汕頭市澄海區(qū)嶺海園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司招聘員工實(shí)施方案

汕頭市澄海區(qū)嶺海園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司招聘方案20201127.docx

汕頭市澄海區(qū)嶺海園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司招聘員工實(shí)施方案

按照汕頭市澄海區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和要求，為確保汕頭市六合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)示范區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)順利推進(jìn)，保證公司正常運(yùn)營(yíng)，緩解人員緊缺工作壓力較大的情況，根據(jù)2019年3月14日《區(qū)政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要（三）》的精神，結(jié)合汕頭市澄海區(qū)嶺海園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司運(yùn)營(yíng)情況，汕頭市澄海區(qū)嶺海園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司根據(jù)公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理工作的通知＞的通知》（澄委辦發(fā)電［2018]7號(hào)）文件之三－－（三）企業(yè)單位。國(guó)有企業(yè)補(bǔ)充工作人員，原則上實(shí)行公開(kāi)招聘的精神。將面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司正式員工10名?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、招聘崗位及條件

（一）擬招聘部門(mén)及人數(shù)

汕頭市澄海區(qū)嶺海園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司在現(xiàn)有行政部、工程部、投資服務(wù)部基礎(chǔ)上，擬增設(shè)物業(yè)管理服務(wù)部，主要負(fù)責(zé)物業(yè)管理等工作。

擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部門(mén)職位及人數(shù)：行政部2人、工程部2人、投資服務(wù)部3人、物業(yè)管理服務(wù)部3人。

應(yīng)聘人員必具各下列基本條件

1、遵守憲法和法律,具有良好的品行,未受過(guò)刑事處罰和行政處理；

2、具有良好政治思想素質(zhì),品德優(yōu)良,身體健康,作風(fēng)正派：

3、年在35周歲以下(1985年7月以后出生)，具汕頭市戶(hù)口；

4、熱愛(ài)工作,細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任感；

5、有一定的文字、語(yǔ)言表達(dá)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力；

6、能適應(yīng)經(jīng)常加班、值班和下基層的需求；

7、身體健康,能適應(yīng)聘任崗位要求。

應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)要求：

1、取得大專(zhuān)及以上文化程度；

2、具有工程類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。

有下列情形之一的不予聘用:

1、曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；

2、違反計(jì)劃生育政策；

涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的；

5、其他不宜聘用情形。

二、薪酬待遇

聘用人員須辦理勞動(dòng)關(guān)系,為汕頭市澄海區(qū)嶺海園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司正式員工,薪酬比照汕頭市澄海區(qū)嶺海園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司現(xiàn)有正式員工的工資、特遇,并按照有關(guān)政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

三、招聘的組織和監(jiān)督

為加強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,擬由汕頭市澄海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局及工業(yè)園區(qū)管理服務(wù)中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在汕頭市澄海區(qū)工業(yè)園區(qū)管理服務(wù)中心人秘股。

四、招聘程序與方式

(一)發(fā)布招聘公告

由汕頭市澄海區(qū)工業(yè)園區(qū)管理服務(wù)中心通過(guò)澄海區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告，廣東匯才人力資源有限公司所屬職得招聘網(wǎng)站對(duì)公告進(jìn)行同步轉(zhuǎn)發(fā)。（公告時(shí)間為5天）

（二）報(bào)名時(shí)間、方式和要求

1、報(bào)名時(shí)間:2020年11月27日9:00-2020年12月4日18:00

2、報(bào)名形式：采取網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考人員通過(guò)電腦端登錄“職得招聘”網(wǎng)(www.zdzp.cn)，打開(kāi)“招考中心”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表。登錄賬號(hào)、密碼注意保存，填寫(xiě)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。用戶(hù)注冊(cè)與報(bào)名步驟詳見(jiàn)《考生報(bào)考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1012

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)二代身份證。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或考試舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（3）考生在報(bào)名系統(tǒng)中，必須上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為200KB左右)、戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)和本人信息頁(yè))、身份證(正、反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證(全日制本科及以上學(xué)歷)以及個(gè)人簡(jiǎn)歷。

4、資格審查:

考生報(bào)名結(jié)束后，由職得招聘網(wǎng)站工作人員進(jìn)行報(bào)名考生信息匯總、整理后交由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審査、審核,并報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意。同意后，資格審核結(jié)果由“職得招聘”網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)送信息到報(bào)考人員注冊(cè)手機(jī)，報(bào)考人員應(yīng)保持本人通訊設(shè)備正常，因通訊設(shè)備不正常導(dǎo)致相關(guān)后果的，由報(bào)考人本人承擔(dān)。

