新豐縣國有資產(chǎn)管理集團有限公司招聘公告

新豐縣國有資產(chǎn)管理集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）是新豐縣人民政府出資，由新豐縣公共資產(chǎn)管理中心履行出資人職責(zé)的國有獨資企業(yè)。公司秉承城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資、城市重大項目建設(shè)、國有資產(chǎn)運營和資源資產(chǎn)價值化四大主體定位，圍繞“奮力打造韶關(guān)綠色高質(zhì)量發(fā)展融灣先行區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略。主營業(yè)務(wù)覆蓋城鄉(xiāng)開發(fā)建設(shè)、文旅開發(fā)建設(shè)、交通開發(fā)建設(shè)、項目代建、工程施工、工程咨詢及檢測、國有資產(chǎn)管理運營、房地產(chǎn)開發(fā)、醫(yī)療投資、物業(yè)管理、資源資產(chǎn)價值化等領(lǐng)域。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘新豐縣國有資產(chǎn)管理集團有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名及二級公司副總經(jīng)理1名。

一、招聘崗位及要求

（一）新豐縣國有資產(chǎn)管理集團有限公司總經(jīng)理1名

1.崗位描述：

（1）全方位管理公司，統(tǒng)籌安排集團公司及子公司、控股公司的各項工作任務(wù)。正確理解和執(zhí)行集團公司改革發(fā)展思路，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下做好各項業(yè)務(wù)工作。

（2）拓寬業(yè)務(wù)渠道，盤活企業(yè)國有資產(chǎn)；積極開展招商引資工作，實施和管理集團公司開發(fā)的項目；充分發(fā)揮集團公司四大主體定位職能；促進集團公司實現(xiàn)資本高效運作，推動集團公司市場化運作。

（3）負(fù)責(zé)建設(shè)集團公司全面的投融資管理體系。

（4）負(fù)責(zé)集團公司年度工作計劃及各團隊考核計劃，并組織貫徹實施；負(fù)責(zé)集團公司業(yè)務(wù)的市場研究、創(chuàng)新與開發(fā)，開發(fā)戰(zhàn)略客戶資源，維護集團公司社會關(guān)系。

（5）對市場動態(tài)具有較強的敏感性和洞察力，具有出色的公關(guān)及招商談判能力、良好的業(yè)務(wù)拓展能力、市場開發(fā)能力、業(yè)態(tài)規(guī)劃分析能力及項目協(xié)調(diào)和改革創(chuàng)新能力，熟悉企業(yè)各類商務(wù)活動和項目管理。

（6）了解國家及地方的相關(guān)政策。

2.任職要求：

（1）學(xué)歷及專業(yè)：

①本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融類、現(xiàn)代管理類、規(guī)劃建設(shè)類（參照廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄）。

②有國有企業(yè)、大型企業(yè)工作經(jīng)歷或重大項目運營經(jīng)歷，工作業(yè)績突出者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。

（2）年齡：50周歲以下（年齡計算到報名截止日）。

（3）具備三年以上投資管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理和中大型企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，2個以上成功項目運營經(jīng)驗，具有國有企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（4）具備良好的職業(yè)道德操守，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、規(guī)劃及統(tǒng)籌能力、談判與執(zhí)行能力、市場分析能力、公關(guān)能力、戰(zhàn)略前瞻性思維和決策能力，善于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握公司發(fā)展全局的能力。

（5）熟悉相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，熟悉公司制度及流程。

（二）新豐縣國有資產(chǎn)管理集團有限公司副總經(jīng)理1名

1.崗位描述：

（1）協(xié)助總經(jīng)理管理集團公司工作，兼任下屬二級公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)二級公司及所轄公司日常管理工作。正確理解和執(zhí)行集團公司改革發(fā)展思路，在縣委、縣政府及集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下做好各項業(yè)務(wù)工作。

（2）負(fù)責(zé)或參與集團公司、二級公司開發(fā)的項目；協(xié)助總經(jīng)理制定集團公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)、年度工作計劃、相關(guān)程序和制度等，并組織落實與考核。

