四川川南軌道交通運(yùn)營有限公司機(jī)關(guān)及一線人員招聘公告

一、公司基本情況介紹

四川川南軌道交通運(yùn)營有限公司于2018年12月28日成立，為宜賓市智能軌道快運(yùn)系統(tǒng)（ART）T1線建設(shè)管理和運(yùn)營管理主體。宜賓市智能軌道快運(yùn)系統(tǒng)（ART）T1線全長17.7公里，共設(shè)車站17個(gè)，車輛段1處，初期計(jì)劃開行21列智軌電車，是全球第一條智能軌道快運(yùn)系統(tǒng)商業(yè)運(yùn)行線路。

二、招聘條件和對象

（一）凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

1.各崗位招聘條件（詳見附件1、社招崗位描述及招聘條件）

2.符合招聘專業(yè)條件。

3.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值理念。

5.有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神。

6.具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。

7.同等條件下黨員（含預(yù)備黨員）、退伍軍人優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一者不接受報(bào)名

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.現(xiàn)役軍人;

6.與其他單位建立有勞動(dòng)關(guān)系未解除的；

7.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

1.廣告策劃類1名

2.運(yùn)營綜合管理類1名

3.財(cái)務(wù)類1名

4.安全管理類2名

5.紀(jì)檢監(jiān)察類1名

6.電車司機(jī)12名

四、崗位條件和職責(zé)描述

詳見附件1.崗位招聘條件及職位描述

五、應(yīng)聘流程

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2021年9月1日至12日（共12天）

（2）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，所有報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將本人持有的以下報(bào)名資料傳至公司報(bào)名郵箱（imd@sccngd.com）：

①報(bào)名表（見附件2）

②身份證（原件掃描件）

③學(xué)歷、學(xué)位證書（原件掃描件）

④工作經(jīng)歷證明（原件掃描件）

⑤相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等相關(guān)證件（原件掃描件）

⑥與報(bào)考職位相關(guān)的資料（原件掃描件）

2.對報(bào)名者進(jìn)行資格審查

報(bào)名截止后，公司根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的應(yīng)聘資料對照招聘條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)審核合格的通知參加考試，并提交報(bào)名資料原件。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試為百分制，由筆試和面試構(gòu)成，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。根據(jù)筆試合格成績（60分以上），按照從高分到低分的原則，每招聘崗位進(jìn)入筆試名額為：3≤筆試人員，面試人員名額為：3≤面試名額≤5?？荚嚨攸c(diǎn)在宜賓市三江新區(qū)。

1.筆試

（1）筆試主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.面試

面試方法采取非結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、求職動(dòng)機(jī)、擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)。

（三）體檢

面試合格的擬招聘人員由公司統(tǒng)一組織體檢，如出現(xiàn)體檢人員體檢不合格情況，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（四）審批錄用

1.擬錄用人員經(jīng)公司安排進(jìn)行體檢合格后，按程序?qū)徟筠k理錄用手續(xù)。

2.簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)所簽訂勞動(dòng)合同期限約定試用期。

六、薪資待遇

（一）薪酬

按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

（二）福利

公司按規(guī)定為員工繳納“五險(xiǎn)兩金”，提供在上班期間餐補(bǔ)、健康體檢、節(jié)假日和生日慰問等福利。

附件：

1.社招崗位職位描述及招聘條件

2.應(yīng)聘人員報(bào)名表

四川川南軌道交通運(yùn)營有限公司

2021年9月1日

附件1：

社招崗位職位描述及招聘條件

一、市場運(yùn)營策劃崗1名

（一）招聘條件

1.性別：男女不限，年齡40周歲及以下。

2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：廣告策劃、廣告設(shè)計(jì)、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

3.應(yīng)具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有運(yùn)營策劃、文創(chuàng)設(shè)計(jì)、多媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具有一定的內(nèi)容創(chuàng)作能力和社群運(yùn)營能力，具有獨(dú)立完整的高效數(shù)據(jù)分析的能力和經(jīng)驗(yàn)。

5.具有線上內(nèi)容運(yùn)營和活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)和能力。

6.熱愛創(chuàng)意和策劃工作，思維靈活，想象力豐富，并具備一定的文字功底。

7.具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的邏輯思維能力和較好的文字處理能力；能獨(dú)立分析、解決問題，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

（二）崗位職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)保持與市場拓展人員、客戶高效溝通，完成相應(yīng)的廣告策劃方案。

