灌陽縣赴高校招聘2021屆普通高校招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)＜桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則＞的通知》（市人社發(fā)〔2012〕80號）和《桂林市2021年度公開招聘中小學(xué)教師工作方案》等文件精神及事業(yè)單位人員招聘有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘教師。為確保2021年度灌陽縣赴高校公開招聘教師工作順利完成，決定組織我縣兩所高級中學(xué)赴普通高校公開招聘高級中學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)招聘信息公告如下：

一、招聘職位及條件

（一）招聘職位

本次招聘職位共10個，計劃招聘25人。分別為：

灌陽縣高級中學(xué)招聘職位8個，計劃招聘11人；

灌陽縣第二高級中學(xué)招聘職位10個，計劃招聘14人；

（二）招聘條件

招聘職位所需要的具體條件詳見《桂林市灌陽縣赴高校招聘2021屆普通高校畢業(yè)生計劃表》。

二、招聘對象

普通高校2021屆畢業(yè)生

三、招聘時間、地點(diǎn)

第一場：廣西師范大學(xué)畢業(yè)生招聘會（灌陽專場）

時間擬定：2021年6月23日（具體時間與校方協(xié)商后待定）

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)

公開招聘前可先投遞個人簡歷

第二場：南寧師范大學(xué)畢業(yè)生招聘會

時間：2021年6月24日（具體時間與校方協(xié)商后待定）

地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)

公開招聘前可先投遞個人簡歷

第三場：玉林師范學(xué)院畢業(yè)生招聘會

時間：2021年6月25日（具體時間與校方協(xié)商后待定）

地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院

公開招聘前可先投遞個人簡歷

四、招聘程序

灌陽縣赴高校招聘2021屆普通高校畢業(yè)生工作，按照制定招聘方案→發(fā)布招聘信息→“招聘會”現(xiàn)場報名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用的程序進(jìn)行。

五、招聘方式

參加灌陽縣舉辦的2021屆廣西區(qū)內(nèi)高校就業(yè)選擇洽談會，采取在洽談會上現(xiàn)場報名→現(xiàn)場資格審查→現(xiàn)場筆試→現(xiàn)場面試→現(xiàn)場面談簽約的方式進(jìn)行。其中：

（一）筆試、面試組織。筆試統(tǒng)一由縣教育局組織；面試由各灌陽縣高級中學(xué)、灌陽縣第二高級中學(xué)自行組織。全程接受紀(jì)委監(jiān)察部門干部的監(jiān)督。

（二）筆試。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識。分值100分。筆試時間1小時。具體筆試時間、地點(diǎn)在報名當(dāng)天通過短信或電話通知。

筆試結(jié)束后，按照招聘職位計劃數(shù)與報考人員1︰3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試資格人選。放棄面試資格的，按照同一職位報考人員筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

（三）面試。面試方式為試講或說課（以《桂林市灌陽縣赴高校招聘2021屆普通高校畢業(yè)生計劃表》中明確的面試形式要求為準(zhǔn)），時間15分鐘，面試前備課30分鐘。內(nèi)容為考生應(yīng)聘職位相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教材。主要考察考生的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等基本素養(yǎng)和考生的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。

（四）簽約。按照同一職位考生面試成績，從高分至低分按1︰1比例確定簽約人選。面試成績出現(xiàn)并列時，以筆試總分高者優(yōu)先。放棄簽約資格（含放棄遞補(bǔ)簽約資格）的考生應(yīng)提供由本人簽名的書面放棄說明?？忌嬖嚦煽冃柽_(dá)60分及以上方能進(jìn)入簽約程序，其中按1︰1比例進(jìn)入面試的考生，面試成績必須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入簽約程序。

（五）聘用?？忌厴I(yè)后，經(jīng)考察、體檢合格，公示無異議后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。簽約時未取得相應(yīng)教師資格的人員，在聘用前必須要取得相應(yīng)教師資格，否則不予以聘用。

（六）招聘紀(jì)律。

1．招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

2．實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

3．實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

4．嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

⑴應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

⑵應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

⑶招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

⑷招聘工作人員故意泄露考試題目的；

⑸違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

5．根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員在報名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報考等處理。

應(yīng)聘人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的，給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報考處理；在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績處理。

6．對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

7．各招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

相關(guān)網(wǎng)站：

灌陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http：／／www．guanyang．gov．cn）

桂林市教育局網(wǎng)站

桂林教育微信公眾號

各承辦高校官網(wǎng)

簡歷投遞郵箱：gyrsg4215581＠163．com

截止時間：2021年6月23日

附件：《桂林市灌陽縣赴高校招聘2021屆普通高校畢業(yè)生計劃表》

灌陽縣教育局

2021年6月16日

附件：

桂林市灌陽縣赴高校招聘2021屆普通高校畢業(yè)生計劃表

附件：

桂林市灌陽縣赴高校招聘2021屆普通高校畢業(yè)生計劃表

文章來源：http://jyj.guilin.gov.cn/gggs/202106/t20210621_2079752.htm