（3）負(fù)責(zé)制定年度預(yù)算并分解執(zhí)行，合理管控各項運營成本；制定二級公司戰(zhàn)略規(guī)劃、定位以及發(fā)展目標(biāo)，貫徹、落實董事會經(jīng)營策略、方針及有關(guān)決策；負(fù)責(zé)投融資結(jié)構(gòu)設(shè)計、商務(wù)談判、項目合作談定、內(nèi)部行文報批。

（4）定期向集團公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、企業(yè)人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

（5）制訂企業(yè)管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。

2.任職要求：

（1）學(xué)歷及專業(yè)：

①本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融類、現(xiàn)代管理類、規(guī)劃建設(shè)類（參照廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄）。

②有國有企業(yè)、大型企業(yè)工作經(jīng)歷或重大項目運營經(jīng)歷，工作業(yè)績突出者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。

（2）年齡：45周歲以下（年齡計算到報名截止日）。

（3）具備三年以上投資管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理和企業(yè)運營管理等工作經(jīng)驗，1個以上成功項目運營經(jīng)驗，具有國有企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（4）具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，能以公司的集體利益為重，具有出色的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力及文字撰寫能力。

（5）熟悉投融資、工程開發(fā)建設(shè)、資源資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)流程，了解投資市場的發(fā)展趨勢，把握城市建設(shè)的發(fā)展方向，具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展技巧，敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力。

（6）綜合條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件。

（三）新豐縣國有資產(chǎn)管理集團有限公司二級公司副總經(jīng)理1名

1.崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助二級公司總經(jīng)理管理公司工作，負(fù)責(zé)公司日常管理工作。正確理解和執(zhí)行集團公司改革發(fā)展思路，在縣委、縣政府及集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下做好各項業(yè)務(wù)工作。

（2）按照公司整體發(fā)展戰(zhàn)略要求，協(xié)助二級公司總經(jīng)理制訂各項目的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定科學(xué)可行的年度工作計劃，并在批準(zhǔn)后執(zhí)行；負(fù)責(zé)二級公司及各項目運營成本、費用的全面控制。

（3）做好二級公司的人力資源規(guī)劃及人才儲備工作；加強二級公司及各項目的團隊建設(shè)，不斷提高二級公司及各項目的團隊凝聚力，創(chuàng)造良好的工作氛圍和企業(yè)文化等。

（4）負(fù)責(zé)公司機構(gòu)的客戶開發(fā)工作，整合相關(guān)資源，開展各類合作，組織各類市場活動，推動公司業(yè)務(wù)開展。

（5）在公司統(tǒng)一安排下，負(fù)責(zé)完成分管任務(wù)指標(biāo)。

2.任職要求：

（1）學(xué)歷及專業(yè)：

①本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融類、現(xiàn)代管理類、規(guī)劃建設(shè)類（參照廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄）。

②有國有企業(yè)、大型企業(yè)工作經(jīng)歷或重大項目運營經(jīng)歷，工作業(yè)績突出者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。

（2）年齡：45周歲以下（年齡計算到報名截止日）。

（3）具備良好的職業(yè)道德操守，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織管理能力、策劃能力、規(guī)劃及統(tǒng)籌能力，談判與執(zhí)行能力、市場分析能力、公關(guān)能力、解決問題能力和客戶開發(fā)能力，以績效和客戶滿意為導(dǎo)向的工作作風(fēng)。

（4）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和全局觀。

（5）具備高層管理人員的人格魅力，懂管理藝術(shù)，認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿意為公司發(fā)展竭盡全力。

