漢江集團(tuán)丹江口水源文旅發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘員工公告
漢江水利水電(集團(tuán))有限責(zé)任公司是隸屬于水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)管理的大型國(guó)有集團(tuán)企業(yè)。漢江集團(tuán)丹江口水源文旅發(fā)展有限公司是漢江集團(tuán)公司基于文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)、統(tǒng)籌集團(tuán)文旅資源、推動(dòng)集團(tuán)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展而整合集團(tuán)公司所屬相關(guān)旅游資源而成立的全資子公司,位于湖北省丹江口市城區(qū),主要負(fù)責(zé)文化旅游運(yùn)營(yíng)管理及水利資源文化旅游品牌、產(chǎn)品對(duì)外推廣等職責(zé)。漢江文旅公司管理的丹江口大壩景區(qū)及工程展覽館為全國(guó)愛(ài)國(guó)主義教育示范基地、全國(guó)中小學(xué)生研學(xué)實(shí)踐教育基地(首批)、國(guó)家水利風(fēng)景區(qū)、國(guó)家水情教育基地、南水北調(diào)干部學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地等。致力于打造集觀光度假、水利科普、生態(tài)體驗(yàn)、研學(xué)實(shí)踐、愛(ài)國(guó)主義教育、紅色旅游、教育培訓(xùn)、會(huì)議接待、餐飲住宿為一體的優(yōu)質(zhì)水利文化旅游企業(yè)。
為滿足公司發(fā)展的需要,計(jì)劃面向校園、社會(huì)公開(kāi)招聘員工5名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取測(cè)試、考核相結(jié)合的方式,面向校園、社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位及人數(shù)
宣傳策劃設(shè)計(jì)崗:1人;
研學(xué)營(yíng)地運(yùn)營(yíng)崗:1人;
課程開(kāi)發(fā)與推廣崗:1人;
財(cái)務(wù)管理崗:1人;
人力資源管理崗:1人;
工作地點(diǎn):湖北省丹江口市。
三、招聘范圍
面向校園、社會(huì)公開(kāi)招聘,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測(cè)試。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、掌握所任崗位的業(yè)務(wù)與政策,具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、有奉獻(xiàn)精神,服從安排,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,注重效率;
4、有一定的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng);
5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì);
6、認(rèn)可并遵守漢江文旅公司現(xiàn)行管理制度,自覺(jué)融入文旅團(tuán)隊(duì),接受漢江文旅公司范圍內(nèi)工作崗位的考核調(diào)配。
(二)資格及崗位條件(詳見(jiàn)附件1)
1、學(xué)歷學(xué)位
應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷,并在畢業(yè)時(shí)能取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。應(yīng)聘人員取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的,應(yīng)同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。經(jīng)教育部認(rèn)定,應(yīng)聘人員的畢業(yè)院校為國(guó)(境)外正規(guī)高等學(xué)校且具有應(yīng)聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次,可納入招聘測(cè)試范圍。
2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)
應(yīng)聘人員參加相關(guān)崗位的招聘時(shí),所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。所學(xué)專(zhuān)業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表上記載的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。
3、年齡
本科年齡25周歲以下(1996年9月1日后出生);碩士研究生年齡29周歲以下(1992年9月1日后出生);博士研究生年齡33周歲以下(1988年9月1日后出生)。對(duì)具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的往屆生,年齡相應(yīng)放寬3歲(含本數(shù))。
4、在校成績(jī)
對(duì)在校學(xué)習(xí)階段必修課累計(jì) 3 門(mén)(次)以上(含本數(shù))有過(guò)重修、補(bǔ)考記錄的應(yīng)聘人員予以淘汰;對(duì)專(zhuān)升本學(xué)歷的,同時(shí)核查專(zhuān)科、本科階段必修課成績(jī)情況一并計(jì)算。
五、招聘程序
公開(kāi)招聘按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、公示、檔案審核、錄用等程序進(jìn)行,實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。
(一)信息發(fā)布
通過(guò)漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com/)、智聯(lián)招聘(http://www.zhaopin.com/)、高校校園網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2021年9月14日至2021年9月27日。報(bào)名咨詢(xún)電話:0719-5372655。
2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名需提供:
(1)本人的身份證掃描件;
(2)各學(xué)歷階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件;
(3)應(yīng)屆生需提供學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)查詢(xún)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,往屆生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢(xún)的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;
