中交海洋投資控股有限公司招聘啟事

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與組織機構(gòu)調(diào)整需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就風(fēng)險管控部總經(jīng)理、投資管理部總經(jīng)理、戰(zhàn)略運營部副總經(jīng)理等崗位面向全社會進行公開招聘。

一、公司簡介

中交海洋投資控股有限公司(簡稱“中交海投”)是世界500強企業(yè)——中國交通建設(shè)股份有限公司（簡稱“中國交建”）的全資子公司。公司于2016年3月21日注冊成立，總部設(shè)在海南省三亞市，注冊資金35.7億元。以海南及南海區(qū)域為基點，著力發(fā)展基建、文旅、海洋三大投資主業(yè)。中交海投與中交海南區(qū)域總部、中國交建海南分公司共用管理平臺，實行“三塊牌子，一套人員”。中交海南區(qū)域總部是中交集團海南區(qū)域的決策服務(wù)平臺，中國交建海南分公司是項目施工管理平臺，中交海投是中國交建面向海洋經(jīng)濟發(fā)展的專業(yè)化投資平臺。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

（一）風(fēng)險管控部總經(jīng)理（1人，工作地點：三亞市

1.崗位主要職責(zé)

（1）負責(zé)建立健全公司全面風(fēng)險管控體系及重大風(fēng)險監(jiān)控預(yù)警機制，并組織落實；

（2）負責(zé)組織開展公司內(nèi)部控制體系的維護和改進工作，指導(dǎo)開展內(nèi)部管理工作，并對內(nèi)部控制情況進行檢查和評價；

（3）負責(zé)組織建立公司內(nèi)部審計體系，指導(dǎo)開展內(nèi)部審計及配合上級單位開展審計工作；

（4）負責(zé)公司法治體系建設(shè)及普法教育，統(tǒng)籌公司法律案件管理，指導(dǎo)下屬公司處理法律事務(wù)；

（5）負責(zé)組織建立健全公司合同范本庫，開展合同審核等相關(guān)工作；

（6）負責(zé)公司內(nèi)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究等工作。

2.專業(yè)任職條件

（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、審計、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)驗：具有8年以上大型企業(yè)風(fēng)險管控或法務(wù)管理、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗，且有大型企業(yè)總部部門副職2年以上經(jīng)驗，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具有同級副職和下一級正職累計3年以上工作經(jīng)歷；

（3）任職要求：熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)政策，熟悉司法機關(guān)工作程序，熟悉建筑、內(nèi)部審計、金融、財會、投資等相關(guān)方面的運作及管理，熟悉企業(yè)的制度流程及風(fēng)險管理、審計的工作內(nèi)容和方式，具有較強的人際溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、風(fēng)險控制能力和思維靈活性，責(zé)任心強，熟悉 office 辦公軟件和企業(yè)管理類軟件的使用，持有國家法律資格A證優(yōu)先；

（4）職稱要求：高級及以上職稱或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格；

（5）年齡要求：男性不超過48周歲，女性不超過43周歲。

（二）投資管理部總經(jīng)理（1人，工作地點：三亞市）

1.崗位主要職責(zé)

（1）負責(zé)公司投資體系建設(shè)、投資模式研究與創(chuàng)新，組織編制投資計劃和預(yù)算管理，參與項目可行性研究；

（2）負責(zé)公司投資項目評審及向集團申報，投資項目全生命周期管理，投資督查、實施監(jiān)控及投資后評估等工作；

（3）協(xié)助項目公司組建，負責(zé)股權(quán)管理和辦理項目公司中交組織機構(gòu)系統(tǒng)報備；

（4）負責(zé)制定并購業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織并購項目論證、產(chǎn)業(yè)及項目公司并購管理；

（5）負責(zé)基本建設(shè)投資管理，裝備投資管理，資產(chǎn)處置等工作；

（6）負責(zé)對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策及市場環(huán)境進行分析，對區(qū)域單位擬投資項目的可行性研究、項目立項提供支持和服務(wù)。

2.專業(yè)任職條件

（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，投資類、金融類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)驗：具有8年以上大型地產(chǎn)或文旅企業(yè)等行業(yè)投資拓展工作經(jīng)驗，有獨立負責(zé)2個以上成功投資案例，且有大型企業(yè)總部部門副職2年以上經(jīng)驗，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具有同級副職和下一級正職累計3年以上工作經(jīng)歷；

