那坡縣2021年使用聘用人員控制數(shù)公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員公告
為穩(wěn)定和充實(shí)我縣縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才,優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》(桂政辦發(fā)〔2015〕61號)、《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣縣級公立醫(yī)院綜合改革工作實(shí)施方案的通知》(那政辦發(fā)〔2015〕108號)等文件精神,經(jīng)縣委、縣人民政府同意,決定面向社會公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過公開招考,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘共使用聘用人員控制數(shù)164名,計(jì)劃招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員164人,其中縣人民醫(yī)院計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員86人;縣中醫(yī)醫(yī)院計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員42人;縣婦幼保健院計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員36人。具體招聘人員計(jì)劃詳見《那坡縣2021年使用聘用人員控制數(shù)公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱“計(jì)劃表”)。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法、法律。
3.熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵守職業(yè)道德,具有良好的品行。
4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國家承認(rèn))和獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力、專業(yè)及技能條件。報(bào)考人員必須在面試資格審查之前取得符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件。
5.在職在編人員(含定編定崗不定人)報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意。
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件,具體以《計(jì)劃表》為準(zhǔn)。18周歲以上、35周歲以下(1985年6月21日至2003年6月21日期間出生);18周歲以上、40周歲以下(1980年6月21日至2003年6月21日期間出生);年齡放寬到45周歲以下(1975年6月21日至2003年6月21日期間出生)。
7.取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證且報(bào)考相應(yīng)崗位的免予筆試直接面試,不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。免筆試的崗位和要求以《計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
8.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
9.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件,具體報(bào)考條件以《計(jì)劃表》為準(zhǔn)(詳見附件1、附件2)。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中曾被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;
3.各級事業(yè)單位公開招聘服務(wù)期內(nèi)或試用期未滿的人員;
4.新進(jìn)“定編定崗不定人”人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作未滿5年的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形,例如《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會〔2018〕13號)等。
本次招考所涉及的戶籍、年齡、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以發(fā)布招聘公告時(shí)間2021年6月21日為截止日期,年齡按足年足月足日累計(jì)。
四、報(bào)考程序
(一)崗位查詢
報(bào)考人員從2021年6月21日起,可以通過百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。
報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí),請直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次招考實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員通過登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)上的“那坡縣2021年使用聘用人員控制數(shù)公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員”報(bào)名系統(tǒng)(以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行報(bào)名,并對本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的,考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由考生在報(bào)名時(shí)自行舉證,舉證審批表見附件3。
1.提交報(bào)考申請和上傳照片。
報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料,提交報(bào)考申請。同時(shí),報(bào)考人員按要求的規(guī)格上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得用新、舊兩個(gè)身份證號重復(fù)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀、確認(rèn)報(bào)考人員誠信承諾書,提交的所有報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年6月28日8:00—7月2日18:00。
2.筆試崗位開考比例。
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開考。對于其他達(dá)不到1∶3比例需要開考的特殊崗位,由招聘單位提出書面申請,那坡縣衛(wèi)生健康局審核,那坡縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。無人報(bào)考或通過減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位,將取消該崗位招聘計(jì)劃,并在百色人才網(wǎng)上公布。
3.網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果及改報(bào)崗位時(shí)間。
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。網(wǎng)上資格審查工作由那坡縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時(shí),嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件和報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息,及時(shí)在網(wǎng)上對報(bào)考申請材料進(jìn)行審查。報(bào)考人員可于2021年6月28日8:00至7月4日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,在提交報(bào)考申請次日起2日內(nèi),資格審查單位將提出審查意見。
資格復(fù)審時(shí)間:2021年7月5日8:00—7月6日18:00。
