貴州潤達投資集團有限公司人員招聘方案

一、公司簡介

貴州潤達投資集團有限公司系岑鞏縣財政局批準于2017年組建，以交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)為主，兼營勞務(wù)、貿(mào)易、物流等業(yè)務(wù)，進行一體化經(jīng)營的國有企業(yè)。目前，公司擁有6家子公司（含控股或參股子公司），4家二級子公司。

公司全面打造基礎(chǔ)設(shè)施投資、城鄉(xiāng)建設(shè)投資、新興產(chǎn)業(yè)投資“三大投融資平臺”，全面提升貿(mào)易市場、綜合管控、資源整合“三大競爭能力”，全面構(gòu)建投資金融、工程建設(shè)、資產(chǎn)運營、設(shè)計科研、協(xié)同發(fā)展“五大業(yè)務(wù)板塊”，致力把貴州潤達投資集團有限公司打造成為國內(nèi)知名、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、管理科學(xué)、員工幸福的現(xiàn)代大型建設(shè)投資控股公司。

公司未來發(fā)展緊緊圍繞“利益、品質(zhì)、信譽、效率、安全”五個第一發(fā)展理念，堅定不移的執(zhí)行“投資、建設(shè)、管護”三位一體的發(fā)展目標，努力實現(xiàn)“新時代、新起點、新目標、新氛圍、新高度”的發(fā)展方向，努力發(fā)展成為定位合理、治理規(guī)范、主業(yè)突出、資本充足、效益良好，具有較強市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力的現(xiàn)代企業(yè)。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員。

二、招聘原則

招聘工作遵循公開、公正、平等、擇優(yōu)錄取的原則，公開招聘條件，公示擬錄用結(jié)果，招聘工作按照發(fā)布招聘啟事，網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、公示聘用的程序進行。

三、招聘崗位及要求

本次計劃公開招聘工作人員8名，具體招聘職位及要求詳見《貴州潤達投資集團有限公司招聘崗位及要求一覽表》(附件1)。

四、應(yīng)聘基本條件

(一)具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；

(二)年齡45周歲以下;

(三)遵紀守法、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，具有良好的品行和職業(yè)道德，有吃苦耐勞的精神;

(四)身體健康，五官端正;

(五)具備擬應(yīng)聘崗位所需的條件。

五、招聘程序

(一)報名

1、報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2020年11月30日-2020年12月6日

3、報名地址：貴州潤達投資集團有限公司人力資源部（岑鞏縣新興汽車站四樓407）。

4、報名資料

①《報名表》(附件2)。在岑鞏縣人民政府網(wǎng)招聘信息中下載。

②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證明材料原件及掃描件。

③近期1寸正面免冠藍底彩色照片電子版。

④個人簡歷。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行資格審查，審查不合格的取消資格。通過資格審查的應(yīng)聘人員名單在岑鞏縣人民政府網(wǎng)上進行公布。

(三)面試

本次招聘只面試不筆試，面試成績需達80分以上方可進入體檢環(huán)節(jié)，面試時間及具體地點另行通知。

(四)體檢

1．根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的成績由高到低順序排列，取面試成績最高者作為體檢對象，若體檢不合格，按面試成績由高到低順延確定體檢對象，進入體檢人員名單在岑鞏縣人民政府網(wǎng)上公布。

2．體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準和辦法，在指定的醫(yī)院進行，具體體檢時間及地點另行通知。

3．體檢費用由考生自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察

體檢合格人員列入考察對象，考察不合格或考察期間自動放棄的取消聘用資格?？疾旃ぷ饔少F州潤達投資集團有限公司負責(zé)組織實施。主要對考察對象進行政審、原單位走訪、查閱考察對象檔案等方法進行?？疾鞂⑦M一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消聘用資格。

(六)公示

經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在岑鞏縣人民政府網(wǎng)上進行公示，公示期為五個工作日。

(七)聘用

公示期滿，對無違紀違規(guī)記錄及符合應(yīng)聘條件的人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報公司審批后辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。聘用人員實行三個月試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。

六、薪酬

經(jīng)正式錄用人員，薪酬按《貴州潤達投資集團有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行（基本工資、績效獎金、年終獎、五險一金等）。

七、其他注意事項

(一)招聘各個環(huán)節(jié)內(nèi)，應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，因聯(lián)系方式變更、電話關(guān)機等聯(lián)系不上，導(dǎo)致影響錄用的，責(zé)任自負。

(二)本次招聘工作接受岑鞏縣財政局及社會的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

八、本次應(yīng)聘者免交報名費。

附件1.2020年貴州潤達投資集團有限公司人員招聘崗位及要求一覽表2020.11.6.xls

附件2.2020年貴州潤達投資集團有限公司人員招聘報名表2020.11.6.doc

聯(lián)系人：鄧強耀

聯(lián)系電話：18386677795

貴州潤達投資集團有限公司

2020年11月23日

文章來源：http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202011/t20201125_65365146.html