田家庵區(qū)召開2021年行蓄洪區(qū)專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)
3月5日—3月20日，田家庵區(qū)舉辦為期15天的2021年田家庵區(qū)行蓄洪區(qū)專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。本次招聘會(huì)精心組織了55家企業(yè)參加，提供涵蓋建筑、銷售、機(jī)電、家政等360余個(gè)崗位。各位求職者可登錄淮南人才網(wǎng)（https://www.0554zp.com/special/c_show-id_17.htm）應(yīng)聘求職。
田家庵區(qū)行蓄洪區(qū)網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘會(huì)崗位信息表.xls
田家庵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月5日
| 田家庵區(qū)行蓄洪區(qū)網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘會(huì)崗位信息表 | |||||
| 公司名稱 | 公司地址 | 招聘職位 | 招聘人數(shù) | 薪資待遇 | 崗位要求 |
| 安徽安道拓新南港汽車飾件有限公司 | 淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)振興北路12號(hào) | 縫紉工- -淮南 | 若干 | 3500~5000 | 主要加工汽車座椅座套及靠枕，正式錄用后在公司工作期滿三個(gè)月購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等各類保險(xiǎn)，企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況每月發(fā)放進(jìn)步獎(jiǎng)，夏季發(fā)放高溫費(fèi)，員工過(guò)生日贈(zèng)送生日蛋糕卡，享受工齡工資、績(jī)效工資、滿勤獎(jiǎng)和十三薪等，公司免費(fèi)提供伙食，縫紉工提供住宿。 |
| 織布操作工 | 3-4人 | 3000~5000 | 1、確認(rèn)機(jī)臺(tái)坯布符合工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。 -如果布面不符合工藝要求，向分管保全工反饋。 2、運(yùn)行中需要續(xù)接原料時(shí)，檢查缸次、規(guī)格、色號(hào)與機(jī)臺(tái)用的原料一致。 3、每10分鐘對(duì)機(jī)臺(tái)坯布進(jìn)行布面質(zhì)量檢查，對(duì)經(jīng)紗和緯紗檢查是否扭曲、交叉現(xiàn)象。每次檢查時(shí)間不少于2分鐘，控制疵點(diǎn)長(zhǎng)度在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。 -如果經(jīng)紗或者緯紗出現(xiàn)扭曲或者交叉，則由擋車工對(duì)紗線調(diào)整。 4.坯布織造完成后沿布面緯向和花型位置開剪，并在坯布面尾注明工號(hào)、機(jī)臺(tái)號(hào)、產(chǎn)品貨號(hào)和生產(chǎn)日期和坯布重量信息。 5.使用下布車將坯布送至機(jī)織布存放區(qū)域。 6.記錄當(dāng)班生產(chǎn)情況，填寫質(zhì)量跟蹤單，做好區(qū)域5S，與下班次人員做好交接工作。 7.將剪刀，鉤針等工具收入工具盒中。 8.無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) |
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| 縫紉機(jī)工- -毛集 | 若干 | 4000~5000 | 主要加工汽車座椅座套及靠枕，正式錄用后在公司工作期滿三個(gè)月購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等各類保險(xiǎn)，企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況每月發(fā)放進(jìn)步獎(jiǎng)，夏季發(fā)放高溫費(fèi)，員工過(guò)生日贈(zèng)送生日蛋糕卡，享受工齡工資、績(jī)效工資、滿勤獎(jiǎng)和十三薪等，公司免費(fèi)提供伙食，縫紉工提供住宿。 | ||
| 定型/復(fù)合操作工 | 1-2人 | 2600~3000 | 崗位職責(zé)：在定型/復(fù)合車間從事輔助性工作，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)崗位要求：能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排福利：包吃、五險(xiǎn)一金、享受高溫費(fèi)補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng) | ||
| 淮南市田家庵區(qū)寶貝家族兒童攝影店 | 淮南市謝家集區(qū)蔡家崗店，田家庵區(qū)洞山店，商貿(mào)新天地，山南滟瀾山店，山南泉山湖店五家分店 | 攝影學(xué)員 | 9-10人 | 2000~3000 | 女，18-35歲。 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)! 能吃苦耐勞，有熱情，有親和力，有責(zé)任心! 同時(shí),也歡迎廣大【已婚媽媽】和【應(yīng)屆畢業(yè)生】前來(lái)應(yīng)聘。 謝家集區(qū),田家庵區(qū),5家分店可就近分配工作。 |
| 兼職 | 3-4人 | 面議 | 通知預(yù)約客戶來(lái)拍照，選片，取件，打店內(nèi)回訪電話，半天班 | ||
| 文員調(diào)度 | 1-2人 | 2000~3000 | 女18--35歲 辦公室資料整理，電話接打，各部門溝通 要求有責(zé)任心，工作細(xì)心有耐力 有良好的溝通能力 同時(shí)也歡迎廣大【已婚媽媽】和【應(yīng)屆畢業(yè)生】加入我們哦！ |
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| 客服文員 | 3-4人 | 2000~3000 | 女 20--35歲 1、日常負(fù)責(zé)公司售后電話回訪及辦公室資料整理工作 2、要求有良好語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，親和力好有服務(wù)意識(shí) ，說(shuō)話有耐心 3、能為顧客熱忱解決問(wèn)題的同時(shí)，記錄客戶意見，及時(shí)整理上報(bào) 同時(shí)歡迎廣大【應(yīng)屆畢業(yè)生】和【已婚媽媽】加入我們哦！ |
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| 前臺(tái)門市 | 7-8人 | 2500~4000 | 女，20-36歲。有服務(wù)行或者店內(nèi)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)! 有熱情，有親和力，有責(zé)任心! 同時(shí),也歡迎廣大【已婚媽媽】和【應(yīng)屆畢業(yè)生】前來(lái)應(yīng)聘。 謝家集區(qū),田家庵區(qū),5家分店可就近分配工作。負(fù)責(zé)接待到店的客戶 做好服務(wù)的交接 記錄好客戶資料 |
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| 后期制作PS | 3-4人 | 2000~3000 | 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)！會(huì)簡(jiǎn)單的Photoshop平面軟件使用可優(yōu)先！ 2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性； 3.ps后期制作 同時(shí)也歡迎廣大【已婚媽媽】和【應(yīng)屆畢業(yè)生】前來(lái)應(yīng)聘 |
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| 網(wǎng)絡(luò)推廣客服 | 1-2人 | 2000~3000 | 女，20-35歲。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)! 熟悉微信使用，有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 同時(shí),也歡迎廣大【已婚媽媽】和【應(yīng)屆畢業(yè)生】前來(lái)應(yīng)聘。 |
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| 醫(yī)院新生寶寶拍照 | 5-6人 | 3000~5000 | 每天去醫(yī)院給新生寶寶免費(fèi)拍攝出生照片 希望喜歡寶寶有愛心的媽媽前來(lái)應(yīng)聘 要求親和力好，有一定的表達(dá)能力 |
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| 前臺(tái)接待 | 5-6人 | 3000~5000 | 有熱情，有耐心，日常負(fù)責(zé)門店客戶接待，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以培訓(xùn)。（應(yīng)屆生和已婚媽媽都可以）客戶服務(wù)維護(hù)，介紹寶寶套餐訂單，做好服務(wù)的交接 記錄好客戶資料之類的 | ||
| 照片設(shè)計(jì)學(xué)員 | 1-2人 | 2000~3000 | 學(xué)習(xí)影樓后期圖形圖像制作，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；學(xué)成后可晉升為設(shè)計(jì)師。 | ||
| 文員 | 1-2人 | 2500~3000 | 基礎(chǔ)的辦公軟件會(huì)使用，負(fù)責(zé)整理辦公室資料，做好每周每月的報(bào)表。 | ||
| 營(yíng)業(yè)員 | 1-2人 | 2000~4000 | 1.日常進(jìn)店客戶的接待，2.及時(shí)，準(zhǔn)確的接聽，如需要，做好客戶留言記錄并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)處理；3.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生，保證店內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生，整潔；18到37周歲，有親和力，有耐心。無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) | ||
| 銷售精英 | 9-10人 | 面議 | 門店銷售經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先 | ||
| 實(shí)習(xí)生 | 若干 | 面議 | 根據(jù)個(gè)人感興趣意向分配實(shí)習(xí)崗位 | ||
| 化妝師 | 3-4人 | 2000~4000 | 負(fù)責(zé)妝面，造型 | ||
| 醫(yī)院照片采集 | 若干 | 3000~5000 | 定點(diǎn)醫(yī)院合作，新生兒照片采集有人教有人帶，可培訓(xùn)包上崗免費(fèi)交授攝影，修圖技巧 | ||
| 淮南潤(rùn)成科技股份有限公司 | 安徽省淮南市大通區(qū)啤酒廠路52號(hào) | 銷售人員 | 5-6人 | 5000~8000 | 1、中專以上學(xué)歷，男性2、有煤炭電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、有駕照者優(yōu)先4、可以適應(yīng)出差和長(zhǎng)期駐外 |
| 項(xiàng)目助理 | 1-2人 | 3000~5000 | 1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工類、證券金融、法律專業(yè)；2、負(fù)責(zé)公司政府類項(xiàng)目資金申報(bào)，具備一定的項(xiàng)目材料編寫能力、有駕照者優(yōu)先考慮；3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的能力。 | ||
| 技術(shù)員 | 5-6人 | 2500~4000 | 1、男性，大專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生； 2、具有豐富的專業(yè)知識(shí)和良好的溝通表達(dá)能力； 3、為公司業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)提供技術(shù)支援。 |
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| 軟件研發(fā)人員 | 9-10人 | 面議 | 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程等相關(guān)專業(yè)； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有創(chuàng)新精神，能夠吃苦； 3、工作地點(diǎn)在安徽省淮南市，有駕照者優(yōu)先。 |
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| 硬件研發(fā)人員 | 5-6人 | 面議 | 1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、自動(dòng)化、通信工程等相關(guān)專業(yè)； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有創(chuàng)新精神，能夠吃苦； 3、工作地點(diǎn)在安徽省淮南市，有駕照者優(yōu)先。 |
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| 綠化 | 若干 | 3000~5000 | 男女不限，年齡40-60歲，有綠化工作經(jīng)驗(yàn)，勤快，能吃苦 | ||
| 電路板焊接調(diào)試人員 | 5-6人 | 2000~3000 | 電子相關(guān)專業(yè)，電路板焊接經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子器件，熟練掌握各種焊接器件、裝配、調(diào)試技術(shù) | ||
| 環(huán)保技術(shù)員 | 9-10人 | 4000~5000 | 大專以上學(xué)歷，汽車維修、大氣科學(xué)、環(huán)境工程。電氣自動(dòng)化、電子等理工科專業(yè)有駕照、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作地點(diǎn)：淮南/懷遠(yuǎn) | ||
| 法務(wù) | 若干 | 3000~4000 | 性別要求，本科及以上學(xué)歷，法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) | ||
| 倉(cāng)庫(kù)管理員 | 1-2人 | 3000~4000 | 要求男性，中專及以上學(xué)歷，會(huì)開叉車者優(yōu)先錄用 | ||
| 運(yùn)維人員 | 1-2人 | 4000~5000 | 要求男性，大專及以上，能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心 | ||
| 會(huì)計(jì) | 1-2人 | 3000~5000 | 要求：1. 3-5年總賬崗位經(jīng)驗(yàn)，全日制大專及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱2. 有責(zé)任心、辦事積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)。3.反應(yīng)靈敏，有良好地溝通技巧，執(zhí)行服從力強(qiáng)4.熟用友軟件T 操作，熟練使用EXCEL，WORD辦公軟件5.有駕照會(huì)開車 | ||
| 環(huán)境工程師 | 若干 | 3000~5000 | 1、本科及以上學(xué)歷2、大氣、環(huán)境、大數(shù)據(jù)分析專業(yè)3、有駕照，善于交流溝通；書寫能力以及理解能力強(qiáng)。，應(yīng)屆畢業(yè)生或從事過(guò)該相關(guān)專業(yè) | ||
| 證券事務(wù)代表 | 1-2人 | 3000~5000 | 1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工類、證券金融、法律專業(yè)；2、具備一定的項(xiàng)目材料編寫能力、有駕照者優(yōu)先考慮；3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的能力。 | ||
| 儲(chǔ)備干部 | 1-2人 | 3000~4000 | 40歲以下男性，本科及以上學(xué)歷，法律、工商管理、人力資源管理等相關(guān)管理類專業(yè)有駕照，有責(zé)任心，能吃苦， | ||
| 安徽光神航天電子技術(shù)有限公司 | 淮南市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)南路39號(hào) | 車間普工 | 9-10人 | 2000~4000 | 要求能吃苦耐勞，工作態(tài)度端正， 認(rèn)真負(fù)責(zé)，能接受加班、長(zhǎng)期出差。8小時(shí)工作制，周末雙休；正常工作時(shí)間外有加班補(bǔ)貼。男性應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 |
| 檢驗(yàn)員 | 1-2人 | 2000~5000 | 在檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)工作；能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排等 | ||
| 銷售經(jīng)理 | 3-4人 | 面議 | 1、男性，本科學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)或理工科專業(yè)，熟練使用Office辦公軟件，能看懂CAD制圖，要求五官端正、談吐大方、熱愛銷售工作； 2、工資2000-6000元/月 提成 交通補(bǔ)助 電話補(bǔ)助 出差補(bǔ)助，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 |
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| 技術(shù)儲(chǔ)備人員 | 3-4人 | 3000~4000 | 熟練使用WORD/EXCEL/CAD等辦公軟件。外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)材料專業(yè)、電氣工程、通信工程、機(jī)電專業(yè)。 | ||
| 銷售內(nèi)勤 | 1-2人 | 2000~3000 | 大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，主要負(fù)責(zé)銷售部日常內(nèi)務(wù)工作。 | ||
| 技術(shù)工程師 | 3-4人 | 4000~8000 | 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)設(shè)計(jì)規(guī)范或技術(shù)條件編寫工藝文件。對(duì)車間工藝進(jìn)行維護(hù)及摸索，解決工藝難題，完成產(chǎn)品試制、工藝摸索及產(chǎn)品成套工藝文件及結(jié)構(gòu)定額工作。負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)性試制和投產(chǎn)后發(fā)生的工藝性技術(shù)問(wèn)題。熟練使用WORD/EXCEL/CAD等辦公軟件。高分子專業(yè)、電氣工程、通信工程專業(yè)。 | ||
| 會(huì)計(jì) | 1-2人 | 面議 | 1、主要工作內(nèi)容：日常業(yè)務(wù)核算，熟悉稅收法規(guī)，具有成本核算能力；2、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；3、具有會(huì)計(jì)資格證優(yōu)先；4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||
| 項(xiàng)目助理 | 1-2人 | 面議 | 1、項(xiàng)目申報(bào)及輔助相關(guān)工作；2、熟悉各種辦公軟件及圖片處理；3、有相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作者優(yōu)先；4、機(jī)械、機(jī)電一體化 相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)能力者優(yōu)先； | ||
| 淮南宜生生物科技有限公司 | 安徽省淮南市田家庵區(qū)安成鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) | 區(qū)域經(jīng)理 | 5-6人 | 5000~10000 | 【企業(yè)簡(jiǎn)介】：淮南宜生生物科技有限公司國(guó)內(nèi)非油炸方便食品領(lǐng)軍企業(yè)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，隨著企業(yè)發(fā)展特招聘以下職位。【招聘職位1】： 區(qū)域經(jīng)理：10人年收入10萬(wàn)元以上?！緧徫灰蟆?、工作經(jīng)驗(yàn)：快消行業(yè)2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，方便面、飲品等行業(yè)優(yōu)先。2、能力：客戶資源豐富、善于市場(chǎng)拓展、客戶管理。3、年齡：23-45歲。4、學(xué)歷：大專及以上。5、能適應(yīng)出差，有吃苦耐勞的精神優(yōu)先。身邊若有合適人選，歡迎推薦。幫助別人，成就自己。謝謝[抱拳][抱拳][抱拳] |
| 技工 | 9-10人 | 3500~5000 | 1、有高中或類似及以上的文化基礎(chǔ)、愿意學(xué)習(xí)、勤于專研，通過(guò)培訓(xùn)能夠掌握并熟練操作一條生產(chǎn)線的工藝和設(shè)備；2、踏實(shí)耐勞，有責(zé)任心； 能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。 | ||
| 產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)理 | 若干 | 5000~8000 | 1 有食品生產(chǎn)管理專業(yè)學(xué)歷或資質(zhì)及3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2 確保公司質(zhì)量管理體系所需要的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持；3 保持在整個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和班組不斷提高確保食品安全及滿足顧客要求的意識(shí)；4 負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系的自我評(píng)價(jià)計(jì)劃并組織實(shí)施、總結(jié)自我評(píng)價(jià)報(bào)告； | ||
| 銷售內(nèi)勤 | 若干 | 面議 | 銷售內(nèi)勤的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁，是客戶聯(lián)系的紐帶，起著舉足輕重的作用，因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過(guò)雙人或多人復(fù)核制，確保萬(wàn)無(wú)一失！主要工作內(nèi)容如下：一、與市場(chǎng)銷售人員的聯(lián)系 1、每周工作小結(jié)及市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。 2、市場(chǎng)促銷售活動(dòng)費(fèi)用的申請(qǐng)、核銷事宜，并及時(shí)備案存檔。 3、銷售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。 (1)按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報(bào)表，以書面形式報(bào)公司銷售經(jīng)理。 (2)銷售人員所需資料的整理; (3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁(yè)等銷售物料的準(zhǔn)備); (4)定期電話拜訪客戶，及時(shí)了解客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、庫(kù)存狀況及市場(chǎng)需求，并作好記錄。 二、對(duì)寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理 1、銷售物料的管理 (1)文件、材料、樣品、彩頁(yè)…等(雙人或多人復(fù)核); (2)寄出材料的登記、查收、核實(shí);樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記; (3)物品、資料信息的寄出方式的選擇; (4)商業(yè)客戶的材料的核實(shí)登記、歸檔(證照、證書、開票信息); (5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件; (6)對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理; (7)建立客戶檔案，并定期進(jìn)行回訪。 2、購(gòu)銷合同的存檔、登記 對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。 3、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核) 發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時(shí)確認(rèn)隨貨附樣品、贈(zèng)品及政策支持物料的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時(shí)限的選擇，以及貨物的跟蹤;根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目。 4、開票(雙人或多人復(fù)核) 開票前需確認(rèn)開票品種、單價(jià)及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。 5、對(duì)所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件 三、銷售部?jī)?nèi)部管理 1、對(duì)日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作 掌握和使用印章并審核，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函，以及書面或電話形式通知的行政會(huì)議。 2、彩頁(yè)、名片印制，快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作(包括向公司財(cái)務(wù)借備用金，月底結(jié)算) 3、公司對(duì)外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴) 負(fù)責(zé)編制銷售計(jì)劃以及銷售計(jì)劃的督促、liuxue86.com落實(shí);負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來(lái)和登記管理，負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩選。 4、每日公司郵箱、公司QQ、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù) | ||
| 會(huì)計(jì) | 若干 | 面議 | 女性，年齡25- -45歲,有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)人員相關(guān)職稱及資格，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、為人品德優(yōu)秀、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 | ||
| 化驗(yàn)員 | 1-2人 | 面議 | 崗位職責(zé)：1、對(duì)送檢樣品進(jìn)行微生物檢查、理化檢測(cè)；2、對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分類匯總，以報(bào)告形式送交相關(guān)部門；3、運(yùn)用圖表對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；4、每天為車間品管取樣準(zhǔn)備所必需的已滅菌用品；5、保存好送檢樣品，以備檢查；6、及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng)化驗(yàn)室內(nèi)儀器；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。任職要求：1、熱愛食品化驗(yàn)工作。2、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)。3、具有食品檢測(cè)證。4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||
| 機(jī)修工 | 1-2人 | 3000~6000 | 工作內(nèi)容，車間設(shè)備維修保養(yǎng)。以機(jī)電維修為主，要求強(qiáng)電弱電均可操作 | ||
| 田家庵區(qū)愛尚瑞斯家居館 | 居然之家3號(hào)門，山南紅星美凱龍商場(chǎng) | 急聘家居品牌顧問(wèn) | 9-10人 | 2500~8000 | 入職條件1、20-38周歲，品行端正，男女不限；2.愛學(xué)習(xí)，抗壓能力強(qiáng)；3.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的接待，店內(nèi)家居家具的銷售工作。2、歡迎想加入家居行業(yè)的小伙伴來(lái)挑戰(zhàn)高薪，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或同行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮薪資待遇：實(shí)習(xí)期底薪2200加提成。實(shí)習(xí)期一個(gè)月。轉(zhuǎn)正后底薪2500加提成。入職滿一個(gè)月買意外險(xiǎn)，滿半年即購(gòu)買社保，平日有節(jié)假日福利，團(tuán)隊(duì)旅游，公司聚餐等活動(dòng)，每年有晉升機(jī)制，公司有多家店鋪，如表現(xiàn)優(yōu)異可晉升為店長(zhǎng)，經(jīng)理。晉升空間大。上午9：00- -下午18:00（周末19點(diǎn)下班） 中午有休息時(shí)間。山南店上班時(shí)間：上班時(shí)間：9：00-17:30（周末18點(diǎn)下班）有永安居然之家，山南各地多家店鋪，可就近入職。有意者可聯(lián)系電話：楊15375546673 |