通過資格審查的報(bào)考人員,不得再對網(wǎng)上的報(bào)考信息進(jìn)行修改,不能再改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的,可以直接改報(bào)其他崗位。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3,報(bào)考因達(dá)不到開考比例而不予開考的崗位且已通過資格審查、繳費(fèi)成功的人員,接到資格審查單位通知后,可于2021年7月8日8:00—17:00期間改報(bào)其他崗位,網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查同步進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名期間對符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格審查的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按時(shí)繳納考試費(fèi)??荚囐M(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi):考試費(fèi)50元,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考資格。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2021年6月28日8:00—7月4日18:00。
對報(bào)考因達(dá)不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄報(bào)考資格的人員,通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。
(四)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表
通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,可自行在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名登記表一式兩份、筆試準(zhǔn)考證一份,并按要求填寫報(bào)名登記表中的相關(guān)內(nèi)容。打印中如遇到問題,請與那坡縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間:2021年7月19日8:00—2021年7月24日18:00。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:那坡縣衛(wèi)生健康局0776-6822669。
五、筆試
(一)筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位,筆試科目分醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、醫(yī)技專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)、公共基礎(chǔ)知識等五類試卷,每類科目總分為100分,考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主,不指定考試大綱和教材。報(bào)考醫(yī)生類崗位的考生筆試時(shí)使用醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)試卷;報(bào)考護(hù)理類崗位的考生筆試時(shí)使用護(hù)理專業(yè)試卷;報(bào)考醫(yī)技類崗位的考生筆試時(shí)使用醫(yī)技專業(yè)試卷;報(bào)考藥劑類崗位的考生筆試時(shí)使用藥學(xué)專業(yè)試卷;報(bào)考其他類崗位的考生筆試時(shí)使用公共基礎(chǔ)知識試卷。
(二)筆試時(shí)間:2021年7月24日上午9:00—11:00(星期六)。
(三)筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者參加筆試時(shí),必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證,兩證缺一不可。
(四)筆試命題與閱卷。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)筆試考試命題和閱卷工作。
(五)筆試成績查詢。2021年8月中旬前,考生可通過百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查詢筆試成績。
六、面試
面試命題工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),面試題目、題本和相關(guān)表格由該機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制。面試分值為100分。
(一)進(jìn)入面試范圍人選的確定。
1.按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例從筆試成績高分到低分的順序確定參加面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選范圍。
2.符合免醫(yī)學(xué)專業(yè)知識考試條件并報(bào)考相關(guān)崗位的考生直接參加面試,不受招聘崗位比例限制。
3.個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少,達(dá)不到規(guī)定面試比例,由招聘單位提出書面申請,報(bào)縣衛(wèi)生健康局審核,并經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試程序。
(二)進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。
1.面試資格審查時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告,公布面試入圍人選名單??h衛(wèi)生健康局通知進(jìn)入面試范圍人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送資格審查材料進(jìn)行面試資格審查。同時(shí),還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。進(jìn)入面試范圍人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送報(bào)名申請材料的,按自動放棄面試資格處理。
2.進(jìn)入面試范圍人選提供的報(bào)名申請材料具體包括以下材料復(fù)印件:本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表(需本人親筆簽名)、準(zhǔn)考證、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
在職在編人員(含定編定崗不定人)須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報(bào)考證明材料。
3.報(bào)考者提供的證件,如:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
4.招聘崗位出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)崗位面試人選,遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供書面材料,或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
(三)發(fā)布面試公告。
參加面試人選確定后,由那坡縣衛(wèi)生健康局會同那坡縣人力資源和社會保障局審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄面試資格。
(四)面試資格復(fù)審。
面試前,那坡縣衛(wèi)生健康局通知進(jìn)入面試人員通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請材料的原件。
面試資格復(fù)審時(shí)間:原則上在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。
(五)面試時(shí)間地點(diǎn)。
面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。
面試地點(diǎn):那坡縣(具體詳見面試通知書)。
(六)面試組織實(shí)施。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)擬定面試方案,報(bào)縣人民政府審批后組織實(shí)施。面試期間,對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位和組織實(shí)施部門及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息,不得介紹考生與考官見面??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情扣減面試成績3-5分。
