山東魯糧集團(tuán)有限公司招聘公告
山東魯糧集團(tuán)有限公司(以下簡稱“魯糧集團(tuán)”)是按照山東省委、省政府落實(shí)糧食安全新戰(zhàn)略和糧食安全省長責(zé)任制、實(shí)施省屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管的重要決策部署要求,整合糧食資源,組建成立的省管一級企業(yè)。注冊資本5億元,資產(chǎn)總額近40億元。集團(tuán)有權(quán)屬一級企業(yè)16戶,其中包括山東省糧油收儲有限公司等儲備糧承儲企業(yè)、山東省糧油交易中心等糧油綜合交易企業(yè)、山東良友富臨酒店管理有限公司等酒店管理企業(yè)以及山東省糧油工程設(shè)計(jì)院有限公司工程設(shè)計(jì)企業(yè)。業(yè)務(wù)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí),業(yè)務(wù)板塊豐富,發(fā)展空間廣闊。按照省委、省政府要求,集團(tuán)將實(shí)施糧食一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,形成集糧油收購、物流、貿(mào)易、加工、競價(jià)交易和綜合業(yè)務(wù)為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營模式,把集團(tuán)建設(shè)成以儲備糧管理為核心的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的現(xiàn)代糧農(nóng)集團(tuán),打造具有國內(nèi)外競爭力、影響力、保障力的魯糧品牌,在更高層次上落實(shí)糧食安全省長責(zé)任制、服務(wù)糧食宏觀調(diào)控、保障全省糧食安全、確保軍需民食和搞活糧食流通中發(fā)揮主導(dǎo)作用。
山東省糧油工程設(shè)計(jì)院有限公司(以下簡稱“設(shè)計(jì)院”)山東魯糧集團(tuán)有限公司的一級權(quán)屬單位,是集糧油科研、質(zhì)量檢測、工程建設(shè)全過程服務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)一體化科研技術(shù)服務(wù)實(shí)體,業(yè)務(wù)范圍涵蓋糧油儲藏與糧食深加工研究、工程技術(shù)服務(wù)(工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目建設(shè)管理、工程總承包)、儲糧安全及安全生產(chǎn)產(chǎn)品研制開發(fā)等,是集高水平科研創(chuàng)新與推廣、項(xiàng)目管理、質(zhì)量檢測、全過程咨詢、專利研究、安全生產(chǎn)管理等于一體的綜合科研平臺,擁有商物糧行業(yè)糧食工程專業(yè)設(shè)計(jì)乙級、建筑工程專業(yè)設(shè)計(jì)乙級資質(zhì)和工程咨詢乙級資質(zhì)。
為了進(jìn)一步開拓業(yè)務(wù)、促進(jìn)發(fā)展,加強(qiáng)集團(tuán)科技創(chuàng)新平臺技術(shù)力量,結(jié)合人員實(shí)際情況及發(fā)展需求,擬招聘6名有社會工作經(jīng)驗(yàn)的科技帶頭人及專業(yè)技術(shù)人員,有關(guān)情況公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開選聘的方式,面向社會選聘符合條件的科技帶頭人及專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘崗位及職責(zé)
公開招聘崗位共6個(gè),具體崗位職責(zé)設(shè)置見下表:
三、有下列情形之一的,不接受報(bào)名
(1)有《公司法》第146條所列情形之一的;
(2)在之前任職期間,因經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,造成嚴(yán)重后果,或造成資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)個(gè)人有嚴(yán)重不誠信記錄的;
(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未過影響期的或國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合任職的。
四、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、競聘面試、考察和背景調(diào)查、體檢錄用等程序進(jìn)行。資格審查后,招聘面試、錄用信息將通過短信或者電話形式通知符合條件人員,不符合條件人員,不在另行通知。
五、報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起--長期招聘
2.報(bào)名方式:
報(bào)名郵箱:lygcsjy@163.Com。應(yīng)聘者可登陸山東省國資委網(wǎng)站、山東魯糧集團(tuán)有限公司網(wǎng)站http://www.sdlljt.com.cn下載并填寫《山東魯糧集團(tuán)有限公司科技帶頭人及專業(yè)技術(shù)人員公開選聘報(bào)名表》(見附件1),連同《三年工作總結(jié)》、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、任現(xiàn)職證明文件等電子版(word和PDF版)發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘-姓名-職位”。
3.咨詢電話:0531-86403275,13964081569(工作日8:30-17:00)聯(lián)系人:徐老師。
六、其他事項(xiàng)
1.任職資格條件中工作年限時(shí)間計(jì)算截至2020年11月30日。
2.應(yīng)聘者提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,立即取消資格。
3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密,報(bào)名材料恕不退回。
4.如我集團(tuán)認(rèn)為沒有合適人選,或者無法與應(yīng)聘者協(xié)商一致,可調(diào)整或終止該崗位招聘計(jì)劃。
5.集團(tuán)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
信息來源:http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202012/3d31f92c-c1ce-4a04-bc50-5904f070130c.html
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