田林縣2021年公開補充招聘勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理合同制聘用人員公告

為切實做好我縣勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化管理工作，全面完成百色市人力資源和社會保障局下達的指標任務，經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)面向社會公開補充招聘2名勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理合同制聘用人員，公告如下：

一、招聘的基本條件

招聘人員必須同時具備以下基本條件：

（一）堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，無違法違紀記錄。

（二）具有誠信、自律、規(guī)范、敬業(yè)精神、遵守公共道德、家庭美德和職業(yè)道德；有高度的責任感和團隊合作精神，大局意識強。

（三）身體健康，符合應聘崗位所需的身體條件和其他要求。

（四）熱愛社會事業(yè)，能吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神。

（五）有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的；

3.曾被辭退或者開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員的；

5.已和相關部門簽訂勞動合同，由當?shù)刎斦块T支付工資待遇的。

二、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過報名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序擇優(yōu)聘用。

三、招聘的職位、范圍、對象和要求

本次公開補充招聘勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理合同制聘用人員共2名，具體招聘職位、范圍、對象和要求詳見附件1。

四、招聘程序

按照公布招聘方案、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）公布招聘公告：在田林縣人民政府網(wǎng)、縣城范圍內公共場所公布方案（時間為：2021年4月19日-2021年4月23日）。

（二）報名及資格審查：

本次報名采取現(xiàn)場報名方式。

1.報名時間：2021年4月20日-2021年4月23日（上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00）

2.報名地點：田林縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

3.報名手續(xù)：應聘人員須如實填寫《田林縣2020年公開補充招聘動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理合同制聘用人員報名表》，攜帶國家承認的畢業(yè)證、教育部學歷證明電子注冊備案表（高中學歷不需要該證明）、身份證、戶口簿、計生證明（由戶籍所在地計生站出具）等證件原件及復印件各1份、近期一寸同底正面免冠彩色照片1張報名。如崗位要求持有相關專業(yè)技術資格證，需提供相關資格證原件及復印件（如計算機等級資格證、會計證等）。報名不收取任何費用。

4.資格審查：由負責報名的工作人員按照招聘崗位的要求及條件對報名者提供的材料逐一進行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，不論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，當即取消應聘資格。

（三）面試

1.面試時間：2021年4月26日上午

2.面試地點：田林縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

3.進入面試人員的確定報名且通過資格審查的人員進入面試程序。

（四）體檢

1.體檢的時間和地點：2020年4月27日上午8:00

地點：田林縣人民醫(yī)院

2.體檢要求：

（1）體檢標準參照國家公務員錄用標準執(zhí)行。

（2）由縣人社局組織進入體檢程序人員到縣人民醫(yī)院進行體檢。

（3）應聘人員對體檢結果有異議的可要求復檢，由組織體檢部門聯(lián)系市級醫(yī)院進行復檢，并作為最終的體檢結果。

（4）體檢中出現(xiàn)不合格者，可從同崗位應聘的其他人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示與聘用

根據(jù)綜合成績、體檢與考察結果集體研究確定擬聘人選，并在田林電視臺上、公共場所分別張榜公示。公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審核，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

五、聘用人員福利待遇及管理

（一）聘用人員工資標準為1800元/月，享受同類人員年底績效獎勵。工資由縣財政全額撥付，先由縣財政全額核撥到田林縣恒昌公司，再由田林縣恒昌公司按合同支付給聘用人員。

（二）試用期為一個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，與聘用單位簽訂勞動合同。

（三）簽訂勞動合同后，由用人單位按國家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險。單位負擔部分的社會保險費用由縣財政局核撥到用人單位，個人負擔部分的社會保險費由用人單位代扣代繳，再由單位按時上繳到社會保險經(jīng)辦機構。

六、加強領導，嚴肅紀律

（一）招聘工作要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保公開招聘工作有序開展。

（二）實行回避制度。用人單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，如與應聘人員有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）面試命題必須嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）工作人員必須嚴守工作紀律，秉公辦事，嚴以律己。

七、聯(lián)系方式及舉報電話

聯(lián)系電話：0776-7212311（縣人社局辦公室）

聯(lián)系地址：田林縣人力資源和社會保障局

縣紀委監(jiān)察局舉報電話：0776-7212302

附件：1.田林縣2020年公開補充招聘勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理合同制聘用人員計劃表

2.田林縣2020年公開補充招聘勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理合同制聘用人員報名表

田林縣人力資源和社會保障局

2021年4月19日

附件1

田林縣2021年公開補充招聘勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理合同制聘用人員計劃表

文件下載：

附件2：田林縣2021年公開補充招聘勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理合同制聘用人員報名表.doc

文章來源：http://www.tianlin.gov.cn/xxgk/jbxx/zwdt/tzgg/t8593501.shtml