鳳岡縣供銷社社員股金服務(wù)有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

鳳岡縣供銷社社員股金服務(wù)有限公司于2019年12月2日成立，主營(yíng)：發(fā)展社員、管理社員股金，按照“社員制、封閉性、不對(duì)外吸儲(chǔ)放貸、不支付固定回報(bào)”的原則，為本社社員提供資金支持和方便快捷的服務(wù)?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本工作方案（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。

一、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：王凱

副組長(zhǎng)：龔智強(qiáng)、黃強(qiáng)

成員：盧忠、鄒桂榮、何勇、陸曲、盧雨、田姍姍、歐丹丹、宋青虹、安波

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在行政部，黃強(qiáng)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作，行政部負(fù)責(zé)資料收集、整理匯總和其他日常事務(wù)。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘原則。實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘工作方案、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資格審查）、筆試、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

此次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6人。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象。

1.2021年2月20日及以前普通高等學(xué)校畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆生不含委培生），大專及以上學(xué)歷。

2.本省戶籍。

（二）報(bào)考條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有勝任報(bào)考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5.年齡在22周歲及以上35周歲及以下（1986年2月20日-1999年2月20日）。

6.身體健康，符合報(bào)考崗位要求的身體條件。

7.符合報(bào)考崗位要求的其它具體資格和條件。

（三）以下人員不得報(bào)考。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.截止2021年2月20日在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

4.曾被開(kāi)除公職的；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7.法律法規(guī)規(guī)定其它不得錄用為不能按規(guī)定提供學(xué)位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他資格條件資料等原件的，或不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

8.法律法規(guī)規(guī)定其它不得錄用為企事業(yè)單位工作人員的。

五、報(bào)名安排

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年2月23日—26日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：鳳岡縣供銷社社員股金服務(wù)有限公司三樓行政部辦公室（體育館旁原稅務(wù)局大樓）。

（三）報(bào)名提供材料。

報(bào)名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片3張（紅底），現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。

（四）繳費(fèi)：報(bào)名時(shí)需繳納100元報(bào)名費(fèi)。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《方案》及報(bào)名要求的資格條件，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)考人員如因?qū)W歷、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《簡(jiǎn)章》資格條件，在招聘筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)審查時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招考環(huán)節(jié)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

4.現(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)后，不得再修改任何報(bào)名信息。

5.資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消其招聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

六、筆試、面試、總成績(jī)計(jì)算及合格分?jǐn)?shù)線

（一）筆試。

1.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放：2021年3月3日上午8：30—11:30，下午14:30—17:30，在公司三樓行政部辦公室現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

2.考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3.考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

4.考試形式：閉卷考試，滿分為100分?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

5.考試占比：筆試成績(jī)占40%，面試占60%，如崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

（二）面試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由公司研究確定，并及時(shí)在鳳岡縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布信息。面試工作由公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

2.未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按3:1比例確定，同一職位考生筆試成績(jī)名次末位并列的一同進(jìn)入面試。面試成績(jī)占60%。崗位實(shí)際參加筆試和面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃低于3：1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

（二）總成績(jī)和名次。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40% + 面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一職位考生總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的考生名次排前，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，以新面試成績(jī)高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

七、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由公司組織實(shí)施。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。本環(huán)節(jié)過(guò)后出現(xiàn)放棄的不再遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在鳳岡縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布，進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、聘用及管理

經(jīng)本次考核并體檢合格的人員，聘用在公司從事相應(yīng)崗位業(yè)務(wù)工作。

工資待遇：試用期工資2600元/月，試用期3-6個(gè)月，試用期滿考核合格，參照公司現(xiàn)有員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本《簡(jiǎn)章》及未盡事宜由鳳岡縣供銷社社員股金服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：1.盧女士18985218079

2.田女士15186636116

鳳岡縣供銷社社員股金服務(wù)有限公司

2021年2月22日

文章來(lái)源：http://www.gzfenggang.gov.cn/xwdt/tzgg/202102/t20210222_66797164.html