2021年百色市田林縣專業(yè)森林消防隊補充人員招聘實施方案
來源:田林縣人民政府門戶網(wǎng)站 閱讀:1325 次 日期:2021-02-22 11:59:43
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田林縣專業(yè)森林消防隊補充人員公開招聘實施方案

為加強我縣專業(yè)森林消防隊隊伍建設(shè),引進優(yōu)秀人才,切實提高撲救森林火災能力,維護良好的林區(qū)秩序,保護森林資源。經(jīng)局黨委同意,決定面向全縣退伍軍人及社會青年招聘1名專業(yè)森林消防隊人員。為確保這次公開招聘工作順利進行,特制定本方案。

一、組織機構(gòu)

為保證招聘工作順利開展,決定成立招聘工作領(lǐng)導小組,其成員名單如下:

組長:周國標應(yīng)急管理局局長

副組長:甘海燦應(yīng)急管理局總工程師

成員:龍彩莎應(yīng)急管理局辦公室主任

李欣婷應(yīng)急管理局辦公室副主任、綜合協(xié)調(diào)股股長

張麗京應(yīng)急管理局財務(wù)股股長

陳曉琳應(yīng)急管理局森林防滅火指揮中心主任

陸月月應(yīng)急管理局辦公室秘書

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在森林防滅火指揮中心,由甘海燦同志兼任辦公室主任,工作人員由局辦、財務(wù)股、防滅火指揮中心等有關(guān)人員組成,具體負責招聘工作方案的制定和工作的實施。

二、招聘的基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過體能測試、面試、政治思想考核、身體健康檢查進行擇優(yōu)聘用。

三、招聘的職位、范圍、對象

(一)招聘的職位:

1名專業(yè)森林消防隊隊員。

(二)招聘范圍和對象:

專業(yè)森林消防隊隊員:田林縣戶籍,男性,初中以上學歷,年齡在18—30周歲之間,身高1.60米以上的退伍軍人及社會青年。

四、招聘的基本條件

聘用人員必須同時具備以下基本條件:

(一)堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,無違法違紀記錄,品行端正,具有較高的思想政治覺悟、法律意識和較強的事業(yè)心、責任感。

(二)品德良好、反應(yīng)敏捷、服從指揮、吃苦耐勞、無犯罪劣跡、忠于職守、熱愛應(yīng)急事業(yè)(同等條件下,退伍軍人、林學和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)優(yōu)先)。

(三)具有初中以上學歷,年齡18-30周歲,身高1.60米以上,身體健康,戶籍為田林縣的男青年。
(四)有下列情形之一的,不得報名:

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑未查清的;

2.曾被辭退或者開除公職的;

3.紀律散漫、道德敗壞,有流氓、偷竊、賭博等不良行為的。

五、報名方法

(一)報名時間和地點

報名時間:2021年2月20日—28日正常上班時間,報名地點:田林縣應(yīng)急管理局森林防滅火指揮中心。

(二)報名方式:采取本人現(xiàn)場報名或者網(wǎng)上報名。

(三)報名所需手續(xù):一是應(yīng)聘人員攜帶身份證、國家承認學歷的畢業(yè)證、退伍證等證件的原件及復印件一份,并提供近期小二寸同底免冠彩色照片2張。二是應(yīng)聘人員須填寫《田林縣專業(yè)森林消防隊人員招聘報名登記表》一式兩份,填寫的信息須真實完整,采取網(wǎng)上報名的人員請把電子材料發(fā)送到縣應(yīng)急管理局森林防滅火指揮中心郵箱:fmh7201098@163.com。

六、面試和體能測試(100分)

(一)體能測試(50分)

體能測試進行1500米跑步。

1.測試時間:2021年3月上旬(具體時間以正式通知為準)。

2.測試地點:(田林縣進城大道)。

(二)面試(50分)

由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對應(yīng)聘人員資格進行審核,審核通過后經(jīng)領(lǐng)導小組確認方可進入面試,評委設(shè)7名。

