重慶建工第二建設(shè)有限公司招聘啟事
重慶建工第二建設(shè)有限公司,系重慶建工集團(tuán)全資子公司,公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)41億元,具有年完成施工產(chǎn)值21億元以上的綜合生產(chǎn)能力,是重慶市第一個(gè)通過國家“質(zhì)量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康”三證合一認(rèn)證的建筑施工企業(yè)。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
項(xiàng)目經(jīng)理1名
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工管理全面工作,對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工等全面監(jiān)督管理;
2.協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目安全、文明、質(zhì)量、進(jìn)度等;
3.制定修改完善施工計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、材料計(jì)劃;
4.組織召開工程項(xiàng)目會(huì)議,協(xié)調(diào)各方資源,確保工程施工質(zhì)量及進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò),處理外部關(guān)系,以及與業(yè)主方、監(jiān)理溝通協(xié)調(diào)工作。
三、任職要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.土木工程相關(guān)專業(yè);
3.持有一級(jí)建造師注冊(cè)證書;
4.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
6.愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為;身體健康。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年4月20日至2021年5月12日下午5:30,逾期不予受理。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。
4.通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至283025885@qq.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址:重慶市沙坪壩區(qū)天陳路56號(hào) 重慶建工第二建設(shè)有限公司人力資源部1003 郵編:400030。
(二)筆試
公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
公司根據(jù)筆試成績(jī),擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 何方 電話: 023-65324704
重慶建工第二建設(shè)有限公司
2021年4月19日
來源:http://www.ccegc.cn/news/zpdt/2021-04-19/8960.html