重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司

關(guān)于公開招聘駕駛員及安保人員的啟事（二）

為滿足工作需要，重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：保安公司）將面向社會(huì)公開招聘公務(wù)車駕駛員４名、安保人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘公車駕駛員、安保人員人數(shù)、性別及職責(zé)

（一）人數(shù)：公車駕駛員４名(C1駕駛證:3名，Ｂ1及以上駕駛證:１名)、安保人員1名。

（二）性別：男性

（三）崗位職責(zé)：從事車輛駕駛相關(guān)工作、安保相關(guān)工作。

二、招聘條件

（一）公車駕駛員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

1.熱愛駕駛工作，身體健康，體貌及品行端正，具備良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪記錄；

2.具有大專及以上學(xué)歷，持有C1駕駛證件，年滿18周歲以上，35周歲以下（截至2021年6月30日），駕齡5年以上且長(zhǎng)期從事駕駛工作（截至2021年6月30日）；

3.具有大專及以上學(xué)歷，持有Ｂ1及以上駕駛證件，年滿18周歲以上，35周歲以下（截至2021年6月30日）；

4.無(wú)重大交通安全事故違章記錄（截至2021年6月30日）；

5.遵守勞動(dòng)紀(jì)律及單位管理制度，服從工作安排；

6.熟悉重慶、銅梁及鄰近區(qū)縣道路交通情況。

（二）安保人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

1.具備良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪記錄；

2.應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷；

3.身體健康，能適應(yīng)招聘臨工崗位的工作，上崗時(shí)需提供入職健康檢查報(bào)告；

4.年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下；

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。

2.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆生畢業(yè)生不得應(yīng)聘。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

5.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

6.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

三、招聘程序

采取公平、公正、公開的方式擇優(yōu)確定擬聘人員；經(jīng)考試或考核、體檢、政審合格的擬聘人員，按照《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，由勞務(wù)公司與之簽訂勞動(dòng)合同，予以聘用并辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)；各流程具體如下：

（一）招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月23日—2021年8月2日。

2.報(bào)名者需提供如下資料：

（1）正確、完整填寫的《招聘報(bào)名表》；

（2）本人近期1寸彩色同底免冠登記照片2張；

（3）本人身份證原件及復(fù)印件1份；

（4）已取得的畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，需要登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；

（5）退伍軍人需提供退伍軍人證原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.報(bào)名地址：重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司（銅梁區(qū)東城街道鳳翔路99號(hào)附11號(hào)，玉泉灣7號(hào)樓一、二層）聯(lián)系人：趙善全，聯(lián)系電話：023-45218100，13883636568.

（二）資格審查

報(bào)名后，保安公司將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，由保安公司通知后方能參加考試；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

（三）考試、考核

駕駛員分技能測(cè)試及面試兩個(gè)部分進(jìn)行，安保人員只進(jìn)行面試。

1.技能測(cè)試。技能測(cè)試采取百分制，技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。（測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。技能測(cè)試分上坡起步及定點(diǎn)停車、倒車入庫(kù)、側(cè)方位停車共3個(gè)項(xiàng)目，應(yīng)聘人員自行選擇手動(dòng)或自動(dòng)擋汽車，由考核小組（人數(shù)為單數(shù)）對(duì)應(yīng)聘人員的駕駛情況進(jìn)行等級(jí)評(píng)定，一次通過且動(dòng)作流暢、嫻熟者得滿分，每違規(guī)一次扣10分，扣完為止。

2.面試。面試采取百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。技能測(cè)試合格（技能測(cè)試80分及以上）人員參加面試，若最后一名考生的技能測(cè)試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試，（面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

（四）體檢。根據(jù)技能測(cè)試、面試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；還出現(xiàn)并列的，再以技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病。

（五）政審

體檢合格者，由重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司對(duì)其進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。政審標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評(píng)價(jià)。考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察。若考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的），不予聘用。

（六）公示

擬聘用人員名單將在重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司（銅梁區(qū)東城街道鳳翔路99號(hào)附11號(hào)）辦公地點(diǎn)公示欄內(nèi)公示。

（七）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后，確定為聘用對(duì)象，并按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。聘用對(duì)象必須服從崗位分配，具體崗位由保安公司統(tǒng)一安排，不服從安排的不予錄用。

（八）試用。被聘用人員試用期為１個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、薪酬待遇

被聘用人員實(shí)行合同制。試用期內(nèi)工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期滿考察合格后，薪酬待遇為駕駛員為3300元/月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分），安保人員為2200元/月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分）。

五、附則

重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司對(duì)啟事事項(xiàng)擁有最終解釋權(quán)。

重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司

2021年7月22日

來源：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/202107/t20210722_9499241.html