2021年桂林市本級(jí)事業(yè)單位高層次人才招聘面試公告

根據(jù)《2021年桂林市本級(jí)事業(yè)單位高層次人才招聘公告》，特發(fā)布本面試公告。

一、面試人員的確定

根據(jù)《2021年桂林市本級(jí)事業(yè)單位高層次人才招聘公告》規(guī)定，全市43個(gè)招聘單位共63個(gè)職位計(jì)劃招聘92人，經(jīng)資格審查，確定全藝璇等293名報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審(面試人員名單詳見(jiàn)附件1)，通過(guò)面試資格復(fù)審的報(bào)考人員由招聘組織部門現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)后方可進(jìn)入面試。

二、面試資格復(fù)審

所有確認(rèn)參加面試的人員，須于2021年8月7日9:00-17:00期間到達(dá)桂林市旅游職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(穿山校區(qū))（桂林市穿山東路10號(hào)）圖書(shū)館進(jìn)行面試資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。資格復(fù)審須提供以下有關(guān)證件、材料原件。

面試資格復(fù)審須提交的材料：

1、經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》、《健康狀況申報(bào)表》（附件5）和《考生承諾書(shū)》（附件6）原件。

2、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等復(fù)印件以及在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（學(xué)信網(wǎng)）進(jìn)行的學(xué)歷認(rèn)證材料各1份。提交的材料均需在空白處簽署“與原件相符”字樣及本人簽名。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3、暫未獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

4、報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

三、面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試形式為公共面試，即結(jié)構(gòu)化面試形式。

（二）面試時(shí)間：2021年8月8日（星期日）上午8:30開(kāi)始。根據(jù)面試時(shí)間安排，面試人員務(wù)必于面試當(dāng)天上午8:00前到達(dá)面試地點(diǎn)指定候考室驗(yàn)證簽到。凡未在面試當(dāng)天上午8:00前到達(dá)候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

（三）面試地點(diǎn)：桂林市旅游職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(穿山校區(qū))（桂林市穿山東路10號(hào)）。

四、面試的組織管理

面試工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由桂林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定具體工作方案并組織實(shí)施,全程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、面試人員雙抽簽制度。

面試考官小組由7人組成，從考官庫(kù)中隨機(jī)抽取。

經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。同一招聘職位經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員達(dá)30人以上的，該職位面試時(shí)視情況拆分考場(chǎng)，考場(chǎng)拆分由桂林市人力資源和社會(huì)保障局在面試當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)組織考生抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員按其抽簽確定的考場(chǎng)進(jìn)行面試。參加拆分考場(chǎng)面試職位的報(bào)考人員，每個(gè)考場(chǎng)按照該職位招聘人數(shù)的1：2進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績(jī)結(jié)果確定該職位排序。

五、面試成績(jī)公布

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布，面試成績(jī)滿分為100分，面試合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)記錄保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、確定體檢人選

面試結(jié)束后，按照同一職位面試人員的面試合格成績(jī)從高分到低分的順序按1:1比例確定體檢人選并予以公布。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí)，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。

七、體檢和考察

8月9日上午組織獲得體檢資格的人員進(jìn)行體檢。參加體檢人員請(qǐng)于當(dāng)天上午7:20準(zhǔn)時(shí)到達(dá)桂林市旅游職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(穿山校區(qū))大門口集中，統(tǒng)一乘車前往桂林市指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。相關(guān)注意事項(xiàng)請(qǐng)認(rèn)真閱讀《體檢須知》（附件7）。本次體檢費(fèi)用由招聘工作組織部門承擔(dān)。

（一）體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。面試人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向桂林市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）組織體檢時(shí)，工作人員（含體檢醫(yī)生）與面試人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。面試人員在體檢過(guò)程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。

面試人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的取消聘用資格，從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。

(三)考察。由招聘單位主管部門參照公務(wù)員錄用考察要求進(jìn)行，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選?？疾斓耐瑫r(shí)，要對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為擬聘用人選：

（一）不具備報(bào)考資格條件的，具體包括：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；在各級(jí)事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；不具備職位任職資格條件的。

（二）未達(dá)到事業(yè)單位人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有事業(yè)單位人員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?；濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；參與或者支持、吸毒、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

（三）曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職后不滿三年的；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

（四）政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位人員職務(wù)的情形。

八、考生紀(jì)律

（一）面試人員須持面試通知書(shū)、本人有效居民身份證(二證缺一不可)在規(guī)定時(shí)間到達(dá)相應(yīng)考點(diǎn)指定候考室驗(yàn)證簽到，并按抽簽序號(hào)參加面試。超過(guò)規(guī)定時(shí)間前沒(méi)有到達(dá)指定候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。未攜帶兩證的不得參加面試。