（6）綜合條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件。

二、薪酬待遇

參照韶府〔2016〕3號文件，結(jié)合新豐縣實際情況，新豐縣國有資產(chǎn)管理集團有限公司總經(jīng)理一職根據(jù)績效考核情況，稅前年收入（含五險二金）不超過50萬元，采用基薪+績效+任期激勵的方式發(fā)放，發(fā)放的具體事宜在合同中體現(xiàn)；新豐縣國有資產(chǎn)管理集團有限公司副總經(jīng)理一職根據(jù)績效考核情況，稅前年收入（含五險二金）不超過35萬元，采用基薪+績效+任期激勵的方式發(fā)放，發(fā)放的具體事宜在合同中體現(xiàn)；新豐縣國有資產(chǎn)管理集團有限公司二級公司副總經(jīng)理一職根據(jù)績效考核情況，稅前年收入（含五險二金）不超過21萬元，采用基薪+績效的方式發(fā)放，發(fā)放的具體事宜在合同中體現(xiàn)。

三、報名的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（二）擁護黨的基本路線，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)務(wù)實，組織紀(jì)律觀念強；

（三）愿意履行聘用人員的義務(wù)，具有為人民服務(wù)的思想，愛崗敬業(yè)，有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和服從意識；

（四）具備崗位所需的其他條件；

（五）下列人員不得報考：

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力；

2.因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；

3.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；

4.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；

5.個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得擔(dān)任公司高級管理人員的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘采用面試+考察的方式進行，應(yīng)聘者通過投遞簡歷的方式進行報名，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行資格初審后擇優(yōu)通知面試，根據(jù)面試成績擇優(yōu)錄取。

（一）報名。

1.報名時間：2021年4月2日-2021年4月21日，截止時間為4月21日24時。

2.報名方式：本次招聘通過電子郵箱投遞簡歷方式進行報名。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)將近期小一寸彩色證件照片、報名表電子版（詳見附件）學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書、任職文件及相關(guān)工作經(jīng)歷佐證材料（如勞動合同、社保清單、聘文）、榮譽證書等電子掃描件發(fā)送到指定郵箱：（xf2266292@163.com）。郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”，附件其他文件名稱需要注明“姓名+文件名”（如“張三+學(xué)位證書”）。

3.報名注意事項：應(yīng)聘人員須在報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

應(yīng)聘人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明。

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）資格條件審查。按照招聘崗位的條件，對報名者進行資格條件審查，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)資格審查情況通知面試，并發(fā)出面試通知書。

（三）面試。5月下旬，面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。通過資格條件審查并收到面試通知書的人員進入面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行面試，總分為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。進入面試的應(yīng)聘人員須持本人身份證和面試通知書參加面試。

（四）考察。按招聘職位面試成績由高到低1︰3內(nèi)的比例確定考察對象?？疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢龇艞?，由此形成的空缺依次遞補。

（五）確定體檢人員名單。考察結(jié)束后一周內(nèi)。根據(jù)面試、考察情況按招聘職位名額1︰1的比例討論確定擬聘用人員，進入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢。擬聘用人員由領(lǐng)導(dǎo)小組通知到指定醫(yī)院體檢，體檢合格后，方可進入公示環(huán)節(jié)。體檢不合格者不予聘用，并按總成績依次遞補。

（七）公示。體檢合格者，在新豐縣人民政府網(wǎng)上對擬聘人員進行公示5個工作日。經(jīng)公示不宜聘用的，可按綜合成績順序遞補。

（八）審批聘用。公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。公開招聘實行試用制，試用期半年，期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，聘期3年；不勝任的，不予聘用。聘期未滿離開的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個人在勞動合同中約定。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序辦事，堅持原則、公道正派，堅決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，如有違規(guī)違紀(jì)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

六、其他事項

（一）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（二）本次專項招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任，監(jiān)督或投訴電話：0751-2253754。

（三）本公告未盡事宜，由新豐縣公共資產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

（四）聯(lián)系人：盧懷宇，聯(lián)系電話：0751-2266292；

報名郵箱：xf2266292@163.com。

附件：新豐縣國有資產(chǎn)管理集團有限公司招聘報名表.doc

新豐縣公共資產(chǎn)管理中心

2021年4月2日

文章來源：http://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_1959356.html