2021年中國石油吉林銷售分公司高校畢業(yè)生春季招聘啟事
來源:中國石油高校畢業(yè)生招聘系統(tǒng) 閱讀:1378 次 日期:2021-04-09 16:58:41
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中國石油吉林銷售分公司2021屆高校畢業(yè)生春季招聘啟事

投簡歷時間:2021-04-09 至 2021-04-23

每人最多同時應聘2個崗位,超過投簡歷截止時間后不能撤銷。

資格要求:

1.應聘人員須為應屆高校畢業(yè)生。

2.應聘人員必須具備大學本科及以上學歷。

3.應聘人員外語水平必須達到規(guī)定標準。

4.能按時取得畢業(yè)證、學位證、報到證等相關證書。

5.簽約后,應聘人員須服從組織分配。

招聘崗位:

油氣銷售與儲運(10010336)

招聘人數(shù):2人

最低學歷要求:大學本科

工作地點:四平市、遼源市、通化市、白山市、白城市、松原市、延邊朝鮮族自治州

是否需專業(yè)測評:是

外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績不少于425分

專業(yè)要求:

油氣儲運工程,石油工程,石油與天然氣工程,油氣田開發(fā)工程

其它要求:

工程建設(10010337)

招聘人數(shù):1人

最低學歷要求:大學本科

工作地點:四平市、遼源市、通化市、白山市、白城市、松原市、延邊朝鮮族自治州

是否需專業(yè)測評:是

外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績不少于425分

專業(yè)要求:

土木工程,結構工程,建筑環(huán)境與能源應用工程,建筑與土木工程,建筑電氣與智能化,建筑學

其它要求:

安全環(huán)保(10010338)

招聘人數(shù):2人

最低學歷要求:大學本科

工作地點:四平市、遼源市、通化市、白山市、白城市、松原市、延邊朝鮮族自治州

是否需專業(yè)測評:是

外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績不少于425分

專業(yè)要求:

安全工程,安全科學與工程

其它要求:

企管法規(guī)(10010339)

招聘人數(shù):1人

最低學歷要求:大學本科

工作地點:四平市、遼源市、通化市、白山市、白城市、松原市、延邊朝鮮族自治州

是否需專業(yè)測評:是

外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績不少于425分

專業(yè)要求:

法律事務,法律,電子商務及法律

其它要求:

人力資源(10010350)

招聘人數(shù):1人

最低學歷要求:大學本科

工作地點:四平市、遼源市、通化市、白山市、白城市、松原市、延邊朝鮮族自治州

是否需專業(yè)測評:是

外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績不少于425分

專業(yè)要求:

人力資源管理

其它要求:

黨群(10010351)

招聘人數(shù):1人

最低學歷要求:大學本科

工作地點:四平市、遼源市、通化市、白山市、白城市、松原市、延邊朝鮮族自治州

是否需專業(yè)測評:是

外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績不少于425分

專業(yè)要求:

思想政治教育,馬克思主義基本原理,馬克思主義哲學,馬克思主義中國化研究,馬克思主義理論

其它要求:

規(guī)劃計劃(10010352)

招聘人數(shù):2人

最低學歷要求:大學本科

工作地點:四平市、遼源市、通化市、白山市、白城市、松原市、延邊朝鮮族自治州

是否需專業(yè)測評:是

外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績不少于425分

專業(yè)要求:

經(jīng)濟學,市場營銷,應用經(jīng)濟學,財務管理,經(jīng)濟統(tǒng)計學

其它要求:

薪酬福利:

執(zhí)行中國石油統(tǒng)一工資制度。

招聘程序:

1.發(fā)布招聘信息。

2.接收畢業(yè)生投遞簡歷。

3.準入考試。應聘人員參加集團公司統(tǒng)一組織的高校畢業(yè)生通用能力準入考試。

4.公布入圍名單。準入考試結束后的5個工作日內(nèi),集團公司考試中心按照招聘崗位入圍要求,依據(jù)畢業(yè)生考試成績排名確定每個崗位入圍人選,并在招聘平臺統(tǒng)一發(fā)布,公告期為5天。入圍人選按考生姓名音序排列,具有同等資格。

5.第三方機構人才測評。參加由第三方機構組織的人才測評,對入圍畢業(yè)生進行心理和性格方面的評估。

6.組織集中面試。公司通過通用能力考試成績,結合人才測評結果確定面試人員名單,名單將在招聘平臺統(tǒng)一公布。由第三方機構組織資格審查、面試考核和專業(yè)測試。

7.簽訂協(xié)議。與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議和信息真實性承諾書。

8.公示錄用及遞補名單。畢業(yè)生總成績核定后,按每個崗位成績排名確定擬錄用人員名單和遞補人員名單。擬錄用人員與遞補人員基本信息在集團公司招聘平臺同步進行公示,期限為5天。

9.入職審批。

10.辦理入職。

招聘標準:

高校畢業(yè)生應為國內(nèi)普通高等院校統(tǒng)招的本科及以上學歷應屆畢業(yè)生,以及回國(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生。具體標準如下:

