來賓市應(yīng)急管理局2021年公開招聘后勤服務(wù)人員公告

根據(jù)工作需要，來賓市應(yīng)急管理局面向社會公開招聘后勤服務(wù)人員1名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

來賓市應(yīng)急管理局后勤服務(wù)人員1名。

二、招聘資格條件

（一）政治思想表現(xiàn)好，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作精神好，遵紀守法，廉潔自律，品行端正，無不良行為記錄；

（二）具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）不限專業(yè)，具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上35周歲以下（1985年2月23日-2003年2月23日出生）；

（五）需24小時參與應(yīng)急值班值守，發(fā)生突發(fā)事件視情需趕赴一線救援，適合男性。

三、考試、考核、聘用程序

（一）報名

本人填寫《來賓市應(yīng)急管理局2021年后勤服務(wù)人員聘用報名表》（見附件），連同“身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和榮譽證書”等復(fù)印件，于2021年2月24日至2021年3月2日17：00點前（雙休日除外），直接送達或郵寄至來賓市應(yīng)急管理局人事教育與宣傳科（地址：來賓市興賓區(qū)政和路北82號，郵編：546100），同時將報名表電子版（附近期免冠照片）發(fā)送至郵箱：yjrsxck@163.com。

（二）資格審查

按規(guī)定對報名人員進行資格審查。審查結(jié)果于2021年3月5日前反饋報名人員。

（三）面試

資格審查后，以電話形式通知入圍面試人員。未入圍面試者，不再另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力等。

（四）考核、體檢

1.考核。按計劃招聘人數(shù)與考核人選1:3的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核人選，如果面試人數(shù)不足3人的，按實際人數(shù)進入考核程序。

2.體檢。根據(jù)考核測評分數(shù)結(jié)果，按1:1比例確定入圍體檢人選。體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢需在公務(wù)員體檢指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。

體檢經(jīng)費原則上由考生自行承擔(dān)；確屬貧困家庭的，費用由招聘單位負責(zé)。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從面試高分到低分順序依次遞補。

（五）履行聘用程序

1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)中共來賓市應(yīng)急管理局委員會研究，確定擬招聘人員名單，并在來賓人才網(wǎng)進行公示5個工作日，公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.由來賓市應(yīng)急管理局與受聘人員簽訂《機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標準調(diào)整方案的通知》（來政辦發(fā)〔2018〕34號）文件執(zhí)行。

以上公告，來賓市應(yīng)急管理局具有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請與來賓市應(yīng)急管理局人事教育與宣傳科聯(lián)系。聯(lián)系電話：0772-4278390。

附件：來賓市應(yīng)急管理局2021年后勤服務(wù)人員聘用報名表.docx

來賓市應(yīng)急管理局

2021年2月23日

文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/9ba6628f-fe9a-434c-b264-35c6c274f95d