所屬部門

崗位

人數(shù)

任職條件

崗位職責(zé)

招聘范圍

綜合辦公室

負(fù)責(zé)人

1

1.40周歲及以下，中共黨員；

2.法律、人力資源、行政、財會等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

3.具有8年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗；

4.現(xiàn)任集團(tuán)總部主管、子（分）公司中層正職或子（分）公司中層副職滿2年及以上；

5.思想政治素質(zhì)好，政治立場堅定，有較強的組織觀念和大局意識，堅持組織原則，公道正派；

6.熟悉國有企業(yè)行政、人力資源、財務(wù)管理、黨工團(tuán)等工作，具備較強的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力及統(tǒng)籌執(zhí)行能力。

主持綜合辦公室日常工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理、黨群紀(jì)檢工會、法務(wù)、風(fēng)控、審計、安全、信息化等相關(guān)工作。

集團(tuán)

內(nèi)部

/

首席科學(xué)家（智能軌道方向）

1

1.45周歲及以下；

2.具有計算機科學(xué)與技術(shù)、信息工程、人工智能、交通工程等方面相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

3.從事交通領(lǐng)域信息化與科技管理工作或信息化與智能交通領(lǐng)域技術(shù)研究十年及以上工作經(jīng)驗；

4.成功承擔(dān)二個及以上省部級科研項目，并擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位；

5.國家級學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人等高層次專家優(yōu)先。

1.全面負(fù)責(zé)研究院科研攻關(guān)項目立項審核，課題申請等各項工作；

2.負(fù)責(zé)研究院技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略制定工作；

3.負(fù)責(zé)科研項目關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，科研成果管控工作；

4.協(xié)助研究院做好技術(shù)研發(fā)體系的建設(shè)工作。

集團(tuán)

外部

技術(shù)研究中心

智能軌道研究員

1

1.40周歲及以下；

2.計算機科學(xué)與技術(shù)、信息工程、自動控制、通信工程、軌道交通等方面相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

3.從事軌道交通信息化及相關(guān)領(lǐng)域方面工作三年及以上工作經(jīng)驗，熟悉軌道交通應(yīng)用場景；

4.有成功參與軌道交通等相關(guān)方面的課題研究，并擔(dān)任課題技術(shù)負(fù)責(zé)人等主要研究崗位。

1.負(fù)責(zé)組織開展智能軌道技術(shù)創(chuàng)新性研究；

2.負(fù)責(zé)科研項目管理工作；

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外軌道交通科研資源的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作；

4.協(xié)助技術(shù)中心主任開展科技創(chuàng)新管理等各項工作。

集團(tuán)

內(nèi)外部