1.面試時間:2021年3月上旬(具體時間以正式通知為準)。

2.面試地點:田林縣應(yīng)急管理局五樓會議室。

3.面試方法:面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶身份證驗證無誤后才能進入試場。由招聘工作領(lǐng)導小組對應(yīng)聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等進行綜合考察。面試完畢后當場評分和統(tǒng)計分數(shù),并向考生宣布分數(shù)。

4.面試試題由招聘工作領(lǐng)導小組出題。

七、考核與體檢

(一)考核

主要對應(yīng)聘人員的資格條件進行復核,并對應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、體能、工作實績等情況進行考察。

1.考核時間:2021年3月上旬(具體時間以正式通知為準)。

2.考核辦法:考核分為優(yōu)秀、合格、不合格。根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的面試加體能測試總成績從高分到低分按崗位1:1的比例確定進入考核人員。

考核中出現(xiàn)不合格者,可從同崗位應(yīng)聘的其他人員中從高分到低分依次遞補。

(二)體檢

1.體檢時間:2021年3月上旬(具體時間以正式通知為準);

2.體檢地點:田林縣人民醫(yī)院;

3.體檢要求:

(1)招聘人員進入體檢人員名單將根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的面試加體能測試成績從高分到低分并結(jié)合考核情況按1:1的比例確定,體檢標準參照國家公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,費用自理。

(2)由招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進行體檢。

(3)應(yīng)聘人員對體檢鑒定不合格有異議的可要求復檢,由組織體檢部門聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。

體檢中出現(xiàn)不合格者,可從同崗位應(yīng)聘的其他人員中從高分到低分依次遞補。

八、公示、審批與聘用

嚴格參照考試聘用工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,將擬聘用人員基本情況進行張榜公示。公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后,按規(guī)定程序報送招聘工作領(lǐng)導小組審批后才能辦理聘用手續(xù)。

九、聘用人員福利待遇

(一)經(jīng)審定合格的聘用人員,由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用期為2年(含試用期2個月)。試用期間聘用人員不能勝任擬任崗位的,或試用期滿考核不合格者,用人單位有權(quán)單方提出解聘;試用期滿后能勝任崗位且考核合格者,由用人單位與被聘用人員簽訂勞動合同。勞動合同期滿后,工作表現(xiàn)優(yōu)秀,業(yè)務(wù)能力強的,經(jīng)用人單位考核合格可續(xù)簽訂合同。聘用合同須交縣人社局備案。

(二)聘用人員的福利待遇和管理,嚴格按照《田林縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(田辦發(fā)〔2011〕135號)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員必須服從用人單位的工作安排,凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。

(三)聘用人員的工資等各項福利待遇的來源和發(fā)放形式為:由縣財政全額核撥到田林縣恒昌公司,再由恒昌公司按合同支付給聘用人員。

(四)簽訂勞動合同后,由田林縣恒昌公司按國家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷等五項社會保險。單位負擔部分的社會保險費用由縣財政核撥到田林縣恒昌公司,個人負擔部分的社會保險費用由恒昌公司代扣代繳,再由恒昌公司按時上繳到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

十、其他事項

(一)要高度重視,招聘工作領(lǐng)導小組要切實加強對這次招聘工作的責任心,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

(二)嚴格按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定進行公開招聘,對違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

(三)面試命題必須嚴格執(zhí)行保密制度,嚴防泄題、漏題,營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)嚴格公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,取消聘用資格;已聘用的人員,應(yīng)當解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定進行處理。

十一、聯(lián)系方式及舉報電話

聯(lián)系電話:0776-7201098(縣應(yīng)急管理局森林防滅火指揮中心)

聯(lián)系地址:田林縣樂里鎮(zhèn)繞城路1號(原質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)

舉報電話:0776-7211790(縣應(yīng)急管理局辦公室)

附件:田林縣專業(yè)森林消防隊人員招聘報名登記表

田林縣應(yīng)急管理局

2021年2月20日

文件下載:

田林縣專業(yè)森林消防隊人員招聘報名登記表.doc

文章來源:http://www.tianlin.gov.cn/xxgk/jbxx/zwdt/tzgg/t8004032.shtml

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