北京華濱投資有限公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部報(bào)表管理崗等崗位公開(kāi)招聘公告

北京華濱投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)北京華濱）為華電置業(yè)全資子公司，是中國(guó)華電大廈的產(chǎn)權(quán)單位，是華電置業(yè)系統(tǒng)內(nèi)閑置土地開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理及酒店管理的平臺(tái)。

根據(jù)工作需要，北京華濱擬面向華電系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘，有關(guān)條件要求公告如下：

一、招聘原則

（一）公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。

二、崗位和職數(shù)

1.北京華濱財(cái)務(wù)資產(chǎn)部報(bào)表管理1名；

2.北京華濱財(cái)務(wù)資產(chǎn)部會(huì)計(jì)1名。

三、基本條件及任職資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德水平，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直坦誠(chéng)，忠于華電事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則，善于合作共事，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，工作關(guān)系融洽。

（二）回避條件

應(yīng)聘人員必須滿(mǎn)足以下回避關(guān)系：與應(yīng)聘單位員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶）的人員。

四、招聘崗位及任職條件

見(jiàn)附件1。

五、招聘流程

（一）報(bào)名

凡符合招聘要求有意應(yīng)聘者，由本人按本公告附表格式如實(shí)填寫(xiě)“應(yīng)聘申請(qǐng)表”，并附本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）證書(shū)以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料的掃描件，以上文件打包以電子郵件方式發(fā)至本公告指定郵箱。郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷名稱(chēng)請(qǐng)注明：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”。經(jīng)初審合格另行通知面試時(shí)間，請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪。

報(bào)名時(shí)間截止為2021年1月15日。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，北京華濱投資有限公司組織進(jìn)行資格審查。

（三）筆試、面試

北京華濱投資有限公司組織筆試、面試。

（四）背景調(diào)查及檔案核查

（五）擬錄用人員體檢

（六）確定錄用人員名單并公示，公示無(wú)異議后上報(bào)集團(tuán)公司審核備案。

（七）辦理入職手續(xù)

辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘只接受電子郵件或郵寄應(yīng)聘材料，本次招聘應(yīng)聘材料恕不退還。

（二）應(yīng)聘者報(bào)名后，請(qǐng)與聯(lián)系人進(jìn)行電話(huà)確認(rèn)，公司將通過(guò)電子郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，并為應(yīng)聘人員保守個(gè)人秘密，恕不接待來(lái)訪。

（三）筆試、面試初步定于2021年1月中旬在北京中國(guó)華電大廈進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)攜帶本人填寫(xiě)的應(yīng)聘申請(qǐng)表、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)資料。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（五）按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制;試用期滿(mǎn)考核合格后正式上崗，執(zhí)行公司相應(yīng)薪酬福利待遇。

（六）用人單位不負(fù)責(zé)解決北京戶(hù)口、住房以及家屬就業(yè)和子女上學(xué)等問(wèn)題。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蘇明群

電話(huà)：010-83567033

電子郵箱：hr@chd.com.cn

附件1：招聘崗位說(shuō)明.doc

附件2：應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

來(lái)源：http://www.chd.com.cn/webfront/webpage/web/contentPage/id/fab9db1ba9df4fbaa522d9369dfef139