2.負(fù)責(zé)落地跟進(jìn)廣告項(xiàng)目的投放工作，分析投放效果，提供合理化建議，力求廣告投放效果最大化。

3.負(fù)責(zé)廣告位管理工作，做好廣告的日常安全檢查。

4.定期進(jìn)行廣告市調(diào)工作，關(guān)注廣告熱點(diǎn)，負(fù)責(zé)完成廣告項(xiàng)目的投放分析報(bào)告。

5.負(fù)責(zé)廣告文案和各種宣傳文案的撰寫、編輯、校正，以確保文案的無誤并正常發(fā)布。

6.負(fù)責(zé)做好智軌產(chǎn)業(yè)宣傳推廣、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。

7.負(fù)責(zé)發(fā)布廣告的審核及驗(yàn)收工作，確保廣告牌符合行政管理部門的要求。

二、運(yùn)營管理崗1名

（一）招聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下。

2.交通運(yùn)輸專業(yè)（城市軌道方向或鐵路運(yùn)輸方向）等相關(guān)專業(yè)，有從事城市相關(guān)交通組織調(diào)度或鐵路運(yùn)輸組織調(diào)度等有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉各類公文寫作格式，擅于撰寫各類公文及綜合性材料，熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。

4.具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的邏輯思維能力和較好的文字處理能力；能獨(dú)立分析、解決問題，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

（二）崗位職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)制定行車組織辦法、客運(yùn)組織辦法、調(diào)度崗位操作規(guī)程、管理制度，及時(shí)上報(bào)審核，嚴(yán)格執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)運(yùn)調(diào)中心工作的安排、管理、監(jiān)督、檢查、考評，根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整運(yùn)行計(jì)劃，努力提高列車運(yùn)行正點(diǎn)率。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)運(yùn)調(diào)中心編制運(yùn)行計(jì)劃，實(shí)時(shí)掌握運(yùn)行情況，協(xié)調(diào)車務(wù)中心和檢修中心，全力保障運(yùn)用車需求。

4.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)掌握日常維修任務(wù)的處理情況，并對設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督、抽查。

5.負(fù)責(zé)定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，協(xié)調(diào)安排各部門生產(chǎn)任務(wù)，研究解決生產(chǎn)運(yùn)行各種問題，確保生產(chǎn)運(yùn)行各環(huán)節(jié)、各部門有效運(yùn)行。

6.負(fù)責(zé)列車運(yùn)行數(shù)據(jù)的匯總、分析，并及時(shí)上報(bào)。

7.負(fù)責(zé)提出職工安全教育計(jì)劃并督促落實(shí)，定期對調(diào)度員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試。

8.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部部長完成各崗位考核、獎(jiǎng)懲、定級工作。

9.協(xié)助運(yùn)營部領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，及時(shí)完成運(yùn)營部綜合事務(wù)。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗1名。

（一）招聘條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下。

2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，或具有相應(yīng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

3.有從事會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)歷，能獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)告，有在企事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.從事會(huì)計(jì)崗位工作3年以上。

5.擅于撰寫財(cái)務(wù)類綜合性材料，熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。

6.具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的邏輯思維能力和較好的文字處理能力；能獨(dú)立分析、解決問題，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

（二）崗位職責(zé)描述

1.根據(jù)國家會(huì)計(jì)法律、法規(guī)，正確設(shè)置并應(yīng)用會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

2.依據(jù)真實(shí)合法的原始憑證制作記賬憑證，并登記相關(guān)賬薄，月末與總賬核對相符。

3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化的硬件操作，保證會(huì)計(jì)電算化的正常運(yùn)行。

4.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，按比例計(jì)提各項(xiàng)費(fèi)用。

5.按時(shí)進(jìn)行債權(quán)、債務(wù)的清理，并及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。

6.按時(shí)編制、打印財(cái)務(wù)報(bào)告，保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、合法性。

7.嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，審查原始憑證，對不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理或請示部門負(fù)責(zé)人。

8.對會(huì)計(jì)憑證、賬本及會(huì)計(jì)報(bào)表按月簽章、裝訂并及時(shí)歸檔。

四、安全管理崗2名。

（一）招聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下。

2.安全工程、公共安全管理、國內(nèi)安全保衛(wèi)、安全防范工程或相關(guān)專業(yè)。

3.有安全管理相關(guān)工作經(jīng)歷或持有注冊安全工程師人員優(yōu)先。

4.熟悉道路運(yùn)輸安全管理知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力。

5.具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的邏輯思維能力和較好的文字處理能力；能獨(dú)立分析、解決問題，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

（二）崗位職責(zé)描述

1.認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針，遵守安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2.組織或者參與擬訂公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

