中國航天科工二院未來實驗室招聘啟事

未來實驗室是中國航天科工集團(tuán)第二研究院院級“創(chuàng)新特區(qū)”，是推動未來戰(zhàn)略發(fā)展的“創(chuàng)意中心、研究中心、孵化中心”，是二院建設(shè)世界一流安全防務(wù)企業(yè)的重要戰(zhàn)略支撐。未來實驗室瞄準(zhǔn)建成世界一流智能科技、空天前沿基礎(chǔ)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，著力打造顛覆創(chuàng)新、戰(zhàn)略新興領(lǐng)域拓展和前沿基礎(chǔ)技術(shù)培育基地，構(gòu)建新時代開放創(chuàng)新平臺、新一代創(chuàng)新人才高地，建立新型體制機(jī)制、政策激勵和研發(fā)模式的試驗田，引領(lǐng)二院未來可持續(xù)發(fā)展。

瞄準(zhǔn)打造高水平研究團(tuán)隊，在前期建設(shè)基礎(chǔ)上，未來實驗室將加大建設(shè)規(guī)模和力度，面向全社會以及二院內(nèi)部公開招聘高層次人才、中青年成熟人才以及應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘崗位、基本條件、崗位職責(zé)和任職要求如下：

一、招聘崗位

1.人工智能技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域研究崗位

2.新概念系統(tǒng)技術(shù)領(lǐng)域研究崗位

3.新概念飛行器技術(shù)領(lǐng)域研究崗位

二、基本條件

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信敬業(yè)，吃苦耐勞，踏實肯干，身體健康，無不良嗜好；

2.具有強(qiáng)烈的使命感、事業(yè)心和責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，工作積極主動，愿意投身國防事業(yè)；

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和市場意識，擅長用戶需求分析、整理與挖掘；

4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作計算機(jī)及常用辦公自動化設(shè)備；

5.成熟人才和應(yīng)屆畢業(yè)生均需具有國內(nèi)優(yōu)秀雙一流高校全日制碩士及以上學(xué)歷，或海外高水平大學(xué)全日制碩士及以上學(xué)歷；

6.應(yīng)屆畢業(yè)生要求博士年齡不超過35歲、碩士年齡不超過30歲；

7.滿足相應(yīng)崗位其它任職要求。

三、崗位職責(zé)和任職要求

㈠人工智能技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域研究崗位

1.崗位職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)人工智能技術(shù)需求與架構(gòu)研究；

⑵負(fù)責(zé)類腦計算理論與技術(shù)研究；

⑶負(fù)責(zé)智能感知與認(rèn)知技術(shù)研究；

⑷負(fù)責(zé)智能博弈對抗技術(shù)研究；

⑸負(fù)責(zé)人工智能芯片及軟硬件設(shè)計；

⑹負(fù)責(zé)智能機(jī)器人設(shè)計與集成。

2.崗位要求

⑴能夠承擔(dān)上述一項或多項崗位工作，具備下述與工作需求相關(guān)的一項或多項能力；

⑵具有人工智能技術(shù)研究及相關(guān)專業(yè)背景或研究基礎(chǔ)，在人工智能理論、技術(shù)、試驗或應(yīng)用等方面具有研究興趣，能夠快速適應(yīng)創(chuàng)新工作要求；

⑶具有人工智能基礎(chǔ)理論與算法、應(yīng)用基礎(chǔ)或軟硬件關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)經(jīng)歷，掌握相關(guān)研究、設(shè)計與開發(fā)工具。

⑷具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場意識，有較好的溝通、組織能力。

㈡新概念系統(tǒng)技術(shù)研究領(lǐng)域崗位

1.崗位職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)軍事理論與運(yùn)用研究；

⑵負(fù)責(zé)新概念系統(tǒng)總體設(shè)計；

⑶負(fù)責(zé)智能無人體系研究；

⑷負(fù)責(zé)量子與原子物理及應(yīng)用研究；

⑸負(fù)責(zé)先進(jìn)核探測技術(shù)研究；

⑹負(fù)責(zé)先進(jìn)射頻探測技術(shù)研究。

2.崗位要求

⑴能夠承擔(dān)上述一項或多項崗位工作，具備下述與工作需求相關(guān)的一項或多項能力；

⑵具有軍事理論、系統(tǒng)總體設(shè)計、無人體系、量子原子物理、核技術(shù)或射頻探測等相關(guān)專業(yè)背景，在相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計、應(yīng)用、試驗等方面具有研究興趣和研究經(jīng)歷；

⑶了解系統(tǒng)總體設(shè)計、應(yīng)用概念與場景設(shè)計、關(guān)鍵分系統(tǒng)設(shè)計等工作，能夠快速適應(yīng)新系統(tǒng)創(chuàng)新工作要求；

⑷具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場意識，有較好的溝通、組織能力。

㈢新概念飛行器技術(shù)研究領(lǐng)域崗位

1.崗位職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)新型飛行器需求與應(yīng)用研究；

⑵負(fù)責(zé)新型飛行器總體設(shè)計與試驗；

⑶負(fù)責(zé)飛行器新架構(gòu)與智能載荷應(yīng)用；

⑷負(fù)責(zé)飛行器智能結(jié)構(gòu)設(shè)計與材料應(yīng)用；

⑸負(fù)責(zé)飛行器智能控制理論與技術(shù)研究；

⑹負(fù)責(zé)先進(jìn)計算流體力學(xué)技術(shù)研究。

2.崗位要求

⑴能夠承擔(dān)上述一項或多項崗位工作，具備下述與工作需求相關(guān)的一項或多項能力；

⑵具有飛行器總體、關(guān)鍵分系統(tǒng)設(shè)計、空氣動力學(xué)/計算流體力學(xué)、飛行器結(jié)構(gòu)或控制等相關(guān)專業(yè)背景，在飛行器需求分析、設(shè)計、試驗等方面具有研究興趣和研究經(jīng)歷；

⑶具有飛行器相關(guān)研發(fā)經(jīng)歷，掌握相關(guān)研究、設(shè)計與開發(fā)工具，能夠快速適應(yīng)飛行器創(chuàng)新工作要求。

⑷具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場意識，有較好的溝通、組織能力。

上述崗位可提供優(yōu)厚薪酬待遇和良好職業(yè)發(fā)展通道，符合北京市落戶條件的應(yīng)屆畢業(yè)生可解決北京戶口，具體崗級和薪酬待遇面議。

誠摯歡迎愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、創(chuàng)新力強(qiáng)的有識之士前來應(yīng)聘，本需求長期有效，簡歷篩選與面試于即日起開展，請應(yīng)聘者盡早報名。有意者請將《應(yīng)聘人員信息表》（見附件，請準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫，并附近期免冠照片，否則不予受理）電子文檔及個人簡歷發(fā)送至：casicweilaizp@163.com，郵件主題及附件名稱為“成熟人才/應(yīng)屆畢業(yè)生-應(yīng)聘崗位-姓名-年齡-畢業(yè)院校-現(xiàn)工作單位”。

聯(lián)系人：肖老師，聯(lián)系電話：88525158。

附件： 應(yīng)聘人員信息表.wps

中國航天科工集團(tuán)第二研究院未來實驗室

2021年2月9日

來源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c19282593/content.html