金秀瑤族自治縣林業(yè)局2021年后勤服務控制數(shù)聘用人員招聘公告

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金秀瑤族自治縣林業(yè)局2021年后勤服務控制數(shù)聘用人員招聘公告

為充實我單位后勤人才隊伍，保障單位后勤工作有序開展?，F(xiàn)面向社會公開招聘單位后勤服務控制數(shù)人員1人。

一、工作原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標準。

（二）堅持公開、平等、竟爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及工資標準

招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《金秀瑤族自治縣林業(yè)局2021年招聘后勤控制數(shù)聘用人員計劃表》。

聘用后勤人員的工資標準，試用期1個月，試用期工資1500元／人．月（不含按規(guī)定由單位繳納的社保）試用期間考核不合格的按照相關規(guī)定辭退。試用期滿后，按照縣機構編制委員會金編(2016J17號文件規(guī)定，月工資標準為2500元／人．月（含個人應繳納社保部分）。聘用期間，每聘滿一年，且年度考核為稱職（合格）以上等次的，從次年一月起在上一年度工資標準基礎上每月增加100元（最高不能超過機關事業(yè)單位同類人員工作標準）。聘用人員按相關規(guī)定享受本單位同類在職在編年終績效考評獎勵待遇，依法享受國家法定節(jié)假日和機關、事業(yè)單位帶薪休假制度，按規(guī)定繳納住房公積金。

三、招聘人員的基本條件

（一）遵紀守法，品行端正。

（二）具有良好的職業(yè)道德。

（三）身體健康，能勝任所聘崗位工作。

（四）學歷及專業(yè)等要求詳見《金秀瑤族自治縣林業(yè)局2021年招聘后勤控制數(shù)聘用人員計劃表》。

（五）具有聘任崗位所需的文化知識和專業(yè)技能。

（六）所聘崗位要求的其他條件。

（七）具有下列情形之一人員，不得應聘。

1.曾有犯罪記錄或被開除公職的人員；

2.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為、受到禁止報考我區(qū)公務員和事業(yè)單位處罰未滿的人員；

3.被辭退未滿5年的公務員或事業(yè)單位人員；

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正處接受紀律審查的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未做出結論的人員；

6.我國法律規(guī)定不得招聘為機關事務單位人員的其他情形的人員。

四、報名時間、地點及其他事項

（一）報名時間

2021年5月6日至5月11日，工作日上午8:00~12:00,下午15:00~18:00,逾期不再受理。

（二）報名方式

現(xiàn)場報名：應聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件、報名表（各一份）、1寸免冠證件照1張到金秀瑤族自治縣

林業(yè)局辦公室進行現(xiàn)場報名。

網(wǎng)絡報名：將報名材料發(fā)送到我局郵箱，郵箱地址：jxxlyj@l26.com。但必須在2021年5月11日18:00前持相關證件原件到我局辦公室進行審核，逾期則視為自動放棄報名。咨詢電話：0772-6212801。

資格審查、組織面試、考核和體檢由金秀瑤族自治縣林業(yè)局2021年后勤服務控制數(shù)人員招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查，對符合招聘資格條件的人員進行面試，面試的具體時間等事項另行通知?？己藚⒄諜C關事業(yè)單位單位招聘工作人員考核方式進行，側重考核被考核對象的政治思想、道德品質和實際工作能力；體檢標準參照機關事業(yè)單位人員錄用體檢標準執(zhí)行。經資格審查、面試、考核、體檢及公示后錄用。

六、其他事項另行通知

附件：1.金秀瑤族自治縣林業(yè)局2021年招聘后勤控制數(shù)聘用人員計劃表

2.金秀瑤族自治縣林業(yè)局2021年招聘后勤控制數(shù)聘用人員報名表

文章來源：http://www.jinxiu.gov.cn/zwdt/gsgg/t8776249.shtml