關(guān)于考核聘用2020年陸川縣“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的公告

為了解決我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員緊缺問(wèn)題,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）》、《中共玉林市委辦公室、玉林市人民政府辦公室<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施方案>的通知》（辦發(fā)〔2018〕59號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委會(huì)批準(zhǔn)用編和市人社部門(mén)批準(zhǔn), 我縣采取考核的形式面向服務(wù)我縣有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)期滿(mǎn)且符合有關(guān)條件的“三支一扶” 人員聘用為有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就做好考核聘用工作公告如下：

一、考核招聘崗位及人數(shù)

招聘橫山鎮(zhèn)國(guó)土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站工作人員1名。

二、考核招聘對(duì)象

服務(wù)于橫山鎮(zhèn)國(guó)土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生張達(dá)智。

三、考核招聘程序

（一）核實(shí)考核對(duì)象

核實(shí)明確考核對(duì)象是否符合條件?？己藢?duì)象須符合《中共玉林市委辦公室、玉林市人民政府辦公室<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施方案>的通知》（辦發(fā)〔2018〕59號(hào)）的有關(guān)規(guī)定。

（二）請(qǐng)示上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)審批

（三）組織考察

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況, 并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行審核?？疾鞎r(shí)間初定于2021年4月中下旬進(jìn)行。

（四）體檢

如考核合格的確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢具體時(shí)間另行通知。

（五）擬聘人員公示

對(duì)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員, 在玉林市人社局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（六）聘用

公示結(jié)果無(wú)異議或所反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。

四、監(jiān)督

為保證招聘工作的公平、公正，招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、待遇

本次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員列入編制管理，執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的工資福利待遇。

咨詢(xún)電話(huà)：0775-7236082（陸川縣人社局事業(yè)股）

0775-7123819（橫山鎮(zhèn)國(guó)安站辦公室）

附件：2020年陸川縣服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員擬考核聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員名單.xls

考核聘用2020年陸川縣“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員為

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年4月13日

文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t8551974.shtml