2020年百色市政協(xié)辦公室招聘編外工作人員公告
來源:百色人才網(wǎng) 閱讀:763 次 日期:2020-11-24 17:10:15
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2020年百色市政協(xié)辦公室招聘編外工作人員公告

因工作需要,百色市政協(xié)辦公室決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開招聘編外工作人員3名。

二、資格條件和職位要求

(一)全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(二)有扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的公文寫作能力,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

(三)身體健康,年齡在35周歲以下;

(四)有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2020年11月24日至12月8日(法定節(jié)假日除外),每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

報(bào)名方式:

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須先填寫《百色市政協(xié)辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表》,并持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書等證件原件(審核后退還本人)和以上材料復(fù)印件1份,到百色市政協(xié)辦公室(百色市向陽路13號(hào)政協(xié)辦公樓206室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(附近期全身彩照1張)。

2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者將《百色市政協(xié)辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表》(含掃描版和電子版),以及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、近期全身彩照1張及資格證書等材料掃描件后 ,壓縮打包發(fā)送至百色市政協(xié)辦公室人事科郵箱gxbsszxrsk@163.com。郵件主題以“XXX(姓名)報(bào)名材料”命名。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,凡應(yīng)聘報(bào)名者提供個(gè)人情況不實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

(二)資格審查

百色市政協(xié)辦公室對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查,職位符合資格條件人數(shù)達(dá)到1:3以上可以進(jìn)行公開招聘。達(dá)不到1:3比例的由百色市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組研究決定是否進(jìn)行公開招聘。

(三)面試

對(duì)符合招聘條件的報(bào)名人員開展面試,主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。

(四)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī),按1:1確定體檢人員名單,統(tǒng)一安排體檢,體檢費(fèi)用由百色市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)。

(五)確定招聘人選和公示

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、體檢結(jié)果,百色市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組會(huì)議集體討論研究,決定擬聘用人選,并公示7個(gè)工作日。

(六)聘用

招聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同并實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。聘用形式采用一年一聘,正式聘用后,最低服務(wù)年限為一年。

四、工資待遇

工資待遇1800元/人/月,參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、監(jiān)督投訴

本次公開招聘工作,堅(jiān)持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律嚴(yán)肅查處。

報(bào)名咨詢電話:0776-2822073。監(jiān)督電話:0776-2830699。本公告未盡事宜,由百色市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:百色市政協(xié)辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

百色市政協(xié)辦公室

2020年11月24日

文章來源:https://bs.gxrc.com/Article/info/114378

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