| 山南愛依瑞斯家居顧問(wèn) | 7-8人 | 5000~10000 | 職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)或?qū)Ｙu店的銷售工作（室內(nèi)）。2、負(fù)責(zé)向顧客介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、價(jià)格等情況，引導(dǎo)并激發(fā)顧客的產(chǎn)品購(gòu)買行為。任職要求：1、女，外形端莊大方，舉止得體；2、具良好語(yǔ)言表達(dá)能力；3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，從事過(guò)銷售行業(yè)優(yōu)先錄用。薪資待遇：底薪加提成轉(zhuǎn)正后底薪2500 加提成上班時(shí)間：9：00-17:30（周末18點(diǎn)下班） | ||
| 山南愛依瑞斯誠(chéng)聘導(dǎo)購(gòu) | 3-4人 | 2500~8000 | 【招聘條件】1、20-38周歲，品行端正，男女不限；2、有一定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、有激情，有一定溝通能力，有耐心4、能夠承擔(dān)一定壓力，接受高薪挑戰(zhàn)工作地點(diǎn)：淮南山南新區(qū)紅星美凱龍【崗位職責(zé)】幫助用戶了解品牌和產(chǎn)品，解答問(wèn)題，解讀用戶需求，幫用戶實(shí)現(xiàn)定制需求【任職資格】1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；2、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)；3、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心；4、不折不扣的執(zhí)行力以及充滿正能量。【薪資待遇】底薪2200，工資構(gòu)成底薪 提成（多勞多得，上不封頂）滿一個(gè)月買意外險(xiǎn)，滿半年買五險(xiǎn)，團(tuán)隊(duì)旅游，公司聚餐，晉升空間大。上班時(shí)間：9：00-17:30（周末18點(diǎn)下班）有意者可投遞簡(jiǎn)歷或電話咨詢：楊15375546673 | ||
| 愛依瑞斯誠(chéng)聘銷售精英 | 3-4人 | 6000~15000 | 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間：早九晚六 | ||
| 愛依瑞斯誠(chéng)聘店員 | 5-6人 | 3000~5000 | 【招聘條件】1、20-38周歲，品行端正，男女不限；2、對(duì)家居感興趣；3、工作地點(diǎn)：淮南居然之家商場(chǎng)3號(hào)門福利：滿一個(gè)月買意外險(xiǎn)，滿半年買五險(xiǎn)，團(tuán)隊(duì)旅游，公司聚餐，晉升空間大【崗位職責(zé)】1、具備快速的學(xué)習(xí)能力；2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供家居咨詢等服務(wù)。【任職資格】1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；2、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)；3、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心；4、不折不扣的執(zhí)行力以及充滿正能量。上班時(shí)間：9：00-18:00（周末19點(diǎn)下班）【薪資待遇】底薪 提成 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 具體面談 | ||
| 淮南市田家庵區(qū)紅太陽(yáng)幼兒園 | 田家庵區(qū)惠利中都華府二期紅太陽(yáng)幼兒園(子元家西30米） | 保育員 | 5-6人 | 面議 | 1、吃苦耐勞，有愛心和責(zé)任心。 2、高中。 3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 面試需知: 您好！感謝您對(duì)我們工作的支持與信賴！請(qǐng)您接到我們的面試通知后，攜帶證件原件、復(fù)印件、真實(shí)簡(jiǎn)歷和幼兒園應(yīng)聘崗位的工作計(jì)劃等，準(zhǔn)時(shí)赴約！對(duì)您的合作，我們謹(jǐn)表誠(chéng)謝！恭候您的光臨與加盟！ |
| 保健醫(yī) | 1-2人 | 1500~3000 | 1.高中及以上學(xué)歷。 2.有相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。 | ||
| 門崗 | 1-2人 | 2000~0 | 愛崗敬業(yè)，有愛心，形象好 | ||
| 學(xué)前班老師 | 1-2人 | 3000~0 | 幼兒園帶班教師，品德好，有幼兒園教師資格證和從事幼教工作者優(yōu)先考慮 | ||
| 配班幼兒老師 | 1-2人 | 3000~0 | 協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作 | ||
| 市場(chǎng)專員 | 9-10人 | 2000~10000 | 有市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，愛崗敬業(yè) | ||
| 廚房工作 | 若干 | 面議 | 愛崗敬業(yè) 吃哭耐勞 | ||
| 幼師 | 3-4人 | 2000~3000 | 有愛心 有責(zé)任心 有經(jīng)驗(yàn)者 工資還可以在談 | ||
| 小飯桌老師 | 若干 | 2000~0 | 有愛心。耐心，懂感恩 | ||
| 淮南縱情向前網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 安徽省淮南市田家庵區(qū)金色大地裝飾廣場(chǎng)1樓美團(tuán)外賣 | 淮南美團(tuán)外賣騎手 | 若干 | 4000~8000 | 工作內(nèi)容：【Mei團(tuán)外賣淮南站】用人原則：英雄不問(wèn)出處，不看背景，只看實(shí)力。工資待遇：小小馬力 4000～5000元，跺跺小腳 5000～7000元加足馬力 7000～8000元?！疚宀徽小?、視金錢如糞土的。2、開瑪莎拉蒂的。3、身在曹營(yíng)心在漢的。4、這山望著那山高的。5、與**、**有聯(lián)系的?！疽韵聴l件優(yōu)先錄取】1、生活所迫，為錢所困，自覺生活沒質(zhì)量的 。2、負(fù)債累累，百十萬(wàn)不算多的，3、有房貸、有車貸、掙錢欲望強(qiáng)烈的。在這里只要你對(duì)工作有足夠的熱情！只要你的執(zhí)行力像關(guān)二爺那般雷厲！那就來(lái)吧！職位要求：苦耐勞，服從管理，只要肯干，工資非常高。 任職資格：18周歲以上，辦理健康證，自備電瓶車，會(huì)用智能手機(jī)。工作時(shí)間： 早上06:00-夜里2:00，排班制（早中晚三班），中班09:30-21：00，下午又休息時(shí)間。兼職、暑假工也可以。因?yàn)榛茨鲜姓军c(diǎn)較多，不做具體工作地址規(guī)定。工作可就近分配。 |
| 美團(tuán)兼職騎手 | 若干 | 2000~4000 | 美團(tuán)外賣淮南公司兼職騎手，上班時(shí)間早上6點(diǎn)到上午10點(diǎn)后，中班上午9.30到中午14點(diǎn)，夜班晚上9點(diǎn)到夜里2點(diǎn)（也可以自己設(shè)置,但需每天在3小時(shí)上），時(shí)間相對(duì)自由。高工資回報(bào)(每月可多2000以上!!!）!!!因?yàn)榛茨鲜姓军c(diǎn)較多，不做具體工作地址規(guī)定。工作可就近分配！招聘崗位屬公司直招！拒絕各種中介。。。請(qǐng)放心聯(lián)系?。。。×恚汗疽部山邮苁罴俟?，自由職業(yè)者。詳情電聯(lián)?。。?/td> | ||
| 美團(tuán)外賣送餐員 | 若干 | 5000~8000 | 男女不限；品行端正；對(duì)外賣行業(yè)感興趣；自備交通工具（電瓶車）；口齒清晰，善于表達(dá)，出苦耐勞，熟悉地形；公司提供商業(yè)保險(xiǎn)；正常干3000到5000/月，努力干5000到7000/月，使勁干8000+（上不封頂） 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工享受儲(chǔ)備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)。因?yàn)榛茨鲜姓军c(diǎn)較多，不做具體工作地址規(guī)定。工作可就近分配 | ||
| 美團(tuán)市場(chǎng)經(jīng)理 | 5-6人 | 4680~6500 | 美團(tuán)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)：在負(fù)責(zé)區(qū)域中尋找并拜訪未合作商家洽談合作；維護(hù)已合作商家的客情關(guān)系，包括但不限于新店培訓(xùn)、問(wèn)題解答、廣告鋪設(shè)、活動(dòng)方案制定和日常線下拜訪，充當(dāng)商家的外賣營(yíng)銷顧問(wèn)；市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、整理、分析、制定策略，并形成ToDo；與公司其他部門對(duì)接配合完成相關(guān)工作（總部、配送、連鎖）；完成公司及上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)其他任務(wù)；要求： 1.有著自己的追求并且極度渴望成功；2.有著跟我們一樣的價(jià)值觀和信仰；3.為了自己的追求不太會(huì)計(jì)較短期的個(gè)人得失，有著很強(qiáng)的進(jìn)取心渴望快速成長(zhǎng)；4.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并且熱愛學(xué)習(xí)，勤勤懇懇；5.有較強(qiáng)的策略能力和邏輯思維能力，能做出高質(zhì)量的決策；6.較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力和豐富的談判技巧；7.熟練使用各類辦公軟件（特別是Excel及PPT）；8.有餐飲行業(yè)相關(guān)背景或者你本身就是個(gè)吃貨；9.應(yīng)屆畢業(yè)生（19年畢業(yè)）優(yōu)先； |
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| 安徽吉品房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | 淮南市田家庵區(qū)朝陽(yáng)東路羅馬廣場(chǎng)21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn) | 銷售經(jīng)理 | 1-2人 | 12000~20000 | 崗位職責(zé)： 1、制定所管門店及各置業(yè)顧問(wèn)業(yè)績(jī)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成門店業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、組織實(shí)施店內(nèi)人員培訓(xùn)，幫助提高置業(yè)顧問(wèn)工作技能。 3、配合并執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好門店規(guī)范管理。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解指令和推理判斷能力；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及協(xié)調(diào)能力。 3、有高度的工作意識(shí)和工作熱情，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受高薪挑戰(zhàn)。 |
| 房產(chǎn)店長(zhǎng) | 若干 | 12000~20000 | 崗位職責(zé)： 1、制定所管門店及各置業(yè)顧問(wèn)業(yè)績(jī)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成門店業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、組織實(shí)施店內(nèi)人員培訓(xùn)，幫助提高置業(yè)顧問(wèn)工作技能。 3、配合并執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好門店規(guī)范管理。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 置業(yè)顧問(wèn) | 1-2人 | 5000~8000 | 崗位職責(zé)： 1、接受門店經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作計(jì)劃，促成房屋租售交易工作完成。 2、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與客戶接待，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 3、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)公司品牌形象。 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，口頭和書面表達(dá)能力流利，溝通能力強(qiáng)。 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事踏實(shí)誠(chéng)懇、積極主動(dòng)，樂觀開朗、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受高薪挑戰(zhàn)。 |
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| 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 | 9-10人 | 面議 | 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、普通話流利，較好的職業(yè)形象； 3、具有初步的客戶溝通和演示技巧； 4、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||
| 策劃經(jīng)理 | 1-2人 | 面議 | 職位描述： 專科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 具備良好的溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、推動(dòng)執(zhí)行力; 具備報(bào)告撰寫的能力，營(yíng)銷活動(dòng)把控能力，熟練操作辦公軟件； 2年房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)，1-2個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)并獨(dú)立撰寫策劃方案； 了解房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃流程。 |
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| 運(yùn)營(yíng)主管 | 5-6人 | 3500~5000 | 任職條件： 1.對(duì)門店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程，確保門店運(yùn)營(yíng)順暢； 2.針對(duì)門店運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理，并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)匯報(bào)上 級(jí)，并向上級(jí)提出解決方案； 3.對(duì)運(yùn)營(yíng)部下達(dá)的工作安排、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)運(yùn)營(yíng)部下達(dá)門店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn)，保證 公司的每一項(xiàng)制度、指令得到高效的執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)對(duì)各門店、各單位以及個(gè)人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評(píng)和管理績(jī)效考核，并向上級(jí)提交考核 評(píng)估報(bào)告； 5.根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級(jí)提交階段性門店督導(dǎo)計(jì)劃，并有效 落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃，對(duì)完成進(jìn)度的評(píng)估和總結(jié)。 |
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| 項(xiàng)目駐場(chǎng) | 若干 | 面議 | 1. 進(jìn)行公司代理項(xiàng)目的銷售工作，接待客戶促進(jìn)成交；2. 掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告。任職要求：1. 大專以上學(xué)歷，25-35周歲之間，男女均可；2. 有意向從事房地產(chǎn)銷售工作，了解案場(chǎng)規(guī)則，同時(shí)做過(guò)渠道及相關(guān)工作；3. 品貌端正、親和力佳、服務(wù)意識(shí)好；4. 勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力；5. 具備良好的溝通表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 | ||
| 淮南市泰能電力工程有限公司 | 安徽省淮南市田家庵區(qū)淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公樓一樓 | 汽機(jī)本體檢修技術(shù)員 | 5-6人 | 7000~9000 | 薪資待遇：7-9千要求：男性，18-45周歲；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能接受長(zhǎng)期駐外，熟知現(xiàn)場(chǎng)工作，服從崗位分配及管理工作地點(diǎn)：全國(guó)各大電廠 |
| 項(xiàng)目經(jīng)理助理 | 5-6人 | 5000~7000 | 崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理與項(xiàng)目相關(guān)事宜，包括必要的客戶拜訪與溝通、客戶關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目實(shí)施方案及相關(guān)資料準(zhǔn)備等。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作，如項(xiàng)目考勤統(tǒng)計(jì)、工器具采購(gòu)、臨時(shí)工工作協(xié)調(diào)、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。3、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)開車，等適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外。2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。3、有責(zé)任心，愿意與公司一起發(fā)展。 | ||
| 財(cái)務(wù)回款專員 | 1-2人 | 面議 | 1、熟練掌握電腦辦公軟件；適應(yīng)出差，男士有駕駛證優(yōu)先2、負(fù)責(zé)做回款產(chǎn)值發(fā)票結(jié)算，核對(duì)回款明細(xì)3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | ||
| 總經(jīng)理助理 | 1-2人 | 面議 | 1、男性2、年齡25-35周歲3、會(huì)開車，能夠接受出差和駐外4、退伍軍人、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | ||
| 發(fā)電廠檢修技術(shù)員 | 若干 | 4000~7000 | 1、有責(zé)任感，愿意從事發(fā)電廠的設(shè)備檢修工作；2、化學(xué)、水處理相關(guān)檢修、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、身體健康，能吃苦耐勞，服從項(xiàng)目部管理；4、工作地點(diǎn)為淮南周邊各大電廠內(nèi)。5、40周歲以下，男性，招聘人數(shù)30人 | ||
| 倉(cāng)庫(kù)管理員 | 1-2人 | 2500~3000 | 1、55周歲及以下，男性2、具有一定的電工基礎(chǔ)及小型電動(dòng)設(shè)備檢修基礎(chǔ)；3、能吃苦耐勞，服從項(xiàng)目部管理；負(fù)責(zé)保管檢修工具的發(fā)放、回收、整理。4、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外地工作、工作地點(diǎn)為淮南市本地倉(cāng)庫(kù)或全國(guó)各地電廠內(nèi)5、工資2500-3000，可面議。 | ||
| 財(cái)務(wù)專員 | 5-6人 | 4000~6000 | 1、35周歲以下，財(cái)會(huì)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)證，3、1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，接受長(zhǎng)期出差駐外4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程；熟悉會(huì)計(jì)法、稅法， 具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;熟練使用財(cái)務(wù)軟件以及office辦公軟件;5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 | ||
| 車工 | 1-2人 | 6000~7000 | 崗位：車工薪資待遇：6-7千要求：男性，18-45周歲；能接受長(zhǎng)期駐外，有電工證，熟練操作相關(guān)設(shè)備，服從崗位分配及管理，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作地點(diǎn)：全國(guó)各大電廠 | ||
| 安全員 | 若干 | 5000~6000 | 薪資待遇：5-6千要求：男性，18-50周歲；能接受長(zhǎng)期駐外，有安全員C證，熟知現(xiàn)場(chǎng)工作，服從崗位分配及管理，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作地點(diǎn)：全國(guó)各大電廠 | ||
| 安徽朝陽(yáng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | 淮南市田家庵區(qū)國(guó)慶路云景華城-3號(hào)樓一樓 | 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 | 若干 | 4000~8000 | 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶的接待、資詢工作，并提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、準(zhǔn)確了解客戶需求，提供合適房源，并進(jìn)行商務(wù)談判；3、陪同客戶看房，并提供專業(yè)的投資、置業(yè)分析；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房地產(chǎn)過(guò)戶手續(xù)的辦理等服務(wù)工作。任職資格1、高中及其以上學(xué)歷;專業(yè)不限2、性格開朗，誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)勤奮，工作積極主動(dòng)；3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。工作時(shí)間：8:00-5:30 9:00-6：30 月休四天工作地點(diǎn)：淮南（各區(qū)分公司就近安排工作）公司地址：田家庵區(qū)云景華城3號(hào)樓1層 |
| 家裝設(shè)計(jì)師 | 1-2人 | 面議 | 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)量房、客戶接待及咨詢工作2、報(bào)價(jià)、施工圖、效果圖的制作3、合同的簽訂及系統(tǒng)錄入工作4、跟進(jìn)后期工作，協(xié)調(diào)解決售后服務(wù)工作5、所有圖紙的整理、歸檔和保管6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)任職資格：1、具有室內(nèi)設(shè)計(jì)、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉現(xiàn)行裝 飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝，有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;2、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、等設(shè)計(jì)軟件;熟知家裝公司的工作流程;3、具有較強(qiáng)的客戶溝通及談判能力，有職業(yè)道德，有高度的責(zé)任心，腳踏實(shí)地歡迎有意愿的伙伴來(lái)公司面試。地址：朝陽(yáng)房產(chǎn)子公司山川裝飾 | ||
| 家裝業(yè)務(wù)員 | 5-6人 | 2000~8000 | 工作內(nèi)容：1、準(zhǔn)守公司相關(guān)管理制度，積極宣傳、維護(hù)公司的品牌和服務(wù)形象2、進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，按計(jì)劃拜訪客戶，開發(fā)、建立并維持穩(wěn)定的客戶關(guān)系3、各地區(qū)市場(chǎng)樓盤的調(diào)研；4、按照公司制定的指標(biāo)積極完成銷售任務(wù)，有序有效的開展業(yè)務(wù)工作。任職資格：1.經(jīng)驗(yàn)不限，有親和力，性格開朗，積極向上，人品好。2.表具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。歡迎有意向的小伙伴投遞簡(jiǎn)歷、電話咨詢和到司面試。 | ||
| 安徽東盛友邦制藥有限公司 | 淮南市田家庵區(qū)國(guó)慶西路26號(hào)（工貿(mào)學(xué)校對(duì)面） | 搬運(yùn)工 | 5-6人 | 2000~4000 | 男性，學(xué)歷不限，年齡30-55歲，身體健康，福利待遇面談 |
| 藥品研發(fā)崗位 | 3-4人 | 面議 | 工作內(nèi)容：新藥研發(fā)、制劑技術(shù)開發(fā)、質(zhì)量分析專業(yè)要求：藥學(xué)、制藥工程、藥物分析、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 | ||
| 藥品檢驗(yàn)（QC） | 1-2人 | 2000~6000 | 職位描述：藥品原輔料中藥材等檢驗(yàn)工作崗位要求：1、20-40歲，大專以上學(xué)歷，中藥、檢驗(yàn)、藥學(xué)、化工、微生物、生物化學(xué)、化學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)；2、具有相關(guān)實(shí)驗(yàn)室操作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，工作條理分明。 | ||
| 維修工電工 | 1-2人 | 2000~6000 | 男性，中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)（實(shí)習(xí)生也可以培養(yǎng)），年齡45歲以下，有經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬。公司統(tǒng)一福利待遇：繳納五險(xiǎn)，免費(fèi)培訓(xùn)、體檢，飯補(bǔ)，年會(huì)，團(tuán)建，法定節(jié)假日。 | ||
| 車間操作工 | 5-6人 | 3000~5000 | 包裝崗位，高中以上學(xué)歷，年齡45歲以下，專業(yè)不限。公司統(tǒng)一福利待遇：繳納五險(xiǎn)，免費(fèi)培訓(xùn)、體檢，飯補(bǔ)，年會(huì)，團(tuán)建，法定節(jié)假日。 | ||
| 田家庵區(qū)食安驛站食品店 | 陳洞路16號(hào)，瀾香賓館5樓 | 店員 | 5-6人 | 2000~5000 | 店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng) |
| 店長(zhǎng) | 3000~8000 | 店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)管理 | |||
| 倉(cāng)庫(kù)管理員 | 1-2人 | 2500~3000 | 倉(cāng)庫(kù)貨物的進(jìn)出庫(kù)，每月盤點(diǎn)，倉(cāng)庫(kù)的往來(lái)帳，日常倉(cāng)庫(kù)的管理等 | ||
| 銷售代表 | 2000~8000 | 1.熱愛銷售工作；2、做好新客戶開發(fā)、日常性維護(hù)、業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)產(chǎn)品簽約、產(chǎn)品銷售等工作。 | |||
| 會(huì)計(jì)助理 | 2200~2600 | 協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)工作。 | |||
| 會(huì)計(jì) | 1-2人 | 面議 | 成本核算，來(lái)往賬目，工資表制作及工資發(fā)放等財(cái)務(wù)工作 | ||
