江泗洪縣面向2021年普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生招聘教師公告

為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，江蘇省泗洪縣面向普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生公開招聘縣教育局下屬公辦中小學校教師（正式事業(yè)編制）90名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、江蘇泗洪及教育概況

江蘇省宿遷市泗洪縣地處江蘇西北、淮河下游，東臨洪澤湖，西與安徽接壤，位于長三角經(jīng)濟區(qū)和江蘇沿海經(jīng)濟帶交叉輻射區(qū)域，行政區(qū)劃面積2731平方公里，人口110萬，是中國著名的白酒之鄉(xiāng)、螃蟹之鄉(xiāng)、生態(tài)旅游之鄉(xiāng)，全國“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地。

近年來，我縣持續(xù)大力實施“科教興縣”戰(zhàn)略，優(yōu)先發(fā)展教育，先后與泰州市姜堰區(qū)、南通市通州區(qū)、浙江海亮教育集團合作辦學形成虎嘯龍吟之勢，全縣教育事業(yè)發(fā)展邁上了一個新的臺階。目前，全縣共有普通高中7所、中職3所、初中11所、九年一貫制學校27所、小學19所，在校生22萬人、在校教職工1萬余人。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等信息詳見《崗位簡介表》（附件1）。

三、招聘對象

2021年普通高校師范類應屆本科及以上畢業(yè)生，含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得學歷、學位證書。

四、報考條件及相關要求

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具備各招聘崗位要求的年齡、學歷、教師資格證等條件。相關政策規(guī)定，除本公告另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行。

4．志愿在泗洪縣長期從事教育教學工作不少于5年。

5．有下列情形之一的，不得報考：

（1）在讀的普通高等學校非2021年應屆畢業(yè)生；

（2）曾被開除黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（3）受到記大過、留黨（留校）察看的，或受處分期間未滿的；

（4） 考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢泗洪縣公共信用信息中心（0527—80619306）；

（5）考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

6．考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、招聘程序

本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會保障局、泗洪縣教育局聯(lián)合組織，按照公布招聘事項、報名和資格初審、資格復審、面試、考察、體檢、選崗和公示、聘用審批等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過各高校就業(yè)網(wǎng)向社會公布招聘信息（含招聘公告、崗位簡介表、考察標準、體檢標準等）。

（二）報名和資格初審

報名工作由泗洪縣教育局組織實施，報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行，所有報名者免收考試費用。

屆時工作人員將進行初審，并通過短信回復審核結果，審核不通過視為報名不成功。請考生及時查看審核結果。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

報名網(wǎng)址（掃碼右側二維碼進入報名→）：

報名考生應認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和《崗位簡介表（五）》（附件1）中的專業(yè)、學歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。如在資格復審中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考崗位資格條件的，取消考試資格，責任由應聘者自負。

（三）資格復審

通過報名和資格初審的考生，均須參加資格復審，時間地點安排如下：

（聯(lián)系人：華老師18351592237  王老師17775270711）

請考生于規(guī)定時間內(nèi)攜帶符合報考條件要求的所有有效證件和材料到指定地點進行資格復審：①有效期內(nèi)的二代身份證（正反面復印于同一張紙）；②所在學校出具的信息完整蓋章的《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；③教師資格證（根據(jù)相關規(guī)定，本次招聘的高校畢業(yè)生適用“先上崗、再考證”階段性措施，尚未取得教師資格證的考生可暫不提供；先上崗的高校畢業(yè)生與聘用單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應學科學段教師資格證的，依法解除聘用合同。）；④所在學校院系出具的《成績表》。上述材料均要求原件，并需提供復印件。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)未參加現(xiàn)場確認的（因考生個人原因導致無法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔）、網(wǎng)上提供虛假信息的或現(xiàn)場確認不合格、考生放棄現(xiàn)場確認的，取消其考試資格。進入面試的考生名單在資格復審現(xiàn)場公布。

通過資格復審的人數(shù)達不到1:3面試開考比例的崗位，按照實際報考人數(shù)直接組織考試，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合報名條件的招聘崗位。

按目前疫情防控有關要求，考生須提前申領考點所在省份的健康碼，資格復審（考試）前，考生須接受健康碼“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場報名（資格復審）及考試。相關防控要求將根據(jù)省、市、縣疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

（四）面試

面試由泗洪縣人力資源和社會保障局與泗洪縣教育局共同組織，面試時間為資格復審后兩日內(nèi)，面試地點在黑龍江省哈爾濱市（詳細的時間、地點以通知為準），面試采取演課（試講）形式進行?？忌殧y帶二代身份證、準考證等原件參加面試。面試成績須達到50分（即面試總分的50%）為合格，對未形成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。

面試結束后，按面試成績從高分到低分的順序（面試成績相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定擬考察對象，考察人選名單在考點學校內(nèi)及泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。

面試結束兩日內(nèi)，教育主管部門與擬聘用對象簽訂雙向就業(yè)協(xié)議，以及《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》。

（五）考察

考察工作由泗洪縣教育局組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察合格人員作為體檢對象，體檢名單在考點學校內(nèi)及泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

（六）體檢

體檢對象須在規(guī)定時間、地點集中參加體檢，具體體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。

（七）選崗和公示

體檢合格人員均須參加公開選崗定崗。公開選崗定崗辦法請見附件2。公開選崗定崗工作結束后，根據(jù)公開選崗定崗結果確定擬聘用人員名單，并在泗洪人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。

（八）聘用審批

公示期滿無異議的擬聘用人員須于2021年7月31日前取得符合報名條件的畢業(yè)證書等原件和學籍檔案材料到泗洪縣教育局報到，辦理相關聘用審批手續(xù)，對報到時提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)。執(zhí)行全撥事業(yè)單位工作人員待遇，簽訂聘用合同（首次聘用合同服務期不少于5年）。服務期內(nèi)，聘用人員不得調動、借用、不接轉人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任，記入個人誠信檔案。聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。

在考察、體檢、選崗和公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

六、需要說明的事項

（一）簡章發(fā)布。由縣人社局與縣教育局共同發(fā)布。

（二）考試組織安排。本次招聘所有考試由縣人社局與縣教育局共同組織，考試全程邀請縣紀委進行現(xiàn)場監(jiān)督。

（三）責任分工?？h教育局負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關環(huán)節(jié)的工作，并承擔相應責任。縣人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

七、紀律和監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

八、其他

本簡章由泗洪縣教育局負責解釋

政策咨詢電話：泗洪縣教育局人事與教師工作科，0527-86239269。

政策咨詢QQ群：1156397782。

監(jiān)督電話：泗洪縣紀委派駐第四紀檢組，0527-89896819；

泗洪縣紀委派駐第十一紀檢組，0527-80791057。

附件1：《崗位簡介表》.xls

附件2：泗洪縣公開招聘公辦學校教師公開選崗辦法.doc

附件3：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書.doc

泗洪縣人力資源和社會保障局

泗洪縣教育局

2020年12月3日

信息來源：http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202012/d5a3846093f048f1b86d1d2b3c2d1be9.shtml