2021年黔西南州普安縣鑫鑫實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工作員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:普安縣人民政府網(wǎng) 閱讀:4916 次 日期:2021-05-08 17:35:50
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普安縣鑫鑫實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工作員招聘簡(jiǎn)章

一、招聘原則

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法。

2.身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰。

4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作需要,服從公司工作安排調(diào)度,履行崗位職責(zé),遵守規(guī)章制度;具備良好的職業(yè)操守,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

二、報(bào)名方式及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2021年5月10日至5月21日。

(二)報(bào)名方式:采用投簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行,審查合格后另行通知面試。簡(jiǎn)歷原件遞交到城投公司二樓PPP項(xiàng)目管理辦公室,電子檔發(fā)送qq郵箱:861506083@qq.com

(三)咨詢(xún)電話:13985970747

三、招聘崗位及人數(shù)

此次擬聘人數(shù)5名,其中項(xiàng)目管理人員3名、財(cái)務(wù)2名。

(一)項(xiàng)目管理人員3名。

企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)1名:

1.要求全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2.年齡:22-35周歲。

3.崗位職責(zé):項(xiàng)目管理等。

4.有駕駛證和企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2名

1.具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2.能夠熟練運(yùn)用Word和Excel辦公軟件,計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)。

3.年齡:22--35周歲。

4.崗位職責(zé):項(xiàng)目管理、辦公室日常工作。

5.有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)及駕駛證的優(yōu)先。

(二)財(cái)務(wù)2名

1.會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)的財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè):

2.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;

3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.年齡:22-35周歲。

5.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作。

(注:以上招聘人員擬聘用后資薪標(biāo)準(zhǔn):試用期三個(gè)月,工資2000元,轉(zhuǎn)正后工資3000元含“五險(xiǎn)”)

四、招聘方式

此次招聘最終正式錄用的人員均與公司簽訂勞動(dòng)合同,屬于公司聘用人員。

五、招聘流程

發(fā)布招聘信息→應(yīng)聘人員報(bào)名→初審→面試→試用→錄用。

(一)初審

依據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行嚴(yán)格審核,并對(duì)相關(guān)人員的特長(zhǎng)及不足進(jìn)行充分的評(píng)價(jià)分析,確定初步選擇意向后,通知面試。

1.辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,對(duì)符合招錄條件的人員進(jìn)行篩選,報(bào)名人員需提供以下資料用于審核:

(1)身份證復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件;

(3)各類(lèi)業(yè)務(wù)技能證書(shū)復(fù)印件;

(4)簡(jiǎn)歷。

2.初步審核過(guò)程中主要考察以下幾項(xiàng):

(1)學(xué)歷是否與招聘要求一致;

(2)年齡;

(3)健康狀況;

(4)工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)。

(二)面試

根據(jù)辦公室提供的初審結(jié)果,經(jīng)公司審核后,組成招聘小組進(jìn)行面試。

面試時(shí)間:待定通知,招聘小組在面試過(guò)程中主要考察以下幾項(xiàng):

(1)工作能力、經(jīng)驗(yàn)等是否與目標(biāo)崗位相匹配;

(2)是否滿足公司的實(shí)際工作需求;

(3)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題能力;

(4)工作的計(jì)劃性、條理性、自信心、進(jìn)取心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作等方面的特點(diǎn)及風(fēng)格。

(三)體檢

面試合格的應(yīng)聘人員,體檢由普安縣鑫鑫實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司指定在普安中醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格,并按照面試成績(jī)順延參加體檢。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由普安縣鑫鑫實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司另行通知。

(四)試用、錄用

面試通過(guò)后,應(yīng)聘者按辦公室通知時(shí)間報(bào)到上班,試用期3個(gè)月,試用期結(jié)束后公司根據(jù)平時(shí)工作表現(xiàn)決定是否錄用,決定錄用的根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行正式聘用,正式聘用人員按公司薪資管理規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)報(bào)酬并享受“五險(xiǎn)”。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,公司有權(quán)取消應(yīng)聘者的錄用資格。

文章來(lái)源:http://www.puan.gov.cn/xwfb/tzgg/202105/t20210508_68024088.html

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