| 安徽豐鐵工程技術(shù)有限公司 | 田區(qū)新體育場(chǎng)西北角銀鷺廣場(chǎng)（玉宸酒樓旁）商場(chǎng)出入口1,503室 | 人事總監(jiān) | 若干 | 4000~8000 | 崗位職責(zé)：1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體綜合管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；4、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；5、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的人力資源問(wèn)題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。6、協(xié)助財(cái)務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。6、具有豐富的人脈和人力資源儲(chǔ)備信息。 |
| 辦公室主任 | 1-2人 | 面議 | 崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；2、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。 | ||
| 混凝土試驗(yàn)員 | 若干 | 5000~10000 | 崗位職責(zé)：1.產(chǎn)品工藝創(chuàng)新：公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行工藝創(chuàng)新，開發(fā)新的高附加值產(chǎn)品；2.開發(fā)新產(chǎn)品：開發(fā)新的裝修材料和施工產(chǎn)品；3、熟練掌握水泥、砂石、摻合料、外加劑等混凝土原材料性能檢測(cè)，精通混凝土配合比設(shè)計(jì)、性能調(diào)整及優(yōu)化；4、具備解決混凝土常見質(zhì)量問(wèn)題和施工過(guò)程常見問(wèn)題的能力；5、熟悉混凝土、水泥、裝配式建筑等行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；6、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力；7.其他：領(lǐng)導(dǎo)安排的其他零星工作。無(wú)機(jī)非金屬、土木工程專業(yè)及試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)專業(yè) | ||
| 機(jī)修電工 | 若干 | 4000~6000 | 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在50歲以內(nèi)；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。 | ||
| 建筑設(shè)計(jì)CAD | 若干 | 面議 | 1、協(xié)助控制項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、成本及優(yōu)化建筑設(shè)計(jì)方案，完成建筑設(shè)計(jì)管理及相關(guān)圖紙審查；2、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、施工單位組織落實(shí)建筑設(shè)計(jì)方案；3、配合項(xiàng)目施工過(guò)程，提供建筑技術(shù)支持，解決施工現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，并與其他專業(yè)協(xié)調(diào)，完成相關(guān)設(shè)計(jì)變更洽商等工作配合；4、熟悉施工圖設(shè)計(jì)管理工作，并能協(xié)助解決現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題；并具有良好的方案評(píng)審、圖紙審核及品質(zhì)把控能力；5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、市政等單位工作，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；配合其他專業(yè)及部門完成設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備。任職資格：1、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范要求；3、3年以上大型房地產(chǎn)公司或設(shè)計(jì)院的建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃控制能力 | ||
| 工程部部長(zhǎng) | 若干 | 面議 | 崗位職責(zé)：1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作；6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；7、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。 | ||
| 主辦會(huì)計(jì) | 若干 | 3000~5000 | 崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格：1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有中級(jí)會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 | ||
| 工程預(yù)算員 | 若干 | 3000~6000 | 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算；2、審核開發(fā)項(xiàng)目的竣工結(jié)算和審計(jì)；3、參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制；4、審核招標(biāo)活動(dòng)和合同條款中的標(biāo)的；5、參與材料、設(shè)備考察詢價(jià)，對(duì)原材料采購(gòu)審核把關(guān)；6、審核設(shè)計(jì)圖紙，掌握施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；7、不斷建立和完善建設(shè)項(xiàng)目的竣工結(jié)算制度；8、負(fù)責(zé)施工資料整理、發(fā)放、歸檔、組卷、驗(yàn)收等工作；9、對(duì)工程部所有資料及文件的完整性負(fù)責(zé)。任職資格：1、工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有預(yù)算員資格或注冊(cè)造價(jià)師資格優(yōu)先；2、有工程預(yù)、決算及工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)；4、掌握新技術(shù)，了解新材料和國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)；5、責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦，可加班和常駐施工現(xiàn)場(chǎng)；6、大專以上學(xué)歷，2年以上工程概預(yù)算有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；7、精通行業(yè)預(yù)算軟件及常用辦公軟件；8、熟悉本地建安工程招投標(biāo)流程；9、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作，工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 | ||
| 施工技術(shù)員 | 若干 | 4000~8000 | 崗位職責(zé)：1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有施工員上崗證者優(yōu)先； 3、 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量，了解施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；4、對(duì)建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí)，熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件；5、需長(zhǎng)期駐外，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。6、退伍軍人，農(nóng)村戶口，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可優(yōu)先錄用培養(yǎng)。 | ||
| 建筑設(shè)計(jì)師 | 若干 | 3000~5000 | 熟練操作電腦，CAD繪圖，3D，能適應(yīng)出差 | ||
| 總會(huì)計(jì)師 | 1-2人 | 面議 | 工作內(nèi)容：1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算； 4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算； 5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向； 6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； 9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。 | ||
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 若干 | 5000~10000 | 崗位要求：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工民建、規(guī)劃、建筑類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操作大型建筑工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉高鐵建設(shè)項(xiàng)目的詳細(xì)流程，熟悉工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有全面管理大型建筑工程項(xiàng)目的能力；4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；5、思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考，能承擔(dān)較大壓力：6、能獨(dú)立駕駛，長(zhǎng)期駐外；7、薪資面議，退伍軍人與黨員優(yōu)先。 | ||
| 營(yíng)銷總監(jiān) | 1-2人 | 面議 | 市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先；2年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)拓展流程；具有良好的營(yíng)銷策劃、數(shù)據(jù)分析、資源整合、業(yè)務(wù)拓展、創(chuàng)新、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 | ||
| 項(xiàng)目會(huì)計(jì) | 若干 | 4000~8000 | 任職資格：男性1、具備一年以上物資盤存工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、具備項(xiàng)目會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作，熟練使用各種專業(yè)及辦公軟件；3、接受長(zhǎng)期出差；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通能力。項(xiàng)目會(huì)計(jì)職責(zé)：1、對(duì)各項(xiàng)目資產(chǎn)進(jìn)行分類并定期進(jìn)行清點(diǎn)，盤點(diǎn)后數(shù)據(jù)傳回計(jì)財(cái)部。發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和損毀等情況，要查明原因，弄清責(zé)任上報(bào)公司。2、每月提前編制對(duì)甲方計(jì)價(jià)資料并核算。3、每月以甲方確認(rèn)計(jì)價(jià)為依據(jù)，對(duì)勞務(wù)隊(duì)計(jì)價(jià)審核。 | ||
| 銷售 | 若干 | 面議 | 任職要求：1、年齡20-40周歲；2、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；3、有相關(guān)類似本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；5、具備較好的客戶溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； | ||
| 淮南市裕東新型環(huán)保材料有限公司 | 安徽省淮南市大通區(qū)上窯工業(yè)集聚區(qū) | 攪拌站化驗(yàn)員 | 1-2人 | 4000~5000 | 有攪拌站化驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，品行端正，有試驗(yàn)員證者優(yōu)先。午餐免費(fèi)。聯(lián)系電話：13956447766 王總 |
| 司磅員 | 1-2人 | 2000~3000 | 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。薪資：2000 提成。聯(lián)系電話：13956447766 | ||
| 攪拌車駕駛員 | 3-4人 | 3000~7000 | 1、有2年的攪拌車駕駛員的工作經(jīng)驗(yàn)，2、55歲以下都可以接受，3、底薪2600 提成 包吃，正常每個(gè)月5000-7000的工資。4、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 | ||
| 會(huì)計(jì) | 1-2人 | 4000~5000 | 有相關(guān)工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)職稱或以上者優(yōu)先。13956447766 王總 | ||
| 統(tǒng)計(jì)員 | 1-2人 | 2500~3500 | 本公司位于上窯鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，現(xiàn)招統(tǒng)計(jì)員 。要求：人穩(wěn)重大方，工作認(rèn)真細(xì)致，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。聯(lián)系電話：13956447766 | ||
| 合肥華汾商貿(mào)有限公司淮南分公司 | 舜耕路新康醫(yī)院南門對(duì)面 | 汾酒謝家集市場(chǎng)業(yè)務(wù)員 | 若干 | 4000~7000 | 1.早8:00-12:00 下午2:00-6:00每周休息1天。2.對(duì)片區(qū)內(nèi)客戶定期維護(hù)，保證陳列和銷售。3.完成公司銷售任務(wù)。4.需要有交通工具。5.有滿勤獎(jiǎng).年終獎(jiǎng).年假.車輛補(bǔ)貼.午餐補(bǔ)貼。 |
| 汾酒竹葉青店面營(yíng)業(yè)員 | 若干 | 2200~5000 | 早晚班兩班倒，早班8:00-14:00 晚班13:00-21:00，基礎(chǔ)工資月薪2200，有店面提成，包吃，有意者聯(lián)系，丁經(jīng)理15395451515 | ||
| 汾酒壽縣鳳臺(tái)縣業(yè)務(wù)員 | 若干 | 4000~7000 | 1.早8:00-12:00 下午2:00-6:00每周休息1天。2.對(duì)片區(qū)內(nèi)客戶定期維護(hù)，保證陳列和銷售。3.完成公司銷售任務(wù)。4.需要有交通工具。5.有滿勤獎(jiǎng).年終獎(jiǎng).年假.車輛補(bǔ)貼.午餐補(bǔ)貼。 | ||
| 汾酒潘集區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù)員 | 若干 | 4000~7000 | 1.早8:00-12:00 下午2:00-6:00每周休息1天。2.對(duì)片區(qū)內(nèi)客戶定期維護(hù)，保證陳列和銷售。3.完成公司銷售任務(wù)。4.需要有交通工具。5.有滿勤獎(jiǎng).年終獎(jiǎng).年假.車輛補(bǔ)貼.午餐補(bǔ)貼。 | ||
| 汾酒田家庵區(qū)業(yè)務(wù)員 | 5-6人 | 5000~10000 | 1.早8:00-12:00 下午2:00-6:00每周休息1天。2.對(duì)片區(qū)內(nèi)客戶定期維護(hù)，保證陳列和銷售。3.完成公司銷售任務(wù)。4.協(xié)助公司完成田家庵區(qū)酒水配送工作。5.有滿勤獎(jiǎng).年終獎(jiǎng).年假.車輛補(bǔ)貼.午餐補(bǔ)貼。6.淮南周邊地區(qū)全職員工，公司可提供宿舍。7.有公司廠家直接購(gòu)買社保。8.有年假和完善的晉升空間。 | ||
| 淮南天平大藥房連鎖有限公司 | 金地國(guó)際城A區(qū)天平大藥房 | 藥店?duì)I業(yè)員 | 若干 | 1800~3000 | 具體工作職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)接待來(lái)藥房購(gòu)買藥品的消費(fèi)者，并幫助介紹合適的藥品，指導(dǎo)顧客合理用藥，滿足顧客的健康需求。需具備以下條件，非誠(chéng)勿擾1、有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（如：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)藥管理等專業(yè)畢業(yè)），非相關(guān)專業(yè)30歲以內(nèi)可以接受，2、具有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是從事過(guò)藥房零售及連鎖藥房管理工作者優(yōu)先 ，非相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以內(nèi)可以接受（需有相關(guān)學(xué)校畢業(yè)）。3、具有執(zhí)業(yè)藥師、藥師、藥士、營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師等證書者優(yōu)先 |
| 互聯(lián)網(wǎng)銷售員 | 1-2人 | 面議 | 有2年以上網(wǎng)站營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟練相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)銷售流程，有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)和溝通能力。能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)有責(zé)任心，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和獨(dú)立自主的意見。 | ||
| 執(zhí)業(yè)藥師 | 3-4人 | 面議 | 職責(zé)范圍：1、藥房的健康顧問(wèn)，指導(dǎo)顧客合理用藥，滿足顧客的健 康需求 2、協(xié)助門店店員專業(yè)知識(shí)的帶教和學(xué)習(xí) 3、配合零售藥房GSP現(xiàn)場(chǎng)管理職位要求： 1、有中、西執(zhí)業(yè)藥師證書 2、全職上班，必須在職在崗 2、具備醫(yī)藥零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具備藥房零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | ||
| 謝家集藥店店員 | 3-4人 | 1800~3000 | 具體工作職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)接待來(lái)藥房購(gòu)買藥品的消費(fèi)者，并幫助介紹合適的藥品，指導(dǎo)顧客合理用藥，滿足顧客的健康需求。需具備以下條件，非誠(chéng)勿擾1、有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（如：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)藥管理等專業(yè)畢業(yè)），非相關(guān)專業(yè)30歲以內(nèi)可以接受，2、具有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是從事過(guò)藥房零售及連鎖藥房管理工作者優(yōu)先 ，非相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以內(nèi)可以接受（需有相關(guān)學(xué)校畢業(yè)）。3、具有執(zhí)業(yè)藥師、藥師、藥士、營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師等證書者優(yōu)先 | ||
| 八公山藥店店員 | 3-4人 | 1800~3000 | 具體工作職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)接待來(lái)藥房購(gòu)買藥品的消費(fèi)者，并幫助介紹合適的藥品，指導(dǎo)顧客合理用藥，滿足顧客的健康需求。需具備以下條件，非誠(chéng)勿擾1、有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（如：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)藥管理等專業(yè)畢業(yè)），非相關(guān)專業(yè)30歲以內(nèi)可以接受，2、具有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是從事過(guò)藥房零售及連鎖藥房管理工作者優(yōu)先 ，非相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以內(nèi)可以接受（需有相關(guān)學(xué)校畢業(yè)）。3、具有執(zhí)業(yè)藥師、藥師、藥士、營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師等證書者優(yōu)先 | ||
| 壽縣地區(qū)儲(chǔ)備店長(zhǎng) | 若干 | 1800~3500 | 1、有零售藥店管理經(jīng)驗(yàn)2、有較強(qiáng)的管理協(xié)作溝通能力3、工作積極主動(dòng)，具有服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作4、有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先錄用 | ||
| 淮南開景教育集團(tuán)有限公司 | 田家庵區(qū)吾悅廣場(chǎng) | 開景教育學(xué)校招生顧問(wèn) | 1-2人 | 3000~6000 | 崗位職責(zé)：1、分解每月銷售目標(biāo)至每天的具體工作量，完成每日、每周和月度銷售目標(biāo)；2、通過(guò)電話撥打潛在客戶名單，完成每月到訪任務(wù)目標(biāo)；3、接待現(xiàn)場(chǎng)到訪的潛在客戶，并進(jìn)行專業(yè)的課程介紹，以達(dá)成銷售目標(biāo)；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計(jì)劃和規(guī)劃能力、觀察能力強(qiáng)、了解家長(zhǎng)和學(xué)生需求；5、協(xié)助中心的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，獲取更多的潛在客戶名單；6、及時(shí)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和錄入，并保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤7、記錄、輸入，整理工作信息并進(jìn)行存檔；8、負(fù)責(zé)對(duì)每日咨詢中產(chǎn)生的客戶信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，提交咨詢主管，為各項(xiàng)目組和咨詢組提供決策依據(jù)；任職要求：1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)或其它行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；福利待遇：底薪?高提成?崗位補(bǔ)助，帶薪休假，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)一金，公司團(tuán)建，生日福利，豐富的員工活動(dòng)，期待您的到來(lái)。 |
| 開景教育學(xué)校學(xué)科教師 | 5-6人 | 4000~10000 | 崗位職責(zé)：1.依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，教材和學(xué)生實(shí)際與開學(xué)一周內(nèi)制定學(xué)期總的教學(xué)工作計(jì)劃，單元教學(xué)及課時(shí)進(jìn)度表，確保全學(xué)區(qū)工作有計(jì)劃；2.針對(duì)學(xué)生的情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化講授，在授課期間，因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生輔導(dǎo)的成效；3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課；4.關(guān)愛學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣；5.關(guān)注學(xué)生成績(jī)提升進(jìn)度，因材施教，激發(fā)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)方法，上課能旁征博引，表演欲強(qiáng)，善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛。6、有條不紊的進(jìn)行，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)任職資格：1、本科及以上，國(guó)家統(tǒng)招學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，師范類優(yōu)先錄??；2、有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先；3、熱愛教師工作，熟悉安徽省教材，考綱考點(diǎn)，有關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；我們將為你提供：1、高于行業(yè)平均水準(zhǔn)的薪酬和薪酬激勵(lì)機(jī)制；2、優(yōu)厚的福利待遇：社保、五險(xiǎn)、豐富的員工活動(dòng)、法定節(jié)假日、生日福利、年假福利；3、完善的培訓(xùn)體系、規(guī)范的管理體制。 | ||
| 開景教育學(xué)校咨詢主管 | 若干 | 3000~6000 | 崗位職責(zé)：1、制定招生計(jì)劃與招生目標(biāo),制定并分解招生任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);2、了解各個(gè)部門崗位職責(zé)，加強(qiáng)與其他各部門的工作聯(lián)系,緊密與有關(guān)部門的協(xié)作配合;3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；任職要求1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)教育行業(yè)者，優(yōu)先考慮；2、2年以上相關(guān)咨詢管理經(jīng)驗(yàn)及教育培訓(xùn)行業(yè)招生咨詢者；3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,具備一定的現(xiàn)場(chǎng)演講能力；4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神及工作結(jié)果導(dǎo)向； | ||
| 開景教育課程規(guī)劃師 | 3-4人 | 4000~8000 | 1、熱情大方的接待到訪的客戶，認(rèn)真，專業(yè)地向客戶介紹課程和校區(qū)提供的各項(xiàng)服務(wù)；2、向客戶銷售學(xué)校的課程內(nèi)容，完成并超越銷售任務(wù)；3、與客戶建立良好的關(guān)系，保障售后的服務(wù)；4、為客戶盡量安排合適的課程，設(shè)計(jì)符合需求的課程計(jì)劃；5、記錄、輸入，整理工作信息并進(jìn)行存檔；6、負(fù)責(zé)對(duì)每日咨詢中產(chǎn)生的客戶信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，提交咨詢主管，為各項(xiàng)目組和咨詢組提供決策依據(jù)；7、促進(jìn)家長(zhǎng)與教師的溝通，保持三方互動(dòng)；8.負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供教育相關(guān)的服務(wù)，親和力較強(qiáng)，善于溝通和表達(dá)。福利待遇：福利待遇：底薪?高提成?崗位補(bǔ)助，帶薪休假，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)一金，生日福利，豐富的員工活動(dòng)。快快來(lái)加入我們團(tuán)隊(duì)吧！ | ||
| 開景教育 市場(chǎng)推廣員 | 3-4人 | 3000~8000 | 1、校區(qū)內(nèi)部安排培訓(xùn)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞，有責(zé)任心；2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域和學(xué)校的市場(chǎng)開發(fā)、招生、課程對(duì)接等工作，完成招生市場(chǎng)的任務(wù)指標(biāo)；3、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)推廣信息、行業(yè)信息、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)改進(jìn)工作；4、薪資及福利待遇：1、底薪?高提成?崗位補(bǔ)助，帶薪年假，帶薪病假，公司團(tuán)建，員工生日福利；2.、崗前帶薪培訓(xùn)晉升空間大，能者居上，公平公正！快來(lái)加入外面的戰(zhàn)隊(duì)吧！ | ||