(4)各學(xué)歷階段校方核實(shí)蓋章的學(xué)科總成績(jī)掃描件;
(5)完整填寫(xiě)的《漢江文旅公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2);
(6)近期一吋白底免冠正面彩色照片(電子版);
(7)對(duì)需要有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘崗位應(yīng)提供應(yīng)聘者本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)合同、工作證明等證明相關(guān)工作經(jīng)歷的材料;
(8)在校獲得的各類(lèi)證書(shū)(獎(jiǎng)狀)及相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料。
上述報(bào)名材料第(1)-(7)項(xiàng)為報(bào)名應(yīng)聘的必備材料,第(8)項(xiàng)作為用人單位考察了解應(yīng)聘人員的重要參考。報(bào)名材料請(qǐng)按照上述順序整理編號(hào)后請(qǐng)發(fā)送至:hjwlgs5372655@163.com,郵件名稱(chēng)請(qǐng)注明“崗位+大學(xué)名稱(chēng)+學(xué)歷+姓名”,并將相關(guān)應(yīng)聘資料郵寄至我公司。
通過(guò)電子郵件報(bào)名人員若在一周內(nèi)未收到我公司郵件回復(fù)的,請(qǐng)及時(shí)致電
0719-5372655/13677197001,聯(lián)系人:賈女士。
通訊地址:湖北省十堰市丹江口市大壩路街道電站路3號(hào) 漢江集團(tuán)社保樓漢江文旅公司
郵政編碼:442700
聯(lián)系電話:0719-5372655或13677197001
(三)資格審查
公司將依據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并公布符合應(yīng)聘條件人員名單及測(cè)試安排等相關(guān)事宜。
(四)測(cè)試
測(cè)試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論水平,面試主要考察應(yīng)聘人員對(duì)所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用、語(yǔ)言表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)、臨場(chǎng)應(yīng)變、性格特征等。招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分,筆試與面試成績(jī)分別占40%和60%。
應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,根據(jù)參加測(cè)試人數(shù)確定進(jìn)入面試人員,并在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站予以公告。
(五)體檢
按測(cè)試總成績(jī)由高到低排序確定擬錄用人選,由公司通知擬錄用人選進(jìn)行體檢,體檢不合格者依名次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
(六)研究決定
公司按照崗位工作要求,根據(jù)應(yīng)聘人員的測(cè)試、體檢考察等情況,綜合評(píng)價(jià)后確定擬錄用人選。應(yīng)聘人員不具備錄用條件的,取消該崗位的本次招聘。
(七)公示
按照相關(guān)規(guī)定,對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示合格的人員,按規(guī)定通知擬錄用人員調(diào)取人事檔案審核。
(八)檔案審核
公司對(duì)擬錄用人員的人事檔案進(jìn)行審核,對(duì)通過(guò)審核的擬錄用人員辦理入職手續(xù)。
(九)錄用
由公司向擬錄用人選發(fā)出《擬錄用通知書(shū)》,通知應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同書(shū)。對(duì)于應(yīng)屆生,一般先簽訂《三方協(xié)議》,待取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、檔案審核后,再簽訂勞動(dòng)合同書(shū)。
六、后續(xù)管理
(一)勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)聘上崗人員與漢江文旅公司簽訂勞動(dòng)合同書(shū),首次簽訂勞動(dòng)合同期限不超過(guò)3年(含3年)。合同到期后,經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用,續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(二)試用期管理。應(yīng)聘上崗人員實(shí)行試用期,試用期時(shí)間按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間,享受應(yīng)聘崗位相關(guān)待遇,試用期滿,經(jīng)考核合格的,辦理正式錄用手續(xù)。
(三)薪酬福利。應(yīng)聘人員招聘到崗后,按所在單位的薪酬福利制度和勞
動(dòng)合同的約定執(zhí)行。
七、相關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)、完整,資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)對(duì)于符合條件的應(yīng)聘人員較少、難以形成競(jìng)爭(zhēng)局面的招聘崗位,可取消該崗位的公開(kāi)招聘或調(diào)整錄用人數(shù)并通知報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員。
(三)應(yīng)聘人員報(bào)名成功后,應(yīng)保持手機(jī)、電子郵箱等通訊方式暢通,定期查看漢江集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com/)發(fā)布的相關(guān)公告。本次招聘不安排補(bǔ)考,因未按要求及時(shí)參加測(cè)試的,視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄招聘資格。
(四)應(yīng)聘人員在測(cè)試、體檢期間的交通、食宿等費(fèi)用自理,體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。
(五)除本招聘公告外,其他涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無(wú)效。
八、監(jiān)督電話:0719-5373707。
附件2.漢江文旅公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx
來(lái)源:http://www.hjgrp.com/hjjtWebsData/lanmuDetailIndex24868.html