2020年御百氏(貴州)天然礦泉水有限公司招聘簡章
來源:關(guān)嶺縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1586 次 日期:2020-12-24 09:18:29
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御百氏(貴州)天然礦泉水有限公司招聘簡章(人才儲備)

御百氏(貴州)天然礦泉水有限公司設(shè)立于2018年11月2日,曾用名:貴州立民勝礦泉水生產(chǎn)有限責(zé)任公司。2020年7月11日,經(jīng)關(guān)嶺縣人民政府招商引資后公司重組,現(xiàn)因公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)拓展需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招聘員工。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作遵循公開透明、尊重意愿、合理安排的原則。

二、招聘計劃

本次公開招聘26名工作人員。具體要求詳見(附件二)。

三、招聘要求如下:

(一)具有中華人民共和國國籍,戶籍不限,18—40周歲,保潔跟保衛(wèi)可以放寬年齡。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(三)身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。

(四)具有招聘崗位要求的學(xué)歷(工作經(jīng)驗豐富、有突出業(yè)績者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。

(五)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力。

有下列情形的人員,不得報名:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)被公安機(jī)關(guān)刑事拘留的、被判刑的、因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(四)其它不適合聘任的情形。

四、招聘程序

(一)公開報名。

1.報名時需提交資料。(1)個人簡歷一份;(2)填寫報名表一份;(3)本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證等能證明本人學(xué)歷和能力的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

2.報名時間:2020年12月4日至2021年2月17日(第一批次),2020年12月4日至2021年3月1日(第二批次),每天上午9:00—下午17:30止(節(jié)假日除外)。

3.報名地址:貴州省安順市關(guān)嶺縣西關(guān)外158號3樓

4.報名方式:本次報名設(shè)現(xiàn)場報名和郵箱報名,報名不收取任何費(fèi)用。現(xiàn)場報名的填寫本公司報名表(附件一),并提交相關(guān)資料。采用郵箱形式報名的下載本公司報名表,將報名表與所需材料掃描發(fā)送到規(guī)定郵箱,文件命:姓名+電話號碼。郵箱號:2298701077@qq.com。

5.聯(lián)系人:18285397815 15329639288柴先生

18285190192 龔女士

公司電話:0851-37225588

五、應(yīng)聘方式:

(一)面試,由公司組織面試,主要測試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個人特性以及對職位工作要求的適應(yīng)程度。(第一批次人員)面試時間(2021年2月18日-19日)、地點(diǎn)(貴州省安順市關(guān)嶺縣西關(guān)外158號3樓)、2021年2月20日報道;第二批次人員面試時間地點(diǎn)待定。

(二)聘用,根據(jù)面試情況,結(jié)合崗位要求、崗位適應(yīng)能力,擇優(yōu)錄用,按公司規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到,拒不報到的,取消聘用資格。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為1-3個月,試用期滿,經(jīng)考核合格后,轉(zhuǎn)為公司正式員工,簽訂《勞動合同》。

六、福利待遇

(一)工資待遇,根據(jù)公司薪酬管理制度和所在崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及員工銷售業(yè)績計發(fā)工資。

(二)社會保險,公司為員工繳納五險。

(三)就餐補(bǔ)貼,統(tǒng)一就餐。

七、其它未盡事宜

關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)協(xié)助御百氏(貴州)天然礦泉水有限公司發(fā)布招聘信息。其它未盡事宜,由御百氏(貴州)天然礦泉水有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(附件一)御百氏(貴州)天然礦泉水有限公司報名表.docx

(附件二)御百氏(貴州)天然礦泉水有限公司招聘職位表.docx

附件二:

職位表(第一批次)