面試成績在監(jiān)督員的監(jiān)督下,當(dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布,并經(jīng)考生簽名確認(rèn)。
(七)面試要求。
面試工作要嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)文件執(zhí)行,邀請人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。
經(jīng)那坡縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,招考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,根據(jù)《廣西關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)文件執(zhí)行,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(八)綜合成績計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
綜合成績﹦筆試成績+面試成績。
七、體檢和考察
(一)體檢
(1)面試結(jié)束后,按照綜合成績(筆試和面試成績總和)從高分到低分的順序,以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為體檢人選。末位考生出現(xiàn)綜合成績相同時(shí),以面試成績高的確定為體檢人選;綜合成績和面試成績都相同時(shí)以面試中“綜合分析能力”項(xiàng)成績高的確定為體檢人選;如出現(xiàn)筆試成績和面試成績都相同,且面試中“綜合分析能力”項(xiàng)成績相同的,以職稱、學(xué)歷、崗位進(jìn)修情況等條件優(yōu)先確定為體檢人選;如仍未能確定的,通過加試技能考核確定體檢人選。
自愿放棄體檢或體檢不合格的,應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢人選名單由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。
(2)體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展,指定有資質(zhì)的醫(yī)院對應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
(3)報(bào)考人員對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
(二)考察
體檢結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對體檢(含遞補(bǔ)體檢)合格人員進(jìn)行考察,著重考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。考察中出現(xiàn)不合格的,在同一崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察(具體辦法同上)。
八、公示和聘用審批
(一)公示
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果,并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后,確定擬聘用人選,報(bào)縣人力資源和社會保障局審核,并在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審批材料不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對象。
(二)聘用審批
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,報(bào)縣人民政府審定后,由那坡縣衛(wèi)生健康局與那坡縣人力資源和社會保障局按照年度招聘計(jì)劃對擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料進(jìn)行審核,再辦理聘用等手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩審批,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)簽訂聘用合同
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,根據(jù)招聘單位的具體要求,由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同,按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。
(四)使用控制數(shù)聘用人員待遇
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》(桂政辦發(fā)〔2015〕61號)精神,此次招聘使用聘用人員控制數(shù),聘用人員名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門備案,不辦理入編手續(xù),在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬標(biāo)準(zhǔn)、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受同等待遇,依法參加社會保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
九、疫情防控要求
參加公開招聘考試的考生,應(yīng)嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作,須持有健康通行碼,經(jīng)掃碼(申領(lǐng)健康碼,詳見附件4)、測量體溫、佩戴口罩和驗(yàn)證后方可進(jìn)入考場。凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生,不再參加當(dāng)日筆試,參加公開招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求,請及時(shí)關(guān)注百色市人才網(wǎng)官網(wǎng)“通知公告”欄相關(guān)信息。
十、招考紀(jì)律
(一)報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考,對有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
十一、誠信管理
對有以下情形的,將記入誠信檔案,誠信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
(一)發(fā)布面試資格審查通告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。
(二)發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。
(三)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。
(四)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。
十二、其他事項(xiàng)
(一)本方案具體由那坡縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)咨詢和監(jiān)督電話。
1.報(bào)考咨詢電話:
那坡縣衛(wèi)生健康局0776-6822669
2.監(jiān)督電話:
那坡縣紀(jì)委派駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組0776-6806990
那坡縣人力資源和社會保障局0776-6850120
附件:1.那坡縣2021年使用聘用人員控制數(shù)公開招聘縣級公立
醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表(筆試崗位)
2.那坡縣2021年使用聘用人員控制數(shù)公開招聘縣級公立
醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表(免筆試崗位)
3.專業(yè)核心課程相同舉證審批表
4.申領(lǐng)廣西健康碼二維碼
那坡縣衛(wèi)生健康局
那坡縣人力資源和社會保障局
2021年6月21日
附件1:那坡縣2021年使用聘用人員控制數(shù)公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表(筆試崗位).xlsx
附件2:那坡縣2021年使用聘用人員控制數(shù)公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表(免筆試崗位).xlsx
文章來源:https://bs.gxrc.com/Article/info/56778a1d-382e-4d5e-8e9e-36a3f0f5d016