3.組織或者參與公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

4.檢查公司的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。

5.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，對相關(guān)人員提出處理意見建議，對危及職工生命安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

6.組織制定并實(shí)施綜合應(yīng)急預(yù)案和有關(guān)專項(xiàng)預(yù)案，落實(shí)預(yù)案制定的各項(xiàng)措施，組織開展應(yīng)急預(yù)案演練等工作。

7.定期組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，做好安全生產(chǎn)會(huì)議的準(zhǔn)備工作，對會(huì)議決定的事項(xiàng)負(fù)責(zé)組織貫徹和落實(shí)。

8.發(fā)生安全、環(huán)保事故時(shí)應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場，立即組織搶救傷員，防止事態(tài)的擴(kuò)大，協(xié)助事故調(diào)查，做好事故善后工作。

9.按照事故“四不放過”的原則對事故或事件的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施，負(fù)責(zé)事故和違規(guī)違紀(jì)情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

10.推行公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。

五、紀(jì)檢監(jiān)察崗1名。

（一）招聘條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下。

2.中共黨員。

3.文秘、中文、新聞學(xué)、法律、政治學(xué)與行政學(xué)、行政管理或相關(guān)專業(yè)。

4.有黨務(wù)、紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.熟悉黨建、組織管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)知識(shí)。有較強(qiáng)的黨性原則、組織原則和事業(yè)心、責(zé)任感；熟悉黨的政策規(guī)定、宣傳工作、黨務(wù)工作程序和有關(guān)要求；有一定的調(diào)查研究、綜合分析能力和業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)能力。

6.熟悉各類公文寫作格式，擅于撰寫各類公文及綜合性材料，熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。

7.具有較高的理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的邏輯思維能力和較好的文字處理能力；能獨(dú)立分析、解決問題，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

（二）崗位職責(zé)描述

1.貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作法律法規(guī)、方針政策。

2.協(xié)助公司黨總支部制定公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)、反腐倡廉體系和制度，督促檢查公司各部門落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制。

3.對黨員進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)宣傳教育，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利進(jìn)行監(jiān)督，對公司的黨風(fēng)狀況進(jìn)行調(diào)查分析，及時(shí)提出加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉工作意見和建議。

4.參與黨員、黨員干部的評議考核和公司黨風(fēng)黨紀(jì)檢查工作、中層管理干部誡勉、廉潔談話；參加對基層單位的檢查、評比、考核、獎(jiǎng)懲等工作。

5.協(xié)助全面開展效能監(jiān)察工作，建立公司中層干部廉潔檔案，對各職能部門完成工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6.擬定紀(jì)檢、效能監(jiān)察工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請示、通知、簡報(bào)、情況反映、會(huì)議紀(jì)要等文件。

7.對公司招標(biāo)活動(dòng)、干部選拔程序等進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

8.接收在黨風(fēng)、黨紀(jì)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的檢舉、控告、申訴、反映和建議等，及時(shí)處理各種違規(guī)違紀(jì)行為。

9.做好信訪維穩(wěn)工作，受理來信，接待來訪，為信訪人提供信訪咨詢服務(wù)，組織協(xié)調(diào)和參與處理有關(guān)信訪工作，對舉報(bào)反映的問題提出處理建議方案。

六、電車駕駛員12名。

（一）招聘條件

1.高中、中專及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲。

2.持有A1駕照5年以上。

3.三年及以上公交駕駛經(jīng)驗(yàn)。

4.退役軍人、黨員優(yōu)先。

5.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值理念。

6.有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神。

7.具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。

8.優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

（二）崗位職責(zé)描述

1.遵守道路交通法和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全，為乘客提供安全、平穩(wěn)、舒適的乘車環(huán)境。

2.堅(jiān)持原則，不徇私情，敢于負(fù)責(zé)，精通業(yè)務(wù)，不斷提高駕駛水平。

3.服從工作安排，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指令，按列車運(yùn)行計(jì)劃行車，保證列車正點(diǎn)率。

4.正確應(yīng)對交通事故及其他突發(fā)事件，熟悉掌握應(yīng)急處置方案，及時(shí)處理、上報(bào)。

5.做好出車前、行駛中、收班后的車輛三檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)，存在安全隱患時(shí)應(yīng)停止?fàn)I運(yùn)。

6.全力配合維修人員進(jìn)行車輛保養(yǎng)、維護(hù)。

7.積極參加安全、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)、駕駛水平。

8.嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)范，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

9.完整、準(zhǔn)確做好車輛運(yùn)行記錄、故障登記，并及時(shí)上報(bào)。

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

來源：http://www.ybrc128.com/exam/20902/21913_1.html