序號 招聘部門 崗位 崗位主要職責(zé) 人數(shù) 崗位任職要求
1 工廠職能部門 品控主管 負(fù)責(zé)協(xié)助品控部經(jīng)理組織協(xié)調(diào)及實施公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作。協(xié)助各部門做好質(zhì)量管理體系及相關(guān)認(rèn)證文件的編制、修訂等軟件系統(tǒng)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備質(zhì)量管理體系申報材料。負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行質(zhì)量管理體系的方針、政策、法規(guī);指導(dǎo)各部門按質(zhì)量管理體系規(guī)范進(jìn)行工作。對質(zhì)量管理體系認(rèn)證中的實際問題作出正確的判斷和處理。負(fù)責(zé)制定公司年度驗證主計劃,并組織協(xié)調(diào)實施;以及負(fù)責(zé)公司驗證方案及驗證報告的管理。 1 1:本科以上同等學(xué)力,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、具有質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證等方面的專業(yè)知識,具有培訓(xùn)下屬的能力,有豐富的PET工藝流程知識,制水工藝、接受過ISO、EHS等相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn),從事食品飲料行業(yè)優(yōu)先;2:具備較強(qiáng)的組織管理能力精通生產(chǎn)工藝,流程及品質(zhì)控制;
2 工廠職能部門 吹瓶、灌裝操作員 熟悉塑膠產(chǎn)品工藝,對注塑機(jī)有調(diào)機(jī)經(jīng)驗,注塑技術(shù)員。熟悉塑膠產(chǎn)品工藝,對吹瓶機(jī)有調(diào)機(jī)經(jīng)驗,吹瓶技術(shù)員。熟悉塑膠產(chǎn)品工藝,對絲網(wǎng)印刷機(jī)有調(diào)機(jī)經(jīng)驗,絲印技術(shù)員。負(fù)責(zé)開機(jī)前對灌裝機(jī)的清洗及護(hù)養(yǎng)工作,確保清洗效果及護(hù)養(yǎng)的質(zhì)量。負(fù)責(zé)灌裝機(jī)按時升溫,在升溫時檢測本班的酒精與雙氧水是否合格。負(fù)責(zé)升溫結(jié)束后與殺菌工聯(lián)系準(zhǔn)時開機(jī),出現(xiàn)異常及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中包材的拼接工作,包體的封合、打印日期的檢查工作。負(fù)責(zé)配合設(shè)備完成對設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)本工段內(nèi)產(chǎn)量指標(biāo)的控制與管理工作。負(fù)責(zé)本工段容量、輔料成本的核算、管控工作,針對超支部分進(jìn)行分析并提出可行的措施。 1 1:大專以上學(xué)歷,40歲以下,3年以上從事同行工作經(jīng)驗,熟悉設(shè)備的大修、維護(hù)保養(yǎng)專業(yè)技能,懂PET、吹瓶、灌裝等原理;2:有一定的溝通協(xié)調(diào)、管理能力,聽從指揮,有團(tuán)隊合作精神;
3 工廠職能部門 水處理人員 負(fù)責(zé)水處理工藝與工程方案設(shè)計,繪制相關(guān)設(shè)計圖紙;指導(dǎo)工程的現(xiàn)場安裝、設(shè)備調(diào)試,解決技術(shù)難題。負(fù)責(zé)編制水處理工藝的指導(dǎo)手冊、設(shè)備使用說明書;配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作。負(fù)責(zé)工程相關(guān)的售前技術(shù)培訓(xùn)、售后現(xiàn)場操作培訓(xùn),安裝后設(shè)備的調(diào)試,配合客戶做好工程竣工驗收以及后期的工程質(zhì)保和回訪工作。 1 1、教育培訓(xùn): 水處理、環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。年齡40歲以下。2、工作經(jīng)驗: 熟悉污水處理工藝、給水處理工藝;有扎實的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),能夠熟練使用實驗測試儀器及 AutoCAD,Office等計算機(jī)軟件,可獨(dú)立編制技術(shù)文件及工程施工圖紙設(shè)計;吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,較好的團(tuán)隊合作精神,有創(chuàng)新意識。3、職業(yè)資格:持有相關(guān)職業(yè)資格證(助理水處理工程師、水處理工程師、高級水處理工程師)。4、身體健康,無不良嗜好。  
4 工廠職能部門 微生物檢測員 1、負(fù)責(zé)所檢產(chǎn)品的取樣,做好取樣記錄;2、按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)及崗位SOP的規(guī)定,對所取樣品進(jìn)行檢驗;3、負(fù)責(zé)填寫檢驗原始記錄并發(fā)放檢驗報告,做好檢驗臺帳;4、負(fù)責(zé)微生物檢測等情況的匯總上報;5、負(fù)責(zé)所需培養(yǎng)基、檢驗試劑的配制,填寫配制記錄;6、填寫儀器設(shè)備使用記錄;7、負(fù)責(zé)本化驗室衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清理打掃;8、接受臨時性檢驗任務(wù)。 1 食品專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,精通微生物學(xué)知識;年齡40歲以下;熟悉食品行業(yè)相關(guān)質(zhì)量衛(wèi)生要求;食品企業(yè)化驗室微檢工作經(jīng)驗;吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉所做產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)及崗位SOP;身體健康,無不良嗜好。

