韶關市湞江區(qū)2021年“丹霞英才”暨急需緊缺人才醫(yī)療衛(wèi)生類公開招聘補充公告

為加強我區(qū)人才隊伍建設，按照韶關市“丹霞英才”計劃及市委、市政府關于引進急需緊缺人才的部署和要求，經區(qū)委、區(qū)政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類人才。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、韶關市《丹霞英才計劃》、《韶關市2021年“丹霞英才”公開招聘方案》等有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實施招聘?，F(xiàn)將有關事項補充公告如下：

一、招聘對象

2016年以后畢業(yè)的（含2021年擇業(yè)期）非在職本科（學士）或碩士研究生及以上學歷（學位）的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才。

符合以上條件的國（境）外學歷（學位）的畢業(yè)生需提供在國（境）外取得的同等學歷（學位）證書且于2021年8月前完成教育部留學服務中心的學歷（學位）認證；國內應屆畢業(yè)生需于2021年7月前取得畢業(yè)證與學位證；2021年應屆畢業(yè)生含擇業(yè)期內的畢業(yè)生。

二、招聘崗位

本次醫(yī)療衛(wèi)生類招聘16人，詳見崗位需求表（附件1）。

三、招聘條件

（一）招聘人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.年齡要求詳見崗位需求表（附件1），部分崗位需取得相應資格條件的依據(jù)崗位公告執(zhí)行。

（二）下列人員不得報考

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

2.曾因超生違反計劃生育政策被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，未按規(guī)定接受處理的。

3.近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試違約的人員。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.在讀的非2021年應屆高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。

6.聘用后即構成回避關系的。

7.韶關市現(xiàn)有在編在職公益一類財供事業(yè)單位人員。

8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、管理待遇

1.醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)類人才直接列入湞江區(qū)事業(yè)單位編制，工資福利待遇等按湞江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位在編人員標準執(zhí)行。由區(qū)衛(wèi)健局做好有關培養(yǎng)和服務工作，主管部門和用人單位為英才在臨床實踐、學術交流、信息傳遞及相應科研等方面創(chuàng)造條件，通過規(guī)范化培訓、“一對一”導師帶教制、集中培訓、專項技術培訓等多種培養(yǎng)方式，造就一批醫(yī)療衛(wèi)生骨干人才。在職稱晉升、評優(yōu)評先及醫(yī)學科研項目申報和資助等方面，同等條件下對英才予以優(yōu)先考慮。優(yōu)先推薦英才參加國家、省、市、區(qū)各類人才培養(yǎng)計劃。

2.給予相應政策待遇。符合廣東省、韶關市、湞江區(qū)出臺并執(zhí)行的人才政策規(guī)定的，享受生活、租房、購房補貼以及便捷政務服務等相關人才待遇。

3.實行“丹霞英才卡”服務。符合“丹霞英才卡”認定范圍內的，實行“丹霞英才卡”服務。持卡人可享受戶籍辦理、安居保障、子女入學（園）、社會保險、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。

4.建立人才交流平臺。依托湞江區(qū)人才驛站，分行業(yè)分類別，開展英才沙龍、英才講座、英才讀書會等形式多樣的活動，搭建英才交流互動、項目對接平臺。

五、招聘程序

本次招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取現(xiàn)場面試的方式進行。

（一）報名方式及時間

采取線上（通過郵箱遞交報名表格資料）報名方式,自公告發(fā)布日起到2021年8月31日下午17:00止。應聘人員只能選擇其中一個崗位報名，報名材料按“姓名+院校+專業(yè)+學歷+應聘崗位”編輯好郵件主題，將個人簡歷、報名表（附件2）及報名所需證書證明材料，按報考崗位類別以壓縮文件夾的形式發(fā)送至指定郵箱（如：張三/廣州中醫(yī)藥大學/中醫(yī)內科學專業(yè)/碩士研究生/醫(yī)療衛(wèi)生類）。此次公開招聘現(xiàn)場面試地點設在韶關，如因疫情等不可抗力因素導致無法開展現(xiàn)場面試，區(qū)人才引進工作組將通過電話、郵箱或補充公告的方式聯(lián)系報名者調整面試方式。報名郵箱：zjq8872953@163.com。

（二）應聘時需提交材料

1.填寫好的《湞江區(qū)2021年“丹霞英才”暨急需緊缺人才公開招聘報名登記表》（詳見附件2）；

2.個人簡歷；

3.有效的二代居民身份證；

4.畢業(yè)證、學位證等相關證書；

5.應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或學生證；

6.高等院校學習成績表；

7.考生承諾書（詳見附件3）。

（三）資格條件審查

資格審核貫徹招聘工作的全過程，應聘人員報名時提交的信息和相關材料必須真實有效。工作人員將對應聘人員所提交的資料進行資格初審，通過郵件或者電話通知應聘人員資格初審結果，未通過資格初審的應聘人員不另行通知。

應聘人員須誠信報名、誠信考試，提供考生承諾書（詳見附件3）。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（四）面試測評

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，符合崗位條件的考生，免筆試，直接進行面試。面試采取現(xiàn)場面談測評的方法，主要測評考生的專業(yè)知識和綜合分析、臨場應變、組織協(xié)調等能力，測評成績分為優(yōu)秀、良好、一般三個等次。具體面試流程以招聘單位為準。面試地點另行通知。

（五）確定意向

根據(jù)考生綜合表現(xiàn)，面試成績，擇優(yōu)確定擬聘人選，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（六）體檢、考察、公示、聘用、遞補

根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的面試成績確定體檢人選進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定分批次進行體檢、考察、遞補，確定擬聘用對象，在湞江區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議或不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

六、紀律要求

公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律，按照規(guī)定的程序辦事，堅持原則、公道正派，堅決抵制各種不正之風的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生。本次專項招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

七、其他事項

1.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

2.疫情防控要求。本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，所有考試有關人員在進入公開招聘線下工作場所時，均應出示面試當天國家政務服務平臺小程序“防疫健康信息碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴醫(yī)用口罩。國內高、中風險地區(qū)及考前14天內有國（境）外旅居史的報考者面試前需提供3天內在廣東進行核酸檢測的陰性證明。通信大數(shù)據(jù)行程卡為紅碼、黃碼、或體溫≥37.3℃，仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者不得進入報名、考試現(xiàn)場。

3.報名咨詢電話：

0751--8878520（韶關市湞江區(qū)衛(wèi)生健康局）。

4.報名者未按照公告要求以及工作組通過電子郵箱、微信等平臺發(fā)送的工作要求執(zhí)行的，視為自動放棄報考資格。

5.在我市已簽訂三方協(xié)議的擬聘人員，又放棄入職的，不再接受報名和面試。

6.本公告未盡事宜，由中共韶關市湞江區(qū)委組織部、韶關市湞江區(qū)人力資源和社會保障局、韶關市湞江區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

附件（點擊查看）：

附件1：湞江區(qū)2021年“丹霞英才”暨急需緊缺人才醫(yī)療衛(wèi)生類公開招聘補充崗位需求表

附件2：湞江區(qū)2021年“丹霞英才”暨急需緊缺人才公開招聘報名登記表

附件3：湞江區(qū)2021年“丹霞英才”暨急需緊缺人才公開招聘考生承諾書

附件4：廣東省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

中共韶關市湞江區(qū)委組織部 韶關市湞江區(qū)人力資源和社會保障局

韶關市湞江區(qū)衛(wèi)生健康局

2021年8月23日

文章來源：http://www.sgzj.gov.cn/zw/rszk/content/post_2038852.html