2021年貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告
來源:貴港人事人才網(wǎng) 閱讀:1378 次 日期:2021-03-02 10:07:11
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貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告

貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司是由市國資委監(jiān)管的市本級(jí)國有企業(yè),公司組織機(jī)構(gòu)完善、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)設(shè)備齊全、資金技術(shù)力量雄厚,注冊資金1212.12萬元。公司有著20多年的電力工程施工建設(shè)服務(wù)歷史,具有國家建筑業(yè)輸變電工程專業(yè)承包三級(jí)和承裝(修、試)電力設(shè)施許可證承裝類三級(jí)、承修類三級(jí)、承試類四級(jí)企業(yè)資質(zhì)。公司主營業(yè)務(wù)有:可承擔(dān)110千伏以下電壓等級(jí)的送電線路和變電站工程的施工;工程安裝與維護(hù);工程施工與設(shè)計(jì);電氣設(shè)備生產(chǎn);電氣設(shè)備、五金交電批發(fā)零售商業(yè);材料代管服務(wù);房屋租賃;農(nóng)電營銷服務(wù)。

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共6名,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘崗位及招聘條件

要求服務(wù)意識(shí)強(qiáng),辦事穩(wěn)重,作風(fēng)扎實(shí),服從工作安排、身體健康,具備崗位專業(yè)要求。具體招聘崗位及招聘條件如下表:

部門 崗位 人數(shù) 年齡 學(xué)歷 相關(guān)要求
市場管理部 預(yù)(結(jié))算員 2 35歲以下 全日制大專及以上,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè) 律法規(guī)及有關(guān)工程預(yù)結(jié)算的管理規(guī)定,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)結(jié)算調(diào)整,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場管理部 投標(biāo)員 1 35歲以下 全日制大專及以上 男女不限,熟悉工程招投標(biāo)、工程施工合同管理、費(fèi)用核算工作,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工程管理部 施工員 2 35歲以下 全日制大專及以上,電力、建筑工程相關(guān)專業(yè) 男性,負(fù)責(zé)電力工程施工全過程工作,如工程項(xiàng)目跟蹤,辦理工作票,停電、驗(yàn)收等工作,及工程項(xiàng)目現(xiàn)場的管理,并熟悉操作CAD繪圖軟件等,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工程管理部 資料員 1 35歲以下 全日制大專及以上 男女不限,負(fù)責(zé)工程施工全過程資料的編制及跟蹤,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、報(bào)名時(shí)間

2021年3月1日至2021年3月5日。

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將電子版報(bào)名表(詳見附件)、本人身份證及學(xué)歷、職稱、資格證等與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的證件掃描件,并以壓縮包形式發(fā)送至gg_gydl@sina.com郵箱,郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”;一人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。聯(lián)系人:覃堅(jiān),聯(lián)系電話:0775-4236003。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫、提供簡歷資料,如有弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

五、報(bào)名資格審核

由公司對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初核,以電話形式通知符合條件人員參加招聘考試,具體招聘考試時(shí)間另行電話通知。

六、選聘程序

(一)崗位按筆試(權(quán)重60%)、面試(權(quán)重40%)進(jìn)行考評(píng)。

1、筆試。滿分為100分,筆試占總成績60%。每個(gè)崗位按筆試成績得分由高到低按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。

2、面試。滿分為100分,面試占總成績40%。面試考官由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派3-5人組成。

所有招聘崗位按總成績得分由高到低按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選??偝煽兊梅稚儆?0分,由招聘小組商定另行組織招聘。如本次招聘錄用人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃的,重新安排下一次招聘,不能在本次不符合條件的人員中招錄。

七、考察、體檢

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)考察人選進(jìn)行考察,主要是考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件,根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員的入職體檢在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。對(duì)因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,按總成績排名順序,從合格考生中依次遞補(bǔ)。

八、公示、錄用

擬聘人員體檢合格后在貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)向社會(huì)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,由公司企業(yè)管理部核驗(yàn)擬聘人員提供的《無犯罪記錄證明》、《計(jì)劃生育證明》,并向公司董事會(huì)提交聘用人員名單進(jìn)行審議。待公司董事會(huì)確定聘用人員后,公司以電話形式發(fā)出錄用通知,擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消錄用資格。

本招聘公告最終解釋權(quán)歸貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司所有。

附件:貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表.doc

貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司

2021年3月1日

文章來源:https://gg.gxrc.com/Article/info/518290fd-94e6-4ed7-bd89-ff5cd4d42d31

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