中國光大銀行信用卡中心2022年秋季校園招聘啟事
一、中國光大銀行信用卡中心簡介
中國光大銀行信用卡中心直屬于中國光大銀行總行,隸屬于世界500強中國光大集團。中國光大銀行信用卡中心著力打造“懂你”的信用卡,提出“你懂世界,而我懂你”的品牌理念,堅持以創(chuàng)新促發(fā)展,推出覆蓋廣泛客戶群體和消費場景的信用卡產(chǎn)品;以服務做強品牌,打造切合客戶特征、市場熱點的主題營銷活動,提升品牌影響力和客戶體驗度;以科技賦能風控,引入大數(shù)據(jù)和人工智能技術強化風險監(jiān)測、預警及應對能力?;谙冗M的技術系統(tǒng)支持,光大信用卡成為國內(nèi)***建立以數(shù)據(jù)倉庫為基礎、以商業(yè)智能為核心的科學決策支持體系,實現(xiàn)了信用卡業(yè)務的精準化管理和營銷,并創(chuàng)立了基于模型技術的“信貸工廠”作業(yè)模式,資源配置效率和風控水平同業(yè)領先。
成立至今,我們獲得國內(nèi)外卡組織及社會機構頒予的“中國信用卡品牌君鼎獎”、“杰出信用卡創(chuàng)新獎”、“高端產(chǎn)品設計獎”、 “銀聯(lián)卡推廣貢獻獎”等多項榮譽。
二、招聘崗位
校園招聘崗位說明如下:
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 專業(yè)要求 |
---|---|---|---|
管理培訓生(信息科技方向) |
軟件開發(fā)崗(Java、python、大數(shù)據(jù)) 測試管理崗 質(zhì)量管理崗 系統(tǒng)管理崗 網(wǎng)絡安全崗 云計算技術崗 |
1、進行信用卡中心計算機系統(tǒng)體系的規(guī)劃、設計; 2、進行信用系統(tǒng)項目管理,組織、協(xié)調(diào)相關部門和系統(tǒng)外包商開展信用卡系統(tǒng)項目的需求分析、開發(fā)、測試及投產(chǎn); 3、管理信用卡中心系統(tǒng)網(wǎng)絡建設和運營,包括信用卡中心內(nèi)部業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)及外部互聯(lián)網(wǎng)站、支付系統(tǒng)的開發(fā)及維護; 4、負責數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)可視化等數(shù)據(jù)平臺和系統(tǒng)的建設,并各類平臺支持業(yè)務策略落地,推動數(shù)據(jù)在信用卡業(yè)務的創(chuàng)新應用; 5、負責結(jié)合業(yè)務場景應用算法開發(fā)模型,提出應用策略,進行業(yè)務監(jiān)測,支持市場營銷、客戶服務、盈利模式等; 6、負責保障銀行業(yè)務系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,主要包括應用系統(tǒng)的審核、部署、發(fā)布、監(jiān)控、維護和優(yōu)化; 7、依據(jù)總行信息科技風險管理戰(zhàn)略和政策,制定并完善信用卡全面科技風險管理策略。 |
1、碩士研究生及以上學歷,計算機、網(wǎng)絡、軟件、信息工程、數(shù)學統(tǒng)計、經(jīng)濟金融等相關專業(yè); 2、軟件開發(fā)崗,需掌握Java、scala、python、nodejs等至少一門主流語言和工具,掌握基于Spring boot、Spring Cloud微服務架構,了解分布式、大流量系統(tǒng)的設計與開發(fā); 3、測試管理崗,需熟練掌握測試方法論,熟悉常用測試工具; 4、系統(tǒng)管理崗,需要具有良好的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡知識體系,熟悉開源Linux的安裝、使用; 5、質(zhì)量管理崗,具備項目管理能力和對工作流程的塑造和改造能力。 |
管理培訓生(營銷管理方向) |
營銷管理崗 |
1、制定市場營銷策劃活動; 2、負責客戶關系管理; 3、進行信用卡產(chǎn)品策劃、研發(fā)和市場推廣; 4、負責營銷宣傳; 5、負責陽光惠生活APP產(chǎn)品運營工作; 6、負責制定和落實各渠道銷售計劃。 |
1、碩士研究生及以上學歷,市場營銷、傳播、廣告、金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè); |
管理培訓生(信貸管理方向) |
信貸管理崗 |
1、負責分期類、現(xiàn)金類貸款產(chǎn)品設計、開發(fā)與管理; 2、負責對信貸產(chǎn)品數(shù)據(jù)策略研發(fā)管理; 3、負責信貸場景統(tǒng)一開發(fā)管理,包括線上、線下,自建場景和外部第三方合作場景; 4、負責信貸產(chǎn)品投放渠道策略管理及優(yōu)化。 |
1、碩士研究生及以上學歷,市場營銷、傳播、廣告、金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè); |
管理培訓生(風險管控方向) |
風險計量崗 |
1、開展數(shù)字化、智能化的風險管理工作,改善信用卡資產(chǎn)質(zhì)量,包括不限于制定客戶引入政策、存量客戶風險管理政策、授信政策等,并進行跟蹤和分析,不斷進行持續(xù)優(yōu)化; 2、進行信用卡風險評估模型的開發(fā)、校驗及維護,包括不限于資本和減值計量工具、合作方數(shù)據(jù)計量模型、信用卡風險和資質(zhì)相關模型。 |
1、碩士研究生及以上學歷,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè); |
管理培訓生(風險管控方向) |
風險策略管理崗 |
1、負責信用卡業(yè)務風險策略管理,制定信用卡客戶引入和授信策略; 2、根據(jù)信用卡中心風險政策,制定信用卡貸前、貸中相關操作流程; 3、不斷完善風險監(jiān)測和評估手段,優(yōu)化風險防控相關工具及數(shù)據(jù)在風險防控中的應用; 4、制定信用卡特殊資產(chǎn)催收策略及客戶管理,進行業(yè)務相關策略管理、監(jiān)測規(guī)劃、量化決策、數(shù)據(jù)分析處理。 |
