貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司2021年專業(yè)人員公開招聘簡章
根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司會議研究,決定面向社會公開招聘財務(wù)經(jīng)理(會計)4名,特制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司組建招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司綜合部。
二、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿報名、擇優(yōu)選聘的用人機制。
三、招聘崗位及人數(shù)
序號 | 招聘崗位 | 招聘名額 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 其他條件 | 備注 |
1 | 經(jīng)理(或副經(jīng)理) | 2 | 財務(wù)、會計、金融專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 擁有中級以上會計師職稱或5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力,良好的團隊合作精神,40歲以下,男女不限。 | |
2 | 主辦會計 | 2 | 財務(wù)、會計、會計與審計、會計學(xué)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 擁有從業(yè)資格證或初級以上職稱;年齡35歲以下,男女不限。 | 擁有中級職稱的年齡放寬至40歲,學(xué)歷可降低至大專以上。 |
合 計 | 4 | / | / | / | / |
四、招聘對象及條件
(一)符合下列條件的人員可以報考:
1.中國公民,擁護(hù)中華人民共和國憲法,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),具有良好的道德品行。
2.熱愛企業(yè)工作,態(tài)度端正,勤奮刻苦,正直穩(wěn)重,事業(yè)心強,有責(zé)任感和良好的服務(wù)意識,熟練電腦操作應(yīng)用,并具備招聘職位規(guī)定的專業(yè)和學(xué)歷。
3.身體健康,有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、心理承受能力和學(xué)習(xí)能力。
4.無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
(二)以下人員不得報考:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
3.曾被開除、辭退公職的人員。
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。
5.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員。
6.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在國有企業(yè)崗位工作的人員。
五、報名方式及相關(guān)要求
(一)報名方式:由本人實地現(xiàn)場報名,持本人第二代有效居民身份證、戶口本原件和復(fù)印件,畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件,專業(yè)職稱資格證書原件和復(fù)印件,本人近期免冠2寸照片2張,個人簡歷及其他業(yè)績材料或榮譽證書。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。
(二)報名時間:即日起至2021年9月12日止。
(三)有關(guān)要求:報考人員須仔細(xì)閱讀《報名信息表》,如實并完整填寫本人相關(guān)信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。報考人員提供虛假報考資料的,一經(jīng)查實,即取消競聘資格。
(四)報名聯(lián)系方式:辦公電話:0854-4982011;聯(lián)系人:蔡先生(手機18185953854),王女士(手機18285429821)。
六、招聘程序
本次公開招聘采取發(fā)布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。
(一)筆試、面試
筆試內(nèi)容為財務(wù)相關(guān)知識,按100分制打分,成績占40%。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,按100分制打分,成績占60%。
同一職位考生筆試面試綜合成績最高分出現(xiàn)并列的,組織再次面試,再次面試成績分?jǐn)?shù)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(特別說明:財務(wù)經(jīng)理崗位在面試環(huán)節(jié)需要進(jìn)行競聘演講)。
筆試和面試的時間、地點及相關(guān)事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
(二)體檢
每一職位按1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可以從綜合得分名次高的應(yīng)聘人員中遞補一次。體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生人員對體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(三)考察
體檢合格考生確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等??疾鞎r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考察工作由貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司抽調(diào)人員具體負(fù)責(zé)進(jìn)行,考察組由4人及以上組成。考察中,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并在考察結(jié)束后做出考察結(jié)論、提出聘用建議和意見。
在考察中發(fā)現(xiàn)有符合本簡章第四條“以下人員不得報考”所列任何一項的考生,考察不合格??杖甭毼徊挥柽f補。
(四)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時尚難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用??杖甭毼徊挥柽f補。
(五)聘用
對公示期間無異議的,經(jīng)貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。聘用實行試用期制度,試用期根據(jù)崗位確定。試用期滿,經(jīng)考核履職能力和工作業(yè)績符合崗位要求的,予以正式聘用并簽訂勞動合同;考核不合格的,取消聘用資格。
聘人員與原工作單位有勞動關(guān)系的,在貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。
七、薪酬待遇
聘用財務(wù)經(jīng)理的薪酬待遇為8—12萬元/年,根據(jù)考核情況報由公司黨委會研究決定;聘用會計人員的薪酬待遇按貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司薪酬管理制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按月考核發(fā)放。其他福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,社會保險費按國家相關(guān)規(guī)定足額交納。
八、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司專業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
九、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由貴州省興泉實業(yè)(集團)有限公司專業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件:
文章來源:http://www.gzfuquan.gov.cn/xwdt/tzgg/202108/t20210827_69798031.html