南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2021年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)是我國(guó)首家公辦本科層次職業(yè)技術(shù)大學(xué),是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省南京市棲霞區(qū)羊山北路1號(hào)。為充實(shí)學(xué)校專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍,優(yōu)化學(xué)生思想政治教育隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,敬業(yè)樂群,廉潔奉公,熱愛高等教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線學(xué)生管理工作。
(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
(五)年齡要求為:年齡在35周歲以下(1986年1月1日(含)后出生)。
(六)2021年7月31日前取得研究生學(xué)歷,碩士以上學(xué)位。并具備下列條件之一:
1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括:班級(jí)正、副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記,院級(jí)團(tuán)委(團(tuán)總支)、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長(zhǎng)以上學(xué)生干部,校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長(zhǎng)以上學(xué)生干部,校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人;
2.有1年以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;
3.有3年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
計(jì)算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2021年3月31日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。
(七)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。國(guó)內(nèi)普通高校2019年、2020年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員,2021年畢業(yè)且在2021年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員,以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員是指:在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。其他人員按社會(huì)人員報(bào)名。
(八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2021年3月30日09:00-4月13日16:00;
2.資格初審時(shí)間:2021年3月30日09:00-4月14日16:00;
3.陳述申辯時(shí)間:2021年3月30日09:00-4月15日16:00;
4.異議處理時(shí)間:2021年3月30日09:00-4月16日16:00;
5.繳費(fèi)時(shí)間:2021年3月30日09:00-4月19日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審;
2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功;
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于指定時(shí)間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間在南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.niit.edu.cn/)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,否則不得參加筆試考試。打印中如有問題,請(qǐng)與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須由院級(jí)黨委(黨總支)出具證明;院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委(黨總支)出具證明,校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份);高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月,工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實(shí)有效。南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
3.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站和南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處網(wǎng)站公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2021年4月19日9:00-12:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
考試方式為:筆試+面試。
(一)筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的基本素質(zhì)和能力,不指定大綱和教材。筆試滿分為100分,合格線為60分。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.niit.edu.cn)“通知公告”欄目進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。在筆試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)入圍考生面試考核確認(rèn)時(shí)放棄面試機(jī)會(huì),取消其面試考核資格,并在報(bào)考同一崗位筆試考核成績(jī)合格人員中,根據(jù)筆試考核成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試考核人員。
(二)面試之前,以短信、電話或郵件方式告知資格復(fù)審的時(shí)間,復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名材料原件:1.身份證;2.高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;3.擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的,須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》《無(wú)社保繳費(fèi)記錄證明》《就業(yè)推薦表》和未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》等證明材料;4.公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷、高校工作經(jīng)歷的證明(須由所在工作單位的人事部門出具)材料。以上材料請(qǐng)考生提供復(fù)印件一份,復(fù)審不通過人員不得參加面試,面試時(shí)間另行告知。
(三)面試主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、崗位意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為70分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(四)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分??偝煽?jī)=筆試×40%+面試×60%。
(五)招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、體檢、考察
(一)考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。
(三)因體檢、考察不合格、放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),則在考核合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢、考察。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。
五、公示與聘用
(一)學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試考核的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。因公示的結(jié)果影響錄用的,或擬錄用人選明確放棄的,或其他導(dǎo)致崗位空缺時(shí),則在考核合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加公示。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。
(二)對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
(三)聘用審批后,在30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:025-85864017、85864909、85864908
聯(lián)系人:潘老師、章老師、黃老師
七、招聘工作監(jiān)督
中共南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)紀(jì)委辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-85864053
聯(lián)系人:傅老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報(bào)電話、傳真:025-83230723。
南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)
2021年3月17日
來(lái)源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/3/17/art_78506_9706572.html