（三）下載并打印準(zhǔn)考證：

1、下載打印時(shí)間：2020年12月8日00:00-2020年12月9日23:59

2、考生在“職得招聘招考中心”自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試錄用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

(四)考試時(shí)間和方式

考試分為筆試和面試。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試。

l、筆試

（1）筆試方式：筆試采取閉卷考試。

（2）筆試科目：《行政能力測(cè)試》

（3）不指定考試用書(shū)。

（4）筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（5）筆試成績(jī)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù),尾數(shù)四舍五入)必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于60分不得入圍面試。

（6）筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在澄海區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布；職得招聘網(wǎng)站同步進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)。

2、面試前面試對(duì)象的資格審核：

進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。資格審核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在澄海區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及廣東匯才人力資源有限公司所屬職得招聘網(wǎng)站上公布。審核過(guò)程中，對(duì)證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

資格審核提供的資料如下：

考生近期二寸免冠照片2張；

（2）考生本人身份證原件（有效期內(nèi)二代身份證）；

（3）考生戶(hù)口本原件與復(fù)印件（復(fù)印件需考生本人頁(yè)與戶(hù)主頁(yè)）；

（4）考生畢業(yè)證書(shū)原件

（5）考生履歷表；

（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有單位在編在職（崗）人員須出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

（7）通過(guò)資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時(shí)，也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿(mǎn)5年服務(wù)期的承諾。

通過(guò)面試資格審核后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室產(chǎn)生面試人員名單。面試人員名單將會(huì)在資格審核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)于澄海區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及廣東匯才人力資源有限公司所屬職得招聘網(wǎng)站共同發(fā)布。

3、面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、和崗位匹配情況等(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

（2）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照擬招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人(如果末位有若干人筆試分?jǐn)?shù)相同的,則均參加面試；不足比例數(shù)的,按實(shí)際參考人數(shù)確定)。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（4）面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于60分者不得入圍體檢。

（5）考試總成績(jī)

考試成績(jī)總分為100分。按筆試占60%、面試占40%的比例合成。即：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),公布面試成績(jī)、考試總成績(jī)及入圍體檢人員名單。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的排序,從報(bào)考人員中按高分到低分順序確定體檢及考察入圍人員(如果末位總成績(jī)有若干人分?jǐn)?shù)相同,則取筆試分?jǐn)?shù)高者；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以面試主評(píng)委評(píng)分高低確定排名順序)。

體撿、考察、公示和擬聘用

1、體檢:參照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢,并根據(jù)需要增加體檢項(xiàng)目。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。體檢合格者,確定為聘用人員,若出現(xiàn)體檢對(duì)象體檢不合格,則根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人員(如果遞補(bǔ)人員有若干人總分相同,則取筆試分?jǐn)?shù)高者),體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

2、考察:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容為其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等?？疾鞎r(shí)本人應(yīng)提供戶(hù)箱所在地派出所出具的無(wú)違法違紀(jì)證明材料原件。

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性,如提供虛假證明材料，一律取消其應(yīng)聘資格。

(2)考察結(jié)果不合格的,取消考察對(duì)象的錄用資格。

(3)因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按考試總成績(jī)由高到低的排序依次遞樸(如果遞補(bǔ)人員有若干人總分相同,則取筆試分?jǐn)?shù)高者；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以面試主評(píng)委評(píng)分高低確定排名順序)。

3、公示（5個(gè)工作日）:根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,通過(guò)澄海區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示（職得招聘網(wǎng)站同步發(fā)布），傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。公示結(jié)果不影響聘用的,由汕頭市澄海區(qū)嶺海園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4、考試成績(jī)一年內(nèi)有效,如因增加編制、辭職、辭退等原因?qū)е氯眴T的,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可根據(jù)實(shí)際情況,按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公開(kāi)招聘的公告、事項(xiàng)、擬招聘人選公示等事項(xiàng)按規(guī)定的時(shí)間在澄海區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。

八、本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試、資格審核等工作。報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加筆試、面試及體檢；國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史的報(bào)考人員需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，不得參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

文章來(lái)源：http://www.chenghai.gov.cn/gkmlpt/content/1/1844/post_1844373.html#4558