附件二:

職位表(第二批次)

序號 招聘部門 崗位 崗位主要職責(zé) 人數(shù) 崗位任職要求
1 財務(wù)部 會計 根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;根據(jù)核對無誤的原始憑證編制會計憑證;根據(jù)會計憑證逐筆按時地登記銀行日記賬、有價證券、財務(wù)的增減、債權(quán)債務(wù)資本、收入費(fèi)用、成本、財務(wù)成果等明細(xì)賬及總分類賬; 根據(jù)會計核算要求,核對會計賬簿記錄的有關(guān)數(shù)字與實物、貨幣資金、往來單位和個人的相符情況,保證賬證相符,賬賬相符,賬實相符;負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢;編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明;及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。 1 會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗,工作能力強(qiáng),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會計初級資格證書,同時具備會計中級、高級資格證者優(yōu)先考慮。
2 綜合行政管理部 辦公室工作人員 負(fù)責(zé)落實公司后勤保障工作;負(fù)責(zé)公司的檔案管理等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作負(fù)責(zé)公文處理、事務(wù)協(xié)調(diào)和督辦;負(fù)責(zé)公司會務(wù)安排、記錄,相關(guān)信息的收集、整理及公務(wù)活動的日程安排工作;負(fù)責(zé)辦公室采購工作;負(fù)責(zé)會議督促督辦和監(jiān)督;負(fù)責(zé)公司報刊、材料的分發(fā)、登記工作完成部門其他相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 1 1、 文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、年齡30周歲及以下; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、能熟練操作日常辦公軟件,文件處理; 5、具備良好文字組織和語言表達(dá)能力; 6、限女性。
3 綜合行政管理部 綜合管理員 組織、策劃、安排公司的各類會務(wù),負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、行政文稿、涉外文書、往來信函的編制、起草、印刷及存檔管理;部門信息的發(fā)布管理等;傳達(dá)并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)上級部門及領(lǐng)導(dǎo)的各種指示;負(fù)責(zé)部門行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護(hù)管理;處理行政應(yīng)急事件;協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的工作關(guān)系,組織參與各種例行檢查。 1 1、計算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、年齡30周歲及以下; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、能熟練操作日常辦公軟件 、文件處理; 5、具有政府、國企、行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、限男性,具備駕駛證C照者優(yōu)先。
4 工廠職能部門 銷售人員 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售;與客戶保持良好溝通;根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;完成其他工作任務(wù)。 2 1、市場營銷相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、年齡35周歲及以下; 3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、能熟練操作日常辦公軟件 、文件處理; 5、具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5 工廠職能部門 操作工、成品燈檢 負(fù)責(zé)完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標(biāo);嚴(yán)格按照生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝操作要求,并認(rèn)真如實的填寫生產(chǎn)記錄,發(fā)現(xiàn)問題能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通;保持車間整潔、衛(wèi)生;完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作嚴(yán)格按照;SOP進(jìn)行各項工作,確保領(lǐng)取的中間產(chǎn)品正確無誤、數(shù)量的準(zhǔn)確性。