| 開景教育學(xué)校課程顧問(wèn) | 5-6人 | 3000~10000 | 崗位職責(zé)：1、與客戶進(jìn)行電話溝通，提供專業(yè)的課程介紹，邀約客戶到校區(qū)進(jìn)行試聽；2、針對(duì)客戶的需求進(jìn)行分析，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，提供課程服務(wù)咨詢；3、熱情大方的接待到訪的客戶，認(rèn)真，專業(yè)地向客戶介紹課程和校區(qū)提供的各項(xiàng)服務(wù)；4、協(xié)助學(xué)管師管理，做好學(xué)生服務(wù)，處理學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；5、為客戶盡量安排合適的課程，設(shè)計(jì)符合需求的課程計(jì)劃；6、負(fù)責(zé)對(duì)每日咨詢中產(chǎn)生的客戶信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，提交咨詢主管，為各項(xiàng)目組和咨詢組提供決策依據(jù)；任職要求：學(xué)歷：中專或以上學(xué)歷；態(tài)度：有強(qiáng)烈的金錢欲望感；談吐：偏外向或能言善辯，口齒清楚，聲音甜美，邏輯思維要強(qiáng)；只要做過(guò)銷售工作，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)即可；福利待遇：底薪 高提成 崗位補(bǔ)助帶薪休假，員工團(tuán)建，員工生日福利，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)一金，生日福利，豐富的員工活動(dòng)，快快來(lái)加入我們團(tuán)隊(duì)吧！ | ||
| 開景教育學(xué)校市場(chǎng)主管 | 若干 | 3000~8000 | 崗位職責(zé)：1、對(duì)市場(chǎng)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌，平衡分析，確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作；2、具備一定的市場(chǎng)分析力及判斷能力，有積極的進(jìn)取心，自信心、責(zé)任心和自律心，熱衷于事業(yè)的要求，有良好的重業(yè)認(rèn)識(shí)和服務(wù)態(tài)度；3、學(xué)校、社區(qū)等合作機(jī)構(gòu)的洽談業(yè)務(wù)，定點(diǎn)咨詢工作的開展及監(jiān)督管理工作，維護(hù)并管理客戶要求，在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升滿意度；4、制定報(bào)表，確定數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，定制項(xiàng)目的營(yíng)銷體系和銷售策略；5、在公司籌建隊(duì)伍背景下，能夠快速構(gòu)建部門團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)有效人士；6、日常設(shè)計(jì)、策劃活動(dòng)、組織活動(dòng)、培訓(xùn)專員、管理部門；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，做過(guò)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； | ||
| 開景教育學(xué)校教學(xué)主任 | 若干 | 3000~6000 | 崗位職責(zé)：1.協(xié)助校區(qū)校長(zhǎng),全面管理校區(qū)教學(xué)服務(wù)工作及教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人員管理工作；2.定制并分析教學(xué)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保月度教學(xué)計(jì)劃完成；3、監(jiān)管組內(nèi)教學(xué)工作，提升教學(xué)水平，確保教學(xué)質(zhì)量；4、要求老師做好家校溝通工作，提升來(lái)訪家長(zhǎng)學(xué)員的滿意度；5.積極開展公開課活動(dòng),給與教師反饋,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，形成一定的學(xué)習(xí)氛圍；6.定期組織開展教師教研、培訓(xùn)、考核等工作；7.及時(shí)準(zhǔn)確準(zhǔn)備各項(xiàng)教學(xué)工作報(bào)告、報(bào)表,通過(guò)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，提升教學(xué)人員工作效能；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，有過(guò)教務(wù)行業(yè)管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2.了解教育行業(yè)，有較強(qiáng)的溝通技巧及親和力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任感以及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，邏輯思維能力強(qiáng)；4.熱愛教學(xué)管理工作,為學(xué)習(xí)者提供有價(jià)值的服務(wù)；5.2年以上相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； | ||
| 開景教育管理培訓(xùn)生 | 若干 | 3000~6000 | 崗位職責(zé)：1.計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;2.接受集團(tuán)一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和理解集團(tuán)業(yè)務(wù)、銷售業(yè)務(wù)技能、運(yùn)營(yíng)管理等；3.管理培訓(xùn)生是集團(tuán)為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,保持持久竟?fàn)幜?而不斷注入新生力量,自主培養(yǎng)集團(tuán)未來(lái)管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃;4.學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、階段性領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)；5.管培生將了解集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及熟悉崗位工作情況,擁有 基層經(jīng)驗(yàn),全局視野 ,經(jīng)過(guò)考核后晉升；任職要求：1.本科以上學(xué)歷、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；2.2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.管理風(fēng)格：與校區(qū)運(yùn)營(yíng)發(fā)展方向和價(jià)值觀相符； | ||
| 開景教育學(xué)校學(xué)管主任 | 若干 | 3000~6000 | 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)學(xué)員管理，學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程的協(xié)調(diào)、跟蹤與家長(zhǎng)保持溝通,及時(shí)處理突發(fā)事件；2.了解家長(zhǎng)意見,協(xié)調(diào)家校關(guān)系；3.對(duì)于學(xué)習(xí)管理師進(jìn)行工作上的指導(dǎo);4.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)管理部工作的全面管理；5.良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)、協(xié)調(diào)控制力好，能掌握好家長(zhǎng)、學(xué)生的交流方向與力度；任職要求：1.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷；2.有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解；3.對(duì)學(xué)生教育有獨(dú)特的見解，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，熟悉家長(zhǎng)的思想特點(diǎn)；4、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理能力； | ||
| 淮南豪墩韻達(dá)速遞有限公司 | 快遞物流產(chǎn)業(yè)園 | 快遞客服 | 若干 | 2500~3500 | 高中以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)。吐字清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉客服禮儀，服務(wù)意識(shí)好 |
| 收貨司機(jī) | 3000~3500 | 收貨司機(jī)，C照開藍(lán)牌4.2米貨車 | |||
| 快遞站點(diǎn)營(yíng)業(yè)員 | 2500~3000 | 幫客戶取快遞，寄快遞。工作簡(jiǎn)單全天班店員工資2500-2800地址：人民醫(yī)院對(duì)面協(xié)和佳苑 | |||
| 謝家集韻達(dá)轉(zhuǎn)讓 | 面議 | 謝家集韻達(dá)對(duì)外轉(zhuǎn)讓，下屬十家代理點(diǎn) | |||
| 半天分揀員 | 1500~1800 | 早上4點(diǎn)到早上9點(diǎn) 工資1800早上6點(diǎn)到中午12點(diǎn) 工資1500下午1點(diǎn)到晚上7點(diǎn) 工資1500 | |||
| 快遞員 | 6000~10000 | 招聘快遞員，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，多勞多得 | |||
| 貨車司機(jī) | 4000~5000 | 快遞貨運(yùn)司機(jī)，合肥淮南專線，開9.6米箱式貨車，需要有貨運(yùn)資格證 | |||
| 快遞綜合服務(wù)站承包 | 5000~10000 | 銀鷺安居苑快遞綜合服務(wù)站對(duì)外承包。每日到件400-500件，發(fā)件30-40件 | |||
| 韻達(dá)承包區(qū)對(duì)外承包 | 若干 | 面議 | 韻達(dá)快遞電信，銀鷺承包區(qū)對(duì)外承包，配套設(shè)施齊全，費(fèi)用面議，有意者電聯(lián) | ||
| 淮南金輝應(yīng)急安防工程有限公司 | 田家庵區(qū)公園街道東苑社區(qū)金徽華庭1棟1303室 | 保安師 | 1-2人 | 面議 | 從事保安,巡防隊(duì)伍建設(shè)，培訓(xùn)，管理。必須有退伍證滿5年證書，無(wú)證請(qǐng)勿擾。有公安職業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，底薪 提成 年終分紅。 |
| 業(yè)務(wù)經(jīng)理{可以兼職} | 5-6人 | 3000~5000 | 熱愛銷售 積極向上 能吃苦耐勞 有良好的心態(tài) 良好的客戶溝通人際交往以及維護(hù)客戶關(guān)系的能力 有安防聯(lián)網(wǎng)報(bào)警銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | ||
| 文員 | 1-2人 | 1500~2000 | 普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)辦公軟件及CAD制圖軟件，整理檔案合同，并能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 | ||
| 巡邏員 | 若干 | 1800~2000 | 年齡55歲以下，身體健康，有C1駕照， 并且熟練駕駛，熟悉淮南地形，能吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先。 | ||
| 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 | 3-4人 | 2000~4000 | 熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷， 網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | ||
| 保安 | 9-10人 | 1500~1800 | 年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞 工作認(rèn)真，有退伍證優(yōu)先考慮。 | ||
| 技術(shù)員 | 若干 | 2000~4000 | 年齡40歲以下，身體健康，能吃苦耐勞， 工作認(rèn)真主要負(fù)責(zé)安防監(jiān)控，報(bào)警布線，安裝，維護(hù) ，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 | ||
| 監(jiān)控室值班員 | 5-6人 | 1200~1800 | 年齡40歲以下，身體健康，會(huì)電腦基本操作。工作認(rèn)真，踏實(shí)肯干，上過(guò)夜班優(yōu)先， | ||
| 招投標(biāo)專員 | 1-2人 | 3000~5000 | 具有一年以上弱電工程，安保服務(wù)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。（基本工資 獎(jiǎng)金 提成 年底分紅）。 | ||
| 電話銷售 | 1-2人 | 2000~4000 | 1.口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力 2.具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力 3.具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 4.有相關(guān)電話銷售、電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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| 鳳臺(tái)縣安泰摩托車銷售有限公司 | 田區(qū)湖濱公園城雅迪電動(dòng)車 | 高薪誠(chéng)聘雅迪業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 9-10人 | 3000~20000 | 看能力不看學(xué)歷，收入與能力勤奮掛鉤。有品牌家店，電動(dòng)車，汽車銷售或售后經(jīng)驗(yàn)最好。必須會(huì)駕駛。能吃苦耐勞，服從企業(yè)管理。有不良行為導(dǎo)致被企業(yè)開除或有犯罪記錄者請(qǐng)勿投遞。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)為佳。主要工作內(nèi)容：維護(hù)雅迪社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)，做好銷售與服務(wù)工作。工作滿一年保底10萬(wàn)元。 |
| 雅迪維修工 | 9-10人 | 4000~10000 | 有電動(dòng)車，汽車，摩托車維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。學(xué)徒工亦可，有專門人員培訓(xùn)帶領(lǐng)。能吃苦耐勞，不怕臟不怕累。具有基本溝通能力和口才。待人接物規(guī)范，懂得基本禮儀。工作細(xì)致認(rèn)真，有熱情，有激情。工資組成：底薪 提成 獎(jiǎng)金年齡20-50歲。 | ||
| 會(huì)計(jì) | 3-4人 | 3000~5000 | 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證，2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。1、熟練操作財(cái)務(wù)軟件熟知國(guó)家稅法。2、獨(dú)立完成進(jìn)出庫(kù)數(shù)據(jù)梳理。3、協(xié)助主管會(huì)計(jì)做好報(bào)表等工作。4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。5、工作認(rèn)真勤奮，能吃苦。6、年齡40歲以下。25歲以上，身體健康，做過(guò)商貿(mào)型企業(yè)優(yōu)先考慮，懂得商貿(mào)型企業(yè)工作流程和適應(yīng)商貿(mào)型企業(yè)作息制度優(yōu)先考慮。7、已婚已育優(yōu)先。8、工作地點(diǎn)在陳家崗辦公室。9、原工作單位被開除者請(qǐng)勿投遞，條件不符合請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。10、不接受應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷。 | ||
| 導(dǎo)購(gòu) | 1-2人 | 3000~7000 | 雅迪電動(dòng)車導(dǎo)購(gòu)。工作地點(diǎn)因門店較多，就近安排。年齡18-45歲，女性優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。有導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。學(xué)歷不限但需懂得待人接物基本禮儀。服從公司管理，工作態(tài)度認(rèn)真。待遇為底薪 提成 獎(jiǎng)金 | ||
| 學(xué)徒 | 若干 | 面議 | 主要為電瓶車維修，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，年齡18-30歲。不得有違法犯罪記錄。個(gè)人形象較好。 | ||
| 儲(chǔ)備店長(zhǎng) | 5-6人 | 3000~10000 | · 輔助區(qū)域經(jīng)理做好工作。· 新門店的管理。· 要求具有3年以上門店銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上門店主管經(jīng)驗(yàn)。· 年齡40歲以下，男女不限。· 工作地點(diǎn)根據(jù)新門店地點(diǎn)就近安排，鳳臺(tái)到市區(qū)都有門店。· 能接受公司工作時(shí)間安排。·本崗位需在門店以導(dǎo)購(gòu)身份試用一段時(shí)間。 | ||
| 高薪誠(chéng)聘雅迪市場(chǎng)推廣 | 9-10人 | 3000~20000 | 崗位職責(zé)：加盟商店面管理，地推活動(dòng)管理等。需溝通能力強(qiáng)的，吃苦耐勞。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。必須會(huì)駕駛，有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?？偸杖肱c個(gè)人能力勤奮掛鉤。工作滿一年保底10萬(wàn)元。 | ||
| 會(huì)計(jì)主管 | 1-2人 | 8000~10000 | 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，8年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，熟練操作財(cái)務(wù)軟件熟知國(guó)家稅法。2、獨(dú)立完成申報(bào)納稅和全盤財(cái)務(wù)處理工作。3、協(xié)調(diào)分管會(huì)計(jì)做好公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)報(bào)表。4、有管理能力和溝通能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。5、工作認(rèn)真勤奮，能吃苦。6、年齡40歲以下。30歲以上，身體健康，做過(guò)商貿(mào)型企業(yè)優(yōu)先考慮，懂得商貿(mào)型企業(yè)工作流程和適應(yīng)商貿(mào)型企業(yè)作息制度優(yōu)先考慮。7、工作地點(diǎn)在陳家崗辦公室。8、工作能力符合要求者年綜合薪資不低于10萬(wàn)元。9、原工作單位被開除者請(qǐng)勿投遞，條件不符合請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。10、不接受應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷。 | ||
| 門店收銀，行政崗 | 1-2人 | 3000~5000 | 主要工作內(nèi)容：門店收銀工作。門店接待工作。協(xié)助店長(zhǎng)處理報(bào)表和總公司行政對(duì)接工作。店長(zhǎng)安排其他工作。 5.協(xié)助店長(zhǎng)管理好店面。工作時(shí)間：跟門店時(shí)間相同，有餐補(bǔ)，獎(jiǎng)勵(lì)，提成等。要求：男女不限，女性優(yōu)先。服從企業(yè)管理。能吃苦。有不良記錄被開除或有違法記錄者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)。 | ||
| 裝車師傅 | 1-2人 | 3000~6000 | 1.身體健康，無(wú)不良嗜好。2.如會(huì)維修，工資面議。3.工作地點(diǎn)：謝家集區(qū)臥龍山路五中斜對(duì)面雅迪電動(dòng)車。4.主要負(fù)責(zé)裝車，拉車。如會(huì)維修更佳，工資可面議。5.無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，工作積極向上，有熱情有耐心，服從公司的調(diào)動(dòng)。有修車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。年齡18-45歲，男性優(yōu)先。 | ||
| 客服（非電話銷售） | 1-2人 | 2000~4000 | 負(fù)責(zé)公司售后及銷售部門客戶的滿意度回訪，每天對(duì)前段時(shí)間門店銷售及店內(nèi)或活動(dòng)期間服務(wù)過(guò)的客戶進(jìn)行隨機(jī)電話回訪，確認(rèn)客戶滿意度和建議投訴，并完整記錄。公司總機(jī)話務(wù)客服，處理客戶疑問(wèn)，投訴等問(wèn)題。性格開朗健談，個(gè)人修養(yǎng)較好。熟練操作電腦，會(huì)使用OFFICE基礎(chǔ)辦公軟件。必須普通話標(biāo)準(zhǔn)，能聽懂淮南話，聲音優(yōu)美，懂電話溝通基本禮儀。年齡35歲以下，女性優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先，要求身體健康，有客服回訪或品牌家店，汽車售后工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。協(xié)助辦公室處理簡(jiǎn)單事務(wù)，工作輕松。能力出眾者可適當(dāng)放寬條件。工作地點(diǎn)：陳家崗雅迪售后服務(wù)中心2樓辦公室。 | ||
| 淮南鑫啟發(fā)機(jī)電制造有限公司 | 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)振興路 | 文員 | 1-2人 | 2000~2500 | 辦公室文職工作，會(huì)辦公軟件使用和各種表格制作，三個(gè)月購(gòu)買五險(xiǎn)單休，享受節(jié)假日休息聯(lián)系電話：15855404277 （洪總）；辦公地址;大通區(qū) |
| 銷售經(jīng)理 | 1-2人 | 3000~10000 | 福利：待遇底薪2500-3000+提成+五險(xiǎn)（半年后購(gòu)買）1、會(huì)開車、高中以上文憑，2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)電設(shè)備方面優(yōu)先考慮，不懂的提供崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)期， | ||
| 鉚工技師 | 3-4人 | 面議 | 有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)聯(lián)系，直接面試溝通 | ||
| 車工 | 1-2人 | 3500~5000 | 工礦配件車加工，操作設(shè)備：普通車床C6163 C6140等 | ||
| 副總經(jīng)理 | 面議 | 任職要求:經(jīng)驗(yàn)：5年以礦山設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；基本技能：1、具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和信息分析能力,熟悉品產(chǎn)品定位、策劃以及宣傳流程；2、對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)作、銷售渠道、公關(guān)及促銷有全面的了解；3、具有良好的職業(yè)道德和市場(chǎng)開拓能力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神；4、對(duì)于行業(yè)消息有較強(qiáng)的敏銳度,熟悉了解企業(yè)要求以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解熟悉企業(yè)的運(yùn)作模式；5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力,具備創(chuàng)新能力,能承受一定的市場(chǎng)銷售壓力和挑戰(zhàn)。 | |||
| 裝配鉗工 | 面議 | 負(fù)責(zé)設(shè)備裝配和售后服務(wù)。 | |||
| 礦山機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)理 | 3-4人 | 面議 | 職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)一定區(qū)域內(nèi)的礦山機(jī)械設(shè)備銷售及客戶跟蹤服務(wù)，并有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通技巧，及時(shí)準(zhǔn)確地把握客戶需求，善于引導(dǎo)客戶；2. 制定和建立市場(chǎng)銷售渠道的規(guī)劃及拓展，開發(fā)新客戶，鞏固老客戶，制定和實(shí)施客戶關(guān)系管理與維護(hù)的策略；3. 在指定區(qū)域定期拜訪終端客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，樹立公司及產(chǎn)品的信心和信譽(yù)，討論并解決存在的問(wèn)題和解決方案，尋找潛在的商機(jī)；4. 了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、搜集與分析市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋，制定和及時(shí)調(diào)整銷售策略；5. 協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理或技術(shù)支持工程師向客戶介紹產(chǎn)品，安排產(chǎn)品演示和培訓(xùn)，在設(shè)備購(gòu)買方面向客戶提供建議等。任職要求：1. 機(jī)械類、礦業(yè)類相關(guān)專業(yè), 有液壓、電氣和機(jī)械知識(shí)背景，大專以上學(xué)歷；2. 了解礦業(yè)礦山系統(tǒng)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，極強(qiáng)的工作執(zhí)行力、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；4. 具有非常優(yōu)秀的人際交往能力與溝通表達(dá)能力，思維敏捷；5. 能在壓力下工作，具有執(zhí)行力與分析判斷能力；6. 能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差，身體健康；7. 熟練運(yùn)用辦公軟件等。 | ||
| 電力系統(tǒng)設(shè)備銷售經(jīng)理 | 3-4人 | 面議 | 職位描述崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)電力工程施工、電廠系統(tǒng)配套設(shè)備的銷售；2、分析市場(chǎng)狀況，正確做出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)；制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位；3、負(fù)責(zé)合同洽談，方案確定以及指導(dǎo)投標(biāo)報(bào)價(jià)工作；4、完成市場(chǎng)推廣、銷售、服務(wù)、工程款回籠等工作；5、加強(qiáng)客戶管理，建立并完善銷售信息管理系統(tǒng)；6、建立健全銷售檔案；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2 、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；其中管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；有強(qiáng)電電力設(shè)備、電力工程單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、機(jī)電類二級(jí)建造師或電力工程師優(yōu)先；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神，有高效的溝通能力和較好的服務(wù)意識(shí)，能有效協(xié)調(diào)和維護(hù)客戶單位關(guān)系； | ||
