福建永利嘉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司關(guān)于補充招聘條件的公告
因個別招聘崗位報名人員不足,現(xiàn)將我司2021年2月10日發(fā)布的面向社會公開招聘項目用工人員的招聘計劃延長所有招聘崗位報名時間至2021年3月24日,并將個別崗位招聘要求調(diào)整如下:
一、工程人員02崗位招聘要求:具有中級以上職稱或二級建造師及以上職業(yè)資格證書放寬至具有初級以上職稱或二級建造師及以上職業(yè)資格證書,其他條件不變;
二、工程人員03崗位招聘要求:具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱放寬至具有相關(guān)專業(yè)初級以上職稱,其他條件不變;
三、財務(wù)人員04崗位招聘要求:取消具有2年及以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗要求,其他條件不變
特此公告。
附:福建永利嘉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公開招聘項目用工人員的公告
福建永利嘉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
2021年3月10日
福建永利嘉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公開招聘項目用工人員的公告
福建永利嘉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是福建連城國有投資集團有限公司下屬國有公司之一,公司經(jīng)營范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、市場營銷策劃、土地使用權(quán)租賃、房地產(chǎn)咨詢、房地產(chǎn)評估等,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘項目用工人員。
一、招聘項目用工人員8名及崗位要求
因項目建設(shè)需要,以完成項目建設(shè)運營和管理為期限,招聘項目用工人員8名。
序 號 | 崗位 代碼 | 招聘 人數(shù) | 招聘要求 | 工作 地點 | 用工 形式 |
1 | 綜合人員01 | 1人 | 1.大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、工商管理類、文秘學、社會學、行政管理、中國語言文學類、文檔信息管理和新聞傳播學類相關(guān)專業(yè); 2.具有較強的文字功底及現(xiàn)代企業(yè)管理理念,熟悉公文寫作; 3.具有較強的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力,良好的職業(yè)操守和團隊精神; 4.年齡:25周歲-45周歲(即1976年1月1日-1996年12月31日); 5.有房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 連城縣 | 項目用工 |
2 | 工程人員02 | 1人 | 1.水電類相關(guān)專業(yè),大專及本科以上學歷; 2.具備相關(guān)專業(yè)現(xiàn)場施工或管理5年工作經(jīng)驗; 3.具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書; 4.年齡要求:28周歲-45周歲(即:1976年1月1日-1993年12月31日) 5.具有大型項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先。 | 連城縣 | 項目用工 |
3 | 工程人員03 | 1人 | 1.工程造價類相關(guān)專業(yè),大專及本科以上學歷; 2.具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱; 3.年齡要求:25周歲-45周歲(即1976年1月1日-1996年12月31日); 4.具有3年以上從事工程造價相關(guān)工作經(jīng)驗。 | 連城縣 | 項目用工 |
4 | 財務(wù)人員04 | 3人 | 1.會計、財務(wù)管理或者金融學專業(yè),大專及以上學歷,具有2年及以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗; 2.具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財經(jīng)、稅收等相關(guān)法律、法規(guī),熟練使用財務(wù)軟件和相關(guān)辦公軟件; 3.服從公司管理制度,思想覺悟高,責任心強,善于溝通協(xié)調(diào)各項事務(wù); 4.年齡要求:28周歲-45周歲(即:1976年1月1日-1993年12月31日) | 連城縣 | 項目用工 |
5 | 營銷主管05 | 1人 | 1.市場營銷類或房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè),大專及本科以上學歷; 2.具有3年以上從事房地產(chǎn)營銷策劃或全程參與過1個及以上房地產(chǎn)開發(fā)項目等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.年齡要求:28周歲-45周歲(即:1976年1月1日-1993年12月31日); | 連城縣 | 項目用工 |
6 | 營銷人員06 | 1人 | 1.專業(yè)不限,大專及本科以上學歷; 2.具有從事房地產(chǎn)營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.年齡要求:25周歲-35周歲(即:1986年1月1日-1996年12月31日); | 連城縣 | 項目用工 |
二、報名基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持黨的基本路線,貫徹落實黨的方針政策,有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀守法,為人誠信,作風正派,廉潔自律。
(二)有強烈的事業(yè)心和工作責任感,有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神,有與崗位相適應的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力。
(三)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
(四)有下列情形之一的人員,不得報名:1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;2.曾因涉黑涉惡等被處罰的;3.因犯錯誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的;4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關(guān)系的;5.個人征信有失信記錄或有失信被執(zhí)行記錄的。
三、招聘程序
(一)公開報名
