威寧縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資（集團）有限公司臨聘人員考核選聘公告

一、考核目的

為優(yōu)化公司人力資源結構，考量臨聘人員實際工作能力，拓展員工潛力和發(fā)展方向，為員工的定崗定薪提供參考；進一步組建起一個能力強、業(yè)務精的人才團隊，推動建立資產(chǎn)管理及各類產(chǎn)業(yè)水務運行管理工作體系，促使公司和員工長足發(fā)展，進而提升公司經(jīng)營發(fā)展水平，特制定本公告。

二、選聘對象及條件

（一）威寧縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資（集團）有限公司臨聘（見習）人員；

（二）男女不限年齡；

（三）具有大專(含大專)以上學歷。取得相關工作從業(yè)資格證書的技術人員，可放寬到高中學歷。

三、選聘方法及程序

（一）成立考核選聘工作小組。為保障考核工作順利進行，在公司黨支部領導下考核選聘工作小組，負責組織工作。工作小組成員名單如下:

譚 林 考核選聘工作小組組長

李 俊 考核選聘工作小組副組長

馬 成 考核選聘工作小組副組長

董彧炅 考核選聘工作小組成員

浦 露考核選聘工作小組成員

董 婕考核選聘工作小組成員

張紅月 考核選聘工作小組成員

蔣勝藍 考核選聘工作小組成員

張黎輝 考核選聘工作小組成員

此次選聘采取筆試、面試以及公司考核相結合的方式，其中筆試占60%，面試測評占30%，公司考核占10%，按1：1.5的比例確定面試人員。

（二）報名

報名時間：2021年1月27日—2021年2月9日下午17:30。

經(jīng)部門負責人、分管領導及公司主要領導審批同意后向組織人事部提交報名表，提交1寸證件照2張。并于2021年2月9日下午17:30前繳納100元報名費，未在規(guī)定時間內(nèi)繳納的，視為主動放棄。

報名時公司考核同時進行，一并提交考核材料。

（三）筆試

1.測評內(nèi)容：公共基礎知識

2.測評時間：2021年2月20日上午9：00——11:30

3.計分方式：滿分100分，占總成績的60%；根據(jù)筆試成績前45名進入下一環(huán)節(jié)，下一環(huán)節(jié)不合格者，從筆試成績排名靠前者中遞增。

4.加分項：（1）按照入職時長予以加分，加分規(guī)則為：

入職6——12個月：+1分、入職12個月以上：+2分

（2）取得相關特殊從業(yè)資格證（政府行政主管部門頒發(fā)為準），加分為：+5分（可以累加）

5.成績計算：加分只計入筆試成績，由考核選聘工作小組使用《集中測評成績統(tǒng)計表》進行統(tǒng)計存檔。

（四）面試

1.面試時間：2021年X月X日上午9：00——12:00

2021年X月X日下午14：30——17:30

2.面試內(nèi)容：面試主要測試應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

3.面試形式：面試采取結構化面試方式進行，由公司請第三方作為面試官，公司1名主要領導參加，但不擔任主考官，考生回答問題，考官綜合打分。

4.計分方式：滿分100分，占總成績的30%。

5.面試程序：

（1）考官根據(jù)考生面試情況，使用《考生面試評分表》進行打分。每名考生面試時間為10分鐘。

（2）面試答題全部結束后，考官在《考生面試評分表》上簽名后交計分人員統(tǒng)計匯總。

（3）記分員、核分員在全場監(jiān)督下使用《面試成績統(tǒng)計表》進行統(tǒng)分，面試成績采取剪裁平均數(shù)計分法。在所有考官評分中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官評分的平均值，即為該考生的得分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

（4）所有考生面試結束，核分員將全部面試成績計算完且經(jīng)主考官審核通過后，進行資料存檔。

（五）公司考核

1.考核方式：公司考核采取業(yè)務能力、思想品德、工作考核、紀律考核等相結合的方式。

2.考核權重：滿分10分，占總成績的10%。

3.考核內(nèi)容：從思想品德、工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績、協(xié)調(diào)合作、出勤等方面考核。

考核構成：工作考核由部室負責人考核、分管領導、公司主要領導考核構成，三級考核分數(shù)平均值作為最后得分。

考核時間：2021年1月27日

考核內(nèi)容：附表

計分方式：

考核得分=部室負責人考核分+分管領導+公司主要領導÷3=考核分數(shù)。

評測結果由組織人事部匯總為《考核得分匯總表》計入成績。

四、成績公示：

考核選聘工作小組將臨聘（見習）人員筆試、面試、公司考核三項總成績按照60%、30%、10%的比例計算總分，統(tǒng)計為《考核選聘成績統(tǒng)計表》進行公示，公示期為7個工作日。

五、背景調(diào)查

公司將對擬錄用人員的信息進行審查核實，人員身份、學歷、職稱資格證書、工作經(jīng)歷、計劃生育等真實性及道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、有無犯罪記錄、有無失信記錄等。

六、選聘錄用

公示期滿無異議，則根據(jù)成績排名取前30名擇優(yōu)轉(zhuǎn)正為子公司威寧縣農(nóng)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司、威寧縣遠宏供水經(jīng)營管理有限責任公司員工。

1.根據(jù)威寧縣農(nóng)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司、威寧縣遠宏供水經(jīng)營管理有限責任公司工作內(nèi)容確定工作崗位。

2.試用期1個月，試用期薪酬為2600.00/月，試用期合格后轉(zhuǎn)正，簽訂勞動合同（一年一簽），薪酬按照公司現(xiàn)行薪酬公告的最低標準執(zhí)行，享受五險一金。

文章來源：http://www.gzweining.gov.cn/xwzx/gsgg/202101/t20210126_66506915.html