| 數(shù)控機(jī)床操作技工 | 3-4人 | 面議 | 職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃，操作數(shù)控機(jī)床完成零部件加工等生產(chǎn)工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)編制或協(xié)助相關(guān)部門編制加工程序，生產(chǎn)過(guò)程中不斷優(yōu)化程序或提出優(yōu)化程序的建議；3、加工前準(zhǔn)備工具、輔具、量具等，根據(jù)生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行刀具修磨。4、加工前了解掌握工藝要求，按照技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求保證產(chǎn)品質(zhì)量；5、存在上道加工工序的，注意對(duì)上道工序進(jìn)行質(zhì)量檢查；6、操作中嚴(yán)格按照加工程序和工藝參數(shù)執(zhí)行，進(jìn)行首件檢查及自檢；7、按規(guī)定需要填寫追溯卡的，填制追溯卡。8、負(fù)責(zé)保持安全文明生產(chǎn)，按照規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品；9、負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的定置管理和5S管理。10、負(fù)責(zé)按照規(guī)定對(duì)所負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)行日常清潔和維護(hù)保養(yǎng)；11、生產(chǎn)加工前進(jìn)行設(shè)備狀態(tài)檢查；12、所用設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)上報(bào)并配合維修。任職要求：1、中專及以上學(xué)歷2、專業(yè)要求為數(shù)控加工、數(shù)控編程、自動(dòng)化等專業(yè)3、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4、熟練掌握數(shù)控加工基礎(chǔ)知識(shí)，掌握數(shù)控機(jī)床安全操作規(guī)程，了解基本的編程知識(shí)5、具有一定的編程能力、設(shè)備故障分析能力6、數(shù)控加工技能鑒定等級(jí)證書或公司下發(fā)的上崗證 | ||
| 機(jī)加操作工 | 3-4人 | 面議 | 職位描述崗位職責(zé)1、機(jī)械加工車床操作,熟悉設(shè)備性能;2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按主管要求于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；任職資格1、能夠看懂機(jī)械加工的相關(guān)圖紙，并依照?qǐng)D紙施工；2、具有最少2年或者以上操作手動(dòng)車床工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||
| 機(jī)械維修工 | 3-4人 | 面議 | 職位描述崗位職責(zé)：對(duì)本職工作有較高的責(zé)任心，能積極主動(dòng)、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)線所用機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)，自主修整及電動(dòng)工具等維修；參與新設(shè)備的安裝、調(diào)試；負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，做好問(wèn)題診斷與維修處理；負(fù)責(zé)設(shè)備故障投訴接收、方案制定、投訴處理、后期跟進(jìn)等工作；負(fù)責(zé)設(shè)備故障問(wèn)題的收集、分析，總結(jié)、匯報(bào)等工作，跟進(jìn)設(shè)備的改進(jìn)，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量及性能的提高；完成上級(jí)交辦的其他工作。二、任職條件：1、25-45周歲，具有大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。2、有從事機(jī)械設(shè)備維修工作2年以上工作經(jīng)歷，具備一定的PLC編程、機(jī)器人編程能力。3、熟練使用各種機(jī)械設(shè)備原理，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),持有鉗工證者優(yōu)先。4、具備有獨(dú)立解決機(jī)械設(shè)備故障的能力和技術(shù)水平。 | ||
| 機(jī)械配套設(shè)備銷售經(jīng)理 | 1-2人 | 面議 | 職位描述1.區(qū)域客戶的開發(fā)，規(guī)劃，管理。根據(jù)公司要求，完成區(qū)域銷售任務(wù)。包括市場(chǎng)規(guī)劃，客戶開發(fā)，中間商管理，市場(chǎng)預(yù)測(cè)。2.客戶服務(wù)開發(fā)新客戶，發(fā)現(xiàn)新應(yīng)用，擴(kuò)展產(chǎn)品應(yīng)用范圍；收集并整理區(qū)域內(nèi)信息，制定銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)。建立與客戶長(zhǎng)期合作的計(jì)劃，并執(zhí)行。3、客戶支持負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售員在銷售過(guò)程中問(wèn)題的解決，對(duì)客戶進(jìn)行支持。4、市場(chǎng)調(diào)查具有分析判斷能力。負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息分析。 | ||
| 生產(chǎn)主管 | 3-4人 | 面議 | 職責(zé)描述：1、交期：負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排車間生產(chǎn)工作，合理排單、高效運(yùn)作、確保生產(chǎn)進(jìn)度；2、管理：主持生產(chǎn)/車間例會(huì)，充分利用車間資源、協(xié)調(diào)車間工和跨部門溝通協(xié)調(diào)工作；3、質(zhì)量：積極組織探索生產(chǎn)技術(shù)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量；4、監(jiān)督：監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)/車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正，完成生產(chǎn)車間報(bào)表審核；5、成本：按定額標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，杜絕浪費(fèi)；6、現(xiàn)場(chǎng)管理：車間現(xiàn)場(chǎng)5S管理；7、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、杜絕質(zhì)量事故、設(shè)備事故和人身傷害事故的發(fā)生；8、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，培訓(xùn)提升管理團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)；9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求：1、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及管理能力，具有現(xiàn)代化的管理理念；2、本職位多崗，有機(jī)械制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | ||
| 客戶維護(hù)經(jīng)理 | 3-4人 | 面議 | 職位描述崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)客戶開發(fā)和維護(hù)工作，完成公司銷售任務(wù)；2、有效建立和執(zhí)行銷售/市場(chǎng)目標(biāo)，評(píng)估現(xiàn)存/潛在客戶和大客戶銷售戰(zhàn)略，達(dá)成目標(biāo)；3、開發(fā)高效的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，為公司的銷售收入和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)；4、識(shí)別和開發(fā)關(guān)鍵客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增加客戶交易量；5、處理客戶投訴并與相關(guān)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)共同解決問(wèn)題；6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。任職條件:1、大專及以上學(xué)歷；2、具有工程機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品，執(zhí)行力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，善于與客戶交往；4、具備激情昂揚(yáng)的工作熱情和活力，具有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力和興趣，對(duì)新事物有探索的熱情，有高度的職業(yè)緊迫感及以結(jié)果為導(dǎo)向和不斷改進(jìn)的決心。 | ||
| 淮南舜立機(jī)械有限責(zé)任公司 | 安徽省淮南市謝家集淮南市謝家集區(qū)望峰崗淮南舜立機(jī)械有限責(zé)任公司 | 電焊工 | 3-4人 | 3000~0 | 從事礦用機(jī)械產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，月薪3000元以上，計(jì)件工資制，具有中高級(jí)證書人員年齡可放至45歲 |
| 車工 | 9-10人 | 3000~0 | 從事礦用機(jī)械產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，月薪3000元以上，計(jì)件工資制，具有中高級(jí)證書人員年齡可放至45歲 | ||
| 鉚工 | 3-4人 | 3000~0 | 從事礦用產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，月薪3000元以上，計(jì)件工資制，具有中高級(jí)工證書人員可放至45歲 | ||
| 機(jī)械技術(shù)員 | 3-4人 | 4000~0 | 從事礦用產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，月薪4000元以上，具有中高級(jí)職稱人員年齡可放至45歲 | ||
| 鉆工 | 3-4人 | 3000~0 | 從事礦用產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，月薪3000元以上，計(jì)件工資制，具有中高級(jí)工證書人員年齡可放至45歲 | ||
| 鏜銑工 | 9-10人 | 3000~0 | 從事礦用產(chǎn)品生產(chǎn)制造，月薪3000元以上，計(jì)件工資制，具有中高級(jí)工證書人員年齡可放至45歲 | ||
| 鉗工 | 3-4人 | 3000~0 | 從事礦用產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，月薪3000元以上，計(jì)件工資制，具有中高級(jí)工證書人員年齡可放至45歲 | ||
| 信義光能（壽縣）有限公司 | 安徽省淮南市壽縣淮南市壽縣安豐鎮(zhèn) | 技術(shù)員 | 1-2人 | 3000~6000 | 網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控及通訊安裝維修1、積極進(jìn)取，具有很強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；2、品質(zhì)端正，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；3、有上進(jìn)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作踏實(shí)肯干，能夠掌握施工過(guò)程中的施工標(biāo)準(zhǔn)；5、需有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 電站運(yùn)維員 | 1-2人 | 4000~5000 | 要求：電氣相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度，有電氣工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，年齡25到40歲之間，男，熟練使用計(jì)算機(jī)，CAD制圖，有通訊維修經(jīng)驗(yàn)，熟練駕駛者優(yōu)先考慮，無(wú)違法犯罪前科，能吃苦耐勞，遵章守紀(jì)公司福利：五險(xiǎn)一金，包吃住，有年終獎(jiǎng)，工作滿五年給一定獎(jiǎng)勵(lì)，上22天休8天，有年休假，降溫費(fèi)，享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，加班有加班工資，每年給加薪，有生日禮物等。公司有發(fā)展平臺(tái)很大，有升職空間。 | ||
| 淮南博聚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 淮南市田家庵區(qū)環(huán)球港商住樓A座3202 | 售后客服 | 5-6人 | 2200~8000 | 帶薪培訓(xùn)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都可，公司提供目標(biāo)客戶資源，只需做好后臺(tái)客戶數(shù)據(jù)的回訪及引導(dǎo)。1：公司分配的名單按時(shí)完成；2：根據(jù)客戶名單通過(guò)電話溝通完成電話咨詢，做好跟蹤和服務(wù)即可。3；主要通知客戶去就近檢車站，辦理汽車年檢。二：任職資格：1：年齡20-35歲；2：會(huì)說(shuō)普通話，溝通無(wú)障礙，會(huì)電腦基本操作；3：吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)公司高職位和高薪；4：成熟穩(wěn)重，心態(tài)良好；5：有過(guò)客服，售后和話務(wù)員等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三：新資福利1：底薪2200 提成 獎(jiǎng)金 三個(gè)月轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)2：根據(jù)工齡和服務(wù)，每年發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)；四：晉升空間1：試用期；（不超過(guò)30天）2：考核期；（不超過(guò)2個(gè)月）3：正式入職；4：組長(zhǎng)；5：淮南負(fù)責(zé)人。五：工作時(shí)間早9點(diǎn) - 晚5點(diǎn)，單休，早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)，單休，節(jié)假日根據(jù)國(guó)家法定休息日休息。六：工作地址金地環(huán)球港A座32層3202室；電話：13655613006 趙經(jīng)理 |
| 客服購(gòu)買五險(xiǎn) | 7-8人 | 2200~8000 | 帶薪培訓(xùn)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都可，公司提供目標(biāo)客戶資源，只需做好后臺(tái)客戶數(shù)據(jù)的回訪及引導(dǎo)。1：公司分配的名單按時(shí)完成；2：根據(jù)客戶名單通過(guò)電話溝通完成電話咨詢，做好跟蹤和服務(wù)即可。3；主要通知客戶去就近檢車站，辦理汽車年檢。二：任職資格：1：年齡20-35歲；2：會(huì)說(shuō)普通話，溝通無(wú)障礙，會(huì)電腦基本操作；3：吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)公司高職位和高薪；4：成熟穩(wěn)重，心態(tài)良好；5：有過(guò)客服，售后和話務(wù)員等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三：新資福利1：底薪2200 提成 獎(jiǎng)金 三個(gè)月轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)2：根據(jù)工齡和服務(wù)，每年發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)；四：晉升空間1：試用期；（不超過(guò)30天）2：考核期；（不超過(guò)2個(gè)月）3：正式入職；4：組長(zhǎng)；5：淮南負(fù)責(zé)人。五：工作時(shí)間早9點(diǎn) - 晚5點(diǎn)，單，早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)，單，節(jié)假日根據(jù)國(guó)家法定休息日休息。六：工作地址金地環(huán)球港A座32層3202室；聯(lián)系電話：13655613006 | ||
| 汽車檢測(cè)客服 | 5-6人 | 2200~8000 | 帶薪培訓(xùn)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都可，公司提供目標(biāo)客戶資源，只需做好后臺(tái)客戶數(shù)據(jù)的回訪及引導(dǎo)。1：公司分配的名單按時(shí)完成；2：根據(jù)客戶名單通過(guò)電話溝通完成電話咨詢，做好跟蹤和服務(wù)即可。二：任職資格：1：年齡20-35歲；2：會(huì)說(shuō)普通話，溝通無(wú)障礙，會(huì)電腦基本操作；3：吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)公司高職位和高薪；4：成熟穩(wěn)重，心態(tài)良好；5：有過(guò)客服，售后和話務(wù)員等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三：新資福利1：底薪2200 提成 獎(jiǎng)金 三個(gè)月轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)2：根據(jù)工齡和服務(wù)，每年發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)；四：晉升空間1：試用期；（不超過(guò)30天）2：考核期；（不超過(guò)2個(gè)月）3：正式入職；4：組長(zhǎng)；5：淮南負(fù)責(zé)人。五：工作時(shí)間早9點(diǎn) - 晚5點(diǎn)，單，早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)，單，節(jié)假日根據(jù)國(guó)家法定休息日休息。六：工作地址金地環(huán)球港A座32層3202室；聯(lián)系電話：13655613006 | ||
| 華安證券股份有限公司淮南分公司 | 淮南市田家庵區(qū)朝陽(yáng)中路4號(hào) | 客服專員/助理 | 7-8人 | 5000~8000 | 職位描述1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶的后續(xù)服務(wù)，完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；2、維護(hù)營(yíng)業(yè)部存量客戶,根據(jù)客戶的投資需求給予專業(yè)的資產(chǎn)配置建議；3、定期與客戶進(jìn)行電話溝通，維系良好的溝通關(guān)系。職位要求：1、具備證券從業(yè)資格，無(wú)從業(yè)資格可作為實(shí)習(xí)生接受培訓(xùn)；2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；3、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力。福利待遇1、無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效工資提20%-50% 全勤獎(jiǎng) 節(jié)假日福利費(fèi)禮品；2、正常工作時(shí)間8：30-16：30，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休假；3、一對(duì)一帶教，定期組織專業(yè)培訓(xùn)；4.廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。 |
| 客戶經(jīng)理 | 5-6人 | 6000~10000 | 任職資格1、通過(guò)證券從業(yè)考試，無(wú)證券從業(yè)資格者，可作為實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)；2、大專及以上學(xué)歷；3、熱愛證券行業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和公司榮譽(yù)感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、品行端正、思維敏捷、踏實(shí)負(fù)責(zé)、具有飽滿的工作熱情；5、具備良好的溝通表達(dá)能力；6、有投資顧問(wèn)資格及保險(xiǎn)、證券、銀行等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)1、在公司授權(quán)范圍內(nèi)做好客戶拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)宣傳、渠道開發(fā)等工作，規(guī)范完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；2、做好客戶的基礎(chǔ)服務(wù)和維護(hù)工作，整理分析客戶需求并向中后臺(tái)部門傳遞；3、向客戶推介公司發(fā)行或代銷的各類金融產(chǎn)品；4、有針對(duì)性地開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，為培植新的業(yè)務(wù)和投資者提供系統(tǒng)支持及有效的措施，使之真正地成為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷平臺(tái)；5、配合公司及營(yíng)業(yè)部做好品牌宣傳、產(chǎn)品宣傳及組織各種營(yíng)銷活動(dòng)。福利待遇：1、基本薪酬 開戶獎(jiǎng)勵(lì) 傭金提成 理財(cái)產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)勵(lì) 專項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 月度有效戶及資產(chǎn)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)=6000 ；2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，是您展現(xiàn)才華的平臺(tái)；3、五天工作日，工作時(shí)間8:30-16:30。周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休假；4、服裝報(bào)銷、生日慰問(wèn)、高溫補(bǔ)貼等福利。 | ||
| 安徽雙虹化工科技有限公司 | 安徽省淮南市田家庵安徽省淮南市田家庵銀鷺萬(wàn)樹城北門 | 業(yè)務(wù)主管 | 9-10人 | 2500~10000 | 公司或小區(qū)擺放共享洗衣液，協(xié)助開發(fā)市場(chǎng)，業(yè)務(wù)員在小區(qū)辦會(huì)員卡，按實(shí)際辦卡額度提成 |
| 兼職 | 9-10人 | 面議 | 洗衣液推廣和銷售，公司采用員工就近服務(wù)，不限時(shí)間，不限地點(diǎn)，按推廣比例分紅 | ||
| 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 3-4人 | 5000~20000 | 市場(chǎng)開發(fā)，拜訪客戶，業(yè)務(wù)管理 | ||
| 淮南常力達(dá)電氣有限公司 | 淮南市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)電子工業(yè)園 | 高低壓成套電氣報(bào)價(jià)員 | 3-4人 | 4000~6000 | 1、有高低壓成套工作經(jīng)驗(yàn)，性別不限，年齡不限。2、熟悉常用電氣元器件的性能和價(jià)格及常規(guī)配置。3、完成電氣設(shè)計(jì)過(guò)程的圖紙和設(shè)備選型的優(yōu)化工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、對(duì)繪制電氣圖紙有一定了解；OFFICE、EXCEL辦公軟件制作文檔等；3、會(huì)用AUTOCAD軟件，能看懂電氣原理圖和工藝圖；4、2年以上高低壓成套報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)5、有電氣技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 儲(chǔ)備干部 | 9-10人 | 面議 | 大專及以上學(xué)歷，工作年限不限協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)內(nèi)部管理及生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施根據(jù)生產(chǎn)需要做數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)服從管理，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)試用期間實(shí)行生產(chǎn)崗輪崗制，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力體現(xiàn)及個(gè)人主觀意愿，按需公司統(tǒng)一調(diào)配，如車間生產(chǎn)管理、技術(shù)設(shè)計(jì)、銷售、工程管理等廣闊工作平臺(tái)，晉升空間大。隨時(shí)歡迎有能力、有思想、有理想、有干勁、有態(tài)度的你加入常力達(dá)大家庭！ | ||
| 機(jī)械鈑金設(shè)計(jì) | 3-4人 | 3500~7000 | 1、大專及以上學(xué)歷；（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）2、有高低壓成套電氣柜外殼設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)鈑金車間高低壓柜外殼的生產(chǎn)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及技術(shù)革新；3、能夠獨(dú)立開展工作者，有高低壓成套電氣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； | ||
| 成套電氣質(zhì)檢員 | 5-6人 | 3500~6000 | 1、中專及以上學(xué)歷2、主要負(fù)責(zé)技術(shù)部與生產(chǎn)部之間的電氣設(shè)備質(zhì)檢及調(diào)試工作，部門技術(shù)協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)成套電氣殼體質(zhì)檢、成套電氣設(shè)備檢測(cè)、測(cè)試等工作。3、會(huì)識(shí)圖看圖，對(duì)高低壓成套電氣一次，二次原理圖紙熟悉，能夠完成高低壓成套設(shè)備的電氣質(zhì)檢，電氣試驗(yàn)，能夠現(xiàn)場(chǎng)排查電氣設(shè)備線路故障。4、熟悉電氣機(jī)構(gòu)基本操作原理，會(huì)使用電氣試驗(yàn)設(shè)備。5、能夠獨(dú)立開展工作者、有高低壓成套電氣設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； | ||
| 電氣、鈑金普工 | 9-10人 | 3000~8000 | 1、高中及以上學(xué)歷，2、服從生產(chǎn)管理、按質(zhì)按量完成車間分配的生產(chǎn)任務(wù)3、車間計(jì)件生產(chǎn)，績(jī)效分配薪資4、有高壓入網(wǎng)電工證、焊工證等有效證件優(yōu)先5、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。 | ||
| 氣保焊及氬弧焊工 | 7-8人 | 5000~10000 | 1、初中及以上學(xué)歷，會(huì)氬弧焊者優(yōu)先，從事過(guò)成套電氣設(shè)備柜體焊接及拼裝工作者優(yōu)先，干過(guò)生產(chǎn)管理者優(yōu)先；2、1年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉焊接產(chǎn)品和焊接工藝，熟悉焊接設(shè)備其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、車間員工上升潛力無(wú)限，對(duì)于優(yōu)秀員工，公司會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)，往管理崗，技術(shù)崗等方向培養(yǎng)發(fā)展，公司會(huì)提供一個(gè)廣闊的平臺(tái)和機(jī)會(huì)讓其成為公司和社會(huì)需要的復(fù)合型人才。5、歡迎那些有理想，有抱負(fù)，愿意踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，愿意不斷進(jìn)步的人加入我們。 | ||
| 成套電氣工程師 | 3-4人 | 4000~7000 | 1、大專及以上學(xué)歷；2、有高低壓成套電氣設(shè)備設(shè)計(jì)制圖工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)成套電氣車間的生產(chǎn)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及技術(shù)革新，技術(shù)改進(jìn)等工作；熟練使用autoCAD，superworks等電氣設(shè)計(jì)軟件。3、能夠獨(dú)立開展工作者優(yōu)先考慮； | ||
| 成套電氣一次二次員工 | 7-8人 | 4000~8000 | 要求：1、年齡45歲以下，初中以上學(xué)歷；2、具有高低壓成套電氣設(shè)備一次裝配、二次接線、銅排制作等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、掌握成套電氣設(shè)備裝配，接線的安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作要點(diǎn)，熟悉產(chǎn)品和工藝加工流程，具有一定的識(shí)圖能力，能看懂一次和二次原理圖。4、嚴(yán)格遵守工藝和紀(jì)律，認(rèn)真按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按規(guī)程完成高低壓成套電氣設(shè)備元器件的安裝和二次接線工作。5、車間員工發(fā)展?jié)摿o(wú)限，對(duì)于優(yōu)秀的人員，公司會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)，往管理層，技術(shù)設(shè)計(jì)等崗位發(fā)展 ，公司會(huì)提供一個(gè)廣闊的平臺(tái)，讓員工學(xué)習(xí)，進(jìn)步，往上發(fā)展，成為公司需要的復(fù)合型人才。6、歡迎那些有理想，有抱負(fù)，愿意踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)的人，愿意提高自己，讓自己不斷進(jìn)步的人加入。 | ||