（3）任職要求：熟悉財務(wù)、投資、法律、并購等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉財務(wù)金融、股權(quán)管理、投資并購等全過程業(yè)務(wù)運作流程體系，具有大局觀，抗壓能力強，突出的溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力、邏輯思維清晰、縝密，熟悉 office 辦公軟件和企業(yè)管理類軟件的使用；

（4）職稱要求：高級及以上職稱或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格；

（5）年齡要求：男性不超過48周歲，女性不超過43周歲。

（三）戰(zhàn)略運營部副總經(jīng)理（1人，工作地點三亞市）

1.崗位主要職責(zé)

（1）協(xié)助部門總經(jīng)理開展工作，分管部門流程信息化具體業(yè)務(wù)；

（2）負責(zé)建立流程與信息化管理體系，實施OA系統(tǒng)信息化流程的應(yīng)用及維護管理；

（3）負責(zé)公司各類授權(quán)流程管理及優(yōu)化，編制和優(yōu)化公司《權(quán)責(zé)手冊》；

（4）負責(zé)公司信息化管理，建立和完善信息化系統(tǒng)，組織制定信息化規(guī)劃和年度工作計劃；

（5）負責(zé)信息化系統(tǒng)推廣、運維、安全管理；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.專業(yè)任職條件

（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，信息系統(tǒng)、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)驗：具有5年以上大型企業(yè)流程管理、信息安全等相關(guān)工作經(jīng)驗，且有大型企業(yè)總部下一級正職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具備下一級正職和下一級副職累計3年以上工作經(jīng)歷；

（3）任職要求：熟悉企業(yè)流程管理、信息化安全等全過程業(yè)務(wù)流程，具備全局意識和協(xié)作精神，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力和溝通能力，能承受較大的工作壓力熟練運用 office、ppt 等日常辦公軟件以及企業(yè)管理相關(guān)軟件；

（4）職稱要求：中級及以上職稱或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格，擁有高級職稱的優(yōu)先；

（5）年齡要求：男性不超過45周歲，女性不超過40周歲。

（四）風(fēng)險管控部副總經(jīng)理（1人，工作地點：三亞市）

1.崗位主要職責(zé)

（1）協(xié)助部門總經(jīng)理開展工作，分管部門審計具體業(yè)務(wù)；

（2）協(xié)助負責(zé)公司全面風(fēng)險管理，組織建立全面風(fēng)險管控體系及重大風(fēng)險監(jiān)控預(yù)警機制，指導(dǎo)開展風(fēng)險管理工作，并對其進行檢查和評價；

（3）協(xié)助負責(zé)公司內(nèi)部控制管理，組織開展公司內(nèi)部控制體系的維護和改進工作，指導(dǎo)開展內(nèi)部管理工作，并對內(nèi)部控制情況進行檢查和評價；

（4）主要負責(zé)公司內(nèi)部審計管理，組織建立公司內(nèi)部審計體系，指導(dǎo)開展內(nèi)部審計及配合上級單位開展審計工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.專業(yè)任職條件

（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、審計等相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)驗：具有5年以上大型企業(yè)審計相關(guān)工作經(jīng)驗，且有大型企業(yè)總部下一級正職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具備下一級正職和下一級副職累計3年以上工作經(jīng)歷；

（3）任職要求：熟悉國家審計法及相關(guān)政策，熟悉內(nèi)部審計、金融、財會等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)的制度流程及審計的工作內(nèi)容和方式，具有較強的人際溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、思維靈活，責(zé)任心強，抗壓力能力強；熟悉 office 辦公軟件和企業(yè)管理類軟件的使用，持有審計師證資格證書；

（4）職稱要求：中級及以上職稱或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格，擁有高級職稱的優(yōu)先；

（5）年齡要求：男性不超過45周歲，女性不超過40周歲。

（五）投資管理部副總經(jīng)理（1人，工作地點：三亞市）

1.崗位主要職責(zé)

