中交集團所屬企業(yè)高管公開招聘

為加強所屬企業(yè)領導班子建設，進一步拓寬選人用人視野，加大優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔力度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)中交集團黨委研究決定，現(xiàn)面向集團內(nèi)外部公開招聘中交第四公路工程局有限公司副總經(jīng)理2名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

1.副總經(jīng)理1名（分管房建業(yè)務市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營工作）

2.副總經(jīng)理1名（分管房建業(yè)務技術(shù)管理工作）

二、報名條件

（一）基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

（二）任職條件

1.高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔較大工作壓力。

3.年齡不超過50周歲（1971年5月1日及以后出生）。特別優(yōu)秀的，年齡可以放寬至52周歲。

4.沒有不良從業(yè)記錄。

（三）崗位條件（計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2021年5月）

崗位1：分管房建業(yè)務市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營工作

1.具有全日制大學本科及以上學歷，第一學歷為985或211大學本科建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.熟悉房建行業(yè)狀況及政策法規(guī)，具有房建企業(yè)市場開發(fā)、工程管理等履職經(jīng)驗，持有注冊一級建造師（房建）證書，具有較強的項目生產(chǎn)經(jīng)營管理和市場開發(fā)能力，工作業(yè)績突出。

3.具有8年以上大型房建項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，熟悉房建項目開發(fā)、管理、施工全過程，且滿足下列條件之一：

（1）擔任中交集團總部相關(guān)部門內(nèi)設機構(gòu)正職或二級公司中層正職崗位3年以上；未滿3年的，須擔任副職崗位1年以上，且擔任下一級正職崗位累計5年以上；

（2）擔任央企、大型地方國企、知名民營企業(yè)總部相關(guān)部門內(nèi)設機構(gòu)正職或三級公司正職崗位3年以上；未滿3年的，須擔任副職崗位1年以上，且擔任下一級正職崗位累計5年以上。

崗位2：分管房建業(yè)務技術(shù)管理工作

1.具有全日制大學本科及以上學歷，第一學歷為985或211大學本科建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.熟悉房建行業(yè)狀況及政策法規(guī)，具有房建企業(yè)項目管理，技術(shù)質(zhì)量管理等專業(yè)知識，持有注冊一級建造師（房建）證書，工作業(yè)績突出。

3.具有較豐富的超高層項目技術(shù)管理經(jīng)驗，有8年以上大型房建項目現(xiàn)場項目管理或技術(shù)管理經(jīng)驗，建筑施工技術(shù)把關(guān)能力較強，且滿足下列條件之一：

（1）擔任中交集團總部相關(guān)部門內(nèi)設機構(gòu)正職或二級公司中層正職崗位3年以上；未滿3年的，須擔任副職崗位1年以上，且擔任下一級正職崗位累計5年以上；

（2）擔任央企、大型地方國企、知名民營企業(yè)總部相關(guān)部門內(nèi)設機構(gòu)正職或三級公司正職崗位3年以上；未滿3年的，須擔任副職崗位1年以上，且擔任下一級正職崗位累計5年以上。

三、招聘程序

（一）接收報名階段

應聘人員下載附件1《中國交通建設集團有限公司公開招聘報名表》以及附件2《中國交通建設集團有限公司公開招聘報名信息一覽表》。每人僅限申請1個崗位。報名時間截至2021年6月18日17：00，逾期報名無效。

（二）資格審查階段

公司對應聘人員簡歷及相關(guān)資格進行審查，研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應聘及錄用資格。

（三）履歷評估階段

公司對資格審查合格人選進行綜合評估，整體判斷報考人員與招聘崗位的匹配度，并根據(jù)履歷評估情況，確定入圍筆試人選。

（四）筆試階段

通過閉卷紙筆作答形式，對應聘者的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)進行測試，并依據(jù)筆試成績排名情況，確定入圍面試階段的人選。

（五）面試階段

公司以電子郵件或電話方式通知入圍人員參加面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，并依據(jù)成績排名確定組織考察人選。

（六）組織考察或背景調(diào)查

公司黨委成立考察組，對考察對象進行全面考察或背景調(diào)查。

（七）體檢

考察合格人員進行體檢，公司將指定體檢醫(yī)院，應聘者自行前往。

（八）確定聘用階段

按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

四、有關(guān)要求

（一）請將報名表、本人身份證、學歷學位證書、有關(guān)職位要求的資格證書和任職文件等材料掃描件發(fā)送電子郵件至ciichrzhaopin@163.com，郵件標題為“應聘崗位-姓名”。報名材料不再退回。

（二）應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。

（三）在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。

（四）面試、體檢地點在北京，交通、食宿費用自理。

咨詢電話：010-85559352

附件： 1.中國交通建設集團有限公司公開招聘報名表.docx

2.中國交通建設集團有限公司公開招聘報名信息一覽表.xlsx

來源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202105/t20210526_131176.html