| 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司淮南市第一支公司 | 朝陽(yáng)中路98號(hào) | 儲(chǔ)備主管 | 3-4人 | 3000~30000 | 管理，帶隊(duì)，需要有經(jīng)驗(yàn)，會(huì)銷售，會(huì)溝通，能夠隨時(shí)參加公司管理培訓(xùn) |
| 經(jīng)理助理 | 若干 | 2000~5000 | 年齡22-45周歲之間，高中及以上學(xué)歷，能接受三天半的崗前培訓(xùn)！上班時(shí)間周一到周六上午8.00-10.00，下午自由時(shí)間。周日固定休息，每月可休兩天事假，共6天休息，法定節(jié)假日休息，首月1300元 績(jī)效，次月2000元 績(jī)效 負(fù)責(zé)安排經(jīng)理的日常工作，協(xié)助經(jīng)理辦公 |
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| 內(nèi)勤 | 若干 | 3000~5000 | 公司規(guī)模擴(kuò)大，想培養(yǎng)公司內(nèi)勤梯隊(duì)，中國(guó)人壽世界500強(qiáng)公司現(xiàn)招聘正規(guī)保險(xiǎn)公司內(nèi)勤（絕對(duì)不是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員），不需要銷售保險(xiǎn)，主要工作內(nèi)容：報(bào)表，PPT制作，督導(dǎo)，追蹤，培訓(xùn)，會(huì)務(wù)等文職工作，保險(xiǎn)公司內(nèi)勤不常招聘，機(jī)會(huì)難得！特別優(yōu)秀的學(xué)歷可放寬至大專！名額有限，速聯(lián)系！ | ||
| 兼職專員 | 若干 | 1500~10000 | 工作時(shí)間：周一到周六上午8.00-10.00 周日休息底薪1500 年齡20-45歲之間高中及以上學(xué)歷能參加三天半的崗前培訓(xùn)工作，會(huì)銷售，會(huì)溝通, | ||
| 安徽鑫陽(yáng)工程設(shè)計(jì)有限公司 | 泉山中化國(guó)際城B1座 | 建筑設(shè)計(jì) | 1-2人 | 4000~8000 | 辦公樓，廠房，倉(cāng)庫(kù)等建筑設(shè)計(jì) |
| 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) | 1-2人 | 4000~8000 | 辦公樓、廠房、倉(cāng)庫(kù)，建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) | ||
| 化工工藝設(shè)計(jì) | 1-2人 | 4000~8000 | 化工項(xiàng)目，工藝管道施工圖設(shè)計(jì) | ||
| 泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司安徽分公司 | 淮南田家庵洞山中路工人文化宮一樓 | 團(tuán)體福利保障項(xiàng)目經(jīng)理 | 2000~20000 | 政府企事業(yè)單位福利保障對(duì)接服務(wù)。 | |
| 企事業(yè)保障項(xiàng)目經(jīng)理 | 面議 | 政府企事業(yè)單位團(tuán)體福利保障項(xiàng)目服務(wù) | |||
| 項(xiàng)目經(jīng)理-群主 | 1-2人 | 2000~10000 | 為合作企業(yè)員工提供線上保險(xiǎn)宣傳推廣，咨詢講解等服務(wù)，負(fù)責(zé)群經(jīng)營(yíng)、直播、活動(dòng)策劃薪資待遇：基本薪、提獎(jiǎng)、管理獎(jiǎng)、六險(xiǎn)兩金及其他福利崗位需求：1、20-30周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷2、會(huì)寫文案，會(huì)做圖，擅長(zhǎng)線上溝通，有良好的策劃能力3、有線上策劃、群經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | ||
| 項(xiàng)目經(jīng)理-突擊手 | 若干 | 2000~10000 | 為合作企業(yè)提供員工保險(xiǎn)宣傳推廣、咨詢講解等服務(wù)薪資待遇：基本薪、提獎(jiǎng)、管理獎(jiǎng)、六險(xiǎn)兩金及其他福利崗位需求：1、22-35歲，專科及以上學(xué)歷2、熱愛銷售，積極主動(dòng)，有良好的溝通表達(dá)能力3、堅(jiān)韌不拔，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力 | ||
| 項(xiàng)目經(jīng)理-開拓人 | 若干 | 2000~15000 | 開拓企業(yè)客戶，維護(hù)企業(yè)合作關(guān)系，對(duì)接企業(yè)CEO、HR、政府領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判。薪資待遇：基本薪、提獎(jiǎng)、管理獎(jiǎng)、六險(xiǎn)兩金及其他福利崗位需求：1、30-40周歲，專科及以上學(xué)歷2、形象端正，具備良好的商務(wù)談判能力3、有大型企業(yè)客戶資料者優(yōu)先 | ||
| 項(xiàng)目經(jīng)理-主攻手 | 1-2人 | 2000~10000 | 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為合作企業(yè)提供員工保險(xiǎn)宣傳推廣、咨詢講解等服務(wù)。薪資待遇：基本薪、提獎(jiǎng)、管理獎(jiǎng)、六險(xiǎn)兩金及其他福利崗位需求：1、25-45周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)策劃能力3、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 | ||
| 田家庵區(qū)林馨樓酒店 | 淮南市田家庵區(qū)惠利花園城銀鷺山莊組團(tuán)三11棟東側(cè)門面房商鋪108 | 會(huì)計(jì) | 1-2人 | 面議 | （工作地點(diǎn)銀鷺萬(wàn)樹城）。周末雙休、法定節(jié)假日休息，工資面議。要求：1、能獨(dú)立完成本崗本職工作。2熟練應(yīng)用辦公軟件。3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。歡迎廣大有識(shí)之士踴躍報(bào)名私聊。（工作時(shí)間聯(lián)系電話18949675068） |
| 林祥新型建材—普工 | 1-2人 | 3000~4000 | 主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工，年齡50歲以內(nèi)；月休2天，工作地點(diǎn)在淮南智造園（謝家集區(qū)）；有意向者可直接投遞簡(jiǎn)歷電話聯(lián)系！謝謝 | ||
| 服務(wù)員 | 1-2人 | 2700~4000 | 林一家酒店招聘；銀鷺和山水居店就近安排；底薪 外加滿勤（300元）加服務(wù)費(fèi)（200元）加工齡獎(jiǎng)加酒水提成；每月均有月休。 | ||
| 林壹家酒店主管 | 1-2人 | 3000~4000 | 招聘主管；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)證優(yōu)先錄用；底薪 加滿勤（300元） 加服務(wù)費(fèi) （200元）加 點(diǎn)菜提成（800元左右）加工齡獎(jiǎng)，每個(gè)月均有月休。 | ||
| 林壹家酒店—經(jīng)理 | 1-2人 | 6000~8000 | 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)酒店前廳部的運(yùn)營(yíng)管理職位要求： 有一定的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；月休四天；薪資面議；有意向者投遞簡(jiǎn)歷直接打電話咨詢！ |
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| 林壹家酒店—服務(wù)員 | 若干 | 3000~4000 | 負(fù)責(zé)服務(wù)、客人引導(dǎo);銀鷺或山水居就近分配！有意向者投遞簡(jiǎn)歷直接打電話咨詢！3000基本工資 工齡 酒水提成 月休4天 | ||
| 林壹家酒店-傳菜生 | 1-2人 | 2400~2800 | 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作；2、服從管理安排。任職資格：1、18—35歲，男女不限，五官端正，普通話流利；2、身體健康，反應(yīng)靈敏，速度快；3、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善。 | ||
| 林壹家酒店-保潔 | 1-2人 | 2000~2300 | 負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔 整理工作 | ||
| 林壹家酒店-主管 | 1-2人 | 4000~4500 | 崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度；7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格：1、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；有意向者投遞簡(jiǎn)歷直接打電話咨詢！ | ||
| 林壹家酒店-收銀員 | 1-2人 | 2600~3000 | 職位內(nèi)容：負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理賬工作,有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班地址：山水居、銀鷺萬(wàn)樹城就近安排。有意向者投遞簡(jiǎn)歷直接打電話咨詢！ | ||
| 林壹家酒店-砂鍋 | 1-2人 | 2600~2700 | 有意向者投遞簡(jiǎn)歷直接打電話咨詢！ | ||
| 林壹家酒店—廚師 | 1-2人 | 7000~9000 | 負(fù)責(zé)餐食制作，有廚師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先購(gòu)買社保有意向者電話咨詢，謝謝！ | ||
| 林壹家酒店-打荷 | 1-2人 | 2300~2500 | 崗位職責(zé)：1、根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求，把兩種或兩種以上的主料和輔料進(jìn)行搭配；2、負(fù)責(zé)將配好的原料腌好調(diào)味、上粉上漿、用爐子烹制；3、協(xié)助廚師制作出鍋造型 | ||
| 林壹家酒店—涼菜大廚 | 1-2人 | 7000~8000 | 負(fù)責(zé)餐食制作,責(zé)任心強(qiáng)，有廚師涼菜工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！購(gòu)買社保；有意向者請(qǐng)電話咨詢了解，謝謝！ | ||
| 林祥-銷售經(jīng)理 | 1-2人 | 面議 | 主要銷售新型材料的產(chǎn)品；上班時(shí)間8：00-11:30;下午2：30-6：00。40歲男性優(yōu)先，有意向者投遞簡(jiǎn)歷來(lái)電咨詢！ | ||
| 合肥易邦家居用品維修服務(wù)有限公司 | 瑤海區(qū)瑤海工業(yè)城 | 普工 年齡無(wú)上限 | 若干 | 3000~4000 | 專業(yè)從事于各類木質(zhì)、皮質(zhì)、石材家具維修翻新，市場(chǎng)需求巨大， 擴(kuò)大生產(chǎn) 和 開拓對(duì)外駐點(diǎn)需要；需招聘普工和學(xué)徒工，學(xué)徒帶薪，需要如下： 性別 年齡不限 有無(wú)經(jīng)驗(yàn) 均可學(xué)習(xí) ，愿意學(xué)門手藝的優(yōu)先，工作地址在合肥包吃住，不會(huì)的學(xué)徒期間，一樣拿工資，只要愿意學(xué)，肯干，月薪上萬(wàn)，這個(gè)可以有 |
| 學(xué)徒也拿高工資 | 若干 | 3000~5000 | 專業(yè)從事于各類木質(zhì)、皮質(zhì)、石材家具維修翻新，市場(chǎng)需求巨大， 擴(kuò)大生產(chǎn) 和 開拓對(duì)外駐點(diǎn)需要；需招聘普工和學(xué)徒工，學(xué)徒帶薪，需要如下： 性別 年齡不限 有無(wú)經(jīng)驗(yàn) 均可學(xué)習(xí) ，愿意學(xué)門手藝的優(yōu)先，工作地址在合肥包吃住，不會(huì)的學(xué)徒期間，一樣拿工資，只要愿意學(xué)，肯干，月薪上萬(wàn)，這個(gè)可以有 | ||
| 淮南市名辰門業(yè)有限公司 | 平圩經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) | 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 3000~12000 | 會(huì)駕駛，C1照。能長(zhǎng)期出差。溝通能力強(qiáng)。敬業(yè)愛崗。在業(yè)務(wù)銷售責(zé)任片區(qū)內(nèi)。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售招商工作 | |
| 普工 | 3500~3500 | 生產(chǎn)線操作工 | |||
| 淮南屋托邦電子商務(wù)有限公司 | 舜耕中路火車站對(duì)面 | 房地產(chǎn)銷售人員 | 若干 | 5000~10000 | 招聘銷售人員，置業(yè)顧問(wèn)， |
| 置業(yè)顧問(wèn) | 若干 | 5000~10000 | 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司樓盤項(xiàng)目的客戶接待，促進(jìn)客戶購(gòu)買成交 2.意向客戶的跟蹤維護(hù)，發(fā)掘潛在客戶，做好市場(chǎng)調(diào)研工作； 3.辦理樓盤銷售相關(guān)簽約合同及相關(guān)手續(xù)任職要求： 1.年齡要求：20-35周歲 2.提成 ＋各項(xiàng)福利＋現(xiàn)金獎(jiǎng)＋ 快速結(jié)傭 3.溝通能力強(qiáng)，有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 | ||
| 安徽省中云機(jī)電工程有限公司 | 淮南市田家庵區(qū)安城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)萬(wàn)德化工一樓 | 銷售經(jīng)理 | 5-6人 | 2500~10000 | 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；2、 維護(hù)公司客戶，挖掘項(xiàng)目信息，新市場(chǎng)開發(fā)，跟客戶洽談簽訂合同；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4 、了解分析市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。5 、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
| 淮南市虹嶼物流有限責(zé)任公司 | 大通物流園內(nèi) | 可口可樂配送 | 1-2人 | 2100~5000 | 淮南市可口可樂配送需要有C1駕駛證，會(huì)開廂式貨車。 |
| 跟車裝卸工 | 若干 | 面議 | 主要跟車送可口可樂 | ||
| 物流送貨員 | 5-6人 | 4000~8000 | 市區(qū)內(nèi)送貨，公司提供車輛，支持自帶車，能吃苦 | ||
| 倉(cāng)庫(kù)配貨員 | 1-2人 | 2800~3000 | 工作地點(diǎn)在安成鋪。根據(jù)客戶訂單，進(jìn)行配貨 | ||
| 安能物流片區(qū)加盟 | 1-2人 | 7000~15000 | 安能物流片區(qū)加盟商 | ||
| 田家庵國(guó)慶歐派櫥柜店 | 永安建材市場(chǎng)E區(qū)9棟 | 歐派櫥柜衣柜銷售五險(xiǎn) | 9-10人 | 4000~8000 | 歐派全屋定制銷售代表，幫助用戶了解品牌和產(chǎn)品，解答問(wèn)題，解讀用戶需求，和設(shè)計(jì)師一起幫用戶實(shí)現(xiàn)定制需求職位要求：1、年齡在23-40周歲2、有一定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、有激情，有一定溝通能力，有耐心4、能夠承擔(dān)一定壓力，接受高薪挑戰(zhàn)福利：績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)聯(lián)系電話：15156623598微信：zyx_901007 |
| 歐派倉(cāng)庫(kù)管理員 | 1-2人 | 2500~3000 | 要求男性 管理貨品的進(jìn)出庫(kù)，來(lái)貨品的時(shí)候幫忙卸貨細(xì)心，肯學(xué)習(xí)，標(biāo)準(zhǔn)化整理。會(huì)電腦基本操作。年齡40歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工作態(tài)度積極向上，有熱情有激情有耐心有細(xì)心。能吃苦耐勞。服從企業(yè)和門店管理。聯(lián)系電話：15156623598微信：zyx_901007 | ||
| 無(wú)責(zé)任底薪導(dǎo)購(gòu)+五險(xiǎn) | 9-10人 | 4000~8000 | 歐派全屋定制銷售代表，幫助用戶了解品牌和產(chǎn)品，解答問(wèn)題，解讀用戶需求，和設(shè)計(jì)師一起幫用戶實(shí)現(xiàn)定制需求職位要求：1、年齡在23-35周歲2、有一定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、有激情，有一定溝通能力，有耐心4、能夠承擔(dān)一定壓力，接受高薪挑戰(zhàn)聯(lián)系電話：15156623598微信：zyx_901007 | ||
| 歐派衣柜櫥柜設(shè)計(jì)師 | 3-4人 | 4000~10000 | 1、根據(jù)客戶信息上門量尺，了解客戶要求；2、按客戶要求制作方案，制作效果圖；3、將方案與客戶溝通，修正；4、確保方案按時(shí)下單工廠，確保下單無(wú)誤；任職資格：1、年齡在23—35周歲，?？埔陨蠈W(xué)歷；2、有相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生亦可；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)聯(lián)系電話：15156623598微信：zyx_901007 | ||
| 歐派銷售顧問(wèn)+五險(xiǎn) | 9-10人 | 4000~8000 | 歐派全屋定制銷售代表，幫助用戶了解品牌和產(chǎn)品，解答問(wèn)題，解讀用戶需求，和設(shè)計(jì)師一起幫用戶實(shí)現(xiàn)定制需求職位要求：1、年齡在23-40周歲2、有一定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、有激情，有一定溝通能力，有耐心4、能夠承擔(dān)一定壓力，接受高薪挑戰(zhàn)福利：績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)聯(lián)系電話：15156623598微信：zyx_901007 | ||
| 安徽鴻石光電科技有限公司 | 大通區(qū)工業(yè)園區(qū)服務(wù)中心南 | 客服工程師 | 5-6人 | 5000~0 | 工作職責(zé)：主要處理客戶質(zhì)量投訴，正確給后廠反饋客戶訴求。和公司負(fù)責(zé)人，隨行拜訪客戶，維系客戶關(guān)系，洽談業(yè)務(wù)。入職要求：35歲以內(nèi)，男女不限，身體健康，無(wú)不良記錄，大專以上學(xué)歷。會(huì)開車，溝通能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)更好?？山邮艹霾?，長(zhǎng)期駐深圳、東莞，每月大概在淮南4-5天。上崗即包吃住。薪資待遇：每月休息4天，自由安排，但需提前告知。轉(zhuǎn)正就購(gòu)買社保。薪資3500-8000元不等，上不封頂。入職有培訓(xùn)，幫助了解業(yè)務(wù)模式，不用擔(dān)心自己不會(huì)，只要你肯學(xué)。我們尋求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，和公司共同進(jìn)步，歡迎有意者咨詢。 聯(lián)系方式：李總 13956467707 |
| 產(chǎn)品質(zhì)檢員 | 5-6人 | 3500~6000 | 工作職責(zé)：檢查生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)線為自動(dòng)化生產(chǎn)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的設(shè)備質(zhì)檢及調(diào)試工作，部門技術(shù)協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢、設(shè)備檢測(cè)、測(cè)試等工作。入職要求：適應(yīng)兩班倒的工作模式（正常8小時(shí)）裸眼視力要求1.0以上，無(wú)不良記錄，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。薪資待遇：每月休息4天，自由安排，但需提前告知。3個(gè)月轉(zhuǎn)正后買意外險(xiǎn)，表現(xiàn)優(yōu)異并長(zhǎng)期發(fā)展，可購(gòu)買社保。薪資3500-6000元不等，可面談。目前宿舍正在建設(shè)中，建設(shè)完成公司可提供住宿。公司有食堂?？勺稍冸娫?李總 13956467707 | ||
| 自動(dòng)生產(chǎn)線操作工 | 9-10人 | 3500~6000 | 從事生產(chǎn)線操作（電子玻璃深加工）。晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)異可晉升為工藝員和班長(zhǎng)、生產(chǎn)主管。有工作餐。適應(yīng)12小時(shí)工作制和夜班（正常8小時(shí)），每月休息4天。3個(gè)月轉(zhuǎn)正買意外險(xiǎn)，表現(xiàn)優(yōu)異，或晉升后買5險(xiǎn)。 | ||
| 機(jī)工 | 5-6人 | 面議 | 機(jī)加工，工資面議，聯(lián)系人：李經(jīng)理 13615549308 | ||
| 淮南市星寶教育咨詢有限公司 | 高新區(qū)三和鎮(zhèn)香樟苑一期西門 | 小學(xué)英語(yǔ)教師 | 3-4人 | 2600~5000 | 崗位職責(zé)：招聘具有課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)老師，英語(yǔ)，數(shù)學(xué)，物理，各科教師。任職資格：1.初中英語(yǔ)老師需要掌握中考考點(diǎn)，熟練掌握學(xué)科各個(gè)單元內(nèi)容考點(diǎn)。小學(xué)英語(yǔ)老師需要口語(yǔ)較好，英語(yǔ)過(guò)四級(jí)。2.有課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，如果教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者經(jīng)測(cè)試合格可長(zhǎng)期合作，并納入機(jī)構(gòu)編制享受教師級(jí)別工資。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，有責(zé)任心，熱愛教育行業(yè)，并職業(yè)規(guī)劃打算做教育。4.有課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，愿意做長(zhǎng)期的，從本月起開始參加培訓(xùn)，考核合格與正式老師享受同等待遇。工作滿一年辦理五險(xiǎn)一金。5.被錄用后需要簽訂一年以上的合同，應(yīng)聘短期勿擾?？梢愿鶕?jù)您的教學(xué)情況進(jìn)行晉升，做的好可以與長(zhǎng)期合作，工資包含基本工資和帶課工資，滿勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，月激勵(lì)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，等節(jié)假日禮品帶薪休假，年度旅游等各項(xiàng)福利6.工作時(shí)間：周一到周五晚作業(yè)輔導(dǎo)，周六或周日課堂教學(xué)，其余時(shí)間不用坐班，具體時(shí)間根據(jù)所帶課程時(shí)間安排。即日起開始招聘，招滿即止。有意者每天上午可電話咨詢無(wú)課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者勿擾，在校大學(xué)生和應(yīng)屆畢業(yè)生勿擾，謝謝 |
| 招聘初中英語(yǔ)教師 | 3-4人 | 2600~5000 | 任職資格：1.對(duì)待學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。有初中英語(yǔ)兩年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.被錄用可選擇長(zhǎng)期合作，待遇優(yōu)厚。3.應(yīng)聘初中英語(yǔ)教師，需要熟悉人教版教材，熟悉中考考點(diǎn)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘英語(yǔ)教師的需要口齒伶俐，有課堂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，有四級(jí)證書優(yōu)先錄用。工作時(shí)間：在職英語(yǔ)老師，雙休日一天或兩天課堂教學(xué)。在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)勿擾 | ||
| 招聘作業(yè)輔導(dǎo)助教老師 | 3-4人 | 1200~1800 | 崗位職責(zé)：1.每天下午學(xué)生放學(xué)后，輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)。任職資格：1.要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，有責(zé)任心2周一至周五每天按時(shí)到班，每天5點(diǎn)~8點(diǎn)半，其余時(shí)間自由支配不用 坐班。4.正式錄用者，工作一年以上者，每年每人購(gòu)買五險(xiǎn)一金，提供去外地旅游和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，逢年過(guò)節(jié)有有禮品，努力待遇優(yōu)，崗位 工資逐年增加?？山邮諔?yīng)屆畢業(yè)生來(lái)實(shí)習(xí) | ||
| 國(guó)泰君安證券股份有限公司淮南朝陽(yáng)東路證券營(yíng)業(yè)部 | 淮南市田家庵區(qū)朝陽(yáng)東路北側(cè)羅馬廣場(chǎng)3棟103 | 投資顧問(wèn) | 3-4人 | 4000~10000 | 崗位職責(zé)：1、拓展銷售渠道，開發(fā)高凈值客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品；2、開發(fā)、維護(hù)銀行等渠道關(guān)系，推進(jìn)銀證合作業(yè)務(wù)；3、收集、整理、歸納市場(chǎng)行情等信息，接待高凈值客戶并負(fù)責(zé)客戶相關(guān)問(wèn)題的解答；4、拜訪高凈值客戶，為每位大客戶建立個(gè)性化的需求檔案；5、為高凈值客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh，實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)保值增值。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；2、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；3、具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)；4、工作積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力；5、能吃苦，愛崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；6、有金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7、通過(guò)證券從業(yè)資格考試。薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績(jī)效 業(yè)績(jī)提成 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) |
| 柜臺(tái)業(yè)務(wù)受理崗 | 若干 | 3000~10000 | 1.辦理柜臺(tái)各種開戶、銷戶、結(jié)算業(yè)務(wù)，審核客戶提交的各種單據(jù)，并掃描上傳；2.受理掛失、解凍、賬戶維護(hù)等非賬務(wù)特殊業(yè)務(wù)，審核后掃描上傳；3.保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章，履行反洗錢職責(zé)，確保賬實(shí)相符；4.負(fù)責(zé)受理客戶提交的業(yè)務(wù)憑證、資料、審核憑證各項(xiàng)要素是否齊全、有效、正確，確保憑證內(nèi)容與實(shí)際情況、系統(tǒng)打印結(jié)果核實(shí)相符。任職資格：1、年齡35周歲以下；2、全日制本科及以上學(xué)歷；3、具有證券從業(yè)資格；4、具有2年以上金融、會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；5、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力。 | ||
