中國石油福建銷售分公司2021屆高校畢業(yè)生春季招聘啟事
投簡歷時間:2021-04-09 至 2021-04-23
每人最多同時應聘2個崗位,超過投簡歷截止時間后不能撤銷。
資格要求:
1、招聘范圍:2021屆國內普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學歷畢業(yè)生,以及在國外學習時間12個月以上(以教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書認定的年月為準)并具有派遣資格的境外留學生。
2、專業(yè)要求:專業(yè)對口,符合企業(yè)實際需要。
3、考試免考政策:達到下列條件之一的,免予參加通用能力準入考試。列入高層次畢業(yè)生范圍的人員;獲得過國家獎學金的研究生;兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”的研究生;教育部第四輪學科評估結果為A及以上的碩士研究生;符合崗位招聘條件的博士研究生。
4、外語水平要求:國內應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分,碩士研究生的大學英語六級考試成績不少于425分;本科生和研究生第一外語為其他語種的,其外語水平應分別達到相應標準。
5、留學生要求:留學生需取得國家教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書,參加集團公司考試中心組織的外語水平考試且筆試成績不得低于集團公司規(guī)定的出國工作標準,也可提供個人兩年內取得的官方托福、雅思和博思成績單(小語種需提供相應證明)。
招聘崗位:
市場營銷(10010751)
招聘人數(shù):2人
最低學歷要求:大學本科
工作地點:福建省
是否需專業(yè)測評:否
外語要求:國內應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分,碩士研究生的大學英語六級考試成績不少于425分;本科生和研究生第一外語為其他語種的,其外語水平應分別達到相應標準。
專業(yè)要求:
市場營銷,電子商務,電子商務及法律
其它要求:
油氣儲運(10010752)
招聘人數(shù):2人
最低學歷要求:大學本科
工作地點:福建省
是否需專業(yè)測評:否
外語要求:國內應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分,碩士研究生的大學英語六級考試成績不少于425分;本科生和研究生第一外語為其他語種的,其外語水平應分別達到相應標準。
專業(yè)要求:
油氣儲運工程,石油工程,環(huán)境工程,環(huán)境科學,安全科學與工程,環(huán)境生態(tài)工程,安全工程,環(huán)保設備工程,資源環(huán)境科學,環(huán)境科學與工程
其它要求:
綜合行政(10010753)
招聘人數(shù):1人
最低學歷要求:大學本科
工作地點:福建省
是否需專業(yè)測評:否
外語要求:國內應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分,碩士研究生的大學英語六級考試成績不少于425分;本科生和研究生第一外語為其他語種的,其外語水平應分別達到相應標準。
專業(yè)要求:
工商管理,憲法學與行政法學,行政管理,企業(yè)管理
其它要求:
人力資源(10010754)
招聘人數(shù):1人
最低學歷要求:大學本科
工作地點:福建省
是否需專業(yè)測評:否
外語要求:國內應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分,碩士研究生的大學英語六級考試成績不少于425分;本科生和研究生第一外語為其他語種的,其外語水平應分別達到相應標準。
專業(yè)要求:
人力資源管理,勞動關系
其它要求:
信息化(10010755)
招聘人數(shù):2人
最低學歷要求:大學本科
工作地點:福建省
是否需專業(yè)測評:否
外語要求:國內應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分,碩士研究生的大學英語六級考試成績不少于425分;本科生和研究生第一外語為其他語種的,其外語水平應分別達到相應標準。
專業(yè)要求:
經濟統(tǒng)計學,信息與計算科學,計算機軟件與理論,數(shù)學與應用數(shù)學,計算數(shù)學,計算機科學與技術,統(tǒng)計學,計算機應用技術,數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術,應用數(shù)學,應用統(tǒng)計學,軟件工程
其它要求:
黨群(10010756)
招聘人數(shù):1人
最低學歷要求:大學本科
工作地點:福建省
是否需專業(yè)測評:否
外語要求:國內應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分,碩士研究生的大學英語六級考試成績不少于425分;本科生和研究生第一外語為其他語種的,其外語水平應分別達到相應標準。
專業(yè)要求:
漢語言文學,哲學,網絡與新媒體,漢語言,語言學及應用語言學,新聞學,秘書學,馬克思主義哲學,應用語言學
其它要求:
薪酬福利:
執(zhí)行中國石油統(tǒng)一工資制度。
招聘程序:
1、發(fā)布招聘信息;
2、個人投遞簡歷;
3、應聘資格初審;
4、統(tǒng)一參加準入考試;
5、組織面試;
6、簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實性承諾書;
7、辦理入職手續(xù)。
招聘標準:
1、熱愛石油事業(yè)、品行端正、遵紀守法、無不良行為記錄。
2、對工作有較強的責任心,工作態(tài)度嚴謹。
3、熟練使用各種辦公軟件,具備較強的邏輯思維、口頭表達及溝通能力。
4、身體健康、工作的系統(tǒng)性和條理性較強,能承受較強工作壓力,富于團隊協(xié)作精神,協(xié)調能力強。
5、成績優(yōu)異、學生干部、黨員等優(yōu)先錄用。
聯(lián)系方式及其它:
1、高校畢業(yè)生應對通過招聘平臺投遞簡歷的真實性負責,存在弄虛作假行為的,一經發(fā)現(xiàn),取消面試和錄用資格,已辦理入職的,企業(yè)有權解除勞動合同。
2、畢業(yè)生應認真按照要求如實全面填寫系統(tǒng)簡歷,并在平臺上傳個人彩色清晰照片、成績單(學校蓋章)、英語四六級成績單、獲獎證書(最高獎項)等證明材料。
3、畢業(yè)生參加面試時,須攜帶本人身份證、學生證、就業(yè)推薦表、學習成績單、外語成績證明、各項榮譽證書等證書證明材料的原件和復印件,材料不全不能參加面試。
4、畢業(yè)生的聯(lián)系電話、電子郵件應保持暢通,畢業(yè)生無法聯(lián)絡或未按時參加相應招聘環(huán)節(jié),視為放棄招聘。
來源:https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfo/show?recruitId=8b8b6c9e787cb5bd0178a5f25bb30017