合浦縣總工會招聘啟事

為充實工會干部力量，夯實工會組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會各項工作，縣總工會決定公開招聘7名相關(guān)工作人員（聘用制工作人員），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

崗位①：社會化工會工作者4名，不限專業(yè)；

崗位②：社會化工會工作者2名，會計與審計類專業(yè)，并需持有會計從業(yè)資格證；

崗位③：法務(wù)工作人員(調(diào)解員)1名，法學(xué)類專業(yè)。

二、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想進(jìn)步，品行良好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，熱愛工會工作，服從工作安排；

2、具有一定的協(xié)調(diào)能力、文字能力、語言表達(dá)能力；

3、大專及以上學(xué)歷；

4、身體健康，年齡不超過35周歲；

5、具備熟練的計算機(jī)操作能力。

三、工資福利待遇

按照縣總工會現(xiàn)有聘用人員待遇執(zhí)行。

四、招聘流程

（一）接受報名

本次公開招聘實行現(xiàn)場報名，報名不收取任何費(fèi)用。報名時需攜帶本人全日制最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等證件原件、復(fù)印件及近期免冠2寸照片1張，如實填寫《合浦縣總工會工作人員應(yīng)聘登記表》。

（二）資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，報考人員報名時提供的材料必須真實完整。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將取消其報名、考試、聘用資格。

（三）考試

本次招聘的所有崗位采取面試形式確定擬聘用人員，從高分到低分進(jìn)行錄用。

1.發(fā)布面試公告

資格審查確定人選后，在北海人才網(wǎng)、縣總工會微信公眾號公布面試公告。

2.實施面試

所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度等?？忌嬖嚦煽冇诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)場公布,并由考生簽名確認(rèn)。

（四）體檢

根據(jù)面試成績從高到低排名確定擬聘人選，統(tǒng)一組織體檢。體檢中出現(xiàn)不合格者，按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。體檢費(fèi)用由縣總工會承擔(dān)。

（五）公示

經(jīng)體檢合格后確定崗位擬聘用人員，并在北海人才網(wǎng)、縣總工會微信公眾號公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、擬聘崗位及其他與崗位相關(guān)的內(nèi)容。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議，依據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

如果在簽合同前，有自愿放棄者，可按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；或者跨崗位替補(bǔ)。

簽訂固定期限《勞動合同》，聘期一年（其中試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同）。固定合同期限屆滿，經(jīng)考核合格的，再續(xù)簽期限為一年的《勞動合同》。聘用人員受縣總工會統(tǒng)一管理。

（七）其他事項

1、招聘過程中將嚴(yán)格執(zhí)行地方新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求。報考人員應(yīng)做好個人防護(hù)，自備口罩，按要求測量體溫，提供健康碼；來自疫情中、高風(fēng)險地區(qū)的，還需提供7日內(nèi)的新冠病毒核酸檢測陰性證明。

2、報考人員應(yīng)對所填報材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，立即取消資格；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。

五、報名注意事項

報名時間為2021年6月21日至7月2日（工作日，上午：8:00-12:00，下午：3:00-6:00），報名地點為合浦縣總工會人秘股（廉州鎮(zhèn)解放路5號縣總工會三樓），聯(lián)系電話：0779-7284664。

附：附件合浦縣總工會工作人員應(yīng)聘登記表.docx

合浦縣總工會

2021年6月17日

文章來源：https://bh.gxrc.com/Article/info/3ed43c5e-c352-47d4-9f95-cd5478f2b286