根據(jù)工作需要，濟南大學現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員9名，招聘事宜如下：

一、招聘原則

公開招聘、擇優(yōu)聘用、合同管理。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守國家憲法和法律；

2、熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

3、工作態(tài)度端正，作風嚴謹，善于團結(jié)協(xié)作；

4、身體健康，具備勝任崗位工作的身體條件。

（二）崗位條件及招聘人數(shù)(見附件）

注：對應(yīng)聘人員的學歷要求中“本科”指第一學歷全日制大學本科。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

（一）報名、資格審查及領(lǐng)取筆試準考證

報名方式：現(xiàn)場報名

報名時間：2012年9月17日—9月21日 8：30—16:30

報名地點：濟南市濟微路106號 濟南大學行政辦公樓701室

報名材料包括：

1、國家承認的學歷和學位證書（國外學歷必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）、身份證原件及復印件；

2、學習和工作簡歷一份；

3、崗位條件中要求的相關(guān)證件，其他必要的技能及等級證書，獲得的成績、成果、榮譽證書（證明）的原件及復印件；

4、有本人簽名的《招聘報名表》一份；

5、2寸近期同底版免冠照片2張。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例（1:3）的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。

現(xiàn)場資格審查通過的應(yīng)聘人員當場領(lǐng)取筆試準考證。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

（1）筆試

筆試時間、地點及要求：筆試時間、地點以準考證為準，應(yīng)聘人員須持本人身份證和筆試準考證參加筆試。

筆試結(jié)束后將在濟南大學人才招聘網(wǎng)站http://rsc.ujn.edu.cn/rczp/index.asp及時公布筆試成績及面試人選名單。

（2）面試

按照1：3的比例根據(jù)筆試成績由高分到低分確定參加面試人員（最后一名筆試成績相同者同時進入面試）。

面試時間、地點見濟南大學人才招聘網(wǎng)站的通知，應(yīng)聘人員須持本人身份證和準考證參加面試。

面試結(jié)束后將在濟南大學人才招聘網(wǎng)站http://rsc.ujn.edu.cn/rczp/index.asp及時公布總成績及進入考核體檢人選名單。

（三）考核體檢

體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（四）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在濟南大學人才招聘網(wǎng)站上進行公示，公示期為3個工作日。公示無異議的，學校與受聘人員簽訂《濟南大學招聘人員聘用合同》。

四、聘用管理及待遇

聘用管理及有關(guān)待遇根據(jù)《濟南大學招聘人員聘用管理暫行辦法》執(zhí)行。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 ：濟南大學人事處 董老師

聯(lián)系電話：0531-82767192

濟南大學人事處

二〇一二年九月十七日

崗位條件及招聘人數(shù)

附件：招聘報名表

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《招聘報名表》來源于濟南大學人事處網(wǎng)，最近更新2012年9月17日。

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