1.報名時間:即發(fā)布日起至2021年2月28日下午5:30(正常上班時間,節(jié)假日除外)止,逾期恕不受理。
2.報名方式:報名為現(xiàn)場報名或發(fā)電子郵箱或快遞材料報名,原則上不接受三種方式同時報名,報名材料恕不退回。每位考生只允許報考其中一個崗位。
方式一:福建永利嘉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司現(xiàn)場報名。報名人員到福建省連城縣蓮花花園一號樓2層人力資源部提交資料報名,報名人員攜帶有效身份證、學歷證書、學信網(wǎng)學籍驗證報告、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、原單位從事相關(guān)專業(yè)的工作證明材料原件和復印件(所有復印件材料須寫“與原件一致+本人簽名”)及《2021年福建永利嘉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公開招聘項目用工人員報名表》(見附件)進行報名。
方式二:電子郵件報名。報名人員通過電子郵件方式提交上傳有效身份證、學歷證書、學信網(wǎng)學籍驗證報告、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、原單位從事相關(guān)專業(yè)的工作證明材料復印件(所有復印件材料須寫“與原件一致+本人簽名”)及《福建永利嘉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公開招聘項目用工人員報名表》(見附件),并插入近期免冠1寸彩色近照進行報名,并發(fā)送到郵箱:fjlcgtjt@163.com,發(fā)送主題以“姓名+職位名稱+職位代碼”。
方式三:報名人員通過快遞提交有效身份證、學歷證書、學信網(wǎng)學籍驗證報告、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、原單位從事相關(guān)專業(yè)的工作證明材料復印件(所有復印件材料須寫“與原件一致+本人簽名”)及《福建永利嘉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公開招聘項目用工人員報名表》(見附件),并粘貼近期免冠1寸彩色近照進行報名。
報名人員須對本人所提供的報名信息、材料的真實性負責,凡個人填報信息、材料失實、不符合報名條件和崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消資格。
3.報名地點:連城縣蓮花花園1號樓二樓,聯(lián)系人:羅女士;聯(lián)系電話:0597-8916106;傳真:0597-8916026;電子郵箱:fjlcgtjt@163.com。
4.報考費用:本次報考免報考費用。
(二)資格審查
報名結(jié)束后由公司資格審查小組對應聘人員的報名資料進行資格審查。應聘者應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格。報考人員的資格條件最終確認以資格復核為準。
四、招聘辦法
本次公開招聘考試采用面試、體檢、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或組織舉辦考試輔導培訓班。
(一)面試:面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、專業(yè)水平及業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達能力及履職所必備的基本知識和能力。根據(jù)資格審核報名人數(shù)情況,采取面試方式另行通知。
(二)健康體檢:體檢人數(shù)按招聘職位1:1確定參加體檢人選。因個人原因放棄、體檢不合格、未按期參加體檢及其它原因無法體檢的,視同放棄資格。體檢費用由個人承擔。
(三)研究錄用:公司將按照規(guī)定程序和標準,根據(jù)最后總成績、核查情況和體檢結(jié)果綜合考慮,擇優(yōu)確定擬錄用人員。
(四)確定擬錄用人選考核:由公司招聘領(lǐng)導小組組織核查,對擬錄用對象的應聘資格條件及相關(guān)材料進行再次核查。重點核查有無違法犯罪、是否為失信被執(zhí)行人等。
(五)遞補:因未按時參加體檢、體檢或考核不合格、體檢考核合格后自愿放棄,造成招聘崗位空缺的,經(jīng)公司招聘領(lǐng)導小組研究按崗位綜合成績名次排列順序依次確定遞補人選并進行體檢及考核。
(六)公示:經(jīng)研究確定的擬錄用人員,將在連城縣政府網(wǎng)公示五個工作日。公示無異議后,確定錄用人員。
(七)錄用:經(jīng)過規(guī)定程序確定錄用人員后,由公司統(tǒng)一安排入職,錄用人員必須服從公司職位和工作安排。
五、用工形式及待遇
以項目用工形式予以聘用。營銷人員工資待遇面議,工程人員薪酬待遇為4500-6000元/月,綜合、財務(wù)員工資待遇3500-5000元/月(含單位和個人應承擔的社會養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等“五險”),具體薪酬面談。
六、員工管理
(一)本次招聘錄用人員試用期一個月,考察期兩個月,試用、考察期滿經(jīng)考核合格的予以正式錄用,不合格者取消錄用。
(二)本次招聘錄用人員由公司根據(jù)工作需要安排工作崗位,被錄用人員應當服從安排或調(diào)配。
(三)錄用人員入職時應提供身份證、畢業(yè)證書、學歷證書原件、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書原件、個人征信證明、原單位離職證明、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。對有違反國家法律法規(guī)和計劃生育等政策人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律不予錄用。
(四)違約責任。聘用人員服務(wù)期為兩年(含)以上,服務(wù)期未滿解除合同一方應承擔違約賠償金5000元。
(五)受聘人員必須服從組織安排,到指定工作地點工作,否則視為主動放棄。
(六)項目用工人員工作期間經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀者,參與國投集團招聘正式員工時,可予以享受政策傾斜。
七、其它事項
(一)應聘人員應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
(二)應聘人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的,后果由應聘人員自負。
(三)招聘全過程接受連城縣國資辦、中共連城縣紀律檢查委員會駐財政局紀檢組及社會各界的監(jiān)督。
(四)如遇政策性調(diào)整等情況,請及時向福建永利嘉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司咨詢。
福建永利嘉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
2021年2月10日
附件下載
文章來源:http://www.fjlylc.gov.cn/xwzx/tzgg/202103/t20210310_1769453.htm