西林縣公安局2020年公開招聘留置對(duì)象看護(hù)人員公告

根據(jù)工作需要，縣人民政府、縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘留置對(duì)象看護(hù)人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人員性質(zhì)及崗位招聘計(jì)劃

本次留置對(duì)象看護(hù)人員招聘名額7名，為非人民警察身份性質(zhì)，不納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍，列入公安機(jī)關(guān)輔警隊(duì)伍管理。具體崗位招聘計(jì)劃詳見《西林縣公安局2020年公開招聘留置對(duì)象看護(hù)人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有西林縣常住戶口的公民；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，自愿從事警務(wù)輔助工作；

3.年齡18周歲以上，35周歲以下（1985年12月01日至2002年12月01日間出生）；

4.具有高中或中專以上學(xué)歷及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

5.身心健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身；

6.部隊(duì)退伍、復(fù)員軍人（適合崗位一）；

7.有下列情形的，面試總成績(jī)加2分，不實(shí)行累計(jì)加分：

（1）漢語言文學(xué)專業(yè)、文秘專業(yè)畢業(yè)生；

（2）部隊(duì)退伍、復(fù)員軍人

8.服從用人單位的工作安排。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員；

4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的；

6.高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作人員、扶貧專職工作人員；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的人員；

四、招聘方法及程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名、電話報(bào)名、委托報(bào)名等。報(bào)考人員須如實(shí)填寫《西林縣2018年公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》一式兩份（附件2，考生可自行下載電子版填寫后打印），攜帶國家承認(rèn)的最高學(xué)歷畢業(yè)證、身份證、戶口簿、退伍證等符合崗位要求和加分情形的材料的原件及復(fù)印件、近期一寸同底正面彩色照片6張報(bào)名。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自2020年12月7日上午8:00至12月11日止（每天報(bào)名時(shí)間：上午8:00——12:00，下午15:00——18:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：西林縣原人民法院辦公樓一樓（西林縣八達(dá)鎮(zhèn)新興路037號(hào)，縣公安局大門左側(cè)約20米）

4.資格審查。攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口本等證件原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查。退役士兵需持退役證進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過、無法聯(lián)系等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

經(jīng)審查合格，由用人單位通知應(yīng)聘者參加體能測(cè)試。如提交虛假報(bào)名資料的，取消其報(bào)名資格。

（二）體能測(cè)試

應(yīng)聘人員憑身份證參加體能測(cè)試。體能測(cè)試參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（附件2）進(jìn)行，體能測(cè)試共設(shè)三個(gè)項(xiàng)目，具體為：10米×4往返跑、1000米跑（女性為800米）、縱跳摸高。三個(gè)項(xiàng)目全部合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如其中任意一個(gè)項(xiàng)目不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jī)相同時(shí)，以體能測(cè)試男子1000米跑（女子800米跑）的成績(jī)進(jìn)行排名，成績(jī)高的排名在前，再根據(jù)排名確定體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由招聘工作人員組織符合體檢的考生按照本次招聘體檢工作方案規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自付。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由組織體檢部門聯(lián)系到上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢不合格的，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以體檢公告為準(zhǔn)。

（五）政審

體檢合格者進(jìn)入政審人選，主要考察應(yīng)聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄匾绊懙呐韵笛H的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。政審不合格不予聘用并依次遞補(bǔ)。

（六）遞補(bǔ)

因考生體檢、政審不合格導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

嚴(yán)格按照招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬錄用人員基本情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定程序報(bào)送招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

（八）辦理相關(guān)聘用手續(xù)

公示無異議，將擬聘用人選方案報(bào)中共西林縣委、縣人民政府審批后由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、聘用及待遇

由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議(實(shí)行三年一聘制，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用)，工資福利待遇按照本縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作人員工資福利待遇執(zhí)行，每人每月工資2300元，享受國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”社保待遇，單位部分每人每月697.77元（按全區(qū)各年繳費(fèi)最低基數(shù)繳納），由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)；個(gè)人部分每人每月280.6元（按全區(qū)各年繳費(fèi)最低基數(shù)繳納）由用人單位從其個(gè)人工資（2300元）中扣繳。享受餐費(fèi)補(bǔ)助和年度績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)（按照縣有關(guān)文件精神執(zhí)行）。聘用期內(nèi)，聘用人員統(tǒng)一由公安機(jī)關(guān)管理使用，聘用期間每季度考核一次，兩次考核不合格或有違紀(jì)違法行為的，由用人單位解除聘用合同。

六、崗位職責(zé)和工作模式

留置對(duì)象看護(hù)人員實(shí)行監(jiān)察委員會(huì)和公安機(jī)關(guān)雙重管理，執(zhí)行監(jiān)察留置對(duì)象看護(hù)任務(wù)時(shí)，由市監(jiān)察委員會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)和管理；不執(zhí)行看護(hù)任務(wù)時(shí)，由縣公安局負(fù)責(zé)管理、使用。

（一）崗位職責(zé)

1.執(zhí)行監(jiān)察留置看護(hù)任務(wù)；

2.無留置看護(hù)任務(wù)時(shí)，執(zhí)行街面巡邏防控等任務(wù)。

（二）工作模式

1.執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間，實(shí)行半軍事化封閉式管理；

2.執(zhí)行任務(wù)期間實(shí)施輪休、輪崗制度。

七、其他要求

（一）嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律。對(duì)有下列情形之一的，必須嚴(yán)肅處理：

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在面試考察過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在政審體檢過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露面試內(nèi)容的；

5.有關(guān)主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的。

對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績(jī)和聘用資格。

對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，已聘用的人員，解除聘用合同予以清退。

對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

報(bào)名咨詢電話：

西林縣公安局政工室（0776-8680750）

監(jiān)督單位：

西林縣公安局警務(wù)督察大隊(duì)（0776-8680769）

附件：1.西林縣公安局2020年公開招聘留置對(duì)象看護(hù)人員計(jì)劃表

2.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

3.西林縣2020年公開招聘留置對(duì)象看護(hù)人員報(bào)名登記表

西林縣公安局

2020年12月1日

文件下載：

附件1：西林縣公安局2020年公開招聘留置對(duì)象看護(hù)人員計(jì)劃表.xls

附件2：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.xlsx

附件3：西林縣2020年公開招聘留置對(duì)象看護(hù)人員報(bào)名登記表.doc

文章來源：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t7175211.shtml