貴陽(yáng)市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司招聘方案

一、公司簡(jiǎn)介

貴陽(yáng)市交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司：貴陽(yáng)交投石化能源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“能源公司”)為補(bǔ)齊交通集團(tuán)能源板塊業(yè)務(wù)，本著尊重歷史，合作共贏的目的，發(fā)揮交通集團(tuán)與中石化各自資源優(yōu)勢(shì)，與中石化貴州公司共同出資成立的公司，開(kāi)發(fā)設(shè)置加油、加氣等能源及充電樁等，采取合作經(jīng)營(yíng)的模式，以加油、加氣站為抓手，開(kāi)展能源經(jīng)營(yíng)，形成新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)?，F(xiàn)因工作需要，特面向社會(huì)廣納英才，并將為有志者提供廣闊事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和良好的薪酬待遇。

二、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，講政治、講規(guī)律、講規(guī)矩，德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)錄用。

三、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、招聘對(duì)象

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的方針、路線、政策，遵紀(jì)守法、品行端正。

(二)五官端正、身體健康、無(wú)重大疾病和影響工作的遺傳性疾病。

(三)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。

(四)具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

(五)有以下情況的人員不得參加本次應(yīng)聘：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

7.有吸毒史和酒駕記錄的;

8.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位

本次共招聘3人，其中綜合辦公室招聘2人、工程管理部招聘1人，招聘崗位及相應(yīng)任職要求詳見(jiàn)《貴陽(yáng)交投石化能源有限公司招聘崗位及任職要求》。

六、招聘流程

本次招聘按如下程序進(jìn)行：招聘信息發(fā)布→報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→面試(初試和復(fù)試)→體檢→確定錄用人員→辦理入職手續(xù)。

1.招聘信息發(fā)布

招聘啟事將在貴州人才信息網(wǎng)、貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)及交通集團(tuán)官網(wǎng)、交通集團(tuán)微信公眾號(hào)和中石化貴州公司微信公眾號(hào)等渠道對(duì)外公開(kāi)發(fā)布，招聘報(bào)名時(shí)間為2020年12月14日-2020年12月31日。

2.網(wǎng)上報(bào)名

(1)提交報(bào)名表：發(fā)送電子版《貴陽(yáng)交投石化能源有限公司報(bào)名登記表》到指定聯(lián)系郵箱，投遞簡(jiǎn)歷的報(bào)名郵件統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘崗位”格式編輯郵件名稱，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。

(2)提供基礎(chǔ)材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)等)和業(yè)績(jī)材料掃描件作為附件上傳，通知面試時(shí)提供原件查驗(yàn)，掃描件一經(jīng)收取不再退還。

(3)資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名后，公司將根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查和履歷篩選，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件，確認(rèn)進(jìn)入初試人員名單。

(4)組織面試

面試分為初試和復(fù)試。公司根據(jù)崗位任職資格及需求對(duì) 初步面試的人員，具體面試時(shí)間以通知為準(zhǔn)，未接到面試通知的視為未入圍。第一次面試主要對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、求職意向和語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行考察。初試完成后，公司將根據(jù)應(yīng)聘人員初試情況進(jìn)行篩選，接到第二次面試通知的人員視為進(jìn)行復(fù)試環(huán)節(jié)(初試未通過(guò)的不再另行通知)，第二次面試主要對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合能力、應(yīng)變能力等進(jìn)行考察。

(5)背景調(diào)查

對(duì)通過(guò)第二次面試的應(yīng)聘人員，公司將對(duì)擬錄用人員的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí)，包括但不限于：身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)真實(shí)性、以往工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷真實(shí)性、有無(wú)犯罪記錄、有無(wú)失信記錄等。

(6)錄用意向確認(rèn)

面試和背景調(diào)查均通過(guò)的應(yīng)聘人員，經(jīng)公司研究同意后將會(huì)向應(yīng)聘人員告知錄用意向，就錄用事宜雙方達(dá)成共識(shí)。

(7)體檢

達(dá)成錄用共識(shí)的應(yīng)聘人員需在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬錄用者自行承擔(dān)。

七、薪酬及福利待遇

經(jīng)正式錄用人員，其薪酬待遇將嚴(yán)格按照公司薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、其它注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

(二)參加本次應(yīng)聘的公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員，若被公司錄用，須書(shū)面承諾自愿放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。

(三)本招聘方案有關(guān)事宜，由貴陽(yáng)交投石化能源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

招聘聯(lián)系人：羅先生

咨詢電話：19192557687

報(bào)名郵箱：312153305@qq.com

附件1：貴陽(yáng)交投石化能源有限公司招聘崗位需求表

附件2：貴陽(yáng)交投石化能源有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

來(lái)源：http://www.gycid.com/News/3405.html