旌德縣康爾曼商務酒店有限公司2020年招聘公告

一、企業(yè)簡介

旌德康爾曼商務酒店是旌德縣工業(yè)投資有限公司（縣屬國有企業(yè)）的全資子公司，定位為商務型豪華酒店，集餐飲、住宿、休閑、會議功能為一體的綜合性酒店，是商務、休閑的最佳選擇。酒店位于經(jīng)濟開發(fā)區(qū)篁嘉園區(qū)靈芝健康小鎮(zhèn)。

現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘酒店總經(jīng)理助理1名，有關招聘事項公告如下：

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考察相結合的方式進行。 

三、招聘崗位的資格條件

大專以上學歷，30-45歲（優(yōu)秀者學歷及年齡可適當放寬），懂得公關禮儀、管理學及酒店業(yè)務知識，熟知酒店的各項管理工作流程和管理規(guī)范，有較強的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，服務意識強，具有很強的責任心。（具有酒店管理經(jīng)驗者、旌德戶口或常住人員優(yōu)先考慮）。

四、崗位工作描述

1、協(xié)助酒店總經(jīng)理的全面工作，努力作好參謀助手，起到承上啟下的作用。

2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

3、配合酒店上級領導工作，服從領導指揮，團結及善于幫助同事工作，保持與賓客的良好關系、收集、征求客人意見，使顧客有賓至如歸之感。

五、有下列情況之一的不得參加公開招聘

1、此前有違紀違法不良記錄的或目前涉嫌違紀違法正在接受紀律監(jiān)察、審查、調(diào)查和司法調(diào)查尚未作出結論的；

2、受處分期間的；

3、被確定為失信被執(zhí)行人的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘信息通過旌德縣人民政府網(wǎng)(www.ahjd.gov.cn)發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關信息。

（二）報名及資格審查

1、應聘者將個人簡歷和報名表投遞到1993641512@qq.com，郵件標題為“姓名+應聘崗位”。

2、報名時間：2020年11月23日- 11月30日（報名截止時間11月30日17點30分）。報名結束后，報名人員提供的材料不再受理。（報名表詳見附件）

3、資格審查

資格審查時間定于12月2日，資格審查地點：旌德縣工業(yè)投資有限公司綜合管理部（篁嘉園區(qū)篁嘉大道開發(fā)區(qū)管委會三樓）。應聘者需提交相關材料原件和復印件（有效居民身份證、學歷證書、有關資格證書等）、近期1寸免冠同底彩色照片3張。

（三）面試

本次招聘采取面談加考察方式，按成績從高分到低分確定人員進行體檢、考察，若出現(xiàn)最高分成績相同的，則一并進入考察，考察結束后確定相關人員進行體檢。面談及考察時間、地點另行通知。

（四）體檢考察

體檢、考察工作由旌德縣工業(yè)投資有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢合格人員為擬招聘人選。體檢項目、標準參照人社部、衛(wèi)生部《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只限1次。

（五）公示

本次招聘結果將在旌德縣人民政府網(wǎng)進行公示，其中，確定的擬招聘人員名單公示3天。

七、薪酬待遇及聘用形式

（一）聘用形式。試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂正式勞動合同。在聘用期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的，公司有權終止合同；已聘用人員每年進行一次考核，考核不合格或不服從組織管理的，公司可以解聘。

（二）薪酬待遇。面談。

八、有關事宜

（一）應聘人員須對提交材料的真實性負責，凡提交材料與實際情況不符者，一經(jīng)查實，即取消資格。因應聘人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓淤Y格審查、考試、體檢、考察和試用的，責任由應聘人員本人承擔。

（二）公司將對應聘人員資料嚴格保密，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。

（三）本次招聘工作由旌德縣工業(yè)投資有限公司組織實施并負責解釋。

咨詢電話: 0563-2132403（縣工投公司）

2020年11月23日

附件：公開招聘工作人員報名表

文章來源：http://www.ahjd.gov.cn/News/show/1168634.html