| 客戶經(jīng)理 | 3-4人 | 3000~30000 | 崗位職責(zé)：1、拓展銷售渠道，開發(fā)高凈值客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品；2、開發(fā)、維護(hù)銀行等渠道關(guān)系，推進(jìn)銀證合作業(yè)務(wù)；3、收集、整理、歸納市場(chǎng)行情等信息，接待高凈值客戶并負(fù)責(zé)客戶相關(guān)問(wèn)題的解答；4、拜訪高凈值客戶，為每位大客戶建立個(gè)性化的需求檔案；5、為高凈值客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh，實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)保值增值。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，男女不限；2、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；3、具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)；4、工作積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力；5、能吃苦，愛崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；6、有金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7、通過(guò)證券從業(yè)資格考試。薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績(jī)效 業(yè)績(jī)提成 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) | ||
| 合規(guī)風(fēng)控崗 | 若干 | 3000~8000 | 職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)完成分配的合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目；2、負(fù)責(zé)針對(duì)自己的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控工作項(xiàng)目，進(jìn)行合規(guī)風(fēng)控培訓(xùn)宣講、文化建設(shè)、推廣合規(guī)風(fēng)控意識(shí)，樹立合規(guī)風(fēng)控文化；3、按要求組織分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理及反洗錢培訓(xùn)，監(jiān)管動(dòng)態(tài)及重要會(huì)議精神，提交培訓(xùn)報(bào)告、計(jì)劃總結(jié)等；4、負(fù)責(zé)完成合規(guī)月報(bào)、合規(guī)談話等事項(xiàng)；5、負(fù)責(zé)配合合規(guī)總部安排的合規(guī)檢查、風(fēng)險(xiǎn)管理檢查，完成自查報(bào)告并督導(dǎo)整改；6、分支機(jī)構(gòu)反洗錢及日常合規(guī)監(jiān)測(cè)工作；7、對(duì)分支機(jī)構(gòu)日常合規(guī)咨詢、合規(guī)審查等出具專業(yè)的初審意見；任職要求：1、有銀行柜臺(tái)、證券公司柜臺(tái)、運(yùn)營(yíng)、合規(guī)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、熟悉并熟練運(yùn)用國(guó)家經(jīng)濟(jì)類、金融類法律法規(guī)和監(jiān)管政策；3、通過(guò)一般證券從業(yè)考試。 | ||
| 營(yíng)銷總監(jiān) | 1-2人 | 面議 | 1、配合營(yíng)業(yè)部分管營(yíng)銷工作負(fù)責(zé)人制定營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃；2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部分管營(yíng)銷工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行客戶經(jīng)理的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)；3、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的考核、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)等日常管理；4、制定客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施；5、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)活動(dòng)量管理和各項(xiàng)會(huì)報(bào)活動(dòng)：月會(huì)、周會(huì)、夕會(huì)、晨會(huì)等。任職要求：1、熟悉證券各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有一定的證券經(jīng)紀(jì)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有出色的溝通、管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新意識(shí)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；3、年齡45歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。 | ||
| 合肥晶澳太陽(yáng)能科技有限公司 | 合肥市高新區(qū)長(zhǎng)寧大道與柏堰彎路交口向東200米 | 生產(chǎn)技能工 | 若干 | 4500~6000 | 年齡要求： 18-45周歲生產(chǎn)崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 |
| 生產(chǎn)員工 | 若干 | 4500~6000 | 年齡要求： 18-45周歲生產(chǎn)崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 | ||
| 質(zhì)量管理|檢驗(yàn)員 | 若干 | 4000~5000 | 質(zhì)檢員崗位職責(zé)：1、上線物料符合性確認(rèn)：現(xiàn)場(chǎng)的原輔料核對(duì)確認(rèn)。2、首件檢查：對(duì)生產(chǎn)線各工序工作令切換的首檢進(jìn)行檢查。3、產(chǎn)線物料合格與否的判定處理：參與產(chǎn)線物料合格與否的判定，并跟蹤不合格品的處理。4、產(chǎn)線巡檢：定時(shí)對(duì)產(chǎn)線的質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行巡檢，對(duì)制程品質(zhì)異常進(jìn)行處理。5、改善跟蹤：對(duì)產(chǎn)線反饋及巡檢發(fā)現(xiàn)的異常跟進(jìn)改善措施的落實(shí)及改善效果驗(yàn)證。6、數(shù)據(jù)整理：整理、制作質(zhì)量日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)并備份。7、本崗位的6S工作。 | ||
| 叉車工 | 若干 | 4500~5500 | 有叉車證，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)白晚班工作，主要負(fù)責(zé)原材料轉(zhuǎn)運(yùn)或成品裝車等工作。 | ||
| 廠家直招生產(chǎn)員工 | 若干 | 4500~6000 | 年齡要求： 18-45周歲生產(chǎn)崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 | ||
| 操作工 | 若干 | 4500~6000 | 年齡要求： 18-45周歲生產(chǎn)崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 | ||
| 倉(cāng)庫(kù)管理員 | 若干 | 4500~5500 | 倉(cāng)管員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存處理2、遵循物料先進(jìn)先出原則3、負(fù)責(zé)每班次盤點(diǎn)核對(duì)，確保倉(cāng)庫(kù)帳、卡、物一致4、物料疊放按標(biāo)準(zhǔn)整齊有序，不超出庫(kù)位5、管控外來(lái)人員，未經(jīng)允許禁止入內(nèi)6、6S責(zé)任區(qū)管理及維護(hù)7、負(fù)責(zé)消防區(qū)域點(diǎn)檢8、負(fù)責(zé)每班次叉車維保點(diǎn)檢現(xiàn)場(chǎng)異常處理以及反饋 | ||
| 淮南市威康大藥房連鎖有限公司 | 工業(yè)新區(qū)2期9號(hào) | 執(zhí)業(yè)藥師 | 若干 | 面議 | 崗位要求年齡：20----50周歲在職在崗、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證；工作地點(diǎn)：淮南市連鎖藥店（田家庵區(qū)和潘集區(qū)）福利待遇薪資待遇：面議福利待遇：免費(fèi)體檢 定期團(tuán)建 公費(fèi)旅游 節(jié)日福利 |
| 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或總監(jiān) | 若干 | 面議 | 崗位要求年齡：25---45周歲有藥店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉藥店運(yùn)營(yíng)模式；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；工作地點(diǎn)：淮南市大通區(qū)（公司總部）福利待遇薪資待遇：面議福利待遇：免費(fèi)體檢 定期團(tuán)建 公費(fèi)旅游 節(jié)日福利 | ||
| 總經(jīng)理助理 | 若干 | 面議 | 崗位要求年齡：22----38周歲協(xié)助總經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)管理，公文實(shí)務(wù)管理、行政實(shí)務(wù)管理；負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排，文件接收與轉(zhuǎn)達(dá)；負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、商務(wù)隨行；做好公司會(huì)議的組織工作，并做好會(huì)議記錄，整理行成正式文件下發(fā)相應(yīng)人員；公文文稿的撰寫、審批、發(fā)送、落實(shí)及跟蹤；人才培訓(xùn)文件起草、組織、效果評(píng)估跟蹤及培訓(xùn)效果考核；公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)相關(guān)資料的存檔；執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)；工作地點(diǎn)：淮南市大通區(qū)（公司總部）福利待遇薪資待遇：面議福利待遇：免費(fèi)體檢 定期團(tuán)建 公費(fèi)旅游 節(jié)日福利 | ||
| 門店?duì)I業(yè)員（潘集區(qū)） | 若干 | 1500~4500 | 崗位要求：對(duì)藥品零售行業(yè)感興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可定向培養(yǎng)；從事過(guò)相關(guān)銷售行業(yè)，有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：工齡工資 公休 基本公司 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)福利待遇：進(jìn)修學(xué)習(xí) 免費(fèi)體檢 定期團(tuán)建 公費(fèi)旅游 節(jié)日福利 | ||
| 門店店長(zhǎng) | 若干 | 2000~5000 | 崗位要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，品德高尚，重承諾；具有良好的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)；從事相關(guān)連鎖行業(yè)或是藥品店長(zhǎng)/店助工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：淮南市連鎖藥店（田家庵區(qū)或是潘集區(qū)）福利待遇薪資待遇：工齡工資 公休 基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 崗位補(bǔ)貼 五險(xiǎn)福利待遇：進(jìn)修學(xué)習(xí) 免費(fèi)體檢 定期團(tuán)建 公費(fèi)旅游 節(jié)日福利 | ||
| 門店?duì)I業(yè)員（田區(qū)） | 9-10人 | 1500~3000 | 崗位要求：對(duì)藥品零售行業(yè)感興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可定向培養(yǎng)；從事過(guò)相關(guān)銷售行業(yè)，有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：工齡工資 公休 基本公司 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)福利待遇：進(jìn)修學(xué)習(xí) 免費(fèi)體檢 定期團(tuán)建 公費(fèi)旅游 節(jié)日福利 | ||
| 安徽悅享韓伴餐飲管理有限公司 | 商貿(mào)東門對(duì)面，世紀(jì)天成2棟7層（淮南世家珠寶城與皖領(lǐng)之家中間電梯入口處上7樓） | 后廚洗碗工 | 1-2人 | 3000~3500 | 工作時(shí)間：上午10:00-14:00。下午17:00-22:00。16:30員工餐時(shí)間。工作地點(diǎn)：田家庵區(qū)商貿(mào)工作要求：女，50歲以下，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。工作薪資：3000元/月 加班費(fèi)/值班費(fèi) 獎(jiǎng)金。周結(jié)或月結(jié)均可！備注：月休4個(gè)半天。 |
| 中班（半天班服務(wù)員） | 5-6人 | 1200~1500 | 工作時(shí)間：10:00-14:00工作地點(diǎn)：田家庵區(qū)商貿(mào)工作內(nèi)容：菜品傳送、臺(tái)桌服務(wù)等。工作要求：女，35歲以下，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。工作薪資：40元/班 加班費(fèi)/值班費(fèi) 獎(jiǎng)金。周結(jié)或月結(jié)均可！備注：除周五周末和大型節(jié)假日以外，可請(qǐng)假和休息。 | ||
| 人事招聘員 | 若干 | 2000~3000 | 工作時(shí)間：上午09:00-12:00。下午14:00-19:00。工作地點(diǎn)：田家庵區(qū)商貿(mào)工作內(nèi)容：人員招聘、日常行政。工作要求：女，35歲以下，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。備注：月休4天。 | ||
| 晚班（半天班服務(wù)員） | 9-10人 | 1500~2000 | 工作時(shí)間：17:00-22:00工作地點(diǎn)：田家庵區(qū)商貿(mào)工作內(nèi)容：菜品傳送、臺(tái)桌服務(wù)等。工作要求：女，35歲以下，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。工作薪資：50元/晚 加班費(fèi)/值班費(fèi) 獎(jiǎng)金。周結(jié)或月結(jié)均可！備注：除周五周末和大型節(jié)假日以外，可請(qǐng)假和休息。 | ||
| 全職服務(wù)員 | 3-4人 | 3000~4000 | 工作時(shí)間：上午10:00-14:00。下午17:00-22:00。16:30員工餐時(shí)間。工作地點(diǎn)：田家庵區(qū)商貿(mào)工作內(nèi)容：菜品傳送、臺(tái)桌服務(wù)等。工作要求：女，35歲以下，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。工作薪資：3000元/月 加班費(fèi)/值班費(fèi) 獎(jiǎng)金 大型節(jié)假日福利。備注：月休4個(gè)半天， | ||
| 淮南市風(fēng)向標(biāo)教育咨詢有限公司 | 田家庵區(qū)華生苑北門 | 學(xué)管主管 | 1-2人 | 3000~8000 | 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程的協(xié)調(diào)、跟蹤與溝通；及時(shí)處理突發(fā)事件;2. 合理分配各學(xué)管師工作，并對(duì)學(xué)管師的日常工作進(jìn)行全面管理；3. 配合教學(xué)部，教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)；4. 學(xué)習(xí)管理師團(tuán)隊(duì)的搭建，及各管理制度的制定；任職要求：1.有學(xué)習(xí)管理師工作經(jīng)驗(yàn)；2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；3.熟練使用辦公軟件；4.良好的書面、口頭表達(dá)能力；工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力好； |
| 人事專員 | 若干 | 2000~3000 | 崗位職責(zé)：?jiǎn)T工工資核算；人員招聘；社保辦理；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情；30歲以下。 | ||
| 教學(xué)校長(zhǎng) | 1-2人 | 5000~10000 | 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)初高中、小學(xué)文化課體系內(nèi)容的構(gòu)建，生產(chǎn)、送達(dá)、外化宣傳；與主講、輔導(dǎo)、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品技術(shù)、運(yùn)營(yíng)端口保持溝通，統(tǒng)籌資源促進(jìn)部門發(fā)展；培訓(xùn)教研人員、制定流程和績(jī)效以促進(jìn)教研組內(nèi)良性競(jìng)爭(zhēng)及合作；對(duì)續(xù)班率和轉(zhuǎn)化率等結(jié)果負(fù)責(zé)。崗位要求：持有教師資格證，全日制大專以上學(xué)歷，教育理工類專業(yè)優(yōu)先；具有教育行業(yè)2年以上教研管理檢驗(yàn)；對(duì)教育行業(yè)及相關(guān)政策有深刻的理解和認(rèn)識(shí)，理解客戶的痛點(diǎn)及需求；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)并超越國(guó)內(nèi)外標(biāo)桿，有豐富的創(chuàng)造力；投入度高，能適應(yīng)在教育行業(yè)的工作時(shí)間及節(jié)奏；年齡45歲以內(nèi)。 | ||
| 前臺(tái)助理 | 若干 | 2000~3000 | 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司前臺(tái)電話的接聽及轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作；負(fù)責(zé)訪客接待及快遞接收；負(fù)責(zé)管理前臺(tái)、會(huì)議室及公共辦公區(qū)域整潔；負(fù)責(zé)日常行政補(bǔ)給的采購(gòu)、領(lǐng)用，與相應(yīng)供應(yīng)商每月對(duì)賬及費(fèi)用報(bào)銷；負(fù)責(zé)與物業(yè)的日常共同協(xié)調(diào)；完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 | ||
| 學(xué)業(yè)規(guī)劃師 | 若干 | 2000~6000 | 建立完整的教師與學(xué)生資料庫(kù)，并隨時(shí)更新及時(shí)與相關(guān)任課教師溝通上課時(shí)間了解任課老師針對(duì)該學(xué)生所做的教學(xué)計(jì)劃和課時(shí)安排根據(jù)教學(xué)計(jì)劃編排課表，保證教學(xué)計(jì)劃的正常完成根據(jù)任課老師所填寫的課后反饋表掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及表現(xiàn)等協(xié)調(diào)家長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)溝通以及各項(xiàng)回訪工作 | ||
| 小初高各科老師 | 若干 | 4000~8000 | 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)/往屆生均可，有教師資格證或合格 證明溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神有責(zé)任心和耐心，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)并且愿意投身教育事業(yè)了解并根據(jù)學(xué)生的需求，準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃，針對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題給予解答及時(shí)和家長(zhǎng)進(jìn)行座談工作 | ||
| 安徽康銀建筑工程有限公司 | 田家庵區(qū)供電居對(duì)面 | 文員 | 1-2人 | 3000~5000 | 主要管理公司微信號(hào)， 接單--下單--排單 ，核對(duì)公司賬目，收款 底薪3000元 |
| 生產(chǎn)普工 | 9-10人 | 5000~12000 | 崗位職責(zé)：工人任職資格：要求18-45歲，男性，頭腦靈活，手腳麻利，干活心細(xì)，踏實(shí)肯干，室內(nèi)工作，無(wú)體力活。計(jì)件工資，付出與回報(bào)成正比，常年有活。 | ||
| 安徽畢達(dá)教育咨詢有限公司 | 山南中央美域20棟102商鋪 | 作文老師 | 若干 | 3000~7000 | 崗位要求：?1、負(fù)責(zé)小學(xué)學(xué)生的作文教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)小學(xué)作文課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；4、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。資格：1、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；5、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。 |
| 安徽環(huán)宇酒店管理有限公司 | 田家庵區(qū)火車站西面萬(wàn)佳酒店9樓（飛宇網(wǎng)吧辦公室） | 賓館客房店長(zhǎng)/經(jīng)理 | 若干 | 5000~7000 | 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間：早上8：00-下午5：30聯(lián)系電話：18119518980（馬經(jīng)理） |
| 山水居飛宇招聘收銀 | 9-10人 | 2000~3500 | 崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供較佳服務(wù)，4、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；5、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。工作時(shí)間：上一休二聯(lián)系人：19119518980（馬女士） | ||
| 飛宇招聘網(wǎng)管/服務(wù)員 | 若干 | 2000~3500 | 崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，4、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；5、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。工作時(shí)間：上一休二聯(lián)系人：18119518980（馬女士） | ||
| 飛宇高薪招聘收銀員 | 9-10人 | 3000~4500 | 崗位職責(zé)：1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確?？腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù)；3、催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理；4、處理好退款，付款及帳戶轉(zhuǎn)移；5、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn)；6、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異；7、保持記錄所有房間的較新帳目；任職資格：1、初中以上學(xué)歷，年齡在18歲以上， 形象氣質(zhì)好；2、具有吃苦耐勞精神工作時(shí)間：上一休二聯(lián)系人：18119518980（馬女士） | ||
| 前鋒店飛宇招聘網(wǎng)管 | 9-10人 | 2000~3500 | 崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供較佳服務(wù)，4、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；5、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。工作時(shí)間：上一休二聯(lián)系人：18119518980（馬女士） | ||
| 東城市場(chǎng)飛宇招聘收銀 | 9-10人 | 3000~4000 | 崗位職責(zé)：1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確?？腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù)；3、催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理；4、處理好退款，付款及帳戶轉(zhuǎn)移；5、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn)；6、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異；7、保持記錄所有房間的較新帳目；任職資格：1、初中以上學(xué)歷，年齡在18歲以上， 形象氣質(zhì)好；2、具有吃苦耐勞精神工作時(shí)間：上一休二聯(lián)系人：18119518980（馬女士） | ||
| 飛宇招聘網(wǎng)管服務(wù)員 | 9-10人 | 2000~3000 | 崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供較佳服務(wù)，4、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；5、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。工作時(shí)間：上一休二聯(lián)系人：18119518980（馬女士） | ||
| 飛宇人事部文員 | 1-2人 | 2600~4000 | 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-35歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作時(shí)間：8：30-5：30聯(lián)系人：18119518980（馬女士） | ||
| 飛宇店長(zhǎng)經(jīng)理 | 若干 | 5000~8000 | 崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好各項(xiàng)工作準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；3、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度；4、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；5、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格：1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2、熟悉酒店管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；3、有較高的處理酒店突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。工作時(shí)間：8：00-17.30聯(lián)系人：18119518980（馬女士） | ||
| 客房服務(wù)員/保潔員 | 9-10人 | 2000~3000 | 崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供較佳服務(wù)，5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡30-55歲，身體健康，2、品行端正，能吃苦耐勞，工作時(shí)間：上二休一聯(lián)系人：18119518980（馬女士） | ||
| 收銀員底薪加提成 | 9-10人 | 3000~4000 | 崗位職責(zé)：1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確?？腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù)；3、催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理；4、處理好退款，付款及帳戶轉(zhuǎn)移；5、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn)；6、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異；7、保持記錄所有房間的較新帳目；任職資格：1、初中以上學(xué)歷，年齡在18歲以上， 形象氣質(zhì)好；2、具有吃苦耐勞精神上班時(shí)間：上一休二聯(lián)系人：18119518980（馬女士） | ||
| 蔡家崗飛宇網(wǎng)吧保潔員 | 9-10人 | 1800~2500 | 崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供較佳服務(wù)，5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡30-55歲，身體健康，2、品行端正，能吃苦耐勞，工作時(shí)間：上二休一聯(lián)系人：18119518980（馬女士） | ||