（二）面試期間，面試人員應(yīng)遵循考場(chǎng)封閉管理規(guī)定，進(jìn)入考點(diǎn)須關(guān)閉手機(jī)等通訊工具（含其他智能設(shè)備），并交相關(guān)工作人員統(tǒng)一保管，面試結(jié)束后取回，并在離開(kāi)考場(chǎng)后方能開(kāi)啟。

（三）面試人員通過(guò)抽簽確定面試順序號(hào)，不得交換抽簽順序號(hào)，不得向他人透露抽簽順序號(hào)信息。

（四）面試人員應(yīng)服從統(tǒng)一管理，文明候考，不大聲喧嘩，不擅自離開(kāi)候考室，特殊情況須經(jīng)工作人員同意并陪同前往。

（五）面試人員應(yīng)遵守面試紀(jì)律，文明應(yīng)考，不穿有職業(yè)特征服裝進(jìn)入考場(chǎng)。面試人員在面試時(shí)，只能報(bào)告自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員（候考室管理員除外）透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位等個(gè)人報(bào)名信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理。透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位等個(gè)人信息的按扣3分處理。

（六）面試結(jié)束后，不得帶走或損毀面試題目，不得泄露面試試題信息，不得返回候考室，由引領(lǐng)員指引到指定地點(diǎn)等候公布面試成績(jī)。

（七）不得做違反考試公平公正原則的其他事情。

以上規(guī)定如有違反，視情節(jié)輕重予以取消本次考試資格或宣布本次考試成績(jī)無(wú)效。

九、注意事項(xiàng)

（一）所有進(jìn)入面試人員，請(qǐng)于2021年8月2日18:00前，將面試確認(rèn)材料發(fā)送至招聘崗位對(duì)應(yīng)的郵箱。包括：

1、參加面試的人員，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《參加面試確認(rèn)書(shū)》（附件2），由本人簽字確認(rèn)后，以掃描件形式發(fā)送。

2、放棄面試的人員，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《放棄面試資格聲明》(附件3)，由本人簽字確認(rèn)后，以掃描件形式發(fā)送。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交上述材料的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

疫情防控要求：所有確認(rèn)參加面試人員，需按廣西《各類現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引》及《2021年桂林市本級(jí)事業(yè)單位高層次人才招聘面試期間疫情防控須知》（附件4）要求，合理安排行程，嚴(yán)格落實(shí)好疫情防控措施。并如實(shí)填寫(xiě)《健康狀況申報(bào)表》（附件5），經(jīng)本人簽字及確認(rèn)后，將申報(bào)表掃描件于8月2日發(fā)送至招聘崗位對(duì)應(yīng)的郵箱。

面試人員考前14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、與疫情嚴(yán)重國(guó)家或地區(qū)人員或境外輸入病例（含確診、疑似、無(wú)癥狀感染者）接觸史、疫情嚴(yán)重國(guó)家或地區(qū)駐留史，與國(guó)內(nèi)本土病例（含確診、疑似、無(wú)癥狀感染者）接觸史、有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史，或其他任何疑似情況的，必須主動(dòng)報(bào)告。

面試人員提交《健康狀況申報(bào)表》后，本人旅居史、接觸史、健康狀況發(fā)生變化的，需立即向招聘工作組織部門反饋，自覺(jué)配合做好疫情防控工作。

（三）所有確認(rèn)參加面試的人員，須準(zhǔn)備一張小二寸免冠近期彩照，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)時(shí)使用。

附件：1．2021年桂林市本級(jí)事業(yè)單位高層次人才招聘進(jìn)入面試人員名單（共293人）

2．參加面試確認(rèn)書(shū)

3．放棄面試資格聲明

4．2021年桂林市本級(jí)事業(yè)單位高層次人才招聘面試期間疫情防控須知

5．健康狀況申報(bào)表

6．考生承諾書(shū)

7．2021年桂林市本級(jí)事業(yè)單位高層次人才招聘體檢須知

桂林市人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月30日

附件1：2021年桂林市本級(jí)事業(yè)單位高層次人才招聘進(jìn)入面試人員名單（共293人）.xlsx

附件2：參加面試確認(rèn)書(shū).doc

附件3：放棄面試資格聲明.doc

附件4：2021年桂林市本級(jí)事業(yè)單位高層次人才招聘面試期間疫情防控須知.doc

附件5：健康狀況申報(bào)表.doc

附件6：考生承諾書(shū).docx

附件7：體檢須知.doc

文章來(lái)源：http://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/202107/t20210730_2100308.html