山東能源集團有限公司

煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)新中心公開招聘簡章

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)能源集團研究決定，面向山東能源集團有限公司公開招聘煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)新中心部分人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、部門簡介

煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)新中心為山東能源集團工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的創(chuàng)新協(xié)同機構(gòu)，主要負(fù)責(zé)山東能源集團工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)重點項目建設(shè)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定、推廣應(yīng)用和成果轉(zhuǎn)化等工作，同時肩負(fù)指導(dǎo)培育能源集團工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的任務(wù)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位（6人）

1.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺技術(shù)崗1人（高級）；

2.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺技術(shù)崗1人（中級）；

3.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺技術(shù)崗2人（初級）；

4.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化研究技術(shù)崗1人（中級）；

5.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化研究技術(shù)崗1人（初級）。

三、招聘條件

（一）立場堅定，熱愛山能，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身體健康，服從分配，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的團隊精神；具有履行崗位職責(zé)所必備的技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力和工作經(jīng)驗。

（二）無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。

（三）符合招聘崗位具體要求(具體崗位、條件見附件1)，其中年齡、工作年限等截至2021年2月28日。

四、薪酬福利

（一）薪酬待遇

實行崗效工資制，參照市場化薪酬標(biāo)準(zhǔn)，制定績效考核體系，其中績效工資與績效考核結(jié)果掛鉤。

（二）福利保障

享受國家規(guī)定的社會保險、公積金、帶薪休假等，同時按山能集團規(guī)定執(zhí)行相關(guān)福利待遇。

五、招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審核、面試、體檢、考察聘用等程序進行。

（一）報名方式

每位報名者只能競聘一個崗位，個人提出申請，所在單位組織推薦。

1.報名時間：2021年2月10日—2月22日。

2.報名材料：應(yīng)聘人員填寫《公開招聘報名表》（附件2）、提交材料真實承諾書（附件4）、攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)（職）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、論文、成果、專利、獎勵資料、個人業(yè)務(wù)工作報告（主要工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、主要技術(shù)特長、主要技術(shù)工作業(yè)績等）等材料及近期免冠1寸彩色照片等到所在單位人力資源部門報名。所在單位組織人資部門出具檔案審核表、紀(jì)委出具廉潔鑒定材料。符合招聘條件人員將電子文檔及相關(guān)資料掃描件（按順序合成一個pdf文件，含檔案審核表、廉潔鑒定）發(fā)送至指定郵箱，發(fā)送文件名統(tǒng)一格式為：“工作單位+姓名+應(yīng)聘崗位”。

(二)資格審查

所在單位人資部門進行初審，并于2月22日前統(tǒng)一將《公開招聘報名匯總表》（附件3）報送能源集團審核，附所有通過初審人員相關(guān)資料（資料要求同上，每人單獨一個文件夾）。每個崗位報名人數(shù)不足1:2比例的，本次不再組織招聘。

(三)面試

資格審查合格的人員接電話通知參加面試。須攜帶《公開招聘報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書及其他材料原件進行現(xiàn)場校驗。面試主要從個人基本素質(zhì)、溝通交流能力、專業(yè)能力與崗位的適配度等方面，對應(yīng)聘人員進行全面了解和測評。

（四）考察聘用

根據(jù)面試成績，按名次研究確定擬考察聘用人選。考察結(jié)果影響任職的，順延考察下一名人選。

聘用人選實行試用期制度，試用期為三個月，試用期由原單位發(fā)放薪酬待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理聘用手續(xù)，并享受聘任崗位相關(guān)待遇；不勝任的退回原單位。

六、其他事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，公司將為應(yīng)聘者保密，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。

（二）應(yīng)聘人員可在報名截止日前通過多途徑對煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)新中心進行咨詢、考察，確定應(yīng)聘崗位及工作方向。

（三）招聘過程一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反招聘紀(jì)律的現(xiàn)象及行為，對有關(guān)工作人員進行責(zé)任追究，對應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

聯(lián)系電話：0531-62355090；15863754288

郵箱：snjtcxzz@163.com

2021年2月9日

附件1：煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)新中心人員公開招聘崗位及資格條件.docx

附件2：煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)新中心公開招聘人員報名表.doc

附件3：煤炭工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)新中心公開招聘報名匯總表.xls

附件4： 提交材料真實承諾書.docx

來源：http://www.ykjt.cn/xwzx/2021-02/09/content_1093210.html