中能建基金管理有限公司公開招聘公告

中能建基金管理有限公司（以下簡稱“基金公司”）是中國能源建設集團有限公司控股子公司，注冊資本金5000萬元。基金公司具有私募基金管理人牌照，是中國能建控股的唯一的基金管理公司，是中國能建金融板塊的重要組成部分，主要立足中國能建主業(yè)發(fā)展和轉型升級需求，開展產業(yè)基金運作和協(xié)助集團進行產業(yè)基金業(yè)務管理工作。

現根據工作需要，基金公司面向社會公開招聘優(yōu)秀人才?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

基金業(yè)務部總經理1名、財務資金部總經理1名、風險管理部高級經理1名，工作地點為北京市。

二、崗位職責及招聘條件

（一）基金業(yè)務部總經理

崗位職責：

1.負責部門業(yè)務拓展、項目投融資管理、團隊建設工作，為公司業(yè)務經營和方向提出合理化建議；

2.整合保險、銀行、證券、信托、產業(yè)引導基金、合格機構投資者等投資機構資源，拓展融資渠道；

3.健全完善基金投資全過程管理體系，負責基金的募、投、管、退等工作；

4.完成公司下達的年度經營計劃及各項考核指標；

5.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行，無違法違紀記錄；

3.金融、經濟、財會等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，具有基金從業(yè)資格，具有FRM、CFA、CPA等資格者優(yōu)先考慮；

4.具有高級及以上專業(yè)技術資格，具有八年及以上私募股權投資基金等相關工作經歷，具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學決策能力、溝通協(xié)調能力；

5.精通私募股權基金業(yè)務操作過程，熟悉金融業(yè)管理相關的法律法規(guī)，熟悉建筑類央企基金業(yè)務模式；

6.具有優(yōu)良的資源整合能力，具備項目開拓、方案設計、盡職調查、合同談判、交易實施、投后管理、投資退出全流程的操作經驗和成功投資案例，且已完成退出私募股權項目不少于3個；

7.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，身體健康，男年齡不超過45周歲（截至2021年5月31日）、女年齡不超過40周歲。

（二）財務資金部總經理

崗位職責：

1.負責公司財務管理、會計核算、稅務籌劃及團隊建設工作；

2.負責公司預算管理工作，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，為公司經營管理、項目投資等提供決策依據；

3.負責審核公司及基金的合并報表與財務指標，定期組織財務狀況分析；

4.負責與財政、稅務、銀行、審計等外部機構建立多樣的渠道，保持公司融資渠道暢通，組織、參與公司基金融資方案的規(guī)劃設計、基金融資方案談判及項目盡調、評估；

5.負責公司所投項目的財務及稅務風險審核，把控項目財務風險；

6.整合保險、銀行、證券、信托、產業(yè)引導基金、合格機構投資者等投資機構資源，協(xié)助拓展融資渠道；

7.完成公司下達的年度經營計劃及各項考核指標；

8.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行，無違法違紀記錄；

3.金融、經濟、財會、審計、稅務等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，具有基金從業(yè)資格，具有FRM、CFA、CPA等資格者優(yōu)先考慮；

4.具有高級會計師及以上技術資格，具有八年及以上財務管理工作經驗，熟悉企業(yè)財務管理知識及金融監(jiān)管等相關政策法規(guī)，具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學決策能力、溝通協(xié)調能力；

5.具有優(yōu)良的資源整合能力，擁有豐富的融資渠道，能夠依靠專業(yè)能力高效開展資金募集工作；

6.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，身體健康，男年齡不超過45周歲（截至2021年5月31日）、女年齡不超過40周歲。

（三）風險管理部高級經理

崗位職責：

1.負責起草、審核公司各類合同、規(guī)章制度等有關法律文書及規(guī)范性文件，為公司各部門提供日常法律咨詢，處理公司可能面臨的投訴、糾紛、訴訟等法律事務；

2.負責對公司內部日常各項工作活動中的合規(guī)性進行實時監(jiān)控，定期向部門負責人提交合規(guī)報告；

3.協(xié)助部門負責人制訂公司法務相關制度，提出合理化建議，健全風險管理體系；

4.對公司所管基金全流程進行風控管控，協(xié)助進行項目各階段潛在的各種風險的識別、評估并制定對策，出具書面報告；

5.參與、協(xié)調配合公司聘請的外部第三方機構開展盡職調查工作，對其發(fā)表的法律意見進行評估，提出評估意見；

6.協(xié)助進行投后項目風險評估并提出建議；

7.完成上級領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行，無違法違紀記錄；

3.法律相關專業(yè)全日制碩士及以上學歷，具有律師執(zhí)業(yè)資格及基金從業(yè)資格；

4.具有中級及以上技術資格，5年及以上法律相關工作經驗，擁有私募股權投資基金風險管理工作經驗；

5.熟悉國家金融及資本市場相關政策法規(guī)、監(jiān)管要求，精通基金管理業(yè)務流程，熟練運用法律盡職調查相關方法、工具，具備良好的邏輯分析和公文寫作能力；

6.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，身體健康，年齡原則上不超過40周歲（截至2021年5月31日）。

三、招聘流程

（一）網上報名

1.報名時間：截止至2021年7月20日下午17:00。

2.報名表：下載并填寫提交《中能建基金管理有限公司應聘報名登記表》（附件1）、《中能建基金管理有限公司公開招聘應聘者基本信息表》（附件2）。

3.證書證件：提交身份證（正反兩面），學歷、學位證書，職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，業(yè)績證明材料、退出項目證明材料等。

4.資料提交：將上述報名材料整理為壓縮文件（申報崗位-姓名）發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。

（二）資格審查

基金公司對應聘者提交的報名材料進行資格審查，通過電子郵件或電話等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。

（三）集中考試

考試包括筆試和面試。應聘者接到通知后，在規(guī)定時間內攜帶本人身份證到達指定地點參加考試。

（四）擬定人選及組織考察

基金公司根據筆試和面試的綜合成績，擇優(yōu)確定擬錄用人選，并按規(guī)定對擬錄用人員開展組織考察，核查個人人事檔案。

（五）研究決定人選及公示

基金公司將根據相關制度規(guī)定，對通過考察的擬錄用人員履行決策審批程序。按規(guī)定對擬錄用人員進行公示，公示合格后發(fā)放錄用通知。

（六）體檢

由基金公司安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者方可錄用。

（七）聘用

基金公司按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、福利待遇

公司為員工提供具有競爭力的薪酬福利和實現自我價值的發(fā)展平臺。

五、其他事項

1.招聘報名等相關情況可以通過電話進行咨詢，不接待自行來訪。聯(lián)系人：時先生，咨詢電話：010-59098649，電話聯(lián)系時間為工作日9:00—11:30、13:30—17:00，郵箱：zhglb@ceec.net.cn。

2.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格?；鸸境兄Z為應聘者信息保密。應聘人員在應聘期間請不要更換手機號碼，并在工作時間不關機保持信號通暢。

附件1：中能建基金管理有限公司應聘報名登記表

附件2：中能建基金管理有限公司公開招聘應聘者基本信息表

來源：http://www.ceec.net.cn/art/2021/7/5/art_11018_2486011.html