廣安保安集團有限公司人防分公司2021年第一批保安人員招聘公告

人防分公司因工作特殊性,隊員流動性較大,以及新業(yè)務增加的用工需求,在合理控制工資總額的基礎上嚴格按照國有企業(yè)選人用人規(guī)范標準,制定本次招聘方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位1個,共20人,具體崗位及條件詳見附件1。

二、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)綜合考慮應聘人員的品德、能力、資歷、學歷。

(三)嚴格按《保安服務管理條例》、《公安機關實施保安服務管理條例辦法》、《人防分公司保安員管理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)同等條件下,黨員、退伍軍人、持有《保安資格證》等或有類似崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、應聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治可靠,遵紀守法,自覺遵守國家的法律法規(guī),熱愛保安工作。

(三)無違法犯罪記錄及不良嗜好,品行良好,政治思想覺悟高,有團隊合作精神和責任心。

(四)身體健康,相貌端正、無傳染病、癲癇病等病史,無殘疾,身體無明顯紋身。

(五)初中以上文化程度,男,1.65米以上;裸眼視力在0.8以上,年齡18周歲—50周歲。

(六)有下列情形之一的,不得應聘:

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.因貪污、受賄等經(jīng)濟問題受黨紀政務重處人員;

3.被開除黨籍、開除公職人員和行業(yè)禁止性規(guī)定人員;

4.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的;

5.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

7.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.其他不適合從事保安工作的。

四、報名流程

(一)報名時間:發(fā)布之日起至2021年2月28日截止

(二)報名地址:廣安區(qū)廣武路廣安收費站G42保安集團人防分公司綜合部

(三)現(xiàn)場筆試、面試

(四)筆試、面試合格后,填寫應聘登記表

(五)提供戶籍所在地公安派出所開具的無違法犯罪證明等相關證件

(六)提供身體健康檢查情況相關材料

(七)報名時攜帶相關證件及證明材料

五、崗前培訓

筆試、政審、體檢合格人員必須參加公司統(tǒng)一組織的崗前專業(yè)培訓,培訓期為1天,培訓合格者聘用。

六、培訓內(nèi)容

(一)法律培訓:《治安管理處罰法》、《保安服務管理條例》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《道路交通安全法》、《消防法》。

(二)職業(yè)操守培訓:保安人員著裝規(guī)定,保安隊員執(zhí)勤儀表規(guī)定,保安行為規(guī)范,保安隊員崗位職責。

(三)崗位技能培訓:異常情況處理方法,保安門衛(wèi)管理規(guī)定,保安巡邏管理規(guī)定,體能訓練(軍訓),消防訓練。

七、錄用

(一)經(jīng)崗前培訓合格后方可上崗試用,試用期為1個月,試用期與分公司簽訂以完成項目工作(任務)為期限的勞動合同。

(二)在上崗試用期間,應聘者必須保證向分公司提供的個人資料真實無誤,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛報、漏報、偽造等,分公司有權立即將其辭退。

(三)試用期滿后,由分公司綜合部在《招聘人員錄用審批表》上詳細列出錄用意見,并明確以下事項后報分公司領導審核:

1.勝任現(xiàn)職,同意聘用。

2.不能勝任,予以辭退。

3.無法判斷,延長試用期(最多延長3個月)。

4.試用期間,新隊員若有嚴重違紀行為或能力明顯不足者,試用部門書面陳述理由報分公司領導,經(jīng)分公司領導審核后由綜合部辦理辭退手續(xù)。

5.隊員非分公司原因,工作未滿勞動合同規(guī)定的服務期限,分公司有權要求隊員按照勞動合同規(guī)定的相關內(nèi)容賠償經(jīng)濟損失。

6.隊員薪酬根據(jù)與客戶單位簽約服務費價格的高低,擬定發(fā)放標準,公司按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險。

7.保安工作崗位實行不定時工作制。

咨詢電話:0826-2236033

附件:1.廣安保安集團有限公司人防分公司2021年第一批招聘保安崗位一覽表

2.廣安保安集團有限公司應聘人員登記表

廣安保安集團有限公司人防分公司

2021年2月3日

來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-02/03/content_741dd1021610406f9c41bfd5aa655589.shtml