巴南區(qū)2020年下半年面向2021屆高校畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2021屆高校畢業(yè)生考核招聘巴南區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘名額及崗位

本次面向2021屆高校畢業(yè)生考核招聘105名教育事業(yè)單位工作人員，具體招聘崗位情況詳見《巴南區(qū)2020年下半年面向2021屆高校畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍、對象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨；遵紀守法，品行端正，作風正派，品學兼優(yōu)；具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

2.年齡35周歲以下（年齡計算截止時間為報名前一天）。3.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

4.符合崗位所需的其他條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）招聘對象

限2021屆高校畢業(yè)生，且滿足下列條件之一：

1.具有碩士研究生以上學歷及學位；

2.教育部直屬師范大學公費師范生且取得本科學歷及學士學位。

3.取得本科學歷及學士學位，且同時滿足下列條件之一的：

（1）本科期間獲得國家級獎學金（不含國家勵志獎學金）或校級一等專業(yè)（綜合）獎學金。

（2）本科期間獲得省部級（如省政府、教育部）或省級教育行政部門組織的專業(yè)技能競賽二等獎及以上（須加蓋省級教育行政部門的公章）。

4.報考巴南職業(yè)教育中心崗位的，須具有碩士研究生以上學歷及學位。

（三）專業(yè)條件詳見《一覽表》（附件1）。

（四）其他條件

1.報考英語教師崗位的，須取得英語專業(yè)四級及以上合格證書。

2.報考語文教師崗位的，須取得普通話等級二級甲等以上證書。報名時已通過各級語委測試機構(gòu)資格考試但暫未發(fā)證的，須由語委測試機構(gòu)出具書面證明。

3.所有招聘崗位須取得相應(yīng)的教師資格證。執(zhí)行國家關(guān)于高校應(yīng)屆畢業(yè)生“先上崗、后考證”的有關(guān)規(guī)定，未在試用期內(nèi)取得相應(yīng)層次類別教師資格證的，依法解除聘用合同。

4.公費師范生報名應(yīng)符合國家、省市關(guān)于公費師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。非重慶市生源的公費師范生須經(jīng)生源所在?。ㄊ校┙逃姓鞴懿块T和重慶市教委同意方能報考。

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

（五）相關(guān)證件要求

《一覽表》中對“招聘崗位”或“專業(yè)”有方向要求的，須由區(qū)縣級以上專業(yè)認定機構(gòu)出具相應(yīng)專業(yè)資格（等級）證書或由畢業(yè)院校依據(jù)所學學科出具相應(yīng)證明。

如“招聘崗位”需求欄為“小學體育教師（足球方向）”，考生所學專業(yè)應(yīng)為“足球”方向，畢業(yè)證書（以畢業(yè)證為準）為“體育”等未明確相應(yīng)方向?qū)I(yè)的，應(yīng)由畢業(yè)院校或相關(guān)專業(yè)機構(gòu)出具體現(xiàn)足球?qū)I(yè)學習方向或?qū)I(yè)特長證明。

“專業(yè)”欄有專業(yè)方向要求的，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學學科出具相應(yīng)證明，如教育學類（數(shù)學方向），教育學類專業(yè)報名考生應(yīng)為“數(shù)學方向”專業(yè)類人才，畢業(yè)證書為“教育學”等未明確相應(yīng)方向?qū)I(yè)的，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

（六）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（七）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當以即將取得的最高學歷（學位）及畢業(yè)專業(yè)報名，其中，國內(nèi)高校就讀的人員，需在2021年7月31日及以前取得相應(yīng)畢業(yè)（學位）證書；國外（境外）高校就讀的人員，須為2020年8月1日及2021年7月31日期間畢業(yè)，且需在2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學服務(wù)中心認證。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審查。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

（八）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，含35周歲；如專技12級以上或以下，均含專技12級。以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

四、報名及資格審查

（一）報名時間及地點

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，全國范圍內(nèi)符合報考條件的，均可在規(guī)定報名時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名參加考試。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。每個考生只能報考一個單位中的一個崗位，按照報考崗位競爭，分別聘用。

報名地點：巴南區(qū)教師進修學校（地址：重慶市巴南區(qū)蓮花街道黃溪口7號）。

報名時間：2020年12月2日-3日09：00---18:00。

（二）資格審查

1.現(xiàn)場報名所需材料詳見附件4。

2.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可按照1:1的比例作為緊缺崗位開考。

3.資格審查。由巴南區(qū)人力社保局會同巴南區(qū)教委統(tǒng)一組織實施，考生須在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點進行現(xiàn)場報名及資格審查，現(xiàn)場資格審查由招聘單位嚴格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報考人員應(yīng)聘條件，了解報考人員現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、學業(yè)成績、社會實踐、獲獎等情況，符合報考條件者進入考試考核環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果當場公布。