（1）協(xié)助負責(zé)公司投資體系建設(shè)、投資模式研究與創(chuàng)新，組織編制投資計劃和預(yù)算管理，參與項目可行性研究；

（2）協(xié)助負責(zé)公司投資項目評審及向集團申報，投資項目全生命周期管理，投資督查、實施監(jiān)控及投資后評估等工作；

（3）協(xié)助項目公司組建，協(xié)助負責(zé)股權(quán)管理和辦理項目公司中組織機構(gòu)新報備；

（4）負責(zé)制定并購業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織并購項目論證、產(chǎn)業(yè)及項目公司并購管理；

（5）協(xié)助負責(zé)基本投資管理，裝備投資管理，資產(chǎn)處置；

（6）協(xié)助加強高端對接，安排區(qū)域單位和項目公司與地方政府、業(yè)主之間的溝通、談判等。

2.專業(yè)任職條件

（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，投資類、金融類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)驗：具有5年以上大型地產(chǎn)或文旅企業(yè)等行業(yè)投資拓展工作經(jīng)驗，有獨立負責(zé)1個以上成功投資案例，且有大型企業(yè)總部下一級正職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具備下一級正職和下一級副職累計3年以上工作經(jīng)歷；

（3）任職要求：熟悉財務(wù)、投資、法律、并購等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉財務(wù)金融、股權(quán)管理、投資并購等1個模塊以上全過程業(yè)務(wù)運作流程體系；具有大局觀，抗壓能力強，突出的溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力；

（4）職稱要求：中級及以上職稱或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格，擁有高級職稱的優(yōu)先；

（5）年齡要求：男性不超過45周歲，女性不超過40周歲。

（七）中交海南建設(shè)投資有限公司副總經(jīng)理（1人，工作地點：三亞市）

1.崗位主要職責(zé)

（1）協(xié)助公司總經(jīng)理開展工作，分管公司具體業(yè)務(wù)；

（2）協(xié)助負責(zé)基建、全域旅游及交通旅游等項目拓展及市場分析，建立重點項目拓展工作機制，統(tǒng)籌由基建投資項目引領(lǐng)落地配套或衍生的文旅、康養(yǎng)等特色項目投資工作；

（3）負責(zé)組織對國家及地區(qū)相關(guān)政策法規(guī)、制度的收集研究工作，定期出具投資市場政策分析簡報；

（4）負責(zé)統(tǒng)籌部門前期項目策劃工作，建立并完善各類項目策劃體系，組織項目方案設(shè)計以及重大專項方案的評審等；

（5）負責(zé)組織開展項目前期策劃以及項目投資可行性分析等工作；協(xié)助負責(zé)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入和自主IP建立，協(xié)助負責(zé)經(jīng)營計劃管理工作，并對項目公司進行全生命周期運營管理；

（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.專業(yè)任職條件

（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，工程管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)驗：具有8年以上大型地產(chǎn)、工程建筑企業(yè)項目開發(fā)、市場拓展、項目運營工作經(jīng)驗，有擔(dān)任過1個以上大型項目副職或企業(yè)同等崗位經(jīng)驗；

（3）任職要求：精通基礎(chǔ)開發(fā)業(yè)務(wù)體系與各關(guān)鍵環(huán)節(jié)運作，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策，熟悉市場投拓、項目策劃、計劃運營等任一模塊的全過程業(yè)務(wù)流程；具有較強的決策能力、計劃能力、創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、思維靈活性、培養(yǎng)下屬能力、責(zé)任心；熟悉Office辦公軟件和企業(yè)管理相關(guān)軟件的使用；

（4）職稱要求：中級及以上職稱或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格，擁有高級職稱的優(yōu)先，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；

（5）年齡要求：男性不超過45周歲，女性不超過40周歲。

（八）三亞國際郵輪發(fā)展有限公司副總經(jīng)理（1人，工作地點：三亞市）

1.崗位主要職責(zé)

（1）協(xié)助公司總經(jīng)理開展工作，分管公司具體業(yè)務(wù)；

（2）分管負責(zé)組織完成郵輪購置項目的可行性研究、立項報批、項目公司組建，以及航線開發(fā)設(shè)計、產(chǎn)品定位、價格體系、營銷及渠道搭建等；

（3）分管負責(zé)新項目拓展，整合海洋文旅、地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場動態(tài)、進行項目信息收集、甄別、拓展，參與各項目主力商家的接洽與談判，遴選、引進；

