中鐵十二局集團(tuán)有限公司公開招聘市場化管理項(xiàng)目經(jīng)理公告

為進(jìn)一步深化企業(yè)改革，拓寬選人用人渠道，全面加強(qiáng)項(xiàng)目管控，積極探索市場化選聘項(xiàng)目經(jīng)理，在一些“急、重、特、難”等項(xiàng)目采取市場化項(xiàng)目經(jīng)理管理機(jī)制，決定招聘部分項(xiàng)目經(jīng)理納入集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理人才庫，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

市場化管理的項(xiàng)目經(jīng)理。

招聘人員范圍：系統(tǒng)內(nèi)具有相關(guān)工作經(jīng)歷人員。

工作地點(diǎn)及性質(zhì)：集團(tuán)管理項(xiàng)目所在區(qū)域，全職。

二、任職條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，思想道德品質(zhì)良好，事業(yè)心及責(zé)任心強(qiáng)；

2.具有較豐富的專業(yè)知識、技能和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目創(chuàng)造了良好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；

3.具有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的分析判斷、組織協(xié)調(diào)能力；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；無違法、違紀(jì)或不良記錄；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1.大專以上學(xué)歷，取得國家一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。

2.具有5年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷，獨(dú)立負(fù)責(zé)過不少于2個(gè)2億元及以上項(xiàng)目，且累計(jì)完成合同額4億元及以上工程項(xiàng)目。

3.所負(fù)責(zé)項(xiàng)目未發(fā)生較大等級安全、質(zhì)量、環(huán)保等責(zé)任事故。

4.所負(fù)責(zé)項(xiàng)目未發(fā)生因業(yè)主投訴或政府通報(bào)，給單位造成較大社會負(fù)面影響。

5.所負(fù)責(zé)項(xiàng)目無責(zé)任性虧損。

6.男性，年齡不超過55周歲，工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

本次招聘按照“報(bào)名、資格審查與篩選、資格公示、筆試、面試、體檢、公示、正式聘用”等程序進(jìn)行。相關(guān)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，以適當(dāng)方式提前告知。

四、薪酬待遇

上崗的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬走市場化道路，實(shí)行“基本薪酬+績效薪酬”，并且繳納項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

基本薪酬：30～50萬元（人民幣）

績效薪酬：0～200萬元（根據(jù)具體項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)考核情況，采取雙方自愿協(xié)商原則，績效薪酬原則上以稅后人民幣貳佰萬為封頂值）。

五、報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月1日至3月12日。

2.報(bào)名方式：符合上述條件的人員可自行下載《中鐵十二局集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》。同時(shí)上交電子版和紙質(zhì)版材料，填寫好相關(guān)信息將電子版和其他相關(guān)證明資料掃描件發(fā)到crcc12hr@163.com郵箱,紙質(zhì)版可直接報(bào)送或郵寄到集團(tuán)公司人力資源部。地址：山西省太原市西礦街130號，聯(lián)系人：趙經(jīng)理，電話：0351-2653451。

六、有關(guān)要求

1.報(bào)名人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

2.報(bào)名人學(xué)歷須提供畢業(yè)證復(fù)印件和通過教育部“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載學(xué)歷證書電子注冊備案表。

3.本公告周歲計(jì)算截止時(shí)間為2021年2月。

附件：中鐵十二局集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.doc

2021年3月1日

文章來源：http://cr12g.crcc.cn/art/2021/3/1/art_4953_3282189.html