2021年賀州市平桂區(qū)區(qū)管校長(副校長)園長(副園長)競聘上崗公告
來源:平桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站 閱讀:1745 次 日期:2021-07-29 09:37:03
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平桂區(qū)區(qū)管校長(副校長)園長(副園長)競聘上崗公告

為進一步適應新時代教育改革需要,促進我區(qū)中小學教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《平桂區(qū)中小學教師“縣管校聘”管理改革實施方案》(試行)和《平桂區(qū)2021年區(qū)管校長(副校長)園長(副園長)競聘上崗工作實施方案》(試行)工作要求,經(jīng)研究,決定對平桂區(qū)區(qū)管校長(副校長)園長(副園長)競聘上崗,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、競聘的崗位及名額

區(qū)直學校校長(園長)崗位10個,副校長(副園長)崗位27個;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校長8個,副校長崗位15個;鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學校長8個(詳見附件1)。

二、競聘人選范圍

(一)平桂區(qū)教育系統(tǒng)符合條件的現(xiàn)任區(qū)直學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校長(園長)、副校長(副園長)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學校長;

(二)平桂區(qū)教育系統(tǒng)符合競聘條件的其他在職在編教師。

三、競聘條件和資格

(一)競聘人員應當具備下列基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì),能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家教育方針、政策;熱愛教育事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感,以及良好的職業(yè)道德。

2.具有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、教育管理能力、教學研究能力和開拓創(chuàng)新精神。

(二)競聘人員應當具備下列基本資格

1.競聘區(qū)直高級中學人員應當具有大學本科以上學歷,取得高級以上專業(yè)技術職務任職資格;競聘區(qū)直中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學校長、副校長人員應當具有大學??埔陨蠈W歷,取得一級以上專業(yè)技術職務任職資格,并具有初中以上教師資格;競聘區(qū)直小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學校長、副校長人員應當具有大專以上學歷,取得二級以上專業(yè)技術職務任職資格,并具有小學以上教師資格證。競聘區(qū)直幼兒園園長(副園長)應當具有大專以上學歷,取得二級以上專業(yè)技術職務任職資格,并具有幼兒園或以上教師資格。

2.具有相應管理崗位工作經(jīng)歷。符合以下三個條件之一:現(xiàn)任同類學校校長、副校長、教導主任;曾任同類學校校長、副校長、教導主任或其他學校中層領導兩年以上;曾任區(qū)教科局股室長、副股室長累計兩年以上。

3.現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、區(qū)直學校校長(園長)、副校長(副園長)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學校長參加競聘報名不受年齡條件限制。其他競聘人員,男性不超過55周歲(即1966年12月31日以后出生),女性不超過50周歲(即1971年12月31日以后出生)。

(三)有下列情形的人員不得報名:近三年年度考核被評為基本合格或不合格等次的;受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;被紀委,公安機關立案審查,未結案的。

四、競聘程序

競聘上崗工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、公布進入考核名單、組織考核、確定入圍人選、公示和聘任等程序進行。

(一)發(fā)布公告(7月28日前)

競聘公告及崗位數(shù)量在平桂區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布,平桂區(qū)政府網(wǎng)址:http://www.pinggui.gov.cn/。

(二)組織報名

1.報名時間:2021年7月29日—8月4日。

2.報名方式:采取現(xiàn)場報名、單位報名、個人上網(wǎng)上報名3種方式?,F(xiàn)場報名地點為平桂區(qū)教科局人事股(平桂大道C座417),單位報名可在本人工作單位提交報名表,由單位匯總上報,個人網(wǎng)上報名可將報名表掃描發(fā)送到平桂區(qū)教科局人事股郵箱:pgjyrs@163.com。每人限報一個崗位,不得報多個崗位。

3.符合條件競聘的人員,采取個人可以自薦形式報名或以單位推薦形式報名?,F(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、區(qū)直學校校長(園長)、副校長(副園長)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學校長原則上都要報名參加本次競聘。

4.競聘報名需提供《平桂區(qū)中小學校長(副校長)崗位競聘報名表》(見附件2)一份,其它材料進入審核再提供。

(三)資格審查(7月29日—8月4日)

平桂區(qū)教育系統(tǒng)競聘上崗工作領導小組負責對應聘人員進行資格審查,并由區(qū)相關部門出具報名者遵紀守法、廉潔自律等方面的書面審查意見。對不符合報名條件的取消競聘資格,對符合報名條件的列為競聘對象。資格審查貫穿整個競聘工作過程,如應聘人員有隱瞞信息、提供虛假證件、材料等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消其競聘資格。

(四)公布進入考核人員名單(8月5日)

資格審查后對符合競聘條件人員名單予以公布,并通知競聘人員按時參加競聘考核。

(五)組織考核(8月6日-8月10日)

由平桂區(qū)教育系統(tǒng)競聘上崗工作領導小組組織對參加競聘人選進行考核,根據(jù)考核結果進行綜合評價。

(六)確定入圍人選(8月11日前)

平桂區(qū)中小學教師“縣管校聘”管理改革工作領導小組辦公室根據(jù)考核結果,經(jīng)組織討論后確定入圍人選。

(七)進行公示

對考察合格的擬聘人員進行公示5天。

(八)組織調(diào)配、聘任到崗(8月19日前)

根據(jù)工作需要進行組織調(diào)配,并按相關程序進行聘任。

五、工作要求

(一)競聘領導小組成員及相關工作人員要公平公正,并嚴格遵守公開競聘的程序和紀律,不得弄虛作假,不得徇私舞弊;不準參加任何可能影響競聘公平、公正的活動;不得向外擴散、泄露未決事項。違者將按相關規(guī)定予以追究責任。

(二)競聘人員不得對公開競聘工作人員采取可能影響公正的行為,不得通過賄賂、暗示、指使、串連、威脅等非法手段影響競聘,不得進行打擊報復或對其他競聘對象進行造謠、誹謗、誣告和人身攻擊,違者將按相關規(guī)定予以追究。

(三)各學校要加強對競聘上崗期間的日常管理,所有競崗人員不得脫崗,必須按要求履職盡責,確保學校教育教學秩序穩(wěn)定。

(四)擬聘人員應服從工作領導小組辦公室統(tǒng)籌安排,如不服從安排的,可視情況取消其聘任資格。

六、未盡事宜,由平桂區(qū)中小學教師“縣管校聘”管理改革工作領導小組辦公室負責解釋,聯(lián)系電話:8836692,聯(lián)系人:鄒新明,電子郵箱:pgjyrs@163.com

附件:1.平桂區(qū)區(qū)管校長(副校長)園長(副園長)競聘職位表

2.平桂區(qū)中小學校長(副校長)崗位競聘報名表

3.平桂區(qū)中小學校長競聘上崗報名匯總表

平桂區(qū)中小學教師“縣管校聘”管理改革

工作領導小組辦公室(代)

2021年7月28日

文件下載:

平桂區(qū)區(qū)管校長(副校長)園長(副園長)競聘上崗公告.pdf

附件2、3.xlsx

文章來源:http://www.pinggui.gov.cn/xxgk/gsgg/bmgg/t9632797.shtml

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