認(rèn)真填寫批生產(chǎn)記錄及其他文件記錄,及時、有效的反映生產(chǎn)全過程 6 1:高中以上機(jī)電、自動一體化專業(yè)同等學(xué)歷,35歲以下,吃苦耐勞、適應(yīng)兩班倒; 2:會設(shè)備的基本維護(hù)、保養(yǎng),有良好的團(tuán)隊精神; 3:高中以上學(xué)歷,38歲以下,無色盲、嗅覺、視力在1.5,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)兩班倒; 4:同行工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6 工廠職能部門 生產(chǎn)工、搬運(yùn)工 遵守公司的各項規(guī)章制度。搬運(yùn)工在倉管員的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)倉庫材料、成品的定置擺放工作。 負(fù)責(zé)按倉管員的要求發(fā)貨、發(fā)料。 負(fù)責(zé)大宗外協(xié)件、材料、成品的安全搬運(yùn)工作。根據(jù)倉管員的要求定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),防止出現(xiàn)錯漏。負(fù)責(zé)經(jīng)常性檢查倉庫的安全設(shè)施,并于每日下班時切斷倉庫的電源。不得以任何理由拒絕或延期完成倉管員安排的工作任務(wù)。 協(xié)助倉管員做好倉庫的防火與防盜工作,及時提出合理化建議。 負(fù)責(zé)倉庫的衛(wèi)生清理(按“6S”標(biāo)準(zhǔn))工作。積極完成上級交辦的臨時任務(wù)。 2 1:初中以上學(xué)歷,40歲以下,吃苦耐勞,服從工作安排,適應(yīng)兩班倒;
7 工廠職能部門 倉庫主管 根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量;及時與生產(chǎn)部和市場部溝通,保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給;定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務(wù)部和生產(chǎn)部;定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產(chǎn)部和財務(wù)部;組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變; 制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法; 1 1:大專以上文化程度,40歲以下,有3年以上倉庫主管工作經(jīng)驗、懂ERP的統(tǒng)計知識、熟練Office基本操作, 2:熟知倉庫的基本操作流程、具一定的物料管理、成本控制等知識,有較強(qiáng)的溝通、管理能力,吃苦耐勞;,會開叉車;
8 工廠職能部門 叉車駕駛員 按照倉庫管理員指令進(jìn)行入庫貨物的裝卸與轉(zhuǎn)移工作;對入庫貨品的上架、歸位與庫位登記;依據(jù)倉管員指令實施對生產(chǎn)領(lǐng)料的搬運(yùn)、配送;根據(jù)發(fā)料與出貨需求,及時滿足、保障生產(chǎn)供料與成品裝柜的要求;叉車日常的保養(yǎng)與維護(hù),確保無安全事故。 1 1:初中以上文化,男性、40歲以下,有2年以上工作經(jīng)驗,必須持有«叉車證»; 2:懂叉車的基本維護(hù)保養(yǎng)、維修,能吃苦耐勞,適應(yīng)兩班倒;
9 后勤部 保潔員 接受行政主管安排的工作任務(wù);清潔公司各個角落,裝飾花束彈塵,定期保持立柜、玻璃門窗的衛(wèi)生;擦抹公司標(biāo)志、經(jīng)理辦公室、大桌、家具、會議室。清潔洗手間,補(bǔ)齊衛(wèi)生用品,噴灑適量空氣清新劑。地毯吸塵。清理垃圾,清洗煙灰缸。雨雪天氣要及時清潔門廳門口處放置的踏墊,每小時清理石材地磚地面一次。 2 1、具備良好的溝通能力,對所任工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,無不良嗜好,能按照公司規(guī)定參與專業(yè)知識的學(xué)習(xí); 2、年齡50歲以下; 3、限女性。
10 后勤部 保衛(wèi)員 負(fù)責(zé)公司廠區(qū)及辦公區(qū)域的安保工作。對公司外界人員進(jìn)入公司進(jìn)行監(jiān)督登記工作。每天定時定點(diǎn)對公司各位置進(jìn)行巡查。 3 1、具備良好的溝通能力,對所任工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,無不良嗜好,能按照公司規(guī)定參與專業(yè)知識的學(xué)習(xí); 2、年齡50歲以下; 3、限男性。
11 后勤部 食堂工作人員 負(fù)責(zé)本食堂的全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)的規(guī)章制度;精心安排本食堂的生產(chǎn)和工作,安排好每天的菜譜,提高伙食質(zhì)量,實行科學(xué)配餐,合理使用和調(diào)配技術(shù)力量,維護(hù)食堂就餐秩序;加強(qiáng)炊管機(jī)械和炊事用具的使用、保管和管理,加強(qiáng)安全教育,按規(guī)程操作,保證安全生產(chǎn);認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,搞好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生;完成公司交辦的其他工作。 2 具備良好的溝通能力,對所任工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,無不良嗜好,注重個人衛(wèi)生; 能按照公司規(guī)定參與專業(yè)知識的學(xué)習(xí); 3、年齡50歲以下;男女不限

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