五、考試考核

考試考核工作由巴南區(qū)人力社保局會同巴南區(qū)教委按照規(guī)定組織實施?？荚嚳己司唧w時間、地點在報名時現(xiàn)場通知或張榜公布。逾時仍未參加者，按自動放棄考試考核資格處理。

本次招聘考試包括筆試和面試，具體考試科目詳見《一覽表》。

（一）筆試。本次招聘所有崗位，凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試；凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)未達到8:1的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容為《教育教學專業(yè)知識》，著重考察教師的師德師風、教育教學理念等知識。筆試時間90分鐘。筆試時間、地點詳見《準考證》。

對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)《教育教學專業(yè)知識》成績，從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因應(yīng)聘人棄考等因素，面試競爭比例低于2:1的崗位，經(jīng)報市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開考。

（二）面試考核采取專業(yè)科目測試及綜合面試方式進行，分值各為100分。專業(yè)科目測試的方式有講課（面試時間10分鐘）、專業(yè)實作考核（考試時間根據(jù)學科特點現(xiàn)場公布），綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試（面試時間10分鐘）。其中：音樂、體育、信息技術(shù)、汽修、空調(diào)維修崗位專業(yè)科目測試為專業(yè)實作考核，其他崗位專業(yè)科目測試為講課。

專業(yè)實作考核的內(nèi)容：主要考察考生的專業(yè)實際操作能力，對應(yīng)聘人員的專業(yè)理論、專業(yè)實踐進行測試。

講課的內(nèi)容：根據(jù)報考學科，按指定年級及教學內(nèi)容，現(xiàn)場備課、講課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力，考察應(yīng)聘人員的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學理念、表達能力等綜合素質(zhì)。

結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容：主要考察考生的綜合素質(zhì)，對應(yīng)聘人員的綜合分析、工作態(tài)度、應(yīng)變能力等進行測試。

專業(yè)科目測試及結(jié)構(gòu)化面試成績當場公布并由考生當場簽字確認。成績未達70分者不得確定為簽約人選。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

（四）考試考核總成績計算

1.組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。

2.未組織筆試的：

考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。

筆試的時間和地點將于報名結(jié)束后現(xiàn)場公布。專業(yè)科目測試和綜合面試的時間和地點將于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上（http://www.cqbn.gov.cn）公布。

（五）體檢人員的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議

1.體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定?？荚嚳己丝偝煽兊陀?0分者，不得確定為體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，依次按學歷、學位、專業(yè)科目測試成績從高到低確定體檢人員，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者為體檢人員。

2.簽訂就業(yè)協(xié)議。考試考核結(jié)束后，擬體檢人員與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責任。

考點設(shè)置、報名、資格審查、考試考核時間等，如有變化，將在巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布補充通知，并以補充通知內(nèi)容為準；請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

筆試成績、專業(yè)科目測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、總成績以及擬簽約人員名單等相關(guān)事宜于考試考核結(jié)束后在考點現(xiàn)場公布，并在考試考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)予以公布。

六、體檢及考察

簽訂就業(yè)協(xié)議的擬簽約人員由區(qū)教委、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由區(qū)教委、區(qū)人力社保局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

同時，考察時將對體檢合格人員進行資格復審，《資格復審通知》將在巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公布。簽訂就業(yè)協(xié)議且體檢合格人員需按《通知》要求將《畢業(yè)證書》、《學位證書》、《教師資格證書》、《普通話等級證書》原件及崗位要求的相關(guān)證件交區(qū)教委政工科進行資格復審。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由區(qū)教委、區(qū)人力社保局會同招聘單位共同確定。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的考試考核成績不得低于70分。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報巴南區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

聘用人員須至少在巴南區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年，服務(wù)期內(nèi)不得向區(qū)外交流調(diào)動。未滿服務(wù)期的，解除人事關(guān)系，并按照與招聘事業(yè)單位簽訂的就業(yè)協(xié)議承擔違約金。

報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，2年內(nèi)（即2021年至2023年）不得報考我區(qū)事業(yè)單位公招崗位。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

本簡章由巴南區(qū)教育委員會、巴南區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

巴南區(qū)教育委員會：023-66232931，023-66227003

巴南區(qū)人力資源和社會保障局：023-66239580

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1. 巴南區(qū)2020年下半年面向2021屆高校畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

2.巴南區(qū)考核招聘教師報名登記表

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

4.報名所需材料

5.新冠肺炎疫情防控告知書

附件下載：附件1：巴南區(qū)2020年下半年面向2021屆高校畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表11.26.xlsx

附件2：巴南區(qū)考核招聘教師報名登記表.doc

附件3： 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件4：報名所需材料.docx

附件5：新冠肺炎疫情防控告知書.doc

信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202011/t20201126_8500812.html