遼寧控股(集團)有限責任公司2020年選聘副總經理公告
來源:智聯(lián)招聘網站 閱讀:1332 次 日期:2020-11-20 09:40:26
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遼寧控股(集團)有限責任公司2020年度公開選聘副總經理公告

為深化國有企業(yè)改革,加快完善國有企業(yè)法人治理結構和市場化經營機制,健全經理層任期制和契約化管理,根據遼寧控股(集團)有限責任公司(以下簡稱遼控集團)經營改革發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國公開選聘公司副總經理。有關事項公告如下:

一、企業(yè)簡介

遼控集團是由遼寧省委、省政府批準設立的國有獨資公司,是遼寧省國資委授權經營的首家國有資本運營公司。公司注冊資本200億元人民幣,2019年末公司資產總額超過500億元。

遼控集團主要從事國有資本運作、資產經營、基金投資、國有股權管理以及受托管理國有資產(公司)等業(yè)務。公司按照“堅持黨的領導,加強黨的建設,著力改革和高質量發(fā)展”的總方針,秉承“效率優(yōu)先,效益為本”的經營理念,實行市場化經營運作,跨界融合各類社會資源,有效放大國有資本功能,提升國有資本運營效率和提高國有資本回報,服務遼寧省經濟結構調整和創(chuàng)新發(fā)展。努力打造一流的具有遼寧特色的國有資本運營公司。

公司“十四五”發(fā)展目標是:資產規(guī)模達到1000億元、營業(yè)收入達到100億元、利稅總額達到10億元。

二、選聘副總經理職位及職數

此次公開選聘公司副總經理3人,分別負責資產經營、基金投資和綜合管理業(yè)務。

三、選聘條件

應聘人員必須做到“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”,且符合以下條件:

(一)基本條件

1.具有較高的思想政治素質和較強的治企興企能力,認真貫徹新發(fā)展理念和“四個著力”“三個推進”;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.熟悉企業(yè)經營管理工作;

4.具有國際視野和戰(zhàn)略思維,具備與職位相匹配的任職經歷和專業(yè)素養(yǎng),具有敏銳的市場意識和洞察力;

5.經營業(yè)績或工作表現(xiàn)突出;

6.職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好;

7.具有大學本科以上學歷;

8.具有良好的心理素質,身體健康。

(二)資歷條件

1.在中央企業(yè)一級子公司中層正職(含相當職務)及以上崗位工作三年以上;

2.在省屬國有企業(yè)以及規(guī)模相當的其他國有大型企業(yè)中層正職(含相當職務)及以上崗位工作三年以上;

3.在黨政機關、事業(yè)單位正處級(含相當職務)及以上崗位工作三年以上;

4.在同類型大型外資或民營企業(yè)高級管理人員崗位工作三年以上。

四、選聘程序

本次選聘主要包括報名、簡歷篩查、線上測評、面試、背景調查、組織考察、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.報名時間:2020年11月20日至2020年11月30日;

2.報名方式:職位信息詳情登陸智聯(lián)招聘網站進行投遞報名https://www.zhaopin.com/shenyang。公司詳情可登陸遼控集團官方網站http://www.lnkgjt.cn查閱。

3.報名要求:每人限報一個崗位,不接受重復報名,報名時須提供在有效期內的二代身份證。

(二)簡歷篩查

招聘項目組將對報名人員進行簡歷初篩,審查報名人員的資格條件,符合條件者擇優(yōu)進入測評環(huán)節(jié)。

(三)線上測評及面試

1.線上測評

測評內容:人崗匹配情況。

測評時間:2020年12月初。

2.面試

面試形式:半結構化面試。

面試時間、地點:具體時間及地點招聘項目組將以短信形式發(fā)送至入選人員手機,請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加面試。未回復短信者,招聘項目組會以電話進行溝通并以短信方式確認,若未能接通且最終未回復短信者,視為放棄面試機會。

(四)背景調查和組織考察

招聘項目組會針對擬選聘人員信息進行背景調查,遼控集團黨委將對擬選聘人員進行組織考察。

(五)體檢

招聘項目組會組織背景調查、組織考察合格人員進行體檢,體檢醫(yī)院標準為三級醫(yī)院或指定體檢機構。

五、正式聘任

由遼控集團董事會履行聘任程序并依法簽訂勞動合同。

來源:http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20200426/123182615_11513274_ZL29170/career.html

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