1、碩士研究生及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、大數(shù)據(jù)、金融等相關專業(yè); 2、有良好的文字表達能力,能獨立完成業(yè)務總結(jié)報告; 5、具有較強的執(zhí)行能力和學習能力;具備良好的職業(yè)道德和良好的團隊協(xié)作精神。 |
管理培訓生(金融大數(shù)據(jù)方向) |
大數(shù)據(jù)管理崗 |
1、負責結(jié)合業(yè)務場景進行數(shù)據(jù)挖掘模型的開發(fā)、驗證與應用相關工作; 2、參與經(jīng)營策略的制定、分析與監(jiān)測,支持客戶關系管理、數(shù)字化營銷、差異化定價、盈利分析等業(yè)務方向; 3、負責對業(yè)務發(fā)展情況進行跟蹤監(jiān)測,撰寫業(yè)務分析報告,提供策略建議并推動落地; 4、參與全行數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)可視化系統(tǒng)的建設。 |
1、碩士研究生及以上學歷,計算機、電子信息、數(shù)學、統(tǒng)計、金融等相關專業(yè); 3、具備優(yōu)秀的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練掌握SQL,了解數(shù)據(jù)倉庫理論與技術,至少熟悉一種主流數(shù)據(jù)庫或分布式平臺; |
管理培訓生(綜合管理方向) |
綜合支持崗 (財務/人力/黨務/品牌/內(nèi)宣/運營) |
財務方向 1、編制全行信用卡業(yè)務年度經(jīng)營計劃、財務預算、成本管理; 2、定期進行財務分析和成本分析,為各級領導、總行部門及分行決策提供參考; 3、管理信用卡中心日常費用報銷,審批信用卡中心權限內(nèi)的各項財務開支及固定資產(chǎn)賬務核算。 人力方向 2、負責員工招聘工作,整體把控人員編制; 3、負責員工勞動關系管理; 4、負責人才發(fā)展管理。 黨務方向 1、開展各項黨建工作,起草黨建工作相關文件、講話、報告等; 2、負責基層黨組織規(guī)范化建設和黨員隊伍教育管理; 3、負責發(fā)展黨員、組織關系轉(zhuǎn)接、黨費收繳、黨員檔案管理等基礎黨務工作。 品牌方向 1、推進年度品牌策略的擬定,統(tǒng)籌企業(yè)品牌建設與管理; 2、負責客戶體驗管理體系的建設,開展信用卡中心客戶體驗系統(tǒng)的建設及維護; 3、負責信用卡條線新聞輿論導向,新聞輿論監(jiān)督和新聞隊伍建設方面的組織管理。 內(nèi)宣方向 1、負責企業(yè)對內(nèi)各類宣傳文件及文案的撰寫發(fā)布工作,包括宣傳欄、信息簡報編寫、公司會議和大事活動報道、攝影等; 2、與各部門溝通,指導各部門宣傳工作,建立和維護良好的內(nèi)部宣傳溝通渠道。 運營方向 1、負責信用卡客戶賬交易的資金清算及相關會計核算; 2、牽頭信用卡外匯業(yè)務管理,督促相關部門制定、完善外匯業(yè)務規(guī)章制度; 3、負責信用卡交易差錯及爭議處理。 |
1、碩士研究生及以上學歷,人力資源、會計、財務、新聞傳媒、中文、馬克思主義理論、數(shù)學統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè); 6、中共黨員優(yōu)先考慮,其中黨務方向崗位要求政治面貌為中共黨員。 |
工作地點:北京
三、招聘條件
(一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。
(三)誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。
(七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.專業(yè)要求:計算機、網(wǎng)絡、軟件、信息工程、數(shù)學、統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融、市場營銷、管理類等相關專業(yè)。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,勇于面對挑戰(zhàn),敢于承擔工作壓力。
(八)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
(九)應聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 | 階段 | 時間安排 |
---|---|---|
1 |
網(wǎng)上報名 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
2 |
簡歷篩選 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
3 |
在線測評 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
4 |
統(tǒng)一筆試 |
2021年10月中下旬 |
5 |
一輪/多輪面試 |
2021年10月下旬-11月上旬 |
6 |
簽約 |
2021年12月中旬 |
7 |
體檢 |
2021年12月 |
8 |
入職 |
視應屆生畢業(yè)時間而定 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2021年10月15日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
軟件開發(fā)崗(Java、python、大數(shù)據(jù))(北京)
來源:http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html