| 田東飛宇八店客房收銀 | 9-10人 | 3000~4000 | 崗位職責(zé)：1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確保客人在離店之前辦好所有帳目的手續(xù)；3、催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理；4、處理好退款，付款及帳戶轉(zhuǎn)移；5、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn)；6、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異；7、保持記錄所有房間的較新帳目；任職資格：1、初中以上學(xué)歷，年齡在18歲以上， 形象氣質(zhì)好；2、具有吃苦耐勞精神工作時(shí)間：上一休二聯(lián)系人：18119518980（馬女士） | ||
| 平面設(shè)計(jì) | 1-2人 | 4000~6000 | 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；3、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃；任職資格：1、具有較強(qiáng)的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗(yàn)豐富，有豐富的提案經(jīng)驗(yàn)；2、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。工作時(shí)間：08：30-17：30聯(lián)系人：18119518980（馬女士） | ||
| 前臺(tái)收銀 | 9-10人 | 3000~4500 | 1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確保客人在離店之前辦好所有帳目的手續(xù)；3、催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理；4、處理好退款，付款及帳戶轉(zhuǎn)移；5、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn)；6、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異；7、保持記錄所有房間的最新帳目；8、上一天休兩天任職資格：1、初中以上學(xué)歷，年齡在18歲以上， 形象氣質(zhì)好；2、具有吃苦耐勞精神 | ||
| 飛宇網(wǎng)咖賓館收銀員 | 9-10人 | 3000~4500 | 崗位職責(zé)：1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確?？腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù)；3、催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理；4、處理好退款，付款及帳戶轉(zhuǎn)移；5、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn)；6、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異；7、保持記錄所有房間的較新帳目；任職資格：1、初中以上學(xué)歷，年齡在18歲以上， 形象氣質(zhì)好；2、具有吃苦耐勞精神工作時(shí)間：上一休二聯(lián)系人：18119518980（馬女士） | ||
| 飛宇水電工/工程師傅 | 1-2人 | 4000~5000 | 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。聯(lián)系人：18119518980（馬女士） | ||
| 酒店/經(jīng)理/店長(zhǎng) | 3-4人 | 4000~7000 | 崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、正式營(yíng)業(yè)后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度；5、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；6、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格：1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2、熟悉前臺(tái)管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；3、有較高的處理前臺(tái)突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。工作時(shí)間：8：00-5：30聯(lián)系人：18119518980（馬女士） | ||
| 辦公室平面設(shè)計(jì) | 9-10人 | 4000~6000 | 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；3、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃；任職資格：1、具有較強(qiáng)的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗(yàn)豐富，有豐富的提案經(jīng)驗(yàn)；2、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。工作時(shí)間：08：30-17：30聯(lián)系人：18119518980（馬女士） | ||
| 東城市場(chǎng)飛宇招聘網(wǎng)管 | 9-10人 | 2000~3000 | 崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供較佳服務(wù)，4、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；5、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。工作時(shí)間：上一休二聯(lián)系人：18119518980（馬女士） | ||
| 安徽義付信息科技有限公司 | 四海南京新百 | 電話客服 | 若干 | 3000~10000 | 招聘電話客服數(shù)名，全職無(wú)責(zé)底薪 提成 各種獎(jiǎng)勵(lì) 法定節(jié)假日綜合薪資4k-9k，早9晚6單休地點(diǎn)：田區(qū)南京新百聯(lián)系人：王女士18075455517公司是做pos機(jī)的，公司提供客源，都是老客戶，全國(guó)的用戶，不需要外出自己開發(fā)。不賣東西，簡(jiǎn)單好操作！ |
| 電話銷售 | 9-10人 | 3000~9000 | [愛心]招聘電話客服數(shù)名，全職[愛心]無(wú)責(zé)底薪 提成 各種獎(jiǎng)勵(lì) 法定節(jié)假日[愛心]綜合薪資4k-9k，早9晚6單休[愛心]地點(diǎn)：田區(qū)南京新百[愛心]聯(lián)系人：王女士18075455517公司是做pos機(jī)的，公司提供客源，都是老客戶，全國(guó)的用戶，不需要外出自己開發(fā)。不賣東西，簡(jiǎn)單好操作！ | ||
| 安徽唐興機(jī)械裝備有限公司 | 淮南市大通區(qū)上窯工業(yè)區(qū) | 數(shù)控車床工 | 若干 | 5000~8000 | 要求：1、能獨(dú)立操作數(shù)控機(jī)床。 2、能看懂圖紙、會(huì)編程者優(yōu)先考慮。 活多，工資高。想拿多少錢，你自己說(shuō)了說(shuō)。 數(shù)控學(xué)徒若干，要求中專以上學(xué)歷，數(shù)控加工專業(yè)或短期從事過(guò)數(shù)控操作人員。 |
| 車工 | 7-8人 | 3000~6000 | 1、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、計(jì)件工資，多勞多得，月收入2800元-5500元。 3、每周休息一天。 4、有工齡工資，期滿買社保5險(xiǎn)。 5、提供免費(fèi)住宿，有食堂供應(yīng)工作餐，每年國(guó)內(nèi)旅行一次。 6、本工種招收學(xué)徒工，免費(fèi)培訓(xùn)上崗，培訓(xùn)期間有生活補(bǔ)助。 |
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| 區(qū)域銷售經(jīng)理 | 5-6人 | 10000~0 | 職責(zé)： 1、 維護(hù)公司客戶，挖掘項(xiàng)目信息，新市場(chǎng)開發(fā)。 2、了解分析市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。 3、執(zhí)行公司銷售政策的落實(shí)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售. 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工資實(shí)行：基本工資 出差補(bǔ)助（5000- -6000）/月 銷售提成。年收入15萬(wàn)以上。 | ||
| 鏜床工 | 1-2人 | 4000~6000 | 有鏜床相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，入職后能直接操作者，無(wú)不良嗜好，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 | ||
| 電焊工 | 5-6人 | 6000~8000 | 任職要求： 1、熟練操作二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊 。 2、能看懂機(jī)械圖紙、有電焊證者優(yōu)先考慮，待遇豐厚。 活多，工資高，收入穩(wěn)定。 | ||
| 鉆床工 | 1-2人 | 4000~6000 | 1.獨(dú)立完成搖臂鉆床加工工作，操作過(guò)程中的記錄及問(wèn)題及時(shí)反饋。 2.機(jī)床的日常維護(hù)與保養(yǎng)。 3.工作區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)。 4.使用的工具及加工的部品按規(guī)定整理、放置。 5.完成班組長(zhǎng)、生產(chǎn)主管安排的其他工作。 |
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| 行政后勤專員 | 1-2人 | 2800~3500 | 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度執(zhí)行監(jiān)督。2、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及商務(wù)接待工作。3、負(fù)責(zé)公司食堂、保潔、門衛(wèi)等后勤管理工作。4、負(fù)責(zé)辦公用品的保管與發(fā)放。5、負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)組織開展及籌備工作。6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。福利待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮物、員工旅游、健康體檢、通勤車等。 本工作鍛煉人的綜合工作能力，抗壓能力。歡迎愿意接受挑戰(zhàn)與渴望提升工作能力的小伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì)。 | ||
| 質(zhì)檢員（QC） | 1-2人 | 3000~5000 | 1、有制造業(yè) 品質(zhì)管理 工作1年以上經(jīng)驗(yàn)。2、有質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)及技能。3、有機(jī)械加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或機(jī)械專業(yè)，優(yōu)先考慮。4、接受應(yīng)屆生或意向從事品質(zhì)管理人員，對(duì)沒有品管經(jīng)驗(yàn)的求職者公司可以培養(yǎng)。 | ||
| 無(wú)損檢查工程師 | 1-2人 | 3500~6000 | 1.有焊接無(wú)損檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||
| 機(jī)械維修工 | 1-2人 | 3500~6000 | 1.機(jī)修設(shè)備異常維修。 2.能夠看懂圖紙。 3.優(yōu)良好的團(tuán)隊(duì)精神。 |
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| 大區(qū)銷售經(jīng)理 | 1-2人 | 10000~20000 | 1、30-45歲，專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè) 2、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、豐富的銷售渠道開拓與客戶開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 4、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作 5、有機(jī)械設(shè)備營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、具備較好的分析能力，文字功底較好。了解合同法相關(guān)知識(shí)。 | ||
| 電工 | 1-2人 | 3500~6000 | 1.應(yīng)聘者持有電工證。 2.3年以上制造業(yè)企業(yè)電力維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.吃苦耐勞，工作認(rèn)真。 |
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| 設(shè)備管理主管 | 1-2人 | 5000~8000 | 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)與維修。2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的采購(gòu)、安裝與調(diào)試驗(yàn)收。3.負(fù)責(zé)設(shè)備資產(chǎn)管理。4.負(fù)責(zé)人員設(shè)備安全使用督導(dǎo)與培訓(xùn)。 | ||
| 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 1-2人 | 8000~12000 | 1、30-45歲，財(cái)務(wù)類本科學(xué)歷，10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、最近5年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或等同崗位角色。 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程。 4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系。 5、有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)并成功經(jīng)歷上市流程。 6、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。 | ||
| 倉(cāng)庫(kù) 裝卸工 | 若干 | 3500~4500 | 主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)出庫(kù)，裝卸。生體健康，無(wú)疾病、吃苦耐勞，有責(zé)任心。 | ||
| 安全專員 | 若干 | 面議 | 1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)安全健康以及公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任；2.制定安全生產(chǎn)管理、安全教育培訓(xùn)等計(jì)劃并實(shí)施；3.參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全檢查，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對(duì)事故隱患下發(fā)整改通知書，并監(jiān)督實(shí)施整改，按時(shí)驗(yàn)收；4.按時(shí)做好各種安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表和安全管理資料的歸檔整理工作；深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查，完善安全管理。要求：環(huán)保、化工類、安全類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 | ||
| 車工 | 若干 | 4000~8000 | 從事車床加工工作，能夠吃苦耐勞，工作地點(diǎn)大通區(qū)上窯工業(yè)園 | ||
| 鉚工 | 若干 | 5000~10000 | 從事設(shè)備鉚工工作，能夠識(shí)圖，吃苦耐勞，技術(shù)好。 | ||
| 噴漆工 | 1-2人 | 5000~6000 | 有噴漆工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | ||
| 海外銷售工程師 | 3-4人 | 10000~15000 | 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)劁N售與推廣。2. 能夠解決產(chǎn)品一般問(wèn)題。3. 可獨(dú)立完成銷售訂單簽訂和客戶拜訪。4. 協(xié)助公司當(dāng)?shù)卣箷?huì)辦理，并安排客戶參觀。5. 負(fù)責(zé)客戶尾款回收及其他事宜。6. 定期拜訪老客戶并獨(dú)立開發(fā)新客戶。應(yīng)聘條件：1. 有國(guó)外工作或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2. 精通英語(yǔ)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的口語(yǔ)表達(dá)和書寫能力。3. 能接受長(zhǎng)期獨(dú)立出差。4. 有機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | ||
| 安徽萬(wàn)聯(lián)舊機(jī)動(dòng)車銷售有限公司 | 淮南市田家庵區(qū)泉山十字路口向西600米 | 高薪誠(chéng)聘二手車銷售 | 若干 | 5000~10000 | 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)整理客戶交車檔案;3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作；5、公司安排的其他事宜。任職資格：1、形象氣質(zhì)佳，有駕駛證，駕駛技術(shù)熟練；2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。工作時(shí)間：朝八點(diǎn)半至晚六點(diǎn)，每月休息4天，可調(diào)休不怕你不會(huì)就怕你不干，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)，我們團(tuán)隊(duì)期待你的加入 |
| 汽車主播小助理 | 1-2人 | 10000~15000 | 1.對(duì)自媒體感興趣 2.性格開朗活潑，反應(yīng)靈敏 3.直播間管理 直播后的閑暇時(shí)間可以接待店頭客戶，或只負(fù)責(zé)助理不接待客戶！并支持兼職直播！ 4.公司安排的其他事宜 |
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| 高薪誠(chéng)聘策劃專員 | 1-2人 | 3500~5000 | 1.會(huì)使用ps，宣傳物料設(shè)計(jì) 2.制作視頻，發(fā)送抖音快手平臺(tái)，提供素材，拍攝，制作即可。抖音快手很多視頻可以參考拍攝。視頻剪輯可以學(xué)習(xí)制作，有同事可以教 2.微信公眾號(hào)軟文編輯，宣發(fā) 3.單休，無(wú)試用期，工作零壓力 4.收入根據(jù)面試者具體情況而定 |
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| 新媒體運(yùn)營(yíng) | 1-2人 | 3500~4000 | 抖音自媒體運(yùn)營(yíng)，視頻拍攝剪輯微信公眾號(hào)編輯活動(dòng)物料設(shè)計(jì)制作，需要會(huì)使用PS制圖軟件公司安排的其它事宜 | ||
| 汽車銷售主播 | 1-2人 | 10000~15000 | 高薪誠(chéng)聘抖音快手直播達(dá)人，公司現(xiàn)有設(shè)備齊全。 崗位要求:1.對(duì)車輛有一定了解2.性格活潑3.反應(yīng)迅速4.能夠帶動(dòng)直播間氣氛5.主播男女不限 每天六小時(shí) 每場(chǎng)三小時(shí) 可以兼職 工作內(nèi)容:每日固定時(shí)間進(jìn)行抖音快手直播 |
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| 查驗(yàn)員 | 1-2人 | 面議 | 要求:男性大專學(xué)歷，有一年以上駕駛證駕齡，年齡20-30，熟悉電腦操作，愛好車輛相關(guān)工作，工作有上進(jìn)心，善于溝通 負(fù)責(zé)車輛業(yè)務(wù)受理崗或者是車輛查驗(yàn)員，針對(duì)新車上牌，二手車轉(zhuǎn)籍業(yè)務(wù)。 |
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| 淮南涵宇裝飾有限公司 | 淮南市高新區(qū)西湖春天 | 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)總監(jiān) | 1-2人 | 面議 | 有經(jīng)驗(yàn)，會(huì)銷售，懂管理，能帶團(tuán)隊(duì) |
| 設(shè)計(jì)師 | 1-2人 | 面議 | 1.會(huì)繪圖，能獨(dú)立談單，跟蹤工地服務(wù)。 | ||
| 電話銷售 | 1-2人 | 面議 | 用電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。 | ||
| 市場(chǎng)拓展人員 | 1-2人 | 面議 | 1、對(duì)裝修行業(yè)比較了解有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；3、具有認(rèn)真扎實(shí)、積極向上的工作態(tài)度。本公司秉承合作共贏的運(yùn)營(yíng)理念，歡迎長(zhǎng)久穩(wěn)定與我們攜手同行的小伙伴兒，共同創(chuàng)造美好明天！期待您的加入?。?！ | ||
| 設(shè)計(jì)師助理 | 1-2人 | 面議 | 1、有責(zé)任心，熱愛學(xué)習(xí)。2、有上進(jìn)心，良好的溝通能力！3、配合設(shè)計(jì)師完成工作！4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ | ||
| 前臺(tái)綜合 | 1-2人 | 面議 | 前臺(tái)正常工作，接待，衛(wèi)生，茶水等 | ||
| 淮南聞青環(huán)保設(shè)備銷售有限公司 | 淮南市田家庵區(qū)舜耕中路商住樓一層?xùn)|戶 | 凈水器安裝與維修師傅 | 1-2人 | 面議 | 家用凈水器安裝與維修師傅的具體職位要求：好學(xué)上進(jìn)、吃苦耐勞 、動(dòng)手和溝通能力較強(qiáng)、會(huì)開車，戶口和家庭在本市的有識(shí)之士。 |
| 凈水器銷售經(jīng)理 | 1-2人 | 面議 | 凈水器銷售經(jīng)理的工作職位：關(guān)注凈水行業(yè)、學(xué)習(xí)了解水處理工藝流程，溝通能力強(qiáng)，開發(fā)新客戶，維護(hù)客情關(guān)系，服從團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一管理，具有一定銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 | ||
| 凈水設(shè)備水電安裝維修 | 1-2人 | 4000~6000 | 此崗位要求具有一定的水電工基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開車，工作責(zé)任心強(qiáng) | ||
| 淮南叁陸舞藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 | 淮南市田家庵區(qū)商貿(mào)西門對(duì)面精英匯三樓 原獵潮淘寶城三樓365 | 易優(yōu)學(xué)前臺(tái)教師 | 若干 | 2000~4500 | 崗位職責(zé)：1，市場(chǎng)開發(fā)、推廣、洽談合作；2，意向客戶的跟進(jìn)，外出地推宣傳招生；3，兼職人員招生工作管理，信息采集；4，完成上級(jí)交代的其他工作。薪資待遇：1300元＋200（滿勤補(bǔ)貼）＋ 600（轉(zhuǎn)正補(bǔ)貼 ） ＋10%-20%的業(yè)績(jī)提層綜合工資：2000-4500元 轉(zhuǎn)正補(bǔ)貼滿2個(gè)月上班時(shí)間: 上午10：00-12：00 下午2：30-7：30 （每周一休息) |
| 易優(yōu)學(xué)課程顧問(wèn)教師 | 9-10人 | 4000~8000 | 1，了解行業(yè)信息，有良好的溝通能力，針對(duì)學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦業(yè)務(wù)的開展，完成推廣業(yè)績(jī)。薪資：綜合工資3000-6000元 | ||
| 易優(yōu)學(xué)幼小銜接老師 | 1-2人 | 3000~4500 | 幼小銜接老師有獨(dú)立帶班能力，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育或美術(shù)，音樂，舞蹈等專業(yè)有教師資格證，良好的溝通及執(zhí)行力。2、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和師德規(guī)范。3、 與老師團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合好所有班級(jí)教育，衛(wèi)生保健及生活管理等工作。 | ||
| 淮南杰刺紋身器材有限公司 | 大通區(qū)工業(yè)園區(qū)三號(hào)廠房 | 工業(yè)設(shè)計(jì)師 | 1-2人 | 5000~8000 | 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的線條建模 顏色搭配 線條收集，出效果圖以及模型設(shè)計(jì)制作崗位要求：1.會(huì)建模和渲染，會(huì)使用CAD等建模軟件 2.有一到兩年從事工業(yè)設(shè)計(jì)類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）3.具有良好的審美，對(duì)國(guó)外流行元素，色彩有較好的認(rèn)識(shí) 4.會(huì)UG軟件，或者SOLIDWORKS也行，還要會(huì)犀牛軟件跟PS |
| 數(shù)控精雕操作工 | 若干 | 3000~4500 | 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)操作數(shù)控車床崗位要求：有責(zé)任心即可 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都行 有師傅帶 急缺 | ||
| 高薪普工 | 若干 | 3000~6000 | 只負(fù)責(zé)組裝紋身機(jī) 工作簡(jiǎn)單，底薪 績(jī)效要求：手腳靈活 | ||
| 國(guó)際站運(yùn)營(yíng) | 3-4人 | 3000~8000 | 工作內(nèi)容：1.學(xué)習(xí)熟悉公司產(chǎn)品2.國(guó)際站平臺(tái)的圖片上傳，關(guān)鍵詞優(yōu)化3.開發(fā)潛在客戶，促成新訂單4.維護(hù)老客戶，促成老客戶翻單崗位要求：專業(yè)對(duì)口優(yōu)先！??！性格外向容易相處的優(yōu)先！??！學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的優(yōu)先！??！不支持線上辦公 線上辦公勿擾 | ||
| 站外推廣 | 1-2人 | 3000~8000 | 工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)在Google, Twitter, instagram, facebook等站外平臺(tái)推廣引流2.利用國(guó)外deal網(wǎng)站，推廣公司產(chǎn)品，促成單量3.操作運(yùn)營(yíng)自家獨(dú)立站，上傳產(chǎn)品并推廣4.利用一切站外渠道引流促成單量，優(yōu)化亞馬遜review5.了解同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，分析活動(dòng)推廣效果并適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化崗位要求：年輕有活動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的優(yōu)先?。。∮姓就馔茝V經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先?。。?/td> | ||
| 美工 | 1-2人 | 3000~8000 | 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)亞馬遜，國(guó)際站產(chǎn)品圖片的拍攝和修圖（提供相機(jī) | ||
| 亞馬遜運(yùn)營(yíng) | 3-4人 | 3000~8000 | 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)亞馬遜美國(guó)站平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和操作1.上傳產(chǎn)品，研究排名，關(guān)鍵詞優(yōu)化，活動(dòng)申報(bào)2.負(fù)責(zé)賬號(hào)銷售，維護(hù)賬號(hào)穩(wěn)定健康3.及時(shí)制定發(fā)補(bǔ)貨計(jì)劃4.選品以及競(jìng)品分析崗位要求：專業(yè)對(duì)口的優(yōu)先！??！對(duì)跨境電商有濃厚興趣的優(yōu)先！??！年輕有活力好相處的優(yōu)先！??！ | ||
文章來(lái)源：http://www.tja.gov.cn/xxgk/tzgg/8187347.html
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