膠州市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所系膠州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2012年非在編工作人員2名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則和辦法

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘范圍和條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較好的政治思想素質(zhì)；

（二）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力，
2012年以前普通高校畢業(yè)生，正規(guī)全日制學(xué)歷，膠州戶(hù)籍，年齡在23周歲以上至30周歲以下的女性人員。

（三）身體健康，能吃苦耐勞，具有良好的的團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

三、招聘職位及資格條件

財(cái)會(huì)崗位一名，要求全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，須有會(huì)計(jì)證，從事財(cái)會(huì)工作三年以上、有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用；辦公室文員（兼財(cái)務(wù)記帳等）一名，要求全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月24日—9月28日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：膠州市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所辦公室（膠州市新城區(qū)質(zhì)監(jiān)大樓一樓，聯(lián)系電話(huà)：82206933）。

報(bào)考人員需提供下列材料：

（1）《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）；

（2）本人簡(jiǎn)歷及近期一寸免冠正面照片一張，身份證、相關(guān)證書(shū)和資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

經(jīng)資格審查后再通知筆試、面試。

（二）筆試

1、專(zhuān)業(yè)筆試不指定教材，筆試的主要內(nèi)容為職位專(zhuān)業(yè)基本技能知識(shí)以及職位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分值100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2012年10月12日，具體安排另行通知。

（三）面試

面試人員根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:3的比例依次確定。面試工作由膠州市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所組織，按照人事考試規(guī)則要求實(shí)施。

1、面試工作在10月16日進(jìn)行。參加面試人員、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

2、面試分值為100分，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

（四）考試成績(jī)

應(yīng)聘人員最終成績(jī)按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)加權(quán)確定，其中專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試成績(jī)各占50%。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，以面試成績(jī)從高到低排序確定。

（五）體檢和考核

根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1:1的比例確定參加體檢、考核人員。體檢工作由膠州市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所統(tǒng)一組織。體檢合格人員由鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所組織考核，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

體檢或考核后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示和錄用

由膠州市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所從考試、體檢、考核等均合格的人員中，確定擬錄用人員名單并公示三天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，按有關(guān)規(guī)定，下達(dá)錄用通知并辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其錄用資格。

（七）相關(guān)待遇

新錄人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在錄用合同期限內(nèi)，試用期原則上為半年，試用期滿(mǎn)經(jīng)錄用單位考核合格的，予以正式錄用，以勞務(wù)派遣的形式辦理用人手續(xù)以及醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)。工資及福利待遇參照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章相關(guān)事項(xiàng)由膠州市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所負(fù)責(zé)解釋。

公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于膠州人力資源網(wǎng)，最近更新2012年9月22日。

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