（4）分管負責(zé)組織完成投資計劃、可行性研究、商務(wù)談判、項目的評審申報、地產(chǎn)項目的獲??；

（5）分管負責(zé)所轄業(yè)務(wù)板塊進入運營階段運營管理方案制定，項目的安全運營管理，以及制定年度經(jīng)營計劃并監(jiān)督實施；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.專業(yè)任職條件

（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（2）工作經(jīng)驗：具有8年以上大型海洋文旅或旅游地產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)投資、項目開發(fā)工作經(jīng)驗，有擔(dān)任過1個以上大型項目副職或企業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）任職要求：具備投資相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉郵輪產(chǎn)業(yè)、地產(chǎn)開發(fā)、投資運營等任一模塊業(yè)務(wù)流程，了解相關(guān)法律和政策；具有獨立的客戶拓展能力、較強的公關(guān)、談判能力及組織協(xié)調(diào)能力，能使用英語進行商務(wù)交流優(yōu)先；

（4）職稱要求：中級及以上職稱或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格，擁有高級職稱的優(yōu)先，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；

（5）年齡要求：男性不超過45周歲，女性不超過40周歲。

（九）海南中交海投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理（1人，工作地點：海南等地）

1.崗位主要職責(zé)

（1）協(xié)助公司總經(jīng)理開展工作，分管公司具體業(yè)務(wù)；

（2）協(xié)助牽頭市場調(diào)研對文旅核心業(yè)態(tài)行業(yè)和文旅商業(yè)模式研究，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)合作或產(chǎn)業(yè)投資，建立擁有輕資產(chǎn)運營資源、重資產(chǎn)運營模式的管理運營體系；

（3）協(xié)助負責(zé)制定篩選項目的標準和投資環(huán)境的宏觀分析、棚改回遷和安居型商品房項目開發(fā)，針對重點項目進行詳細測算，參與項目立項報告、項目上會請示、匯報材料的撰寫；

（4）協(xié)助項目公司組建和項目建設(shè)期管理，對投資項目建設(shè)過程中的關(guān)鍵節(jié)點、重大事項進行監(jiān)控；

（5）負責(zé)監(jiān)控項目公司年度/季度推廣方案，以及招商計劃、招商方案以及租賃價格確定等；

（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.專業(yè)任職條件

（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，建筑規(guī)劃類、管理類、經(jīng)濟類、法律類等相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)驗：具有8年以上大型地產(chǎn)開發(fā)或文旅投資企業(yè)項目投資、產(chǎn)業(yè)運營工作經(jīng)驗，有擔(dān)任過1個以上項目副職或企業(yè)同等崗位經(jīng)驗；

（3）任職要求：熟悉文旅項目開發(fā)的規(guī)范、流程和相關(guān)政策，熟悉投資管理、策劃研究、運營管理等1個模塊以上業(yè)務(wù)流程，具備良好的綜合協(xié)調(diào)和團隊管理能力；

（4）職稱要求：中級及以上職稱或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格，擁有高級職稱的優(yōu)先，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；

（5）年齡要求：男性不超過45周歲，女性不超過40周歲。

三、報名時間

從即日起至2021年3月12日

四、報名方式及材料要求

1.請符合條件的應(yīng)聘人員，將《應(yīng)聘人員情況登記表》、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、有關(guān)職位要求的任職文件，以及“工作設(shè)想”（內(nèi)容可根據(jù)個人工作經(jīng)歷、特長優(yōu)勢以及對應(yīng)聘崗位的理解和工作開展思路等進行撰寫，字數(shù)2000字左右）等電子版材料壓縮文件以“應(yīng)聘職位+姓名” 上傳至“中國交建人才招聘平臺”。

五、資格審查

公司將根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進行資格審查，并通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加后續(xù)面試等環(huán)節(jié)。

六、面試時間安排

面試時間為3月15日—3月17日，如有調(diào)整，另行通知。

七、其他說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消競聘或錄用資格。

2.面試具體地點另行通知。

3.計算年齡、職級年限的截止時間為2021年3月1日。

4.我公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用，此次未被選聘者的資料，恕不退還。

5.如對招聘信息有疑問，可來電或來郵件進行咨詢，電話：0898-32990119、0898-32990329，郵箱：zhongjiaohaitou@126.com。

來源：http://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202103/t20210308_122609.html