1.品行端正,遵紀守法,熱愛石油事業(yè),認同石油企業(yè)文化。

2.身心健康,能適應基層加油(氣)站、油庫崗位工作。

3.專業(yè)對口,符合企業(yè)實際需要。

4.專業(yè)成績優(yōu)良,取得學位、學歷證書。

5.外語水平達到規(guī)定標準。國內(nèi)應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績以及碩士研究生的大學英語六級考試成績均不少于425分;本科生和研究生第一外語為其他語種的,其外語水平應分別達到相應標準。留學生以碩士和博士研究生為主,在國外學習時間應為12個月以上(以教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書認定的年月為準),取得國家教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書,參加集團公司考試中心組織的外語水平考試且筆試成績不得低于集團公司規(guī)定的出國工作標準。集團公司外語水平考試英語考試不得低于500分,其他外語考試成績不得低于80分。(外語考試可任選英語、俄語、法語、西班牙語四項之一)。

6.符合招聘崗位條件的應屆畢業(yè)生,達到以下條件其中之一的,免予參加通用能力準入考試。

(1)泰晤士高等教育世界大學排名前30名高校的研究生或國內(nèi)排名前10名高校及相關一流學科專業(yè)排名前10名的研究生;

(2)獲得過國家獎學金的研究生;

(3)兩次評選為普通高校省級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”的研究生;

(4)教育部第四輪學科評估結果為A及以上的碩士研究生;

(5)符合崗位招聘條件的博士研究生。

聯(lián)系方式及其它:

1.畢業(yè)生分配方向為中國石油吉林銷售分公司各所屬單位。

2.畢業(yè)生聯(lián)系電話、電子郵件需保持暢通,畢業(yè)生無法聯(lián)絡或未按時參加各類招聘環(huán)節(jié),視為畢業(yè)生主動放棄應聘。

3.在投遞簡歷時,各項信息一定要盡量填寫完全,并上傳外語等級證書和成績單,以免影響資格審查。

4.畢業(yè)生應如實提供個人信息,對于提供虛假信息的學生,取消應聘資格,已辦理入職的,企業(yè)有權解除勞動合同。

企業(yè)介紹

中國石油吉林銷售分公司

中國石油天然氣股份有限公司吉林銷售分公司(簡稱“中國石油吉林銷售公司”)前身為始建于1950年的吉林省石油總公司,1985年各縣市石油公司由當?shù)厣虡I(yè)局成建制劃歸省公司,為省政府直屬大型企業(yè)。1998年6月上劃到中國石油天然氣集團公司,1999年10月重組改制分立為中國石油天然氣股份有限公司吉林銷售分公司和吉林省石油總公司,由一套領導班子對股份和存續(xù)兩部分實行全面管理。

公司是吉林省內(nèi)規(guī)模最大、最為專業(yè)的油品供應商和綜合服務商。主要從事成品油、車用燃氣、潤滑油批發(fā)零售業(yè)務,以及便利店、汽車服務等非油業(yè)務。截至目前,公司機關設12個處室,下轄13個二級單位、49個經(jīng)營處、5個合資合作公司。網(wǎng)點份額43%,市場份額72%,經(jīng)營機構和營銷網(wǎng)絡遍布吉林全省,每天為近30萬人次提供高品質的油品、天然氣和便利店等服務。公司年銷售成品油近360萬噸,年銷售非油商品超8億元,年銷售收入超200億元。

公司始終秉承“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神,踐行“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,認真履行央企經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任,從資源保障、便民惠民、服務“三農(nóng)”、抗震救災、扶貧幫困和上繳稅收等方面,傾情助力吉林地方經(jīng)濟和社會發(fā)展,發(fā)揮了重要的骨干作用。近年來,公司先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全國文明單位”、“全國模范職工之家”、“東北四省百家誠信示范單位”和“吉林省最佳公眾信譽企業(yè)”等榮譽稱號。

風正時濟,自當破浪揚帆;任重道遠,更需策馬揚鞭!在未來的發(fā)展征程中,公司確立了用3-5年把吉林銷售建設成為受人尊重、令人羨慕、充滿活力、創(chuàng)新創(chuàng)效一流銷售企業(yè)的宏偉目標。公司上下將堅持黨對國有企業(yè)的領導核心不動搖,本著“成就企業(yè)、福祉員工”的治企宗旨,全力搭建以“屬地化管理、點環(huán)源考核”為核心的科學管理模式,“把人心作為最大的生產(chǎn)力”、“全心全意依靠員工辦企業(yè)”、“引導員工帶著感情去工作”,全面構建“家·和”文化,為員工打造沒有天花板的巨大舞臺,萬眾一心、砥礪前行、“擼起袖子加油干”,共同實現(xiàn)吉林銷售的宏偉發(fā)展目標,為推進吉林地方經(jīng)濟社會發(fā)展和集團公司建成世界一流綜合性國際能源公司做出新的、更大貢獻!

 

來源:https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfo/show?recruitId=8b8b6c9e787cb5bd0178ac105cc000cd

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