績(jī)溪縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司招聘公告

績(jī)溪縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)投公司）及下屬全資子公司績(jī)溪縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)擔(dān)保公司）、績(jī)溪縣績(jī)投工程項(xiàng)目管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)績(jī)投工程公司），根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

國(guó)投公司財(cái)務(wù)審計(jì)部會(huì)計(jì)人員1名，綜合管理部員工1名，擔(dān)保公司代償與受理員工1名，績(jī)投工程公司工程管理部副部長(zhǎng)1名。

1、國(guó)投公司財(cái)務(wù)審計(jì)部會(huì)計(jì)

年齡：40周歲（含）以下（1981年1月1日以后出生）

學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷/會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、投資、金融等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

崗位要求：初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，5年（含）以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。取得中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)、擔(dān)任過(guò)國(guó)企財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人或者在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作3年（含）工作經(jīng)歷以上條件者優(yōu)先。

2、國(guó)投公司綜合管理部員工

年齡：35周歲（含）以下（1986年1月1日以后出生）

學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷/漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

崗位要求：具有較好的文字表達(dá)能力及綜合協(xié)調(diào)能力。具有3年（含）以上國(guó)有企業(yè)綜合辦工作經(jīng)歷者或黨員優(yōu)先。

3、擔(dān)保公司代償與受理員工

年齡：40周歲（含）以下（1981年1月1日以后出生）。

學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷/金融、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

崗位要求：具有3年以上律師事務(wù)所或公、檢、法機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、績(jī)投工程公司工程管理部副部長(zhǎng)

年齡：40周歲（含）以下（1981年1月1日以后出生）。

學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷/土木工程、工程造價(jià)、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

崗位要求：具有3年（含）以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握CAD制圖及預(yù)算編制，有二級(jí)建造師（市政或房建）或二級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或工程類(lèi)工程師以上職稱(chēng)。有政府項(xiàng)目工程建設(shè)管理業(yè)績(jī)和成功項(xiàng)目案例工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘流程

1、發(fā)布公告

本次公開(kāi)選聘信息通過(guò)績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)(www.cnjx.gov.cn)網(wǎng)站及公司微信公眾號(hào)公布，有關(guān)考務(wù)公示等信息將陸續(xù)在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)(www.cnjx.gov.cn)及公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

2、報(bào)名和資格審查（報(bào)名資格見(jiàn)上表）

國(guó)投公司針對(duì)報(bào)名者提交的個(gè)人資料進(jìn)行審查，依據(jù)個(gè)人履歷等情況進(jìn)行初步比選，對(duì)符合條件者，公司將電話通知本人到指定現(xiàn)場(chǎng)資格審查（需現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、任職證明、工作業(yè)績(jī)證明等材料原件及復(fù)印件）。對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

資格審查定于2021年03月01日。

3、考試

對(duì)報(bào)名通過(guò)資格審查的考生將組織面試，按面試成績(jī)從高分到低分順序，按1:3的比例（不足1:3的按1:2）確定擬考察人員名單，若出現(xiàn)最高分成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入考察。面試完成后確定每位應(yīng)聘人員的面試得分及排名，并進(jìn)行公示。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

4、體檢考察

體檢、考察工作由國(guó)投公司統(tǒng)一實(shí)施。體檢合格人員為擬選聘人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只限1次。

體檢考察時(shí)間另行通知。

5、公示

公開(kāi)選聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)、公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。其中，確定的擬選聘人員名單公示5天。

6、考察、體檢合格后，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由國(guó)投公司確定聘用人員。

四、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：2021年02月22日—2021年02月26日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名受理時(shí)間為工作日上午 08：00-11：30，下午 14：30-17：00。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：國(guó)投公司（龍川大道201號(hào)西區(qū)工行四樓）綜合管理部。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：自行下載報(bào)名表如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并連同上述要求的材料掃描件發(fā)送至郵箱：jxgtgs@126.com，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

聯(lián)系人：黃女士

聯(lián)系電話：0563-8159008

五、報(bào)名提供資料

1、報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《績(jī)溪縣國(guó)投公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》；

2、工作經(jīng)歷和詳細(xì)業(yè)績(jī)證明；

3、近期免冠正面照片2張（1寸），有效身份證（須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加面試）、《戶(hù)口本》、《畢業(yè)證書(shū)》等有效證件的原件與復(fù)印件（如有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)需提供原件及復(fù)印件）；

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供個(gè)人信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

六、薪酬待遇

1、聘用人員試用期2個(gè)月，對(duì)職務(wù)崗位的員工增加4個(gè)月的職務(wù)考察期。試用和考察期發(fā)放基礎(chǔ)工資和崗位工資。試用期不合格的予以解聘，其他不適合擔(dān)任此工作情形的，予以解聘。

2、試用期考核合格后，正式聘用，薪酬待遇按照國(guó)投公司《薪酬、福利管理制度》執(zhí)行。

七、合同簽訂

試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，并按公司規(guī)定辦理入職手續(xù)，勞動(dòng)合同一年一簽。聘用期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的，公司有權(quán)終止合同。

八、其他

本次招聘工作由績(jī)溪縣國(guó)投公司組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

附件：績(jī)溪縣國(guó)投公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

績(jī)溪縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司

2021年2月10日

績(jī)溪縣國(guó)投公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx【16.52 KB】

文章來(lái)源：http://www.cnjx.gov.cn/News/show/1188803.html